干部有违反党风廉政建设规定的现象。五扎实开展日常性工作做好发展党员和党内统计工作。根据党委的工作部署，严格按照新时期发展党员工作方针，积极指导各支部发展党员工作，严格履行入党手续。月份，吸收发展了名新预备党员，并为符合条件的名预备党员转正。认真做好党内统计工作，上半年上缴考核验收前申报资料的准备工作做实做好，力争申报成功。六围绕党建创先活动，提高基层组织战斗力根据省厅党建工作先进单位和基层组织考评细则的规定，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，做到同频共振，相得益彰，以充分的准备迎接党建工作的检查，力争被评为省厅年度党建工作先进单位。全文量抓支部，指导所属党支部有计划有组织分步骤推进基层组织建设年活动，落实基层组织建设六个全覆盖，推动所有基层党支部晋位升级。三深化五亮五比五创活动围绕创先争优，着力提升党员干部的精神区位。根据五亮五比五创活动方案要求，组织开展亮岗位亮身份亮职责亮承诺党员先锋岗创建活动，引导党员干部增与具体责任人分别签订了党风廉政建设责任书，坚决做到党风廉政建设与中心工作起部署起检查起考核起落实。三是加大对各科室，重点岗位权力运行的监督力度，真正做到有权必有责用权受监督。我们对大宗物资采购进行全程跟踪，要求采购科室做到最低不少于三家进行询价比较，严格遵守在同等质量的情况下选价格低的在同等惩防体系年工作规划任务目标的收官之年。我们认真贯彻落实中央工作规划和省厅实施办法，按照相关要求，重新编印了腐败风险预警防控文件汇编书拟定了党风廉政建设考核办法试行组织局领导积极参与省直机关开展的万名处长诺廉政活动结合水利系统实际，完成了两篇警示教育案例分析，并上报到厅监察部职工文明之风从我做起的文明意识。三开展基层组织建设年活动今年，是基层组织建设年。月份，我们按照鄂水直党号文件关于做好党支部分类定级工作的通知精神，开展了学习动员，及时下发了关于做好党支部分类定级工作的通知及分类定级评价标准，并就基层党组织分类定级工作的重要意义主要真贯彻上级方针政策，落实厅党组和局党委的工作部署，着力提高党员干部思想政治素质是组织中心组集中传达学习全国两会精神。会议依次传达了十届全国人大五次会议全国政协十届五次会议精神，李克强副总理在湖北代表团参加审议时的讲话精神，及李鸿忠书记王忠法厅长在省厅传达两会精神会议上的讲话精神。二是深入作为局党员干部读书月，形成工作学习化学习工作化的良好氛围。并开设党史廉政文化精神文明宣传栏，引导广大党员干部依法履行职责，清正廉洁。四是积极参与厅直机关省级文明单位精神文明建设成果展示活动。月中旬，党群办精心挑选反映本局精神文明创建工作各类图片张，并撰写了创建省级文明单位的主要作法与工作青年节期间，举办文明礼仪知识培训班和演讲比赛。月日上午，特邀请江汉职业技术学院的专业老师从礼仪的概述原则个人礼仪介绍礼仪握手礼仪等多个方面理论联系实际深入浅出地进行了授课，使学员们感觉到日常生活和工作中有很多方面做的不够，听完授课后深受启发大受教育。继而下午，组织开展了学雷锋树新风讲文主要工作回顾围绕喜迎十八大争创新业绩，着力开展三抓促活动今年正月初八，开年上班，省委省政府召开省直机关三抓促活动动员大会，省水利厅积极响应，层层发动，我局也迅速掀起了三抓促活动的热潮，及时下发实施方案，形成了领导小组统领导小组成员各司其职科室单位扎实推进水库局党群半年总结半年工作总结今年以来，在局责任感。四开展惩防体系制度年活动加快推进惩治和预防腐败体系建设，加强制度执行情况专项督查，开展惩防体系制度年活动，进步抓好十个全覆盖工作的落实。五围绕创建省级最佳文明单位，着力抓好有关工作紧紧围绕科室目标责任的要求，认真履行工作职责，努力把年度省级最佳文明单位十八大精神作为党建的重大政治任务抓紧抓好。精心组织会议精神的学习宣讲，掀起学习热潮，把党员干部的思想和行动统到十八大精神和确定的各项任务上来。二做好基层组织建设年集中攻坚晋位升级阶段工作根据省委组织部关于做好基层组织建设年集中攻坚晋位升级阶段工作的通知鄂组通号精神，集中力育的后顾之忧。在局领导的亲切关怀下，月份，为全局户计划生育家庭计人次，购买了意外伤害保险。二存在的不足总之，今年以来，在全局干部职工的大力支持下，我们做出了些成绩，也取得了定的成效。同时，也清醒地认识到，这与局党委要求还有定的差距是解放思想开拓创新不够二是深入基层，开展民情走费元。充分发挥宣传窗口作用。利用宣传窗口优势，积极宣传上级政策精神，展示党的工作新动态。今年上半年共向厅和局网站投稿篇，起草和办结上级来文件。关心女职工健康。协助工会做好女性安康保险工作，确保了岁以下女职工安康保险全覆盖。认真抓好计划生育工作。是为确保女职工及家格的情况下选质量优的在同等质量同等价格下选信誉好的，使物资采购做到必需合理合法价廉。上半年，局纪委参与各类物资采购资产处置价格稽核次，价值近万元，没有出现违规采购现象。月日，我们参与了局年度公开招聘面试工作，面试实行封闭化管理，整个面试过程公平公正规范有序。至目前，等等。为我局全面落实腐败风险预警防控工作提供了比较系统的参考资料。二是着力抓好以惩治和预防腐败体系建设为主要内容的反腐倡廉建设，在落实党风廉政责任制上有新进展。年初，按照谁主管谁负责的原则，结合各科室具体工作实际，将领导干部与各科室在党风廉政建设中应担负的责任进行细化量化，落实到每个部门，每名干部，并准定级类别方法步骤作了具体说明。全面完成了党支部自评满意度测评和党委评定等基层党支部分类定级各项任务。本次基层党组织分类定级工作的开展，使基层党组织建设有了新的提高，查找出了自身存在的不足，明确了下步努力的方向。四加强反腐倡廉建设，着力保持党的纯洁性是加快推进惩治和预防腐败体系建设。今年是完成进学习型党组织建设。拟定了政治理论学习考核办法试行。重点学习贯彻了省第十次党代会精神，认真学习了省直机关三抓促活动动员大会上的讲话精神，进步解放思想，提振精神。三是深化精神文明建设创建活动。结合我局实际，召开了精神文明建设整风肃纪专题会议，深入开展了公民道德建设实施纲要学习活动。树立了我局干验的材料，参加省厅精神文明建设成果交流展示。五是认真抓好创先争优选树典型活动。根据省厅关于评选表彰创先争优先进基层党组织优秀共产党员的通知鄂水直党号文件精神，经按程序推荐，局党委研究确定并公示，选树了个先进基层党组织名优秀共产党员上报省厅，七前进行了表彰。二认促和谐主题演讲比赛。此次活动，旨在大力弘扬雷锋同志全心全意为人民服务，为了党和人民的事业无私奉献的精神，进步推动我局精神文明创建工作，促进良好道德风尚逐步形成。三是开展局全民阅读活动。围绕迎创主题实践活动，紧扣学党史知党情跟党走和三抓促活动，下发了局全民阅读活动实施方案。并把月份工作格局。利用三八五四等重大节日，开展丰富多彩的群众性主题教育活动。是三八节活动。月日，在局党委的大力支持下，我们精心组织了名女职工赴参观考察，进行革命传统教育。同时也使广大女职工从内心深处感受到了党组织的温暖和关怀，激发了大家以更加饱满的热情立足岗位建功立业。二是五四局党委的正确领导下，我们党群办公室以喜迎十八大争创新业绩为主线，以抓作风抓环境抓落实促跨越为重点，以围绕中心，建设队伍为核心，全面推进党的思想组织作风制度和反腐倡廉建设，努力提高党建工作规范化制度化水平，为创建国家级水利工程管理达标单位，提供了坚强的政治保证。现将年上半年工作总结如下