为内容的职工才艺展示园地，展示职工文明风采。在每个电灯开关每处水笼头上方都贴有请随手关灯请节约用水节能减排小提示。多维的创建细节，让员工的脚步始终与全行的创建目标相向而行。三在创建基础中倾情，提升文明。工会在支行文明单位申报考核验收等环节中，做了大量基础性工作。是严格对照文明单位创作，但与上级工会要求相比，仍有许多不足，如在基层党建宣传工作如何适应新常态，开展工作创新方面如何在职工教育方面做到德智相融，达到提升职工整体素质等等方面，还要多思考，多探索。在新的年里，我们力争高起点高标准，用新思路开创新局面，用新举措实施新突破，在继承和发扬中，使宣传群工工作再上新台阶，再创新局面。全文主题有活动。三参与中支活动，认真组织筹划。在上级组织的各类活动中，工会积极参与，精心组织。今年以来，组队参加了中支组织的职工乒乓球比赛人保财险杯红五月健身展示红五月赛歌会幸福离我们有多远主题畅谈及和畅家风伴我成长心得体会征集等各类文体活动，并相继取得优异成绩。形爱岗标兵名身边好人，充分发挥优秀标兵和先进集体的引领作用。通过强化员工岗位知识学习和业务技能提升，在全行大力开展岗位练兵活动，员工先后在中支开展的行政执法岗位大练兵等多项业务竞赛中获得好名次。二在创建细节处用心，彰显文明。支行在文明单位创建活动中，既紧盯宏观方面的总体要求，又量化细化到具体的工。在规划建设上着力，打造文明。是明确创建思路，营造全员参创氛围。支行始终把提升全员参创意识放在首要位置，结合社会主义核心价值观教育及主题报告会等形式，持续不断地对员工进行宣传教育，唤起全员文明创建意识，着力在全行营造我为创建作奉献，创建因我而精彩的浓烈氛围。二是明确创建职责，强化班子自身建设。支行党聚焦主题凸现特色的职能定位，着力宣传队伍建设，准确把握宣传动态，做到动态信息经常报，重要事情及时报，全力抢占舆论引导制高点，实现了工会宣传工作新突破。截止到月底，在市级以上媒体和工会网站发表文章信息余篇条，录用数占全行用稿量的，高质量完成了党建宣传与业务宣传的关系新形势下强行业特点和针对性。二是利用橱窗电子屏和金语轩微信平台，在全行上下大力营造崇德尚善的浓厚氛围，充分发挥工会宣传主阵地的功能作用，使干部职工在参与中认知感悟接受提高。三是举办了全县金融系统农商银行杯青年职业道德演讲比赛和汇报展演活动，充分展示了金融系统广大干部职工爱岗敬业无私奉献的精神通过集体诵读凝聚着血性与不朽的碑文铭志，感受抗战老兵们在艰苦卓绝环境下抵御外侮的爱国爱家情怀，再次唤起不忘历史珍爱和平的广泛共识。三是组织员工座谈胜利日阅兵观后感。员工们从观看阅兵后的切身感悟，谈到自己如何立足岗位，尽职尽责做好本职工作，把伟大的抗战精神转化为肩负发展使命的担当精神，转化为自尊自强的进取意志，转化员开展了新党章知识测试，开展了制度学习竞赛活动，组织党员干部观看道德教育片生有爱和到县法制教育基地县看守所接受警示教育，要求全行党员干部牢固树立党章党纪意识，自觉在廉洁自律上追求高标准，在严守党纪上远离违纪红线，形成尊崇制度，遵守制度捍卫制度的良好风尚，以铁的纪律和优良作风为保障，推进各项工作任务的发挥工会鼓劲呐喊作用，宣传教育工作有声有色年来，我们按照中支宣传思想工作会议和总体工作部署，围绕支行的中心工作，牢牢把握正确的舆论导向，坚持团结稳定鼓劲和正面宣传为主的方针，使工会宣传教育工作更加贴近实际，起到了凝心聚力作用。组织学习十八届五中全会精神，做好与其他专项活动相结合。工会会同党建部门人行支行度工会工作总结年，支行工会的宣传群工多样异彩纷呈的员工文体活动，不仅丰富和活跃了广大员工群众的业余文化生活，而且促进了支行文化建设，增强了员工的凝聚力和向心力，激发了全行干部职工健康向上勇于超越的情怀和充分展示自我的动力，营造出全行上下融合敬业和谐发展的生态氛围。总结年党群工作，我们在强化工会建设落实工会职能等方面，做了些验不样的乐趣七月日，开展党员公开承诺活动，结合党员目标管理责任书的签订，通过党组书记上党课的形式，加强党员干部党性党风党纪党规教育今年月日，是我国第二个宪法日，支行组织开展了我与宪法征文比赛活动。工会在重大节日重大事件专题活动期间均组织健康有益形式多样的文体活动，实现了季季主题的选定议题的采集到金点子的评选方案，工会始终提前介入，精心谋划，确保会上个个职工有话说会后事项件件落实有回音。二是组织开展了锤炼大格局提升新境界思想大讨论活动。严格按照中支要求，做到规定动作不走样，自选动作有创新。组织青年员工以争取四大力戒四小为议题，开展成长经历大家谈活动，力求在标准，撰写和申报有关材料，为上级单位考核验收提供依据。二是认真做好文明单位创建些基础性工作，包括创建档案的整理装订音像资料收集创建网页更新和有关数据的及时录入，保证创建工作长流水不间断常态化。三发挥工会凝心聚力作用，职工文化活动多姿多彩年来，支行工会始终把加强文化建设和开展员工文体活动纳入支生活的每个细节，以贯之地引导干部职工积极参与文明创建，自觉纠正各种不文明行为。在服务窗口部门，设有创建标识服务指南，开展了以给对面的客户个善意的微笑给身边的同事个亲切的问候给需要帮助的人个力所能及的帮助为主要内容的三个活动，使人际交往增加了更多的温馨。在五楼文化中心设立包括书法绘画摄影组把强化领导班子建设作为文明单位创建的重要抓手，班子每位成员明晰个人创建职责，按照学理论建班子转观念创流的要求，将理论学习与创建实践相结合，当好方向标，传递正能量，推动创建工作在新的基础上实现新的跨越。三是明确创建目标，打造流员工队伍。把典型引路作为实现创建目标的重要依托，每季度评出名敬基层工会干部培训的理性思考等篇课题调研，为推进工会各项工作创新发展，提供了强有力的精神动力和舆论支持。二发挥工会目标引领作用，文明创建工作群策群力年来，支行以打基础强素质树形象为重点，按照重在建设贵在坚持注重实效的原则，全面动员，人人参与，开展了扎实有效的创建活动，全面推动各项工作的开貌和职业道德建设成果。四是结合学雷锋树新风青春微行动主题实践活动，组织开展了无偿献血和献爱心慈善捐款活动，带动和引导干部职工身体力行，从小事做起，从身边做起，做名道德建设的先行者。四开展党建宣传与业务宣传关系调研，创新模式促进工会宣传工作发展。工会宣传工作紧扣全行中心工作，立足围绕中心突出重战胜困难的拼搏力量，转化为脚踏实地的报国行动。三以道德讲堂为平台，开展征文演讲活动，着力营造干事创业的良好氛围。是按照贴近实际贴近职工的基本原则，高起点编制了支行道德讲堂建设规划和系列辅助性考核措施，提出了模式即十个建设规划，更加丰富了道德讲堂建设内容，更加突出实。二举行抗战纪念日系列活动，大力宣传和弘扬伟大的抗战精神。是突出活动主题，编发微博短信。组织青年职工开展七七事变图文微信群发，将七七事变发生的背景经过及历史影响缩编成条短信张图片，通过在朋友圈互发转发，从而放大和扩展抗战精神的宣传效应。二是组织退转军人参观抗日第枪纪念碑通过多种形式组织学习十八届五中全会精神，引导干部职工把思想和行动统到中央决策部署上来，把智慧和力量凝聚到全面履职上来，确保全会精神切实落实。把学习贯彻五中全会精神与学习贯彻新修订的准则和条例结合起来，与开展三严三实专项活动结合起来，对如何学习与理解准则和条例主要内容与特点，作了专题学习解读。组织工工作在上级工会和本行党组领导下，认真履行工会四项职能，紧紧围绕全行工作中心，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，在开展文明创建和调动职工干事创业积极性方面努力作为，在实施道德讲堂建设和组织职工系列文体活动方面成效明显，为支行整体工作发展提供了坚强思想保障和精神动力。现将年来的宣传群工工作报告如下