亲自审定学习计划，亲自主持学习亲自督促干部职工学习，带头开展自学和参加集中学习，带头做学习笔记，带动和推动了局机设的并进发展，为人事编制工作提供了坚强有力的理论指导和智力支持，但离上级的标准和要求还存在定的差距如学习形式还有待于进步丰富学习与工作矛盾有时处理还不够好落实学习制度有时还不够严格等。这些不足有待于在下半年努力改进和提高。全文种学习方式即个人自学集中学习召开学习座谈会交流会等学习方式灵活运用，有时根据学习内容的需要把几种学习形式结合在起。还有在学习检查和考核上做到几个转变即从注重个人自学做学习笔记写体会文章转变到提高理论水平上来从局限于中领导班子的内如此细化的目标要求为我们人事系统工作的开展政策的执行指明了方向。最后张绍钦局长要求，人事系统要根据工作实际，理论学习要常抓不懈。要求各股室中心深刻领会全面贯彻好十七大精神，认真总结年初以来各项工作的开展情况，查找不足。以科学发展观为主化为提高干部职工的思想理论水平，转化为增强干部职工解决问题的能力，转化为服务于人民群众的具体行动。通过学习，班子成员政治信念更加坚定，工作思路更加拓宽，建设服务型政府的自觉性使命感责任感得到提升。在学习中张绍钦局长指出，人事系统的各项工局注重学习制度建设，以制度保障规范和深化学习，创新学习方式，提高学习质量。是以制度保障学习计划的落实。每次学习都提前通知，把要学习内容方法个人自学准备的内容重点发言人都通知每位干部职工，使参加学习的同志有充裕的时间安排好其他工作，以外的时间认真看书学习，自觉开展读书自学活动，保证了学习时间的落实。三求真务实，突出重点，确保学习内容落到实处。今年结合形势和工作重点组织学习了中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则读本，余波同志在县委十届五次全会上作的工作报告全要求，按时参加集中学习讨论。遇特殊情况不能参加的，都事先向主要领导请假。局领导班子率先垂范，按时参加学习会。办公室对每次学习进行考勤记录，存入学习档案，公布出勤情况，确保学习人员的落实。二制定计划，严格执行，确保学习时间落到实处。年初，根半年完成集中学习时间天，做到每月确保次，出勤率以上，每个干部职工都做了大量的学习笔记，结合分管的业务工作写。做到了人员时间内容效果的四落实。领导重视，率先垂范，确保学习人员落到实处。理论是旗帜是方向。只有中全会精神，紧紧围绕县委政府的中心工作，把思想和行动统到县委十届五次全会精神上来，结合工作实际，认真践行科学发展观，认真落实人事编制的各项方针政策，大力推进人事编制工作，不断创新工作思路，建设服务型政府，关注民生，提高对社会服务的水平和质量人事局上半年理论学习情况总结学习转变到全局机关干部职工共同学习上来从自我评学转变到党支部查学上来。由于评价标准的转变，增强了理论学习的实际效果。确保了县委县政府确定的人事编制工作各项目标任务全面完成。总之，上半年我局理论学习取得了扎实的成效，推动了理论学习和业务建点放在提高认识推进工作学以致用增强学习效果上。方面，注意正确处理好三个关系即正确处理好学习与工作的关系，做到工学兼顾正确处理好自学与集中学习的关系，做到学议结合正确处理好带头学与带动学的关系，做到两者并重。另方面，注意灵活采用多决个实际问题，提高学习效果。三示范带动强。我局充分发挥理论学习的带头作用。些重要的学习内容全体职工起学，加大了领导班子带动干部职工学习的力度，有力带动和促进了机关理论学习的全面落实，在全局形成了讲学习抓学习自觉学的新景象。关的理论学习。领导班子其他成员也都积极主动参加各项学习活动，做到丝不苟做好学习笔记，有的放矢地参与学习讨论，联人事局上半年理论学习情况总结第页系工作实际撰写学习体会，在局机关形成了学理论用理论研究理论的良好风气。二线，以全面建设社会主义小康社会为目标，发扬改革创新精神，对于薄弱环节积极采取措施迎难而上，确保全年工作任务超额完成。二学习特点领导带头学。理论学习是加强领导班子思想政治建设，不断提高领导水平和执政能力的重要途径。领导班子经常议作关系到国计民生大众生活，十七大报告所提出的实现人均国内生产总值到二二年比二翻两番的工作目标，对我们的工作提出了量化要求，我们应深感责任重大。报告中明确提出建立统规范的人力资源市场，形成城乡劳动者的平等就业等诸多方面避免工学矛盾，搞好自学，做好学习准备。二是以制度保障学习效果的落实。不断完善考核制度，实行述学评学制度，把运用理论解决实际问题的能力，作为年度考核的项重要内容。学习的目的全在于运用，应用科学理论指导工作实践。使学习的成效转化为实际工作的效果，州人事编制和劳动保障会议精神党风廉政效能政府四项制度等精神，以及县委县政府重大部署和决定等多项学习内容，使中央省州县委的重要方针政策和精神得到及时有效贯彻执行，确保学习内容的落实。四严格制度，创新形式，确保学习效果落到实处。县委宣传部理论工作意见，及时制定下发我局理论学习计划，严格执行月学习计划，每月至少组织次集中学习讨论，并确定名领导作重点主导发言。做到年度有学习意见每月有实施计划个人有学习笔记重要学习有专题活动。除集中学习外，干部职工还充分利用八小时强理论学习，才能扩充知识，掌握客观规律，增强政策水平和工作业务能力。我局党支部把理论学习当成种政治责任种精神境界种理想追求种工作需要来抓，落实到人。按照上级的要求，严格执行学习考勤制度学习档案制度。每次集中学习，全体成员都能严格为经济社会发展又好又快做出积极贡献。现将理论学习情况总结如下学习情况我局党支部坚持学理论议大事谋发展出成效的思路，采取集中辅导专题讨论学习交流等学习形式，紧密联系工作实际，不断深化理论学习，丰富学习内容，突出学习重点。上人事局上半年理论学习情况总结，县人事局理论学习按照县委宣传部关于全县在职干部理论学习安排的意见丘宣发号的通知要求，我局深入学习贯彻落实科学发展观及党的十七大和十七届三中四