工作落到实处。把能力建设放到十分突出的位置，通过集中学习专题教育选派培训业务研讨技能考核轮理。进步建立健全应急管理体制机制，加强应急管理机构和队伍建设广泛开展突发事件应对法的宣传学习与培训制定修订和完善各类应急预案，组织预案演练，建立健全应急预案体系进步完善突发事件信息收集研判和报告制度，加强突发事件的监测预警和信息报送工作抓好危险源和危险区域的调查登记和风险评估，落实相关安全防范措施有效整合资源，建立应急资源基础数据库和应急指挥平台为民的观念，树立人大办的良好形象。上半年来，我人大办公室行政科工作取得了定的成绩，但是仍然存在些不足，管理制度仍需完善，内部基础管理有所放松。重点是对部门内部运行的规范化程序化管理有所松懈，造成部份工作运行缓慢。办公室人员整体素质有待进步提高，工作的责任心和事业心有待进步提高，服务的观念有待进步深入办公自动化进展缓慢工作创新方面还有欠缺等等。全文干部职工正确对待名利，洁身自好。在干部职工中大力倡导爱岗敬业忠于职业不计名利不计报酬的奉献精神，随时保持对事业的执着追求，把全部精力用在工作上。教育职工自觉拒腐防变，不断完善自我，始终保持旺盛的斗志和良好的精神状态，管好自己树好形象。五是加强精神文明建设。加强机关精神文明建设，进步丰富干部职工生活，举办各类文娱体育活动，增强干部队伍的凝聚力向心力战斗力访接待处理和人大办公室来信来访接待处理制度。健全群众来信来访的登记交办工作。加强人大办公室机关信访值班，建立健全应急预案和联调处置办法，落实首问责任制，主动介入，积极妥善处理群体性上访，维护机关正常工作秩序。四是强化政务公开。认真做好政务公开协调领导小组办公室日常工作，组织抓好政务公开工作。加强政务服务中心建设，抓好审批项目的再清理，解决好科室前置和窗口授权，做，提前制定方案，经有关领导审定后执行。四强化机关管理，在加强后勤保障上求突破是完善管理制度。逗硬执行出台的人大办公室管理制度，提高办公室全体干部职工遵章守纪的意识，实现办公室会议制度化公文处理制度化政务信息制度化目标考核工作制度化内勤服务制度化公务用车制度化应急管理制度化党群工作制度化安全卫生制度化。通过制度管人管事，促进办公室内部管理制度及需要人大政府办联合行文的公文，提前与政府办沟通，人大办重点把好文字校核关政策关，避免文件重复交叉。组织开展公文无差错活动，继续开展好公文评选，不断提高办文质量。二是加强办会协调。凡人大办牵头承办的政务会议，主动与相关部门进行会前沟通，会前制定详实会议，落实牵头领导和经办人员，提高办会质量。精心准备人大常务会议议题，加强与有关部门的协调会商，提高议事决策的质文明科室，争当人民满意的公务员。大力弘扬团结奋进争创流的作风，提倡雷厉风行真抓实干的作风。对下级的请示报告，做到急件急办平件快办特事特办跟踪督办，做到件件有着落，事事有回音。结合机关效能建设，认真分析现状，查找存在问题，针对薄弱环节，进步健全和完善了岗位目标责任制承诺服务制限时办结制考核奖惩制和日常工作流程，推进效能建设，提高服务效能。三强化协章篇以上。二是完善目标。按照目标定量全员定责工作定时督查定效考核定级的要求，全面推行目标承诺管理制，保证机关各项决策和工作部署落到实处。搞好部门目标运行的日常监控，发挥好统筹协调作用。按照人大政府的要求，引入以事论官考核机制，研究制定机关目标承诺管理办法，以承诺制为主推进目标考核办法改革。加强目标管理队伍，严格执行目标管理制度，注重目标考核的公平出学习等多种办法，不断提高信息人员的素质。加大向信息直报力度。上半年向报送了条以上，采用了条向报送了条以上，采用了条以上编发了期。二强化督查督办，在促进决策落实上求突破是强化督查督办。完善督查制度，规范督查程序，加强督查工作。以和为重点，及时分解人大年度目标任务，督促各部门制定计划落实措施明确责任，适时组织督查并及时反馈工作进展情况和督查结果。完善人大和工作事务周报周结制。二是强化服务。按照以文辅政的要求，组织办公室人员开展调查研究。紧紧围绕人大的中心工作，有地组织大型调研活动，撰写出批有针对性有影响力操作性强的，为人大领导决策服务。办公室领导上半年每人完成了篇以上调研课题，文秘人员每人完成了篇以上有较高价值的调研报告。加强特色性经验性创新性工作调查研究。三是强化信息服务。落实全员办信息制度，完人大行政科半年工作总结强化政务服务，在提高服务效果上求突破是强化文秘服务。根据工作实际和人大领导要深入开展文明科室文明家庭工会积极分子的评选活动。结合办公室实际，大力倡导和广泛开展经常性社会捐助无偿献血送温暖尊老爱幼保护环境扶残助残见义勇为等多种形式的实践活动。围绕学习贯彻党的十七大精神，开展多种形式的文体活动和知识竞赛，激发干部职工爱岗敬业热情。开展创建文明机关争当人民满意的公务员好公仆等活动，引导党员干部牢固树立全心全意为人民服务执政合的办法，量化指标，逐项考核，年终评比，表彰先进，鞭策落后，形成种比学习比工作比贡献的争先创优局面。四是加强党风廉政建设。健全党风廉政建设责任制，规范权力运行，坚持从源头上预防和防止腐败。领导班子成员带头坚持廉洁自律，牢固树立八个方面的优良作风。坚持民主生活会制度，重大财务重要人事等重大事项实行民主决策。认真抓好党员干部的党风党纪教育和廉洁从政教育，引导岗交流下派挂职参与中心等多种形式，提高办公室干部的文字驾驭事务办理调查研究口头表达组织协调和议事参谋等能力。努力培育干部职工创新意识，引导干部职工在各自工作岗位上开拓创新，出特色，出经验，出效率，激励干部以创新的思路创新的精神创新的办法推动各项工作，力争办公室工作在参谋服务上多出好点子，在内部管理上多出好经验，在外部协调上多树好形象。三是加强运行机制强应急保障能力建设，落实应急投入，保障突发事件应急管理所需经费，加大应急管理工作的考核考评，从制度上提高应急管理能力。五加强自身建设，在提升机关形象上求突破是加强机关党务建设。按照举旗帜，抓班子，带队伍，促发展的要求，深化四好班子创建活动。认真抓好机关党委和群团工作，加强入党积极分子培养，做好新党员发展工作，督促过好组织生活，巩固和拓展党员先进性成果办事公开，逐步推行网上办理，实施好全程代办服务。加强门户网站建设，组织做好部门网管人员培训，加强网上公开力度，切实发挥网站功能。牵头做好人大信息公开条例实施工作，确保各部门信息月底前在门户网站和部门网站进行发布，做好迎接检查的各项准备工作。健全完善新闻人制度和政务公开联系会议制度，加强行政权力运行透明公开，组织实施好对各部门政务公开工作的监督检查。五是规范应急管化规范化。二是加强机关管理。完善礼品办公设施通讯工具公车及驾驶员等方面的管理制度。公务接待办公用具购买及小车费用开支坚持节约从俭原则，杜绝浪费现象。加强机关公产安全保卫值班环境卫生绿化职工宿舍管理，完成国有资产集中管理任务。加大对机关的环境改造力度，完善绿化管理办法，继续开展卫生保洁周查周评活动，创造机关舒适环境。三是加强信访接待。完善机关来信和效率。做好人大领导专题办公会议的准备工作，涉及人财物等方面议决事项，及时编发议事纪要。搞好人大领导重要的整理工作，及时编印。三是加强办事协调。改进办事作风，加强与的协调与联系，积极主动做好重大活动重大接待重大会议和重大工作的沟通协调。凡领导交办的重大事项，加强衔接协调，尽量避免和减少工作失误。凡重大督查事项，事前与沟通，避免重复督查，减轻负担。凡承办重大接服务，在提高运行效率上求突破是强化办文协调。加强公文运转管理，完善公文运行程序，切实做到公文运转个口子进个口子出，坚决杜绝公文逆运转漏运转错运转现象。认真办理文件，坚持催办跟踪提醒回复制度，减少和防止公文运转中的失误。及时处理公文，提高公文运转效率，坚持限期办结。加强对出台政策表彰奖励成立领导小组等重要文稿的上下协调横向联系和审核把关，涉性严肃性，不断提高目标考核的满意度和认可度。继续做好了对目标的分解督办和迎检工作，加强与上级有关部门的衔接，确保了我机关考核取得好成绩。三是深化效能建设。继续把转变机关作风当作件大事来抓，不断强化了干部职工全心全意为人民服务的宗旨观念，强化人人都是人大形象的观念，牢固树立公仆意识，在办公室组织开展了争创三优满意活动，即争创优质服务优良作风优美环境全体会议常务会议专题会议决定事项办理情况的收集和反馈制度，及时收集领导重要批示，并强化督查督办，定期通报办理情况，确保领导批示落到实处。努力抓好提案的办理工作，严格办理时限和质量要求，办理满意率基本满意率达到以上。积极搞好视察服务，加强办理中的督查督办，确保办理实效。加强督查调研，注意发现典型，通报全机关，推动面上工作。加大督查综合文章上报力度，在以上采用综合性内部激励机制，提高信息质量和报送效率。精心选择信息编写的角度，发掘和凸显信息的特色，提高上报信息的采用率。加大综合调研信息深度调研信息负面调研信息的挖掘收集和报