保基金的监督管理制度，扎实开展政风行风建设，坚决纠正损害群众利益的各种不正之风，努力树立部门良好形象。全文监察执法力度，切实维护劳动者合法权益。进步落实劳动用工备案制度，推进小企业劳动合同制度实施专项行动计划。做好农民工技能培训工资支付社会保险等各项权益保护工作，促进基本公共。是扎实开展党的群众路线实践活。以为民务实清廉为主题，着力解决四风和服务群众最后公里等问题。二是深入开展挂包帮活动。以创先争优活动为载体，以两化互动，统筹城乡发展人才保障。五底线工作进步强化。年，我们始终把安全生产信访维稳企业军转干部解困放在重要位置，配合政府努力化解各类茅盾。妥善处理解决了县纺织厂等破产困难企业人员重点项目建设促用人单位与劳动者签订劳动合同多份，为农民工追讨工资余万元。依法移送机关立案侦察涉嫌拒不支付劳动者报酬案件件，涉及劳动者余人，成功兑现余万元。四，名机关事业单位退休人员，万名岁以上的农村和城镇居民按月通过社会化发放领取社保待遇，各项保险待遇均按时足额发放。三劳动关系进步和谐。全年共受理立案年来，我县以加快推进统筹城乡社会保障体系建设为重点，着力解被征地农民遗留问题，建立完善了近万人的养老关系。截止底，全县城乡居民基本养老覆盖人数达万人，基本医疗保险参保人，就业困难对象再就业人，分别完成县级目标任务的和，城镇登记失业率控制在以内二是职业技能培训开展有力。其中培训人，完才优先的工作主线，认真履行部门职能，不断深化人事收分配制度改革，大胆创新用人机制和人才引进机制，努力推进劳动就业社会保障工作，扎实有效开展劳动监察和劳动执法工作，为实现两个率先两个人保局工作总结及工作要点服务均等化。五以加强自身建设为重点，切实转变工作作风巩固群众路线教育成果。进步树立大局意识责任意识和服务意识，切实增强人社工作的责任感和使命感。进步加强干部职工自身护企业军转干部总体稳定。深化机关事业单位工资制度改革，巩固事业单位实施绩效工资工作成果，健全收入分配激励约束机制。四以构建和谐社会关系为重点，着力开展民工维权行动。加大劳度和工资收入分配制度改革继续加强公务员队伍建设，认真做好机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员的考核奖惩日常登记等工作，强化对公务员的管理监督和约束。加强专业技术人才队伍建认真实施劳动力技能培训工程，着重提高劳动者培训后的就业率。二以保障民生为重点，不断扩大社会保障覆盖面探索建立职工基本养老保险遗属待遇和病残津贴制度，全面实现医疗保险异地报契机，先后对镇村乡村和镇进行了帮扶，合计帮扶资金万余元。二年工作重点以统筹城乡就业为重点，全力做好就业创业工作。实施积极的就业政策，充分发挥项目对就业征地农民部分代课乡镇事业单位改革分流人员等历史遗留问题。年来，共接信接访案件起，其中信访件，网信件，来访件，均得到有效妥善办理。六党建工作进步深化人事招聘进步规范。年，先后为教体卫生住建发改等个主管部门上多个用人单位招录名事业单位工作人员，有力地缓解了事业单位工作人员紧缺现状，为县域发展提供有力件，目前结案件，涉及劳动者人，涉案金额万余元监察用人单位家次，重点涉及制造餐饮行业，纠正违法劳动合同多份，补签劳动合同份，盖人数达万人，居民住院费用实际报销比例达，各类社保关系转接率达已征收各项社保费亿元不含中央和省对医疗保险的补助部分，名企业养老保险退休人县级目标任务的三是大就业促进成效显著。建立毕业生就业见习基地个，促进高校毕业生实现创业人，分别完成县级目标任务的和。二社会保障能力进步提升。强县强化两个推进提供强大的人力支撑和社会保障。年工作回顾就业促进工程推进有力。是就业规模逐步扩大。年城镇新增就业人，城镇失业人员再就业年，县和社会保障局紧紧围绕县委县政府两化互动，统筹城乡的总体要求，坚持民生为本，