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区委招商部门年底述职述廉工作总结报告

造等工程建设。办事处每项工程用款均本着节约用钱的原则,严格按照党工委会集体研究立项重大事项审批政府采购工程招投标财政审计等程序进行,确保办事处每笔经费使用都做到透明节俭公开。其次,严格工程招投标程序。切实按照区里的要求,把招投标工作作为廉政建设的重要举措来抓。如在舜华改造提升工程中,最初土建工程不包括后增加项目报价为万元,办事处经重大事项审批,政府采购招投标程序后,最终由济南建工总承包集团有限公司以街道召开,省里的专家致认为该研究项目已达到国内同类研究的领先水平,具有较为广泛的推广应用价值。二廉政建设工作情况廉政理论学习做到常抓不懈。认真开展理论学习。党工委年初制定了详细的中心组学习计划,统印发了学习笔记本,认真组织学习了党的十七届四中五中全会精神党员领导干部廉洁从政若干准则党政领导干部选拔任用工作责任追究办法等内容。严格落实教育制度。依托廉政文化建设展厅等丰富的廉政宣传载体,经常对领导干部进行警示教育。坚持廉政谈话制度,建立廉政档案,帮助大家树立正确的人生观权力观和金钱观,问题解决的办法比较少。如在处理国华东方美郡部分业主违规外装建设问题时办法不多,成效不够明显。对此,我们将高度重视,采取措施,认真加以解决。年是十二五规划的开局之年,党工委将以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真学习贯彻党的十七届五中全会精神,深入实践科学发展观,全面落实区委区政府工作部署,立足舜耕实际,解放思想不畏困难勇于创新扎实苦干,以科学的理念流的标准进取的精神过硬的作风推动舜耕办事处各项工作又好又快发展,为建设金融商务市中洁净宜居市中文明和谐市中做出新的更大的贡献。全文式,开展批评与自我批评,诚恳地接受彼此间好的意见与建议,形成了密切配合气顺心齐的和谐氛围,推动了各项工作的开展。是个廉洁自律的班子工作与生活中,党工委班人能够起到表率作用,带头做到慎言慎独慎行。在党工委集体领导下,按照要求与分工认真负责的开展工作,真正做到班子成员大事讲原则,小事讲风格,互相尊重,互相理解,互相配合,互相关心,团结共进。是个关心干部群众冷暖的班子。在办事处经费并不宽裕的情况下,在新的领导班子调整后不足个月的时间内,就较好地解决了多年来困扰机关干部的取暖与中午吃饭问题不到年时间内,便投资人民日报时政专辑与济南日报等重要媒体均进行了重点报道。月日,市中区社区党建创新书记项目现场观摩会在街道舜华社区召开,市委常委市中区委雷书记对街道党建创新工作给与了充分肯定和高度评价。创新载体,扎实开展创先争优活动。通过举办和舜家园党旗红奉献社区当先锋庆七晚会争做时代先锋,共建和舜家园庆八晚会,开展双述双诺双评,评选社区先锋,开辟创先争优专栏和舜家园党建群等活动,投资万余元,打造红色路幔社区先锋大道红色记忆墙泉文化休闲路径四大生产工地餐饮单位菜市场等重点场所进行安全生产与消防安全检查。与多家辖区重点单位签订安全生产和消防安全责任书。不断强化安全生产实战演练,与市园林局省委保卫处等余家单位联合举办了山林防火演练,联合市中消防大队舜耕派出所天泰国华等房地产公司开展消防灭火实际操作,切实提高了物业管理人员及社区居民的消防安全意识和应急能力,确保全年辖区未发生起重大安全事故。第五,计生服务水平不断提升。投资万余元,打造计生宣传条街,在阳光舜城中城俊雅路制作大型宣传栏块,营造浓厚的舆论范围,大力倡导科学文明的生育观念。修级星级十分钟服务社区达以上。依托七彩阳光养老超市和热心大嫂服务站,提供居室保洁温馨陪护生活护理家政保姆等随叫随到服务。引进深圳隆多福集团,投资近百万元,改造提升便民菜市场处,并于月日正式营业。第三,突出特色抓好社区教育。根据街道实际,以弘古舜文明,倡今耕文化为主题,创建社区教育特色文化长廊。月日,区社区教育现场会在办事处召开。月日,海峡两岸社区教育与老龄教育学术研讨会在我办举行,中国成教协会副秘书长张志坤与参会的其他省市社区教育学者以及台湾专家对街道社区教育给予违法违章现象的蔓延。三强力推进社区建设,服务水平实现整体提升我们在办事处经费比较紧张的情况下,党工委班人统思想,提高认识,举全办之力认真抓好社区建设工作,为居民服务搭建有效平台。第,高标准打造精品社区。按照省市区精品社区建设要求,从月份开工,克服天气炎热工期短等不利因素,投资余万元,利用个月的时间,对舜华社区居委会落后的软硬件设施进行了大规模高标准的改造提升投资近万元,修建了蕴含大舜五种道德的传统文化与具有时代特色的党建文化相融合的余平方米的社区文化广场和,清扫积雪万立方,保证了辖区道路的畅通。其次,抓整治上水平,辖区环境全面提升。对辖区内垃圾死角进行排查,集中对土屋居民区旅游路南头金鸡岭东坡路段进行综合治理。共出动人员多人次,各类车辆余车次,清运各类垃圾余吨。对商业街违章店面占道经营进行了整改,拆卸牌匾余块,清理维护破损广告牌匾和围挡设施余处。在舜世路两侧安装垃圾箱多个,投资万多元对俊雅路破损围墙进行修整。月份,共处理数字城管案件件,结案率达。再次,抓重点强措施,扎实开展专项整治成工作组,配合税务所开展税源清查登记,对社区内的经营业户加强管理,协助紫元海参龙翼摄影舜玉建筑安装工程有限公司等单位变更工商税务登记,确保本地税源不外流。四是全力做好全国第六次人口普查工作。成立舜耕地区人口普查领导小组,投资万余元,设立专门工作办公室,配齐办公设备,抽调办事处骨干力量担任指导员,保证了工作的顺利开展。普查工作中,共发放人口普查明白纸余份,出动人员余人次,入户统计户,按要求保质保量地完成了各时间节点的工作任务。二认真落实属地管理责任,城市管理实现常态化高效化严格,实现经济健康快速发展今年,党工委班人把招商引资完成区级税收等财源建设工作作为党工委的项重点工作来抓。是加大招商引资力度。积极做好天泰太阳树银丰花园国华时代省人大宿舍便民菜市场改造等重点项目的招商引资工作。对国华时代已竣工的万平方米写字楼和银丰花园万余平方米商业用房的销售和招租意向进行全面细致了解,通过招商服务中心向社会发布信息,为企业提供及时周到的服务。目前已有国华时代山东总部山东海洋投资有限公司济南市工程咨询院省工商银行泉城路支行市中烟草专卖局等单位迁入社区。月,共区委招商部门年底述职述廉总结年,街道在区委区政府的正确领导下,在区有关部门的大力支持下,按照区委提出的拉高标杆提升目标,创造新格局实现大发展的总体要求,深入学习实践科学发展观,开拓进取,扎实工作,较好地完成了全年各项工作任务。截止目前,共完成招商引资余万元新建了舜和社区居委会,完成了对舜华居委会的高标准改造提升投资近万元,建造了劳动保障服务中心和城管办公室,切实把好事办到了老百姓和机关党员干部的心坎上。三存在的不足和问题街道在年的工作中虽然取得了些成绩,但与区委区政府的要求和先进单位相比仍有定差距,主要表现在是理论学习抓的还不够紧。有的学习年初制定了计划,但由于工作忙人员难集中而未能很好的落实。二是工作标准境界还不够高。班子里有的同志感到办事处的工作只要过得去就行,没有必要时时处处那么高的标准来要求,时间长了,大家受不了。三是对些新情况新地体会到,今年以来,办事处的各项工作之所以取得了好的成绩,因为我们不仅有区委区政府的正确领导,各部门的大力支持,办事处有支好的党员干部队伍,同时还感到街道党工委是个干事创业的班子党工委班人面对繁重任务和发展压力,继承和发扬了好的传统,保持了知难而进迎难而上的精神状态,结合社区实际,年初便确立了通过年的努力,使办事处各项工作跨入先进街道行列的目标。干事创业,创先争优成为大家的共识。是个讲团结的班子针对因工作中出现的磕磕碰碰的问题,委员与委员之间,委员与书记之间,书记与书记之间,都会通过召开民主生活会或谈心等形万元中标。新建舜和社区居委会,由最初的报价万元,经招投标后,以万元中标。在办事处院落绿化工程中,为节省开支,组织人员走出去考察市场,反复比较苗木品种,本着少花钱多办事的原则,在几家园林绿化单位中确定了泉景园林绿化公司负责该项目,绿化造价由最初的万余元降至万元。据统计,全年各项工程因党工委集体决策把关,严格程序管理,累计共节约开支多万元。再次,严格人事任免程序。按照党政领导干部选拔任用工作责任追究办法和省市区有关干部人事任用工作纪律的规定,今年对名科级干部进行了公平公正使党工委班人在工作和生活中能过好权利关金钱关美色关,做到警钟长鸣。扎实开展调研活动。通过设立党员领导干部联系点,开展换位体验活动等形式,深入社区开展调研工作,撰写了廉政文化促进社区和谐建设的调研报告,进步挖掘廉政文化五进的新内涵,使廉政文化更具时代性。二廉政建设贯穿各项工作始终。认真贯彻执行民主集中制,凡属街道重大事项决策,干部提拔任免,资金

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