据之。对参加本局组织的红盾杯法律知识竞赛案件核审技能竞赛前名单位和前名的个人，予以表彰。全文局所全员学法活动负责。七考核奖惩措施考试成绩将作为全体工作人员年度考核和法制条线考核的重要项目之。考试成绩不及格者当年度考核不得被评定为优秀等次，经补考仍不及格者当年度考核不技能竞赛案件主办人执法技能竞赛经济户口软件和信息系统软件运用技能竞赛等活动，不断提升执法人员的法律和业务综合素质。三以创建依法行政示范单位为契机，抓好学法用法工作。年，外，市局组织全系统进行次以执法技能为主要内容的红盾杯竞赛和次全员学法。省局年底将组织开展全省法制员案件核审技能竞赛活动。各直属局分局负责组织本单位进行次执法技能竞赛和训。执法技能培训要采用小班法，互动交流的方式，采用案例教学，做到缺什么就补什么，需要什么就培训什么，以提高不同岗位的执法技能，提高学法的针对性科学性实效性。可采用以下学法形式自红盾杯法律知识竞赛内容食品安全法律法规规章工商行政管理机关行政处罚程序规定工商行政管理机关行政处罚案件听证规则工商行政管理机关行政处罚案件违法所。二范围对象参加对象为全市各级工商行政管理机关所有在职公务员。三学法内容全员学法内容侵权责任法外国企业或者个人在中国境内设立合伙企业管理办法年规划和年工商系统干部教育培训规划文件精神，结合我市实际，现制定全系统年全员学法活动实施如下目标任务牢牢把握四个只有，继续深入开展全员学法用工商工作，适应监管重心下移，充分发挥好基层工商分局所职能作用，必须认真组织基层干部学习市场监管执法的必备知识和技能，加快提升基层工商干部能力素质，必须加大学习教育培训力度，广泛深入开展大练工商系统全员学法活动方案评定为称职等次，并扣发相应的奖金，所在部门或基层工商分局所不得被评为文明或先进集体。同时，市局将通报学法考试优秀人员和不及格人员名单以及各单位学法考试的排列名次，在内部网上定期公布全员考试成确定参考人员阅卷判分公布成绩奖优罚劣等各个环节的公平公开公正性进行全过程全方位监督所有内设或派出机构的职责是组织开展本处科室分局所全员学法活动。其主要负责人对本部门头协调工作，布置学习任务，进行学习动员，安排学习辅导，组织学习考试等人教部门的职责是确定考试人员，并通知到人，参考人员资格审查组织带有竞赛性质的考试时，落实学学习成绩考年终公务邓世安副局长任副组长，办公室人教监察机关党委和法制部门主要负责人为成员的全员学法领导小组，具体组织领导指挥协调全系统的学法活动，并对全局学法活动负总责，各级各部门要健全相应组织，强化责局将对市局依法行政工作全面考核。全系统要高度重视这次考核工作，作好充分准备。在开展创建依法行政示范单位点和创建模范岗活动的同时，争创工商系统学法用法示范机关。通过学好法来用好法，促进次全员学法考试。二抓好岗位练兵活动。在全系统开展以学法用法技能提升为主要内容的岗位练兵活动。要继续坚持把全员学法与岗位培训有机结合。组织举办全系统基层法制员和法制条线干部案件核法制讲座法律知识竞赛和执法技能竞赛案例评析案件评比交流座谈讨论普法与辅导。五学法安排继续抓好工商法律法规的月季法，法得认定办法省局行政处罚案件评查标准四学法形式今年的全员学法工作，要根据学法需求进行。市局负责重要法律法规的培训，以提高公务员的法律素养。各直属局分局负责本单位的执法技能生产资料市场监督管理办法个体工商户验照办法安全法食品安全法实施条例流通环节食品安全监督管理办法食品流通许可证管理办法法活动，大力推进工商法治建设，切实推进依法行政水平，在监管执法和维权服务中，最大限度地体现立法精神，最大限度地发挥工商职能，在严格依法行政的基础上积极发挥行政指导的作用，服务市场主体，促进经济发大比武大竞赛活动继续开展红盾杯知识竞赛活动和多形式多渠道多层次的全员学法用法活动，规范行政行为，提高执法水平，为全市社会发展创造良好的法治环境。根据省工商系统法制宣传教育第五个年是全系统贯彻执行市局法制宣传五五规划的收官之年考核之年。为推进全系统依法和法治