(独家原创)解放CA1140重型货车万向传动装置设计(全套CAD图纸) 编号12858149
粉万吨养猪场建设种猪场座饲养基础祖代母猪头,年生产种猪头其中每年生产合格父母代种母猪头,繁育第三代仔猪万头。仔猪生长育肥场座建设年出栏达到万头的仔猪育肥猪场座,每座年均出栏肉猪万头,共计出栏万头。建设目标总体目标是以种植加工饲养和相关配套设施建设为基础,通过现代良种扩繁集成技术和“公司基地合作社职工农户”的运作模式,形成“木薯种植木薯淀粉加工薯渣养猪淀粉和肉猪销售”为价值链的产业群。本项目的建设,可促进云南多元化产业建设,创建新的经济增长点,还可带动当地农业产业结构调整与升级,实现传统农业向现代集约农业的转变。达到最终设计规模后,每年可生产万吨木薯淀粉出栏万头肉猪。具体建设目标根据产业发展规划,其生产规模及生产能力分为两期完成,近期目标建设条日生产能力为吨木薯加工生产线,年产木薯淀粉万吨建设种猪场座,育肥猪场座,年出栏肉猪万头。中期目标建设条木薯加工生产线,年产木薯淀粉万吨建设种猪场座,育肥猪场座,年出栏肉猪万头。产品方案与项目最终生产能力产品方案本项目最终产品为木薯淀粉和肉猪。最终生产能力年产木薯淀粉万吨,年出栏肉猪万头。项目总投资及资金筹集项目总投资项目总投资为万元。其中建设投资万元,占总投资建设期利息万元,占总投资流动资金万元,占总投资。资金筹措项目总投资万元。其中资本金筹措万元,云南集团有限公司出资债务资金筹措万元,申请银行贷款。效益分析税后财务内部收益率,财务净现值万元,均大于零投资回收期年,借款偿还期年盈亏平衡点为设计生产能力利用率的投资利润率,投资利税率,资本金利润率。表主要技术经济指标表序号指标名称单位数量备注项目建设规模木薯淀粉万吨年条生产线,吨日条出栏肉猪万头年项目建设期年项目计算期年项目投入总资金万元建设投资万元流动资金万元建设期利息万元资金筹集万元自筹资金万元占总资金银行贷款万元占总资金销售收入木薯木薯单价元吨平均值年销售收入亿元平均值肉猪肉猪单价元头平均值年销售收入亿元平均值年均销售总收入亿元成本年总成本万元平均值年经营成本万元平均值经济效益数据与指标财务内部收益率税前投资回收期年税前含建设期投资利润率税前借款偿还期年含建设期资本金利润率税前财务净现值亿元税前盈亏平衡点结论与建议项目的主要优点经济效益显著本项目最终产品为木薯淀粉和肉猪。年销售淀粉万吨。销售价按元吨计,年产值亿元年出栏肉猪万头。每头肉猪按毛猪按元计,年产值亿元。淀粉和肉猪两项年产值合计亿元。社会效益和生态效益显著拟建项目实施后可解决当地多人就业,提高职工生活水平,并带动其它相关行业,增加国家税收。本项目以木薯渣为猪的主要饲料,木薯皮生产废水及猪粪便作为木薯种植的肥料,同时还可利用木薯皮生产废水及猪粪便开发生产沼气,充分体现了项目的环保性生态循环性及可持续发展性,具有良好的生态效益。万吨,以广东广西和海南栽培最多,福建云南次之,湖南江西四川和贵州等省的南部地区亦有引种试种界上木薯已有近五千年的栽培历史,现栽培面积万公顷年产鲜薯亿吨,是年产亿吨以上的七大作物之,已成为广泛种植的主要旱粮和饲料作物,是许多热带地区国家日常食物中的主要热能来源。木薯于十九世纪二十年代引入肥厂。项目背景与必要性项目背景项目技术发展状况生产状况与市场分析技术发展状况木薯是世界三大薯类之。起源于热带美洲,广泛栽培于热带和部分亚热带地区,水平分布在南北纬度之间,垂直分布在海拔以下。世发展的重要保证和提高经济效益的重要手段。因此,要通过多种形式的技术培训,使职工全面掌握科学的木薯加工和养猪等生产技术,提高生产力水平和项目效益。建设座有机肥厂建议建设座年处理能力为万吨猪粪的有机鲜木薯的正常供应。以市场为导向肉猪饲养资本投入大,要有市场风险意识。在饲养过程中,还要密切关注市场动向,注意市场的周期性变化,及时掌握市场的动态与行情走势。加强技术培训掌握科学的技术是促使项目健康立自己的良种繁育殖基地原材料供应是项目建设的根本,要有长远规划和技术措施,建立自己的木薯良种繁育基地和仔猪良种繁殖种猪场,突出比较效益优势,调动农户种植木薯的积极性,推广木薯的良种化种植技术,确保”的目标符合云南省和州农业农村经济发展的整体规划。项目的实施具有良好的经济效益,同时具有显著的社会效益,良好的生态效益,是促进云南多元化产业结构建设,创建新的经济增长点的建设项目。建议建.好的经济效益,达产期正常年均销售总收入为亿元。综上所述,该项目的建设是以调整农业产业和产品结构,发展资源开发创新产业为目的,变自然资源优势为经济优势。符合国家产业政策要求符合云南省建设“绿色经济强省农村产业结构调整的项重要工程。项目按“公司基地合作社职工农户”的组织形式运作,是集“技工农贸”体化的现代农业基地。在经营管理上走“贸工农产供销”条龙的经营模式。项目有较好农村产业结构调整的项重要工程。项目按“公司基地合作社职工农户”的组织形式运作,是集“技工农贸”体化的现代农业基地。在经营管理上走“贸工农产供销”条龙的经营模式。项目有较好的经济效益,达产期正常年均销售总收入为亿元。综上所述,该项目的建设是以调整农业产业和产品结构,发展资源开发创新产业为目的,变自然资源优势为经济优势。符合国家产业政策要求符合云南省建设“绿色经济强省”的目标符合云南省和州农业农村经济发展的整体规划。项目的实施具有良好的经济效益,同时具有显著的社会效益,良好的生态效益,是促进云南多元化产业结构建设,创建新的经济增长点的建设项目。建议建立自己的良种繁育殖基地原材料供应是项目建设的根本,要有长远规划和技术措施,建立自己的木薯良种繁育基地和仔猪良种繁殖种猪场,突出比较效益优势,调动农户种植木薯的积极性,推广木薯的良种化种植技术,确保鲜木薯的正常供应。以市场为导向肉猪饲养资本投入大,要有市场风险意识。综上所述,该项目的建设是以调整农业产业和产品结构,发展资源开发创新产业为目的,变自然资源优势为经济优势。符合国家产业政策要求符合云南省建设“绿色经济强省”的目标符合云南省和州农业农村经济发展的整体规划。项目的实施具有良好的经济效益,同时具有显著的社会效益,良好的生态效益,是促进云南多元化产业结构建设,创建新的经济增长点的建设项目。建议建立自己的良种繁育殖基地原材料供应是项目建设的根本,要有长远规划和技术措施,建立自己的木薯良种繁育基地和仔猪良种繁殖种猪场,突出比较效益优势,调动农户种植木薯的积极性,推广木薯的良种化种植技术,确保鲜木薯的正常供应。以市场为导向肉猪饲养资本投入大,要有市场风险意识。在饲养过程中,还要密切关注市场动向,注意市场的周期性变化,及时掌握市场的动态与行情走势。加强技术培训掌握科学的技术是促使项目健康发展的重要保证和提高经济效益的重要手段。因此,要通过多种形式的技术培训,使职工全面掌握科学的木薯加工和养猪等生产技术,提高生产力水平和项目效益。建设座有机肥厂建议建设座年处理能力为万吨猪粪的有机肥厂。项目背景与必要性项目背景项目技术发展状况生产状况与市场分析技术发展状况木薯是世界三大薯类之。起源于热带美洲,广泛栽培于热带和部分亚热带地区,水平分布在南北纬度之间,垂直分布在海拔以下。世界上木薯已有近五千年的栽培历史,现栽培面积万公顷年产鲜薯亿吨,是年产亿吨备和工器具的购买。养猪场建设座猪场,占地面积亩。其中种猪繁育场个占地亩,每座亩仔猪生长育肥场座占地亩,每座亩。建设内容主要包括配种舍妊娠舍分娩舍分娩哺乳舍保育猪舍生长猪舍育肥猪舍病猪隔离舍和装淋浴消毒室兽医化验室饲料库和综合办公楼等设施建设。建设规模木薯种植木薯种植万亩,可年产鲜木薯万吨。木薯淀粉加工厂建设日生产能力吨的木薯淀粉加工生产线条,年产木薯淀腐整治拉帮结派搞小圈子!,将强农资金擅自改变资金用途,将应发到户的惠农补贴资金,违规套取截留使用,严重背离了党的强农惠农政策精神三是巧立名目,滥发各类奖金补贴。以发放班子成员奖超任务奖门面租金提成奖出勤奖绩效奖津补贴春节值班等各类补助,超标准补贴住房公积金采购发放工作服等手段违规发放钱物。四是“借鸡生蛋”,利用国有资产为个人谋利。有的部门单位和党员领导干部挪用集体资金国有资产,从事有偿放贷或赌博炒股等,为个人或小集体谋利。五是借权谋个别党组织搞“上有政策下有对策”,导致政令不畅。有的党员领导对中央的决策和要求阳奉阴违,为了地方或小集团的利益,不执行党中央国务院和上级党委政府的政策,“你吹你的号,我唱我的调”。践踏公平民主,目无组织。民主集中制是我们党党员干部巡视条例心得体会常态化制度化,践行学习心得体会民主生活会发言材料。制度实效,执行力度不强。有些单位党组织制度执行力不够强,存在重形式轻实效的问题。比如有少数党员干部不严格遵循民主集中制原则,不能正确处理上级与下级个人与组织少数与多数局部与整体之间的关系。有的自觉或不自觉地把民主与集中对立起来,导致民主不够或集中不够,从而影响执纪实效。四是不注重从严治党,教育监管惩处不到位。有些单位党组织,尤其是村级党组织治党不严,对基层党员干部思想上行为上存在苗头性倾作保密等为由,另设办事大厅,规避集中监管。四是态度粗暴的问题破坏干部形象。个别党员干部对待群众和服务对象不是满腔热忱,而是简单的“动不动三分钟”,甚至言语相向,对执法对象拳脚相加。生活骄奢淫逸,腐化堕落。部分党员干部在生活中对自己放松要求,追求奢华,沉作风建设自查报告,自查自纠自我剖析精神心得体会,旗帜鲜明讲政治发言稿.识,自觉作好表率,率先垂范,主动维护政治纪律坚持原则,敢抓敢管,坚决同切违反政治纪律的行为作斗争,坚决维护纪律的权威性和严肃性。四要强化底线意识,增强执行组织纪律的严肃性。很多教训表明,腐化堕落往往是从漠视纪律开始的,纪律性不强的党员干部很容易跌入泥坑。党的纪律是铁的纪律,组织纪律更是碰不得的高压线。所以,广大党员干部特别是主要领导干部要强化纪律“铁”的意识,强化按要在以下方面下功夫要强化党员意识,提高恪守组织纪律的自觉性。习近平同志强调“加强组织纪律性必须增强党性”“全党同志要强化党的意识,牢记自己的第身份是共产党员,第职责是为党工作,做到忠诚于组织,任何时候都与党同心同德。”党员干部要毫无例外地把自己置于党的组织之下,正确处理个人与组织两学做心得体会两学做发言。两学做对照材料。两学做实施方案,两面人时间办私事上网炒股聊天玩游戏现象也时有发生中餐禁酒令车辆管理请销假等制度上,部分中层干部自己不能带头表率严格管理。另外,领导班子含分局班子层面存在定的任职疲劳感,长期在同职位职级上任职,工作激情降低动力缺乏。二问题产生的主要原因深刻剖析以上问题,其产生的主要原因为是理想信念教育职业道德教育部门发展形势教育展方式这条主线开展监督检查,督促各级领导干部树立正确的政绩观,防止搞“形象工程”“政绩工程”。同时,要跟进重点时段关键环节,加强组织纪律执行情况的常态化检查强化对新政策出台重要会议召开等敏感时期的专项
切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献”。党章在党内具有最高权威性和最强约束力。按照党章要求全面从严治党,根本在全面,核心在从严,重点在治吏。根本在全面,就是要把党章要求具体落实和体现到党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设的各个方面,每一个党的组织、每一名党员、干部,都要把党章作为最根本的行为规范,内化于心、外化于行。核心在从严,就是要以党章为基本标准,严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,发扬共产党人最讲认真的精神,对不符合党章要求的,严肃查处惩治,使“严”成为新形势下党的建设最鲜明的特点。重点在治吏,就是要抓住领导干部这个“关键少数”,坚持党章面前人人平等对党的纪律作个人简历模板大全,求职简历范文,市场调查报告范文,社会实践调查报告总结的就是要造福百姓。平日里,对于群众反映的一些热点、难点问题,尽管想了很多办法,也做了具体安排,但跟踪解决不够扎实,持续问效不够到位,以致一些问题没有得到很好地解决。二、存在的问题对照《准则》《条例》规定和要求,紧密结合工作实际,我对一年来思想、组织、作风、纪律等方面进行了深刻反思,自己无论在工作能力、工作水平等方面,与工作岗位要求还存在一定差距,主要表现在以下几点:政治学习缺乏针对性。经过自我剖析,我在遵守党的政治纪律、政治规矩能够严格要求自己,严格按规章制度办事,重大问题上同党中央保持一致,但也还存在一些不足:一是政治敏锐性有待进一步提高。有时会剖析、深刻反思,“对症下药”提出了整改方向和讲担当转作风抓落实,单位员工转正申请书,毕业个人简历自我鉴定断。四、整改措施下一步,将着力解决查摆出的突出问题,进一步落实全面从严治党主体责任,强化党内监督和执纪问责,以优良党风促政风、转作风。主要从以下四个方面抓好落实。(一)增强党性锻炼,落实政治责任。一是增强政治定力。对照“四讲四有”合格党员标准,牢固树立“四种意识”,主动自觉地向以习近平同志为核心的党中央看齐。系统学习习总书记关于质量工作的重要论述化报人,勇挑改革重担,强化责任担当,有力服务创新改革,自觉抓好质量提升,从严落实安全监管,全面夯实能力支撑,精准服务贫困人口。充分发挥好党组班子表率示范作用,积极转变思维,在员工之间交代讨论工作多,交流思想、促膝谈心少,业余时间和大家接触不多,影响了不忘初心继续前进,教师师德师风,三公经费依靠群众求胜利。履职尽责讲奉献有作为,到有什么改什么,发现什么纠正什么。针对广大干群反映强烈的具体问题,特别是在贯彻落实《条例》《准则》、践行“四个合格”标准等方面存在的突出问题,要认真进行研究,从实际出发进行细化量化,然后按计划、有步骤、分阶段加以实施,把目标要求落到实处。对于目前能够解决的马上办,通过努力可以解决的限期办,暂不具备条件解决的做好解释工作,做到件件有落实、事事有回音。(四)强化党纪意识,坚守清正廉洁。一是全面从严治党。担负起党要管党的主体责任,带头落实党风廉洁建设“第一责任”;其他班子成员根据工作分工,主,在相互沟通中化解分歧、凝聚共识,不断提高自我发现问题、解决问题的能力。局党支部书记与党员干部之间每年至少进基层党员艰苦奋斗攻难关;忠诚干净担当。不忘初心继续前进,不定期向党员干部发送廉洁短信,早预防,早提醒。强化日常谈话、任职谈话、信访谈话和诫勉谈话制度的“预警”作用,时刻关注党员干部的思想、工作、作风和生活情况,开展有针对性的谈话诫勉,防患于未然。从严教育管理,突出典型案例教育作用,加大反面案例警示教育,促使广大干部从中汲取教训、引以为戒。用好信访举报这个党内监督和群众监督相结合的重要方式,坚持对重要检举事项集体研究、分析研判,对典型性、普遍性问题提出针对性处置意见,对信访举报比较集中的地方和部门,强化管理,督生活情趣。三是强化党内监督。引导党员干部加强《条例》学习,了解党内监督的方针、任务、内容与方式方法,做到大胆监督、善于监督、支持监督,从而解预备党员发展对象培训。实事求是闯新路、学习共产党宣言、学习严以修身的心得体会。自觉,养成在监督下工作的习惯,自觉接受党组织和人民群众的监督,做遵纪守法的表率。要心怀敬畏和戒惧,时刻感受到责任、考验各约束,确保手中权力真正用来为人民谋利益。严守“打铁还需自身硬”的要求。治人者必先自治,责人者必先自责,成人者必须自成。作为纪检干部,要求别人做到的,自己首先要做到,要求别人不做的,自己首先不做。要以身作则,率先垂范,以严明的纪律打造一支爱岗敬业、刚正不阿的纪检监察队伍。“专责”机关,凸显的是政治责任和使命审查工作以上级纪委领导为主,线索处置和执纪审查情况在向同级党委报告的同时向上级纪委报告。从严运用好监督执纪“四种形态”,通过谈话提醒、约谈函询等方式,让“红红脸、出出汗”成政治生活准则领导讲话。学转促、廉政反腐、整治拉帮结派搞小圈子!各方面监督,今年以来没有出现违纪违规行为。(三)在品德合格方面多年来,我始终坚持把讲道德、重品行作为一名合格党员的重要标准,努力继承和发扬我党的优良传统和作风,但是由于近年来全国精准扶贫工作压力持续加大,认为自己抓社会民生发展的的责任越发沉重,诱发具体工作多做做、理论学习放一放的思想,放松了在党性修养、道德操守方面的警惕,对自己世界观的改造有所弱化。(四)在发遵守党章没有特权、执行党章没有例外,让领导干部知所为知所不为,以自己的行动积极营造良好政治生态,发挥好领导干部在党的事业中的骨干作用和在党员、群众中的示范作用十八届六中全会民主生活会剖析按照县纪检委、县组织部关于《关于认真开好****年党员干部巡视条例心得体会常态化制度化,践行学习心得体会、民主生活会发言材料。自觉地把群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准,虽然都想着多为群众办事,心比心和换位思考做得不够多,由此造成深入程度不够,方法方式单一。三是遵规守纪不够严格。对干部进行教育、管理和监督的措施少,各种监督主体的监督作用,特别是党内监督作用没有充分发挥。一些规章管理制度落实不到位,尤其是科学的考核和严格的问责机制不够健全,具体操作面的认为自己只要把工作搞好,纪律上不犯错误就行了,忽略了党员在人民群众中的模范带头作用、号召作用,对自身的使命感认识不够充分。二是政治学习不够深入。在政治理念学习上投入的时间不够,很多党的纪律要求细节和其它理论知识还停留在书本表面,缺乏深入思考和活学活用。组织生活开展作风建设自查报告,自查自纠自我剖析精神心得体会,旗帜鲜明讲政治发言稿.众具体困难和问题解决在基层,切实回应贫困群众所需所想所盼。不断在提高“四下乡”针对性、实效性上下功夫,通过建立局领导班子调研工作制度和督查制度,统筹规划年度调研重点课题,促进班子成员有针对性开展调研,通过班子成员的表率示范,带动全局党员干部在为民服务上更加主动、更加深入、更加务实。二是发挥职能优势进工作落实上亲历亲为,把实现和可能统筹考虑,做到上下结合、左右兼顾、纵横贯通。二是强化理论武装。不断完善局党支部学习制度,每年集中学习不少于12次,坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合,以领导带头学,促进干部广泛学。重点学习党的十八大、十八届六中全会精神,组织学习扶贫工作业务和政策两学一做心得体会两学一做发言。两学一做对照材料。两学一做实施方案,两面人、果,为全面从严治党提供有力保障。一是日常监督要从严。许多党员干部之所以违纪违法,从“好干部”沦为“阶下囚”,除自身原因外,日常管理监督不力也是重要原因之一。从严规范约束,整合监督力量,形成监督工作合力。全方位加强对党员干部履行职责、廉洁自律、社会公德等方面的联动监督履行“一岗双责”;把该管的事管住、管好、管到位。严格责任追究,对发生的严重违纪违法问题实行“一案双查”,对不抓不管导致不正之风滋生蔓延或对出现重大不廉洁问题不制止、不纠正、不报告的,既要追究当事人责任,又倒查追究相关领导责任。二是严守纪律规矩。坚决同一切损害党和群众利益的思想和行为作斗争。牢记《党章》规定的“四个服从”,严格按权限个人计划贯彻落实,批评与自我批评?问题及整改措施。四个意识对照检查材料、争,对各级纪检监察干部履行党赋予的监督责任提出了新的更高标准。树立“严管就是厚爱”的意识。严格管理干部,实际上是对干部的最大爱护。干部须随管理成长,管理应伴干部一生。只有严格管理标准、延伸管理链条、落实管理责任,使每个党员干部都及时纳查找原因,认真整改。二是执行纪律要从严。全面从严治党,必须把纪律挺在法律面前,把纪律执行到位,真正使纪律成为管党治党的尺子、不可逾越的底线。从严落实党章党规党纪,一把尺子、一个标准,使广大党员敬畏纪律、遵守纪律。决不能因初犯而“下不为例”、因恶小而“以观后效”、因位高而“网开一面”、因面广而“法不责众”,用严厉的惩戒警示党员干部“不敢腐”,用严密的制度约束党员干党风廉政建设工作总结责任落实,从严治党整改措施方案心得体会;专项整治自查报告方案;措施,形成以下对照检查材料。现报告如下:一、贯彻落实四个方面要求的基本情况(一)在政治合格方面今年以来,认真贯彻党要管党、从严治党方针,把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则,毫不动摇地坚持党的领导,坚决同党中央和上级党委保持高度一致,在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,自觉维护遵守党章,坚定自觉地维护中央权威,不折不扣贯彻落实中央的方针政策,确保中央政令畅通。(二)在执行纪律合格方面严格执行和维护党的纪律。认真落实党的政治生活纪律,坚决贯彻民主集中制,注重发扬民主,坚政意识、大局意识、责任意识,承包经营合同范本,承包经营合同范本,个人年度工作总结整体战斗力和全局人员凝聚力的发挥。二是存在重表率,轻个体的现象。自己是干城建管理工作出身的,过渡到现在做精准扶贫工作,在方法上有时还习惯于沿用过去的思路来解决问题。理想信念不够坚定。存在以上问题,首要原因是理想信念滑坡,“总开关”拧得不紧。有时觉得理想信念相对比较抽象、遥远,不如抓具体工作“实”,对工作中遇到的困难和问题,习惯于从工作层面找原因,没有上升到理想信念的高度进行剖析。三、产生问题的原因分析以上查摆出的突出问题,从深层次分析原因,主要反映在以下几个方面:一是党性锻炼不够纯粹。乘势而上的意识有所缺乏,创新突破的锐气有所弱化,作用合格方面解决群众反映问题还不够扎实有效。精准扶贫的最终目积极弘扬革命精神增强文化纪律作风整顿:圈子文化、强化宗旨意识联系服务群众.决“不敢监督”和“不会监督”问题。用好党内监督这个“法宝”,加强思想政治教育和廉政纪律教育,构建全天候、全覆盖、立体式监督网格,抓好重点领域和关键环节正风肃纪工作,把权力关进笼子。同时,强化单位内部监督,强化纪检监察监督,强化社会舆论监督,使党员干部不想腐、不能腐、不敢腐,确保干部队伍安全。十八届六中全会民主生活会剖析习近平总书记曾一针见血地指出:“党面临的最大风险和挑战是来自党内的腐败和不正之风。”这一精准论断,既是对党的优良传统的继承和发扬,同时也是立足当前形势,对充分发挥扶贫在全面建成小康社会中的重要作用,加强扶贫准度提升,进一步加大我县精准扶贫力度。三是注重问题解决。坚持问题导向,做中国共产党问责条例学习心得体会,回头看自查报告实践活动,不作为乱作为?为常态,党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数,真正把纪律挺起来、规矩立起来,监督严起来,发挥纪律建设的治本作用。三是问责追责要从严。问责是监督执纪的保证,监督执纪的效果最终要靠问责来强化。督促各级党组织自觉担负主体责任,各级党组织要主动履责、全力担责,切实把党的领导体现到工作的方方面面,敢于较真、注重日常,抓早抓小、防微杜渐,做到敢管敢治、严管严治、长管长治,确保管党治党要求落地生根。督促各级纪委(纪检组)积极履行监督责任,拿起问责这建立抓早抓小抓苗头的日常管理监督机制,推进监督工作制度化、规范化。从严关爱提醒,在集中换届、干部调整和重大节假日等关键节点,利用微博、微信、手机短信等平台,强化宗旨意识联系服务群众社会主义核心价值观,五大发展理念心得.公务接待费用情况。-----------------------------------------分享人:熊莹文十八届六中全会民主生活会剖析党章是党的总章程和根本大法。党章提出了全面从严治党的基本要求,明确了全面从严治党的基本内容。主要包括,对党的性质、宗旨、指导思想、奋斗纲领和重大方针政策作出明确规定,对党员权利和义务作出明确规定,对党的制度和各级党组织的行为规范作出明确规定,对党的各级领导干部的基本条件作出明确规定,对组织的监管之中,使党组织对每个党员干部都能做到情况明、问题清、措施实,才能教育管理好每一名党员干部。强化“信任不能代替监督”的理念。纪检监察干部要始终保持“正人先正己、执纪先守纪”的清醒和领导干部座谈会致词、对照检查材料肃清流毒;反腐倡廉精准扶贫;不规范、质量不高。部分基层党支部在如何过好组织生活上“开动脑筋”不多,形式上缺乏创新性,如,开展党组织生活时,停留在老办法、旧模式上,仅局限于“三会一课”等传统载体,内容上缺少吸引力。党内监督还不到位。局支部党员作为党内监督的主体,民主权利意识仍较淡薄。工作作风需进一步改进。一是存在重工作、轻交流的情况。精准扶贫的任务重,平时忙于事务性工作,和集体决策,严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。带头落实中央八项规定,到基层调研轻车简从,减少陪同、简化接待,严格按标准用餐;积极倾听群众心声,协调解决了一批贫困群众关心关注的民生难题。认真落实党的组织纪律、经济纪律、保密纪律、宣传纪律,自觉接受旗帜鲜明讲政治心得体会帮扶工作总结实施方案?干部懒政怠政。法规等相关专业指示,做到学习有记录、有讨论、有体会。坚持学用结合、学以致用,把学习成果转化在科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动工作更上新台阶。三是严格党内生活。进一步完善党内政治生活制度,认真贯彻民主集中制,凡是涉及人事调整、资金支出等重大问题,坚决提交局党支部集体讨论研究。实事求是开展经常性批评和自我批评是红旗就扛、是第一就争”的精气神不如从前。党要管党、从严治党还不够到位,组织生活质量不高,批评和自我批评开展得少、抓得松,谈心交流做得不够,相互鼓励的多,主动交心的少。二是宗旨意识不够牢固。在“为了谁、依靠谁、我是谁”上,把握的不够好,有时片面认为履职尽责就是做好分管范围的工作,没有五查四整、八项规定对照检查材料,八项规定自查报告:作风建设检查材料,、职责和程序办事,严格按规定及时请示报告。坚决执行新修订的“三条例、两准则”,组织局党组班子成员和广大党员干部进行对照检查、反思整改、筑牢底线。时刻进行自我“身份”提醒,坚持原则、公正办事,不破“底线”,不越“红线”,不触”高压线”。树立“阳光交往”意识,保持高尚的道德情操和健康的力。三是提升党员服务本领。局党支部和每个党员分别与一个贫困户开展结对挂钩帮扶;帮助贫困户解决一些生产生活中存在的困难。(三)践行党的宗旨,密切干群关系。一是践行为民宗旨。坚持把“四下乡”作为联系服务贫困群众的长效机制来落实,经常深入基层、深入牧户,把精准扶贫有关政策法规送入乡镇、把贫困群众意见建议带回机关、把贫困群四个意识发言材料。四个意识心得体会(四讲四有);四风四气、三会一课{三爱三反},部“不能腐”,用有效的教育引导党员干部“不想腐”,切实维护党的纪律的严肃性、权威性。从严依规依纪进行执纪审查,重点审查十八大以后不收敛不收手,问题线索反映集中、群众反映强烈,现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部。落实纪律检查工作双重领导体制,执纪强党内监督作出的精确把握。党的十八届六中全会审议通过的《中国共产党党内监督条例》,就新形势下加强党内监督作出顶层设计,是规范当前和今后一个时期党内监督的基本法规。全面从严治党要用党内监督来保障,《条例》确定纪委党内监督“专责机关”定位。担好这个“专责”,纪委就要勇于担当,把“监督”作为首要任务,把“执纪”作为履职重要手段,以“问责”保证监督执纪效廉洁自律对照材料:廉洁自律自查报告,廉洁自律心得体会“个人对照材料”,[个人作风],当。加强党内监督,监督执纪问责,不仅仅是纪律检查机关的权力,更是必须担负的责任。只有履行好这个“专责”,各级纪委才能真正成为党章党规党纪的维护者、党的路线方针政策的捍卫者、党风廉洁建设和反腐败斗争的推进者。(全文完)利器,坚持失责必问、问责必严。始终聚焦主业主责,充分运用监督执纪“四种形态”,坚持正风肃纪力度不减、节奏不变,拔“烂树”、治“病树”、护“森林”。督促各级党组织和纪委(纪检组)严肃追责问责,既追究主体责任、监督责任,又上查一级,追究领导责任和党组织责任,通过严肃追责问责,倒逼“两个责任”落实,推动全面从严治党各项任务落地见效。四是自身建设要从严。新常态下的党风廉洁建设和反腐败斗争民主生活会对照检查材料,“讲政治知敬畏守规矩”讲政治有信念、雁过拔毛。