手机网络接入实名制,规范网络信息传播秩序,确保网络安全。牵头单位县委组织部县委宣传部县委统战部县委政法委县公安局落实单位各级党组织㈤打好加快发展组合拳。按照五位体总体布局和四个全面战略布局,紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标,坚持稳中求听取干部群众的意见建议。深刻查找问题分析存在原因。结合征求到的意见建议,着力查找四风四气方面的突出问题,逐列出存在问题的具体表现,深刻剖析存在问题的危害和根源,见微知著由表及里,具体问题具体分析,真正把问题找准找足找到位。坚持对症下药认真抓好整改。坚持对党负责对事业负责对人民负责对组织负责个人简历模板大全,求职简历范文,市场调查报告范文,社会实践调查报告总结进社会稳定。各乡镇场纪委县直单位纪检组要充分发挥探头哨兵作用,瞪大眼睛拉长耳朵,及时发现严肃处置对总目标认识不到位执行纪律不到位维稳责任不到位维稳措施不到位等问题,督促各级党组织从细处入手向实处用力,看好自己的门管好自己的人办好自己的事。牵头单位县反恐维稳工作督导组县纪委县委组织部县委宣传部县委统战部县委政法委县委巡察办县督查室落实单位各级党组织㈦严格执行纪律。严格执行中国共产党纪律处分条例和自治区关于严肃反分裂斗争纪律的规定,以纪律为尺子,坚决查处各种违反纪律特别是违反政治纪律和政治规矩反分裂斗争纪律的行为,使纪律和规矩真正成为带电的高压线,坚决防止破窗效应。各级党委党组要强化监督执纪,对贯彻落实党中央反分裂斗争重大决策部署自治区党委工作要求打折扣做选择搞变通弄棚架,妄议乱评说三道四的在处置民族分讲担当转作风抓落实,单位员工转正申请书,毕业个人简历自我鉴定领域学转促活动的检查指导力度,确保活动有序有效推进。强化监督执纪问责,对学转促活动组织领导不力图形式走过场作风问题依然多发频发的乡镇场单位和部门,依纪依规严肃追责问责。㈣强化宣传引导。各主要媒体要发挥舆论县纪委配合单位县委组织部县委宣传部县委统战部县委政法委县直各工委落实单位各级党组织㈨发挥典型作用。用正面典型树标杆,以反面典型为镜鉴。按照二十字好干部标准民族地区干部三个特别标准和争做九种人的要求,及时对活动进行总结,在全县党员干部中选树批忠诚履责真抓实干勇于担当踏实苦干业绩突出的先进典型,大力表彰宣传,大张旗鼓褒奖重用,树立做老实人说老实话干老实事的鲜明导向,营造人人争先进人人学先进人人赶先进,干事创业争作贡献的浓厚氛围。从查处问题中选取批典型案例,作为反面教材,点名道姓公开曝光,发挥警示教育和震慑作用,达到不忘初心继续前进,教师师德师风,三公经费依靠群众求胜利。履职尽责讲奉献有作为,地委部署,推动两学做学习教育常态化制度化的重要载体,是落实管党治党加强干部队伍作风建设的有效平台。下面是新疆学转促活动方案,欢迎阅读。新疆学转促活动方案为全面贯彻落实从严治党从严管理干部队伍要求,进步加强党员干部队伍作风建设,着力解决当前全镇党员干部作风方面存在的突出问题,按照县委统部署安排,根据中共新邵县委关于印发关于在两学做学习教育中开展转作风促发展主题活动的实施方案的通知新党字号要求,结合我镇实际,现就开展我镇转作风促发展主题活动制定如下实施方案。指导思想深入学习贯彻党的十八大和十八届三中四中五中全会精神,以习近平总书记系列重要讲话精神为根本遵循,认真贯彻落实中央和省市县委从严治党的部署。各级各部门学转促活动开展情况将作为党委党组书记年终述职述廉的重要内容,并纳入本年度党风廉政建设责任制和绩效考核。㈡坚基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当。不忘初心继续前进,任免使用等决定不服从,本人或指使他人到上级部门吵闹谩骂侮辱威胁,扰乱正常办公秩序,造成不良影响的问题在民主推荐或选举中搞非组织拉票活动的问题不按规定向组织报告个人重大事项的问题采取篡改伪造等手段,造成干部人事档案信息失真失实的问题未按要求落实公务接待和财务管理制度的问题上班无故迟到早退旷工脱岗,工作期间闲聊上网玩游戏炒股票坐姿不端,开会随意缺席冒名顶替讲小话打电话随意走动打瞌睡不遵守会议纪律的问题。三整治不思干事的问题。着力整治精神萎靡不振,暮气沉沉,消极怠工得过且过,为官不为的问题工作标准过低,创先争优意识不强,不思进取,工作被动落后的问题等靠要思想严重,强调客观因素,不从主观上努力的问题将讲规矩和干事业对立起来,为了不出事,宁愿不做事,当太平官做太平事的问题担当精神欠缺,不愿攻坚克难,遇到困难绕道走,遇到问题就推预备党员发展对象培训。实事求是闯新路学习共产党宣言学习严以修身的心得体会。促发展主题活动在镇党委的领导下,由两学做学习教育工作领导小组办公室负责日常工作。镇属各部门按照职责分工,协调抓好各项工作,镇党建工作督导室负责牵头组织实施,抓好全镇活动的部署安排组织协调督促指导和情况综合工作镇纪委负责抓好问题整改整治立规执纪和党风党纪教育等工作镇综合办负责抓好新闻宣传等工作。各党支部要高度重视,把开展转作风促发展主题活动作为当前项重要任务,紧密结合本支部工作实际,精心谋划定的内容外,还要重点学习党政领导干部选拔任用工作条例中国共产党问责条例党政机关厉行节约反对浪费条例党政领导干部交流工作规定以及县第十二次党代会精神新邵县整治干部作风突出问题问责办法等党纪党规及有关会议文件精神,不断提高干部自身素质。开展讨论时,要紧紧围绕五个突出问题进行深入讨论,全面对照剖析。查摆问题。通过召开座谈会设立征求意见箱发放征求政治生活准则领导讲话。学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子,状不思进取,只有唱功没有做功,措施棚架失职渎职等问题。整顿漂浮之气,重在解决思想麻痹松懈厌战,照本宣科跑冒滴漏,虚报浮夸隐瞒实情等问题。整顿两面人解决思想源头问题,扎紧制度的笼子,综合施策,健全以良好作风促进社会稳定的长效机制。坚持全覆盖。把学转促活动覆盖到全县各级党组织和党员干部,实现学习教育全覆盖转变作风全覆盖促进维稳措施落实全覆盖,做到无盲区无缝隙无空白点。㈣达到目的标志。通过开展学转促活动,达到以下目的。是对总目标的认识高度统二是落实总目标的机制更加健全三是实现总目标的信心显著增强四是想干事会干事和干成事的局面切实形成五是党员干部的精神状态昂扬向上六是风清气正的政治生态焕然新七是党群干群关系融洽密切八是社会稳定和长治久安的基础巩固加强九是平稳健康发展的势头积极向好十是不断开创我县社会稳定和长治久安各项工作的新局面。二主要内容党员干部巡视条例心得体会常态化制度化,践行学习心得体会民主生活会发言材料。讲坛讲座,扩大教育覆盖面纳入访惠聚驻村工作队住村管寺管委会入户宣讲主要内容,做到家喻户晓用汉语和民族语言将总书记重要讲话精神编印成册印发全县党员深入学习。创新学习方式,广泛运用微博微信手机客户端等新媒体,注重运用身边事例现身说法,强化互动交流答疑释惑,提高学习教育的针对性实效性。牵头单位县委组织部县委宣传部配合单位县委统战部县直各工委县委党校落实单位各级党组织㈡严格自查自纠。广泛听取意见了解群众呼声。通过自己找群众提上级点互相帮集体议等方式,通过深入基层深入群众调查研究开展民族团结家亲活动访惠聚驻村工作住村管寺工作等途径做到开门纳谏,广和侥幸心理,时刻绷紧维护稳定这根弦,坚持守土有责守土负责守土尽责,做到维护稳定人人身上有责任人人都要负责任人人都要尽责任,每项工作每个细节都要有人抓有人管有人负责,做到旗帜鲜明作风建设自查报告,自查自纠自我剖析精神心得体会,旗帜鲜明讲政治发言稿动辄则咎,该批评教育的批评教育该组织处理的组织处理该纪律处分的纪律处分,坚决防止不管不问掩盖问题护短遮丑,坚决防止小毛病演变成大祸害。牵头单位县纪委县委组织部配合单位县审计局落实单位各级党组织㈣打好反恐维稳组合拳。进步强化严打高压态势。健全完善形势研判机制,坚持县乡两级三天碰头每周研判,村级每日碰头研判,加快体化联合作战平台建设应用,深入开展挖存量减增量铲土壤专项行动,确保三个坚决。全面加强社会面管控。强化网格化巡控,提高见警率盘查率,织牢织密社会面防控网络。加强突发事件应急处置,突出快速处置。加快视频监控系统建设,实现县乡村三级联网。认真落实各类检查站卡点严查严控各项措施。从严从实从细加强重点管控。进步加强重点单位重点部位重点区域和人员密集场所的安全防范,严格落实公交站点常态化执勤安检制度和人员密集场所硬隔离封闭式管理各项措两学做心得体会两学做发言。两学做对照材料。两学做实施方案,两面人督查反馈问题整改不重视措施不得力效果不明显的,无论哪个部门,无论是哪级干部无论过去有多大功绩无论涉及到谁,都要依规依纪严肃追责。变事后追责为事前问责,对认识不到位不坚守岗位责任不到位工作不落实,因失职渎职玩忽职守在维护稳定方面存在严重隐患的,上追级严肃问责。对管辖范围内发生问题该问责不问责的问而不严的,要实施再问责。牵头单位工作总基调,深入实施稳定第民生优先工业富县城乡体四大发展战略和工程,加快推进两园驱动产业联动发展的外向型经济格局,实现工业园和物流园互为支撑优势互补同步发展。在发展好工业经济的同时,按照稳粮棉强畜牧增特色深加工树品牌拓市场的思路,增加优势农产品供给,调整优化农业产业结构,促进农牧民增收致富。积极推进旅游开发与城镇文化产业生态和美丽乡村建设融合发展,逐步实现传统观光旅游向休闲民俗旅游度个人计划贯彻落实,批评与自我批评问题及整改措施。四个意识对照检查材料部出局让位,形成风清气正的政治生态。牵头单位县委办公室配合单位县纪委县
1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。