高效不出差错等等。参照首问责任制的要求，尽量让每个客户满意。三加强礼仪知识学习。要做好服务工作，光有良好的意识还不够，还必须学习相关的专业知识，避免好心办坏事。如业余时间认真学习礼仪知识，公共关系学。了解在待人接物中必须要遵守的礼仪常识，包括坐姿站姿说话口气眼神化妆也能够接受。也有信心有能力把这份工作做好。既然我选择了这份职业，公司接纳了我，我没有理由不好好工作。况且这里的管理模式很合理，待遇也很人性化。同事也很好相处让我感受很温馨。也能够安心的工作。我由于工作的时间还不是很长，些操作流程还不太熟悉，也没有这方面的工作经验。工作上还有很多欠缺。在今后的工作里我会多加学习，勤补不足。争取做好以下几点对前台工作重要性的认识。尽管前台工作没有象公司业务营销财务等部门对公司发展所作的贡献大直接，但公司既然设了这个岗位，领导必定认为修养和业务能力方面，我将做到以下三点积极参加公司安排的基础性管理培训，提升自身的专业工作技能。向领导和同事学习工作经验和方法，快速提升自身素质。通过个人自主的学习来提升知识层次。我深知个人的能力是有限的，但是个人的发展机会是无限的。现在是知识经济的时代，如果我们不能很快地提升自已的个人能力，提高自已的业务水平，那么我们就这个社会淘汰。当然要提升自己，首先要个良好的平台，我认为公司就是我最好的平台，我定会把握这次机会，使工作水平和自身修养同步提高，实常事物工作中，我将做到以下几点协助各部门做好了各类公文的登记上报下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。做好了各类信件的收发工作。做好低值易耗品的分类整理工作配合上级领导于各部门做好协助工作做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。做好办公室设备的维护和保养工作，协助上级做好节假日的排班值班等工作，确保节假期间公是激励每个员工前进的动力，我从领导和同事的敬业中感受到了这种文化，在这样好的工作氛围中，我也以这十个字为准则来要求自己，以积极乐观的工作态度投入到工作中，踏踏实实地做好本职工作，及时发现工作中的不足，及时地和部门沟通，争取把工作做好，做个合格，称职的员工。这也直是今后工作努力的目标和方向。三拓展自己的知识面，不断完善自己。三个月的工作也让我产生了危机意识，工作中会接到些英文的传真和资料，也会有些客户打来比较专业的咨询电话，所以单靠我现在掌握的知识和对公司的了解是度对会员客户的维护。我们的服务就是体现在人性化服务，要精益求精，为客人营造出种在家的感觉。我现所拥有的经验还较少，前面还有很多的东西要等着我学习。工作中有时也难免会出现失误之处，出现的问题我会引以为戒，在今后的工作中要再接再厉。年前台上半年工作总结在实践中学习，努力适应工作。这是我毕业之后的第份工作，作为个新人，刚加入公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在以改进，每月定期找员工谈心做思想工作，了解他们近期的工作情况从中发现问题解决问题。结合工作实际加强培训，目的是为了提高工作效率，使管理更加规范有效。并结合日常餐厅案例分析的形式进行剖析，使员员对日常服务有了全新的认识和理解，在日常服务意识上形成了致。三工作中存在不足在工作的过程中不够细节化，工作安排不合理，工作较多的情况下，主次不是很分明。部门之间欠缺沟通，常常是出了事以后才发现问题的存在。培训过程中互动环节不多，减少了生气和活力四年工作计划做前的接待准备，以减少客人等候时间，同时也应注意桌位，确保无误。做好解释工作，缩短等候时间，认真接待好每桌客人，做到忙而不乱。自助餐是餐厅厅新开项目，为了进部的提升自助餐服务的质量，制定了自助餐服务整体实操方案，进步规范了自助餐服务的操作流程和服务标准。建立餐厅案例收集制度，减少顾客投诉几率，收集餐厅顾客对服务质量品质等方面的投诉，作为改善日常管理及服务提供重要依据，餐厅所有人员对收集的案例进行分析总结，针对问题拿出解决方案，使日常服务更具针对性，减少了顾客的展。厅面现场管理礼节礼貌要求每天例会反复练习，员工见到客人要礼貌用语，特别是前台收银和区域看位服务人员要求做到呼便应，要求把礼节礼貌应用到工作中的每点滴，员工之间相互监督，共同进步。班前坚持对仪容仪表的的检查，仪容仪表不合格者要求整理合格后方可上岗，岗上发现仪容问题立即指正，监督对客礼仪礼貌的运用，员工养成种良好的态度。严抓定岗定位和服务意识，提高服务效率，针对服务人员在用餐高峰期的时候进行合理的调配，以领班或助长为中心随时支援忙档的区域，其他人员各负其责元燃气初装费元。四经验与收获半年来，通过努力学习和不断积累，思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步，已具备了客服中心工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力综合分析能力协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心责任心，努力提高工作效回复业主的报修问题，通过我们的及时联系，根据报修内容的不同积极进行派工，争取在最短的时间内将问题解决。同时，根据报修的完成情况及时的进行上门回访或电话回访。业主的投诉，已上报有关部门协调解决。通过这些平凡的日常工作，使我的工作水平有了明显的提高，受到了小区业主及领导的致好评，也塑造了我们物业人的新形象。二档案管理方面档案是在物业管理中直接形成的文件材料，严格按照档案管理规定对业主资料各部门档案报修单工作联络函放行条等资料进行较彻底的分类整理，做到目录清晰，检索方便前台上半年工作总结分享人黄英可年前台上半年工作总结时光飞逝，不知不觉已经过去半年，在这过去的半年里，我在公司领导和同事的关心帮助下，顺利的完成了本职工作，现对上半年工作做个总结。前台接待方面前台接待是客服部的服饰搭配，以及回答客户提问技巧等等。四加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容，有了这些知识储备，方面能及时准确地回答客户的问题，准确地转接电话。如果知识个部门没人，会提醒来电方，并简要说明可能什么时间有人，或者在力所能及的范围内，简要回答客户的问题，同时也能抓住适当机会为公司作宣传。做好公司部门和客户沟通的桥梁。五努力打造良好的前台环境。要保持好公司的门面形象，不仅要注意自身的形象，还要保持良好的环境卫生，让客户有种赏心悦目的感觉。年前台有其存在的必要性。通过思考，我认为，不管哪个岗位，不管从事哪项工作，都是公司整体组织结构中的部分，都是为了公司的总体目标而努力。对前台工作，应该是公司的形象服务的起点。因为对客户来说，前台是他们接触公司的第步，是对公司的第印象，而第印象非常重要，所以前台在定程度上代表了公司的形象。同时，公司对客户的服务，从前台迎客开始，好的开始是成功的半。有了对其重要性的认识，促使我进步思考如何做好本职工作。二努力提高服务质量。前台的主要工作是迎客，为客户答疑包括你自我的最高价值。其他工作协助人力资源部做好各项工作及时认真准确的完成其它临时性工作。公司前台这个工作岗位是琐碎繁杂的。我将根据实际情况进行合理分工合理安排，认真落实岗位责任制，确保工作井然有序还要创造性地工作，不断探索工作的新思路新办法和新经验同时增强工作创造性的同时，我定注意办事到位而不越位，提供服务而不干涉决策，真正成为领导的参谋助手，成为上下沟通的桥梁在工作的这段时间里，我觉得我已经能够胜任前台这份工作岗位。这里的工作环境我很适应制度要求司的安全保卫工作。认真按时高效率地做好领导交办的其它工作。在日常事物工作中，我定遵循精细准的原则，精心准备，精细安排，细致工作，干标准活，站标准岗，严格按照办公室的各项规章制度办事。在行政工作中，我将做到以下几点做好各部门服务加强与各部门之间信息员的联络与沟通，系统的快速的传递信息，保证信息在公司内部及时准确的传递到位。做好员工服务及时的将公司员工的信息向公司领导反馈，做好员工与领导沟通的桥梁。协助公司上级领导完善公司各项规章制度。提高个够的，我想以后的工作中也要不断给自己充电，拓宽自己的知识，减少工作中的空白和失误。初入职场，难免出现些小差小错需领导指正但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。这段工作历程让我学到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速发展，我深感骄傲，在今后的工作中，我会努力提高自我修养和内涵，弥补工作中的不足，在新的学习中不断的总结经验，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，发挥自己的潜力为公司的建设与发展贡献自己的力量,工作计划在。也让我很快完成了从学生到职员的转变。都说前台是公司对外形象的窗口，短短的三个月也让我对这句话有了新的认识和体会。前台不是花瓶，言行都代表着公司，接待公司来访的客人要以礼相迎，接听和转接电话要态度和蔼，处理办公楼的日常事务要认真仔细，对待同事要虚心真诚点点滴滴都让我在工作中学习，在学习中进步，受益匪浅。二学习公司企业文化，提升自我。加入到这个大集体，才真正体会了勤奋，专业，自信，活力，创新这十个字的内涵，这是文文章版权归文秘家园作者所有,化的精髓，我想内部人员管理，在管理上做到制度严明，分工明确。在现有的例会基础上进步深化例会的内容，提升研讨的深度和广度，把服务质量研讨会建设成为所有服务人员的沟通平台，相互学习，相互借鉴，分享服务经