，对管理对象热情服务文明管理，树立工商行政管理部门能受到群众和社会广泛赞誉的崭新形象。同时，按照局党组的要求，坚持了年次的民主生活会制度，加强了班子内部的监督，提高班子凝聚力和战斗力提高领导班子解决自身存在问题的能力，紧密团结群众，与时俱进开拓创新，促进班子建设和工作协调发展。通过各项制度的建立形成了用制度管人用制度管事用制度管物的管理机制，加强了对执法行为的制约和监督，进步规范了工商执法行为，提高了执法水平，为防止和减少执法腐败问题的发生起到了有效的防范作用。年来，局做到了工作程序规范，活动内容丰富，目标责任明确，民主监督有力，考核依据充分，严格实行用制度约束人，用制度管理人的办法，各项工作都能按照制度执行，使党风廉政建设工作纳入了制度化规范化轨道。总关学习资料，发扬两个务必优良传统作风，切实转变全局党员干部的作风。通过系列的学习活动，使广大党员干部受到了深刻的党性党风和反腐倡廉教育，牢固树立正确的世界观人生观价值观，不断增强了自觉抵御腐败侵蚀的能力，提高了反腐败斗争的必胜信心。二抓教育。古人常讲慎独，意思就是在没有外人监督的情况下，个人要能管得住自己。局以此为着眼点，强党风党纪教育。认真抓好正反典型教育，增强党员干部职工拒腐防变的意识和能力。重点学习了以汪洋湖郑培民等勤政廉政先进典型为榜样的示范教育和以李嘉庭成克杰胡长清等案件为典型的警示教育，组织干部职工观看了公仆本色汪洋湖先进事迹报告会实况录像党风廉政建设责任追究案例警钟为谁鸣等电教片。并结合永善县乡镇企业局局长杜明祥醉死在歌舞厅，河北省国税局长李真和我省李嘉廷重大违法违纪案件，开展以案说法，增强了法纪教育的说服力和有效力，有力地和三个代表和党的十八大重要思想为指导，认真贯彻党的十八大十八届三中全会精神，进步贯彻落实中央颁布惩防体系实施纲要国家工商总局依法行政文明执法六项禁令和县工商局党风廉政建设目标责任制，把党员干部廉政教育与社会主义荣辱观的学习教育紧密结合起来，从源头上预防和治理腐败，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争，为建立勤政廉洁高效务实的基层工商队伍作风，进步推动我县工商管理事业不断前进奠定了坚实基础。现将局年的党风廉政建设工作总结如下突出重点，全面提高干部职工廉政意识。廉政建设的关键在人，局领导党员坚持把干部职工党风廉政教育工作作为廉政工作的首要任务，常抓不懈。抓学习。加强学习，统思想，提高认识，增强反腐倡廉意识。局党支部历来注重加强干部职工政治思想业务知识和职业道德及勤政廉政教育培训工作，不断提高干部职工的综合素质和增强反腐倡廉中。二是继续加强制度建设。着眼长远建立和完善相关制度，不断强化制度执行的刚性约束，形成面对制约律禁行的红灯效应，使党风廉政建设和行风建设工作长效化常态化。三是提前谋划明年工作。集中力量完成好今年任务的同时，早谋划早部署，紧密结合党的群众路线教育实践活动和要求谋划明年党风廉政建设和行风建设工作，牢牢把握工作主动权。工作建议是建立完善制度。党面临的形势越复杂，肩负的任务越艰巨，就越要加强党的纪律建设，要进步建立和完善各项规章制度，不断提高党风廉政建设工作科学化制度化规范化水平。二是深化廉政文化建设。把廉政文化建设纳入党风廉政建设建设总体布局，组织开展廉政艺术节廉政书画展廉政文化周等活动，加强党员领导干部从政道德教育。三是加强监督检查。建立健全监督检查长效机制，加强监督检查，保证党中央作出的各项决策部署得到落实，确保市区各项目标任务真正落到实处，不断提升百姓福祉。人人参与。节期廉政教育。春节中秋国庆等重大节日期间，组织党员干部学习廉政准则，引导党员干部做到不为节日所累，时刻不放松对自己的要求，真正做到身正气两袖清风，永葆共产党人的纯洁本色。四专项治理亮红线，确保廉政行风建设实效。把专项治理作为推动党风廉政建设和行风建设的关键环节，始终贯彻重在整改重在实效的原则，高标准找差距，高要求定目标，高质量抓整改。是正风肃纪还利于民专项行动。坚决落实中央八项规定，以作风建设为切入点，月份至月份，通过九项坚决整治三项清理整顿，集中整治党员干部中的四风问题，着力解决侵害群众利益的突出问题，让各大群众真切感受到变化和成效。二是四难五乱专项治理。月份，开展了门难进脸难看话难听事难办和乱罚款乱收费乱摊派乱检查乱评比等不正之风集中整治活动，以全方位的治庸治懒治乱，实现住建系统为民服务提质提速提效，局长同志任组长的行风建设工作领导小组，领导小组下设办公室，负责全局行风建设工作的组织协调活动安排督导检查等工作，形成了统领导齐抓共管的工作机制。二是强化学习教育。采取集中学习个人自学等形式，组织党员干部认真学习党纪法规中国特色社会主义理论和习总书记重要讲话精神，培养效能优先服务至上的理念，营造遵纪守法敬业奉献的良好氛围。三是强化廉政约谈。开展廉政四必谈活动，通过党委书记同纪委负责同志谈党委书记同班子成员谈班子成员同分管部门负责人谈部门负责人同工作人员谈，定期分析，经常提醒，提高党员干部的廉洁自律意识。四是强化制度建设。建立机关工作人员工作纪律和机关工作人员行为规范，并采取向工程项目单位发放廉政告知书签订廉政承诺书的举措打造群众放心工程，推动行风建设规范性长效性发展。五是强化监督检查。充分发挥监督检查职能活动取得实效和推动事业科学发展的重要抓手，严格落实积极动员稳步推进规范操作强化监督的原则，遵循注重实效突出重点积极稳妥的基本方针，扎扎实实抓好每个步骤每个环节的工作，努力转变系统的党风行风作风，切实提升党员干部的党性意识公仆意识服务意识，全面营造廉洁高效风清气正的良好环境。主要做法党务公开晒光线，打造廉洁务实党风。充分发扬党内民主，不断强化党内监督，把党务公开工作作为党风廉政建设重点，从思想上统认识，在行动上积极落实，让更多的党员干部更好地了解和参与党内事务，不断增强各级党组织的凝聚力和向心力。是公开内容真实具体。坚持把群众关注的党风廉政建设组织人事宣传思想制度建设以及其他需要公开的事项等热点焦点问题作为公开的重点，凡是对不涉及党和国家秘密的工作，按有关保密规定可以公开的党内事务原则上都进行了公开。二是公开程序合法规范。在决定公开全性重共商制度等等，并把厂务公开工作纳入目标责任考核办法。同时，各单位不断地深化公开内容，通过建立厂务公开栏行风评议意见箱，设立举报电话等多种方式拓宽公开内涵，使厂务公开工作实现四个结合，即同行政管理工作相结合，同党风廉政建设相结合，同干部队伍建设相结合，同维护职工合法权益相结合，确保厂务公开实现经常化制度化规范化，有效地促进了政风行风建设。三主动邀请明查暗访，有效推进政风行风建设今年月份，党委通过局监察室主动邀请由社会各界的老同志组成的局行风监察组对系统各基层单位的行风建设进行明查暗访和测评。月，党委召开会议，听取政风行风抽查情况反馈。反馈中，局行风监察组对中心基层单位的行风建设工作所取得的成绩作了充分肯定和评价，同时也对存在的问题和不足提出了客观和中肯的意见，进步推动了中心系统的行风建设。三明年工作打算加大党风廉政建设和政风行风建设宣传教育力度，进步增党员干部廉洁奉公，遵章守纪的自觉性。年来，全系统党员领导干部能认真贯彻执行各项廉政制度，以身作则，严以律已，坚持做到淡泊名利为政清廉艰苦朴素办事节俭。主要领导带头执行有关礼金和礼品上缴规定，对未能谢绝的礼品礼金及时上缴，年内共上缴礼金礼品价值人民币元。全系统全年没有发现利用职务之便占用公物和在工作交往中接受礼品，行贿受贿等事件。二政风行风建设党委坚持把政风行风建设与创建文明行业厂务公开及日常工作紧密结合起来，通过进步完善制度加强管理落实责任，不断推进政风行风建设，有效推进各项工作的顺利推进。深化文明行业创建，不断提高服务满意率深入开展创建文明行业活动,坚持不懈地开展优质服务达标活动,是政风行风建设的有效载体，是改进服务态度，转变工作作风，提高服务质量的重要举措和有力抓手。今年，各基层单位按照文明行业创建标准，开展了八荣八耻社会主义荣辱观学习等活动，进步加标确定实施方案，实施建造大额度资金使用和报销，均按照财务管理制度执行，各类支出费用的报销经单位行政把手财务主管有关部门负责人共同签字。个别突发或紧急事项，能做到先执行，然后及时沟通，既保证了不延误工作，又做到了民主决策集体领导。党委在领导班子民主生活集体讨论的基础上，于月份修改完善了关于党政领导班子落实三重大集体决策制度的暂行规定，并下发至各基层单位，请全系统干部职工对制度的执行情况予以监督。各基层单位也进行了自查，并根据单位的实际情况，分别建立和完善了三重大集体决策制度。四做好来信来访受理，密切联系党群关系加强信访工作的受理和反馈，是党密切联系群众的重要途径。党委及各基层单位严格按照信访条例，及时处理人民来信来访，保持信访渠道畅通，加强信息沟通，及时处理可能发生的矛盾。党委坚持把每月的最后个星期四作为领导来访接待日，各基层单位也相继建立起信访接待日，作政制度党风廉政建设责任制等有关制度。特别是在基建项目管理方面，为加强对改扩建项目的有效管理，成立了由主要领导挂帅的改扩建项目领导小组，对工程项目的进度质量投资控制实行全过程管理，并制定了相关工作制度及廉政建设本工作台帐，进步完善了内部约束机制。二落实商业贿赂专项治理活动，促进党风廉政建设根据市关于印发治理商业贿赂专项工作实施方案的通知文件精神，各单位成立了治理商业贿赂领导小组，并按照文件要求，完成治理商业贿赂调查摸底查找问题提高整改等三个阶段工作。在此期间，各单位通过分析本单位可能存在的不正当交易的表现形式，通过审查相关资料等形