够严格，有些应当邀请纪检组参加的会议活动没能及时邀请。新闻舆论监督和群众监督仍需要加强。四是反腐倡廉与业务工作结合还不够紧密。个别领导落实岗双责的意识有待于进步加强，在讲话检查工作时，存在业务工作谈得多廉政建设讲得少等问题。还有的同志没有牢固确立管行业必须管行风的责任，前几年有的县市区出现的畜牧部门工作人员贪污受贿案件必须引起我们的高度警觉。三下步打算是进步强化党风廉政教育工作。通过形式多样的教育活动，提高市直畜牧系统干部职工对反腐倡廉工作的认识，增强抓党风廉政建设工作的自觉性，筑牢拒腐防变的思想防线。二是进步落实党风廉政建设责任制。按照要求，进步完善责任分解责任考核责任追究等各项工作制度，确保责任制各项规定落到实处重达到，标准化养殖比重达到，分别比去年提高和个百分点。积极鼓励和支持畜牧企业上市融资，年内龙大股份成功上市，全市共拥有益生股份民和股份龙大股份个畜牧上市企业和仙坛股份个过会企业，莱阳春雪也正在积极运作上市。仙坛股份公司农户产业化运营模式正在全市深入推进，促进了畜牧业产业化经营机制的不断完善。在动物保护上，以无疫区评估认证为总抓手，全面规范深化动物防疫工作，全市未发生重大动物疫情。在畜产品质量安全上，多措并举齐抓共管，全市未发生重大畜产品质量安全事件。二存在的问题与不足是抓干部职工的管理教育力度不够。个别干部职工的党性观念淡泊，道德品质恶劣，违反社会公德，妨碍案件调查，被开除党籍公职，严重败坏了市直畜牧系统的，而且帮助基层解决了大量的困难和问题。四是加强与高校院所的战略合作。我局先后与中国农业大学青岛农业大学山东省农业科学院等个高校院所签订了战略合作伙伴框架协议，推进畜牧业产学研体化发展。年来，先后邀请这些高校院所的专家教授多人次来我市进行调研，为我市畜牧业发展和畜牧企业生产经营提出合理化意见及建议多条，全市有个畜牧企业成为这些高校院所的技术合作技术转化与示范基地，特别是月份我们争取省级经费万元，邀请这些高校院所的专家教授来烟举行奶牛生猪家禽特种经济动物养殖技术培训班次，使多个畜牧企业和畜禽养殖场户得到了次全面的技术培训和知识更新。我们的经验做法得到市政府主要领导的肯定。六履职尽责，业务工作成效杂志网络电台等平台，公布畜牧发展畜产品质量信息及畜牧机关作风建设情况余次，收到良好效果。五转变作风，强化机关效能建设。按照建设廉洁勤政务实高效机关的要求，不断加强机关作风建设，优化发展环境。是深入开展治庸提能力治懒增效率治散树正气主题实践活动，将三治活动作为机关作风建设和理想信念从政道德党的优良传统和作风教育的重要组成部分，认真组织发动，定期查摆问题汇报心得体会提出整改措施，先后组织情况交流三次，有效促进广大干部的作风转变和素质提高。二是深入开展专家型人才培养活动。市直名培养对象勤奋学习，躬身实践，技术水平和实践能力明显提高，在促发展保安全防污染等方面发挥了有力的技术支撑作用。有名同志被聘为全国农业职局工作的长效机制，从而把党风廉政建设纳入制度化轨道，把每个党员干部的行为纳入制度管理的范畴。今年以来，先后制订了烟台市畜牧局公务经费管理办法烟台市畜牧局行政审批制度烟台市畜牧局畜牧兽医综合执法工作规范烟台市畜牧局惠农资金监管工作制度等项规章制度。四政务公开，严格落实五项监督。按照上级反腐倡廉工作指示，以实际行动抓好五项监督制度落实。是强化社会监督。认真听取企业和群众意见，做好市长公开电话网上民声阳光政务热线门户网站烟台市政府门户网站党务公开网山东畜牧网烟台畜牧网等主要网站的沟通联系工作，认真受理市民问题并按期回复。今年以来，我局累计受理群众电话网上问题余起，回复率达到。及时公开各种信机，丰富教育内容改进教育方法，不断提高干部队伍整体素质，筑牢党员干部职工廉政的思想防线。是丰富学习内容。组织学习了党章和党的十八大十八届三中全会精神，学习了习近平总书记系列讲话精神，学习了马克思主义群众观点和党的群众路线，组织观看了焦裕禄朱彦夫同志先进事迹报告会永恒苏联亡党亡国年祭等专题教育片，深化理想信念道德品行优良传统和党风党纪教育，引导党员干部进步提高党性，自觉拒腐防变。月日，邀请市委党校蔡玉霞教授为全体干部职工举办中华传统美德贵在践行专题讲座，从传统美德的内容根本和如何践行三个方面给全局党员干部阐述了新时期中华传统美德的新含义。二是加强廉政文化建设。在局机关设置了政务公开栏九个严禁为反腐倡廉教育的形式还比较单，教育的力度还应进步大攻坚克难的勇气和精神还需进步加强。范文二工作完成情况加强领导，确保党风廉政建设责任制深入落实。是树立权力就是责任的观念，实行把手带头负总责，做到四个亲自，即重要工作亲自部署重大问题亲自过问重要环节亲自协调重要案件亲自督办。班子成员在抓好分管业务工作的同时负责党风廉政建设工作。把手和班子成员以身作则，引导干部树立了正确的权力观，全局上下始终保持着共产党人的蓬勃朝气昂扬锐气浩然正气，自觉在思想上行动上与党中央保持高度致。二是结合领导班子成员的工作分工，将党风廉政建设和惩防体系建设进行细化分解，按照谁主管谁负责的原则，实行领导干部岗双责制引导党员干部讲政治顾大局守纪律，认真落实区委把纪律挺在前面的实施办法，强化对违反政治纪律情况的责任追究,加强对政治纪律执行情况的监督检查，确保政治纪律得到坚决落实，管住思想管住嘴管住行为，做到步调致政令畅通，保证区委区政府重大决策部署的贯彻落实。紧紧抓住落实中央八项规定和省市区委规定精神不放松，完善工作机制，加大作风督查力度，及时发现问题，坚决纠正四风。是严格执行公务用车管理规定。机关公务用车由局办公室集中管理统调度，严格用车报批程序。局属两辆公务用车管理均按规定落实，无领导干部私驾公车和公车私用的现象发生。今年月，针对鄂在上班途中发生的追尾事故及鄂司机旷工等问题，局党组专门开会研究，对当事故当事监管民主监督集体领导科学决策的工作机制。及时调整了班子成员分工，明确了工作职责权限工作流程，公开权力运行清单。工作中，主要领导负总责，总揽全局，班子成员抓好分管工作，分工协作，团结和睦。对于重大事项决策组织人事任免奖励大笔财务收支工程建设等重大问题坚持提交党政班子集体讨论,严格按照调查研究确定议题酝酿意见专家论证征求意见作出决策依法公开工作流程，决不搞个人说了算拍脑袋决策，最大限度发挥干部职工集体智慧，走规范决策集体决策科学决策之路。今年，在局机关内设机构人事任免中，严格依照提出动议个人谈话调查情况民主推荐党组讨论等相关程序进行机关大院黑化及办公大楼监控系统采购我局均严格按照相关规定执行集体决策。持了每月政治学习活动，通过集中辅导个人自学和讨论交流相结合的形式，学习有关法律法规观看警示教育录像片撰写学习笔记交流心得体会举办学习专栏设立廉政文化墙悬挂张贴廉政名言警句等系列有效形式，从而强化了理想信念和宗旨意识，增强了法纪道德观念和廉洁从政意识，认真解决党员干部在思想作风以及工作方面的存在的问题。今年月，局党组紧紧围绕守纪律，讲规矩，作表率的活动主题扎实开展第十六个党风廉政教育月活动，活动中，我们集中学习了党章准则上级的有关会议精神等原局党组书记局长王冬梅给全体党员干部上了堂题为以新常态的视角看讲规矩的廉政教育课观看贪途欲海无归路等警示教育片局主要领导与班子成员进行了次勤政次廉政谈话体抓，级抓级，级对级负责的工作机制。党组书记与党组成员，分管领导与科室签订了目标责任书，将党风廉政建设和反腐败任务分解落实到每个领导，从而使党风廉政建设有部署有落实有检查有督促。同时，严格执行党风廉政建设责任追究制度，对制度不健全工作不到位措施不得力，导致党风廉政建设发生重大问题的相关责任人，要依照法律法规严肃处理。在落实责任上做到四个明确是明确了领导班子对本单位的党风廉政建设负全面领导责任，局党政把手是党风廉政建设第责任人二是明确了领导班子其他成员根据分工对分管科室的党风廉政建设负直接领导责任三是明确了各科室在党支部的统领导下，各负其责，分工协作，协助党支部抓具体工作四是明确科室党风廉政建设责任制落实情况进行年终考党风廉政建设自查自纠报告分享人万天震党风正则干群和，干群和则社会稳，而腐败是影响党群干群关系破坏社会和谐的重要因素。本文为党风廉政建设自查自纠报告范文，让我们通过以下的文章来了解。范文加强领导，健全党风廉政建设工作机制我局把党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作列入工作日程，加强领导，狠抓落实。年初我局成立了以局党组书记局长为组长，党组成员为副组长各相关科室负责人为成员的党风廉政建设责。按照市纪委关于建立健全惩防腐败体系深入推进反腐倡廉工作分工意见和我局党风廉政建设意见，抓好重要工作事项落实，完成年度工作总目标。三是进步完善预防和惩治腐败体系。结合群众路线教育实践活动整改工作，切实加大制度规范和社会监督力度，完善畜牧行政审批制度等系列制度，促进党风廉政建设制度化规范化，形成党风廉政建设的长效机制。加强与纪检部门的沟通协调，在三重大等工作上做到及时报告，及时请示，自觉接受监督和指导。加强与新闻媒体沟通，拓宽与服务对象的联系渠道，多方征询意见建议，做好社会监督工作。四是进步加强作风建设。结合群众路线教育实践活动整改工作，深入贯彻落实中央八项规定，不断改进工作作风，促进畜牧行风建设。进步加强干部队伍素质建设，积极形象，不但给我局抹了黑丢了丑，而且给全市及至全省抹了黑丢了丑。作为党组书记，我负有主要责任，在此，也向市委市纪委作出深刻检讨。二抓党风廉政建设的责任感和紧迫感需进步增强。部分同志缺少居安思危的意识，对反腐倡廉工作存有麻痹思想，认为畜牧是弱势