检查，及时纠正存在的问题，严肃查处违纪违规行为。主要领导对照检查材料全文完派干部到基层锻炼挂职，不断提高干部素质。建立完善干部考核问责奖惩机制，真正使各级干部把心思统到干事业上，把精力集中到做实事上。三努力改进工作作风要改进调查研究。建立健全调研工作机制，围绕事关住房城乡建设事业发展的重大问题和关系人民群众切身利益的难点热点问题确定调研主题，改进调研方式，拓宽调研渠道，保证调研实效，每位领导每年要紧扣住房城乡建设事业科学发展主题，形成观点新颖独到数据详实准确对策切实可行的调研报告，为上级部门和各级领导决策提供科学依据。建立厅级领导定点联系地方住房城乡建设工作制度，深入基层调研了解实际情况，协调解决基层困难，帮助群众解决实际问题。建立重要工作部署事前调研论证制度，广泛听取各方面意见，集思广益，充分论证，提高科学决策水平。二要下大力气整顿会风文风。减少会议活动数量，从严控制以厅名义召开的各类会议，以厅名义召开全区性的工作会议每年不超过次。严格实行会议计划管理，每年年初统编制厅系统会议计划，未列入会议计划的不予核拨会议经费，严禁以各协学会名义组织召开厅各项工作会议。严格公文审核把关，提高公文办理时效，倡行清新简明的文风，增强文件的针对性指导性和可操作性，做到文字精练篇幅简短内容充实管用有效压缩文件简报数量，会主义理论体系，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，不断提高理论修养和政策水平。坚持领导领学，班子成员带头学习带头谈体会带头做辅导报告，解决好干部职工思想上的困惑。发扬理论联系实际的学风，坚持学用结合，学以致用，把学习的成果转化在科学谋划工作思路研究解决工作难题推动住房城乡建设事业发展上。二要更加坚定理想信念。严格按照共产党员标准，对照党章坚持不懈地进行思想改造，牢固树立正确的世界观人生观价值观，不断提高政治意识大局意识责任意识，善于观大势谋大事，自觉在大局下想问题做工作。牢牢把握只有努力才能改变，只要努力就能改变理念，深化对岗位职责的认识，切实增强工作的责任感使命感和紧迫感，坚持全心全意为人民服务，在自己的工作中，体会事业的神圣，以流的精神态度和工作标准，做出流的业绩，真正让群众满意。三要严守政治纪律。时刻保持清醒头脑，增强敏锐性和鉴别力，面对严峻复杂的反分裂斗争形式，敢于发声敢于亮剑，坚决贯彻执行党的路线方针政策和中央关于工作的决策部署，任何情况下都严守政治纪律，维护中央和自治区党委的权威，始终与中央和自治区党委保持高度致，立场坚定旗帜鲜明地维护民族团结和祖国统。二着力提高领导能力和工作水平要强化责任服务现象突出，对建筑企业房地产企业面临的困难和问题，不能很好地沉下心来认真研究，不愿做打基础利长远的事，片面强调眼前利益和近期工作，急于求成。对厅管社团的管理需进步加强，指导帮助力度不够，有些问题没有得到及时有效的解决。二是缺乏与基层群众的感情，与基层群众打交道少，对环卫工人建筑业农民工等基层线艰苦岗位上的职工工作环境生活待遇等关心关怀不够，帮助解决问题的力度还需要进步加大。对基层干部职工的素质培训重视不够，培训体系培训方式仍需逐步完善，农民工素质有待提高。领导干部接待来信来访制度落实不够，不注重倾听基层群众的诉求，深入困难艰苦地区帮助群众解决实际问题不多，在定程度上影响了党群干群关系。三是机构设置不太科学人员配备不尽合理职能转变仍不到位，机关内部处室单位之间职能界定不够清晰，工作中推诿扯皮现象仍有发生。部门协调配合不够，与其他厅局间的横向协调配合还不够及时有效，有些重点工作没有形成合力，特别是在推进新型城镇化工程建设管理等方面需要进步加强与有关厅局的协调沟通和密切配合。法规标准和政策的制定修订与行业发展还有差距，三享乐主义方面是艰苦奋斗干事创业意识有所淡化，满足于已往的成绩，出现图安逸怕吃苦现象，工作标准不高从严要求不相结合的方式，重点查找了遵守党的政治纪律贯彻中央八项规定和自治区十条规定转变作风方面的基本情况和四风方面存在的突出问题，进行了原因剖析，明确了今后的努力方向和改进措施，达到了自我教育自我提高自我完善修正缺点增强党性的目的。现将对照检查情况报告如下遵守党的政治纪律反对民族分裂方面的基本情况厅领导班子坚持把严守党的政治纪律作为思想和行动的准则，始终坚持正确的政治方向政治立场政治观点，在思想上政治上行动上始终与党中央和自治区党委保持高度致。深入学习贯彻党的十八大中央工作座谈会和自治区第八次党代会精神，紧紧围绕实现跨越式发展和长治久安战略目标，坚持只有努力才能改变，只要努力就能改变，发挥主体作用，凝聚各方力量，弘扬精神践行效率提升能力树立形象。坚决维护祖国统维护民族团结维护社会稳定，在事关国家最高利益和各族人民根本利益的大是大非问题上始终做到旗帜鲜明立场坚定态度坚决。二四风方面存在的突出问题形式主义方面是加强学习重视不够，学习风气不浓，满足浅尝辄止，不能将所学理论知识用于指导推动实践，学习效果不理想，对行业政策法规和知识技能领会不深把握不准，分析问题缺乏辩证思考，解决问题缺少正多，到受群众批评的地方去得少，定程度上脱离了群众。比如，在面对群众上访时，有时不能够心平气和，甚至产生烦怨情绪，认为群众觉悟低，水平差不讲道理等等。这些都不同程度地反映了我们还没能够很好地摆正与人民群众的关系，定程度上违背了党的宗旨。四初步整改意见和努力方向政府办领导班子将结合此次三个代表重要思想学习教育活动中所对照检查出来的问题，认真加以整改。加强理论学习，坚定理想信念。坚持和完善学习制度，积极探索与县政府办公室工作相适应的学习内容和学习方法，努力学习马列主义毛泽东思想邓小平理论和同志三个代表重要思想，学习党的十五大精神，全面把握精神实质和精髓，学会运用其基本立场观点和方法，研究解决发展社会主义市场经济中面临的新情况新问题新矛盾，在改造客观世界的同时，改造主观世界。通过学习，进步增强理论素养，增强政治素质，增强辩证思维能力，增强贯彻党的基本理论基本路线基本方针的坚定性和自觉性，增强党性观念和大局意识，增强班子的团结，提高班子的凝聚力和战斗力，做到在任何时候任何情况下，都能坚定正确的政治方向和政治立场，坚持党的基本路线不动摇，坚定地走建设有中国特色的社会主义道路不动摇。同时，坚持向群众学习，向实践学习，结合思想实际，群众迫切需要解决的问题。上述问题如不能及时有效地加以解决，势必造成官僚主义形式主义盛行，从而产生不负责任推诿扯皮讲空话搞形式现象，脱离实际，脱离群众，最终导致县委县政府重大决策和日常工作不能及时贯彻落实，进而危害全县经济和社会事业发展大局，后果是十分严重的。三产生问题的思想根源是理论武装不够。新形势下，政府办领导班子没有能够像重视抓经济工作那样，时刻注重抓理论学习主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。特别是现任班子成员年龄较轻，文化层次较高，绝大多数都经过正规院校教育，自我感觉理论知识水平较高。因此，缺乏进步学习理论的自觉性和主动性，总认为自己掌握的理论知识可以指导实践了，缺乏种挤的精神钻的精神苦的精神，致使学习制度难以坚持，学习时间难以保证。因而，运用马克思主义的立场观点方法来分析研究和解决问题的能力显得不够，抓工作往往凭经验凭热情，缺乏理论思考，以致有时处理问题时不能把握关键环节，造成工作失误。二是世界观人生观价值观改造不够。面对纷繁复杂五光十色的现实生活，面对各种不健康的东西的侵蚀和影响，办公室领导班子存在着忽视对世界观人生观和价值观改造的倾向，自觉加强党性锻炼不够，自觉开展批评与自我批评不够。特别是在国际共产主义运动工作时，有时车辆安排不过来，往往向部门向基层借车使用，有时不能及时安排到位，不能让领导满意，定程度上影响了工作。纪律意识不强，机关作风有差距是纪律执行不够。虽然办公室制定了有关学习制度上下班制度财务管理制度小车管理制度等比较齐备的制度，但执行得不够到位。如每周次的政治学习每天上下班签到制度等，班子成员做得不够，没有起到表率作用。二是对办公室干部职工严格要求不够。对少数同志偶有上班迟到下班早退现象也没有细加追究。特别是对少数工作人员疏于教育和管理，加之极个别同志素质较低，自我要求不严，使政府办公室对外形象受到定程度的损害。三是工作方法不够务实。日常工作往往只满足于转发文件开好会议，对抓落实还认识不够，有些工作没有真正落到实处。领导班子成员相当精力消耗在陪会陪餐和迎来送往的应酬中即使下到基层，也往往只是听听介绍，看看材料，没有地深入到田间地头，深入调查研究班子成员还没有完全从文山会海中解脱出来三多问题会议多文件多应酬多还比较严重，办公室整体工作效率工作质量还有待于进步提高。二问题的危害性领导班子存在的以上问题，危害是十分严重的。是直接影响了党和政府的路线方针政策的贯彻和落实。县政府办公室是领导干部和党员干部集中时忙于事务协调政务搞好服务，对有系统有计划有步骤地抓好理论学习重视不够，造成机关整体理论学习气氛不浓。具体表现为是研究工作较多研究学习较少。虽然在学习方面有制度有要求有计划，但班子成员往往在学习时间上难以保证，在学习计划上难以落实。班子成员平时在具体工作上安排得多，事情做得多，忙于事务，疏于学习。二是组织开会较多，组织学习较少。平时围绕县委县政府中心工作，参与各种政务活动较多，组织协调事务较多虽然每周集中学习次，但班子成员对学习制度执行不够，对办公室其他人员学习情况督促检查也较少。三是学习注重形式较多，联系实际改造主观世界较少。平时每周集中学习，往往只注重形式，停留在读读文章念念报纸阶段，忽视了学习效果理论学习讨论得不够深入，有针对性的学习也不够，往往不能触及思想特别是对马克思主义理论的实