源，坚持边查边改，注重在建立长效机制上下功夫，进步提高司法行政工作社会知晓率和群众满意率。全文完些淡些，任劳任怨不事张扬，吃苦在前享受在后，不谋名利得失，不计荣辱进退，工作上向标准高的同志看齐，生活上向标准低的同志看齐，保持平常平静的心态，做到荣辱不惊得失不悔。二是坚持爱岗敬业。对事业有热情，对工作有激情，从各自工作岗位做起，从现在做起，从言行做起，把岗位职责化作励志图强奉献人民的实际行动，以本职工作作为奉献的起点，干行爱行，爱行专行，争创流的工作业绩，做到安其位精其业勤其政倡其德。三是坚持对标先进。按照省委提质升位转型升级的要求和市委奋斗目标，保持追求流奋发进取的精神状态，对标全国先进找差距，加强与干部职工的互动交流，充分发挥每位干部职工的聪明才智，自我加压，不断探索创新，奋力为推进经济社会又好又快发展出谋划策。五要进步健全制度体系。针对查找出的问题，我们将从三个方面努力整改是完善科学决，时刻对党纪国法心存敬畏，自觉接受法律法规约束，带头讲党性守原则知荣辱明是非，身体力行洁身自好，做到做人干净做事干净做官干净，以身作则永葆纯洁性。二要进步强化宗旨意识。针对查找出的问题，我们在强化宗旨意识上，将重点从二个方面努力整改是大力推进问需于民。通过定期座谈随机访谈等制度，在产业发展城市建设市政管理生态环境等重大问题上充分听取基层群众和基层干部意见，深入基层接地气，真心实意真切实际地去感受民情体验民意，设身处地地收集社情民意，及时将群众关心的热点难点问题反馈给市委司法局。二是大力推进问计于民。始终保持本领恐慌的危机感，努力践行好三视三问工作法，从群众朴实的话语中提炼真知灼见，从基层的实践中探寻工作思路，进步密切同群众的血肉联系。充分尊重群众的首创精神，及时将群众大胆试大胆闯的经验加以总结，在全市加以推些工作的实际效果与最初打算相距甚远。四是艰苦奋斗不足，勤俭节约的优良传统有所淡忘。我们深刻反省到，我们在四风方面存在的诸多问题，重要原因是在于艰苦奋斗不足，思想上没能真正牢记两个务必，放松了贯彻党的厉行节约的要求，导致享乐主义和奢靡之风有所抬头。首先，思想上自我约束不够，存在重奋斗轻艰苦的意识，认为只要工作干好了，吃点喝点享受点不是大问题，改善下接待办公等方面的条件是正常的，并且现在其他部门都这样，只要不离谱就可以了。其次，认识上简单算经济账，认为为了展示单位形象，公务接待应该上档次，必要时讲讲排场讲讲气派是应该的，对些铺张浪费行为，往往睁只眼闭只眼。再次，工作中自我加压减弱，自我感觉良好，不愿意再俯下身子下深水做艰苦的工作，没有认识到还有些群众的疾苦需要我们去努力帮助解决，对些进入深水区的工作和敏感问题，各种力比他人强对社会贡献大，碰到困难向基层干部和群众请教学习不够，不注意吸取群众首创的新鲜经验，导致解决难题的办法不多。其次，对切为了群众的理解还不透彻，有时候干工作掺杂着对个人形象局部利益的小算盘，内心包含着迎合上级赢取口碑的私心杂念，没深刻认识到下级要对上级负责，而全党上下都要对群众负责，导致有时主要照顾小团体以及个人利益，而忽视群众利益。再次，从群众中来到群众中去的实践还不到位，调查研究隔层纸，问需于民流于形式，真正接触群众和深入实践不够，对群众诉求反应不敏感反馈不及时，敞开大门让群众参与不够，导致些参谋建议与群众期盼存在差距。三是实事求是不够，求真务实的工作和作风要求有所降低。我们深刻反省到，我们在四风方面存在的诸多问题，重要原因在于实事求是不够，在具体工作和作风建设上，对求真务实的要求有所降低，未能真正掌握客观实作到纸张正反面使用，没有养成外出办事随手关灯关空调的习惯。公车管理使用上，外借车辆太多，维修费用过高，严格管理不够。三产生问题的原因分析司法局办公室班子在形式主义官僚主义享乐主义奢靡之风方面存在的诸多问题，从思想根源上剖析，根本的还是党性锻炼不够宗旨意识不强实事求是不够艰苦奋斗不足。具体有四方面原因是党性锻炼不够，思想理论武装和主观世界改造有所放松。我们深刻反省到，我们在四风方面存在的诸多问题，根本症结在于党性锻炼不够，思想理论武装和主观世界改造有所放松，在世界观人生观价值观上不同程度出现了偏差，导致四风问题有所滋生。首先，思想上对理论学习重要性认识不够，在经济建设城市管理方面抓得比较紧下的功夫比较大，对马列主义的经典著作革命领袖的重要论述学得不多不深不透，放松了思想理论武装，导致党性修养提高不快。其次，与时俱少，对下属出现的问题不批不说，把批评和自我批评变成了表扬和自我表扬。个别同志遇见问题，找主观原因的少，找客观原因的多，找别人问题的多，找自己问题的少。在大局意识方面还有差距。个别同志工作中或多或少还有好高骛远急功近利的情况，有不讲大局不顾长远的倾向，调查研究看领导的喜好，指出问题看领导的喜好，提出对策建议还是看领导的喜好，喜欢围着领导转，投领导所好，不怕群众不满意，就怕领导不注意。三享乐主义方面存在的突出问题艰苦奋斗精神有所弱化。随着城市综合实力和城市影响力的大副提升，个别班子成员现在或多或少也出现了些自满情绪，艰苦奋斗精神有所弱化和淡化，存在着图安逸和差不多的松懈思想。甘于奉献精神有所弱化。个别同志斤斤计较个人得失，工作多做点就觉得吃亏，待遇稍差点就觉得委屈，常与同等人员攀比，心理总是不平衡。个别同志过于看重当裁判员，不愿抓落实当运动员。个别同志大局意识淡薄，办事和处理问题仅站在个人分管工作的角度，思想和行动不能统到全市全厅和全室上来，工作责任心和大局意识不强。在工作实效方面还存在定问题。调查研究讲意义讲原则的话较多，在调研针对性上，与市委司法局中心工作紧密结合不够，与领导关注的问题紧密结合不够，与全市经济社会热点难点问题紧密结合不够，没有很好地关注市民所思所想所盼，有时想当然闭门造车，把自己的主观意愿当成客观事实。在调研深入性上，不愿意下深水，掌握的情况若明若暗，不敢于反映问题揭露矛盾，不敢说真话怕得罪人，收集的材料简单地开中药方，无法为领导决策服好务。在调研实效性上，有时未完全站在领导决策的角度确定课题，不善于发现关系全局的重大问题，不敢大胆提出解决问题的操作办法。二官僚主义方面存在的突出问题在服务基层群问题的能力。在文风方面还存在定问题。文稿起草调研报告穿靴戴帽比较多，文字力求四平八稳形式上讲究对仗讲究气势讲究创新，而内容缺乏创新性。全室尽管已取消很多会议，但室务会仍然过多时间过长。为市领导提供决策参谋的刊物数量不少，但总结经验的多，发现问题的少报喜的多，报忧的少讲成绩的多，谈问题的少，或对问题避重就轻，质量不高，很多群众关心的问题依然没得到及时反映和提出对策建议。在求真务实方面还存在定问题。文稿起草时，掌握情况不全面，对部门的依赖性太强。由于没有更多的渠道和时间，未能做到对部门上报的素材进行全面核实，内容进行全面调查，逻辑进行全面推敲，有时部门说什么就是什么，部门不说就不知道，有时造成把准备做的说成已经做了，把个别的说成普遍的，把布置的说成落实的，未能做到把情况弄到百分之百准确再上报。个别同志深入基层指导政策解读工作不户户企业和所学校，着力加强联系点社情民意的掌握。认真听取群众意见建议，分别在社区小区召开座谈会，着力帮助解决联系点群众的生产生活问题。专题召开全市经济形势分析座谈会，余个参会部门积极为促进全市经济社会发展出谋划策，为改善我老秘网市民生出谋划策，为更加切实有效地走好群众路线打下良好基础。针对收集的意见建议，司法局办公室逐条梳理认真研究，着力对批事关群众利益的矛盾问题，确立了个课题进行深入调研，为市领导决策提供参考意见，通过努力，尽力将些群众认为急需解决的问题和热点难点问题得到解决。二四风方面存在的突出问题按照党的群众路线教育实践活动照镜子正衣冠洗洗澡治治病的总要求，司法局办公室班子对照中央列举的四风种具体表现省委提出的个方面问题和全市四风种具体表现，结合第三方测评听取意见等多种途径收集重大决策部署得到落实。高度重视思想政治建设，坚持正确的政治路线政治立场政治方向政治道路不动摇，牢固树立正确的世界观人生观价值观和政绩观。严格按照中央省委和市委对群众路线教育实践活动的要求，认真学习革命领袖关于党的群众路线的重要论述，深刻领会习近平总书记等中央领导同志关于群众路线教育实践活动的重要讲话，努力在践行群众路线中为民服务，坚守工作宗旨在践行群众路线中拒腐防变，坚持纯洁本色在践行群众路线中提升水平，保持工作先进性，以工作作风的转变带动全室的作风转变。二执行中央八项规定省委省政府十项规定及市委有关规定的情况。中央八项规定省委省政府十项规定和市委转变工作作风有关规定出台以来，司法局办公室班子坚持从自身做起，从群众关注的问题改起，从最能体现良好作风的具体事情抓起，带头转变工作作风。切实加强调查研究，围绕产业发展新型干部和窗口工作人员，放松业务学习，工作纪律松懈，工作效率低下，接待群众态度生硬，服务群众的观念不强。四是奢靡之风方面做事讲排场，讲气派，上级来人招待讲规格，规格低了觉得没有面子，使得三公经费浪费较严重。党的群众路线教育实践活动开展以来，司法局办公室班子严格按照中央省委和市委的安排部署，认真落实司法局的群众路线教育实践活动要求，坚持以党章为镜，严格对照党的纪律群众期盼先进典型和改进作风要求，将教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，集中解决形式主义官僚主义享乐主义和奢靡之风四风问题，紧紧围绕为民务实清廉主题，以反对四风服务群众为重点，结合执行中央八项规定，紧密联系思想作风和工作实际，深入查找班子自身