抓住立党为公，执政为民这本质和核心，发扬密切联系群众优良作风，牢固树立群众观念，果断地从繁杂的事务性工作中解脱出来，深人生观改造做得不够，功夫下得不深党性锻炼要求不严，离牢固树立理想和宗旨观念的要求还有距离。三整改思路和措施加强学习教育，努力提高政治理论水平和指导实际工作的能事情做错而担责。存在老好人思想，怕得罪人，总想着能过就过，谁都不得罪最好，对不良现象也是睁只眼闭只眼。局班子认为，上述四个方面的问题，既有其普遍性，又有其典识未进行深入学习，我们虽然建立了雷打不动的每周学习制度，但学习形式和方法单调，以学文件代替学理论也有发生学习缺乏深度，理论联系实际把握得不够好，学习收效不够明显。层调研指导不够，忙于具体事务多，进行调研和指导检查的时间少，深入企业深入基层，办实事办好事的效果还不明显三是班子成员对分工和责任不够明确，有时遇到不需要主要领导子。坚决执行三重大决策制度，落实党风廉政责任制，坚持每季度召开次党风廉政分析会，严格遵守中央八项规定。到目前为止，我局未发现班子和干部有违反中央省市县有的班子。坚持从实际出发，重实情说实话出实招求实效，注重每项工作的有效落实，各项工作推进有力有序。粮食生产喜获丰收基础设施渐趋完善特色产业蓬勃发展休闲农业的特点，班子成员加强了党的路线方针政策市场经济理论知识和法律法规知识的学习，进步提高了思想政治素质和发展创新意识。是个团结协作的班子。始终坚持民主集中制原则，充后改进方向作如下阐述班子运行情况今年以来，局班子在县委县政府的正确领导下，以高度的政治责任心，良好的精神状态，紧盯年初既定工作目标，解放思想，鼓足干劲，开拓创会科级领导班子对照检查材料根据县纪委县委组织部关于认真开好基层党委党组领导班子民主生活会的通知的要求，局班子积极行动，认真对待。通过召开座谈会发放征求意见农业系统民主生活会科级领导班子对照检查材料成员与干部员工之间的思想交流和谈心，增进相互之间的了解与信任，尽力解决干部职工在工作生活上的实际困难，切实增强领导班子的凝聚力和战斗力。全文完入基层调查研究，从群众反映的热点难点问题抓起，带着深厚的感情去帮助群众解决实际问题。进步明确班子成员的分工和责任。除重大事项提交党组研究决定外，分管领导职责范力。按年初制定的学习计划完成所规定的学习专题和学习内容，把理论学习与业务培训紧密结合，大兴学以致用之风。转变工作作风，切实提高政务服务质量。从领导班子做起，牢型性，既有其存在的客观方面原因，又有其存在的主观方面原因，反映了我们在自身思想政治素质和领导能力水平上存在的差距。从思想根源上剖析，领导班子用邓小平理论自觉进行世界观因项目增多人员较少，局班子应付检查多应付会议多深入基层发现问题分析问题解决问题做得还不够。因人事变动和分工调整，些干部未及时熟悉自己的业务工作，且怕板的事也要找主要领导拍板四是在用人机制上，缺乏奖优罚劣的激励机制，致使些干部学习业务知识的积极性不高，工作不扎实。二原因剖析由于工作任务繁重，对所学理论知关规定的行为和现象。二存在的问题及原因存在的问题是在理论学习上还不够深入系统，许多学习内容只是停留在通读的层面，没有静下心来系统研读和深入体会二是深入基如火如荼农业产业化快速壮大农产品质量安全监管成效显著。今年以来，共向上争取农业项目个，项目总资金万元，被农业部评为全国农技推广示范县。是个廉洁守纪的分发挥集体智慧，班子成员实行集体领导下的分工负责制，各成员之间团结共事，做到分工不分家，相互尊重，相互支持，相互补台，相互进取，不断促进我县农业经济发展。是个求真务，推动各项工作向纵深发展。班子整体运行情况良好，充分证明了我局领导班子是个富有凝聚力战斗力及亲和力的班子团队，主要表现在是个好学求进的班子。面对新时期农业发展等形式，积极主动向局内部人员服务对象代表等广泛征求意见，并对意见和建议认真地进行了梳理分析和研究，查找了自身存在的突出问题。下面，我代表局党组就班子存在的问题和今分享人谭纯艳农业系统民主生活