。把工作创新过程中形成的好经验好做法，提炼上升为制度。民主个人对照材料全文完务态度。热情接待来访人员和办事群众，杜绝冷言冷语态度生硬推阻等故意刁难的问题，彻底整改指导办理业务不到位及业务提醒不清楚等不积极不主动的问题。三是不断改进服务措施。坚持开展每周短信提示服务，根据实际情况适当增加窗口服务岗位减少群众等待时间，制作便民服务条便于群众携带业务提醒不留死角，根据法规修改情况及时更新制作业务提示牌，每月至少开展次送安全宣传和业务上门服务工作等，并不断推出服务群众新措施。加强团结工作整改不利于单位长远建设的问题。是努力提高做思想工作的能力。方面努力加强学习，提高把握心理特点及思想动态能力另方面放下身段，主动向有经验的骨干学习，提高思想引导能力。近段时间，在化解个别单位内部矛盾和个别民警工作热情减退上多下功夫，同时负责指导城北中队车管所等两个单位抓队伍管理的指导工作。二是努力加强班子成员之间的思想沟通。重大事项坚持与班子成员逐个深入交换意见，业务口子上的工作坚持与分管领导协商，民主生活会之前与班子成员深入谈心交心化解矛体问题的整改措施加强学习从根本上抓问题整改。是端正学习态度。按照习近平总书记见诸行动持之以恒要求，真正做到把学习作为种责任种境界和种能力。二是真学实学学有所得。结合本职工作，制定学习计划全盘规范理论学习和业务学习，尤其是做到带着问题学，增强学习的针对性，切实通过学习整改思想领域和精神状态方面存在的问题，通过学习不断增强综合素质提高服务群众能力。三是加强理论实践。目前，主要以建设连心强基模范三大工程为契机，加强理论实践，积极主动参加三进四民活动，积极帮扶软弱涣散农村党支部，深入开展创建微笑窗口微笑民警微笑协警等培养和挖掘先进典型活动。加强调查研究整改求真务实工作作风不够扎实的问题。是保证调查研究工作的经常性。每月至少开展次，专项整治干部调整等重大任务或敏感时期，必须深入线开展调查研究工作。二是保证调查研究工作的针对性。突出重点有的放矢，需要到基层了解情况的逐个与民警协警谈心，需要到服务对象中了解的以前热情，做本单位人员思想工作不如以前细致，有时多少存在事不关己高高挂起和明哲保身思想，在对待社会负面言论和丑陋现象上，认为只要自己不参与，本单位人员身上不存在就行，个人抵制斗争起不到作用，也怕出头引火上身。财经纪律方面在财经纪律方面，自己的要求贯是严格的，不管在哪个工作岗位，从未越雷池步。但是在公款使用上，曾经存在过些模糊认识，认为只要自己不拿，其他方面要求松点问题不大，在中央八项规定之前，确实存在过给民警家属发过年慰问金，以及接待标准偏高等问题。三严三实方面对照三严三实要求，自己确实还没有真正做到以三严三实为标尺衡量生活作风工作作风。在学习和遵守管理制度方面，没有时时做到以身作则模范带头工作当中，有时管得紧抓得不实。四今后的努力方向和改进措施个人整改的方向坚定理想信念筑牢反对四风防线。把坚定理想信念作为生的必修课，始终坚持讲党性讲原则讲境界，严于律己宽以待人，不断加强党性修养加强水电及办公用品现象较严重。三产生问题的原因分析理想信念方面我出生在农村家庭，可以说自从懂事起，就时刻感受到改革开放带来的巨大变化，因此对党的事业始终是坚信不疑的，且从未有丝毫动摇，也促使自己发奋图强，考入警校成为名服务人民的基层警察。但是些不正常现象，也曾经给自己带来过困惑，比如人情网关系网等等，自己虽然未陷入其中，却多多少少受了些影响，甚至出现个人主义主观主义和官本位思想苗头而未能及时发现，世界观人生观价值观未时时锤炼而未能及时警醒，进取意识开拓精神有所减退而未能及时改进。宗旨意识方面自己在农村长大，深深了解农村群众所需所想，党全心全意为人民服务的唯宗旨，对于我这样从农村走出来的孩子，几乎就是信仰。但是最近这些年来，待在机关时间长了，深入基层接触群众频率低了时间短了，不知不觉中与群众拉开了距离，不由自主沾染了官僚习气，虽然仍然做到了热情接待群众，但是想问题干工作关起门来开会研究多了，主动走进群众当中听取意见少了，心爱护不够。具体表现是协警的工资津贴还比较低，协警队伍流动性较大队伍不太稳定二是休假制度没有得到落实，尤其是些中坚骨干，即使是安排了也常因工作原因取消或中断三是基层文体设施少，业余文化生活比较单调。总感到道路交通安全管理工作压力大，抽不出时间关心考虑这些问题。三享乐主义方面存在的问题开拓意识不强。具体表现大多数时候循规蹈矩按步就班，在创新工作方法拓宽工作思路时，常不自觉的受老经验老办法束缚，不由自主地照搬照用以往工作中形成的工作模式。有时多少受惯性思维影响，在项工作任务完成之后就认为全部结束，不善于分析总结，没有创新精神。下基层调研工作做得不够实。具体表现下基层调研多数时候是听汇报，很少与民警协警谈心，到服务对象当中了解情况也较少。思想不够重视，总认为基层单位人少事情单纯，与民警协警谈不谈心到不到群众中了解情况不太重要。到上富中队甘坊中队责任辖区了解情况时，因这两个中队责任辖区乡镇较多，有些村组地处山区位置偏远，了解了不利于调动工作积极性。存在做老好人思想，不愿拉下脸较真碰硬纠正问题，些群众因到了上班时间找不到人而对交警工作感到不满意。二官僚主义方面存在的问题求真务实的工作作风不够扎实。具体表现今年五安保期间，市支队要求同期开展客运车辆安全隐患排查工作，因警力全部投入路面加强安全保卫，仅是通过电话向客运公司了解情况，然后将情况上报，没有逐车检查道路安全隐患排查工作也未能严格落实，部分偏远的山区农村道路没有严格落实白天见警车晚上见警灯要求。在类似的重大节日或活动安保期间，或多或少都存在类似的问题，客观上有警力不足安排工作顾此失彼的原因，主观上还是求真务实的工作作风不够扎实，认为些日常经常性开展的工作，不会出现大问题。主动作为履职尽责方面还有差距。具体表现在当前警力相对紧缺的情况下，如何有效预防和减少事故想办法不多。企业社区乡镇及村组虽然设立了联络员，但是发挥作用不太明显道路安全设施还不够完善，尤其是农村道路安全防护栏隔元，用于车辆运行维护费用万元，没有超标准使用现象。个人及人情消费情况我从未出入过各种会所进行消费，并保证今后不会涉足会所消费。近年来，我家里没有举办过婚丧嫁娶的仪式，没有收受过礼金红包。现有住房面积平方米，购于年，时价元。办公用房情况存在办公用房超标问题，现使用办公用房面积约平方米。公车使用情况在公车使用方面还存在打擦边球现象。比如有时晚上破案或搞行动时间比较晚，直接驾驶公车回家休息有时由于上下班路程较远，用公车接送现象也有。家属子女情况妻子易先英现在妇幼保健所上班普通医生，女儿熊妍在天津商业大学宝德学院读书在校学生，不存在吃空响问题，也无与本人工作有关的经商行为。县委第九督导组反馈问题整改情况年度存在无文件依据收取费用现象，如机动车改型改造审批费摩托车类辅导费及人工检测费驾驶员报名费等。存在问题的原因是工作人员操作中，选项不慎造成的，均出现在几次业务高峰期，共出现管股室工作人员加强廉政建设廉政教育的力度不够对干部职工履行廉洁自律有关规定和依法行政的督促检查不够。存在以上问题的原因对党员干部严格要求严格管理严格监督的认识不足，工作还不到位。在工作生活中有时有降低要求和标准的现象。针对以上不足，领导班子将从以下几方面进行整改是进步加强党风廉政建设，坚持把廉洁自律的各项规定贯彻落实到领导干部从政的各个环节当中，加大监督检查，使其依法从政。二是班子成员认真履行党风廉政建设岗双责制，切实抓好分管股室党风廉政建设责任制落实的督促检查。三是严格按照中央八项规定和省市县贯彻意见的要求，规范从政行为，严格执行公车配备办公室使用公务接待重大事项请示报告等制度，加强配偶子女及审计干部的管理。民主个人对照材料党的群众路线教育实践活动中，本人对照四面镜子听取群众意见谈心交心专题查摆，深入查找存在的问题和不足，共收集到问题和意见建议条，归纳汇总后整理为四风方面存在的问题条，并检查，着力提高审计机关的执行力。三贯彻落实民主集中制方面年来，局领导班子能够认真贯彻民主集中制，按照集体领导分工负责权责明确统揽高效的原则，落实集体领导下的个人分工负责制。凡对人事财务重点工作等重大事项的安排部署，都充分征求班子成员意见，及时召开党组会局务会和全体会集体研究决定，提高了干事创业的能力，维护了班子和谐稳定，增强了班子的凝聚力和战斗力。但经过剖析和反思，领导班子还存在些不足和问题班子成员相互交流沟通不足，开展批评与自我批评还有欠缺，领导作风有待进步改进有时从维护班子团结和关心爱护干部的角度出发，对个别同志和工作人员存在的问题不能及时指出。存在以上问题的原因对开展批评与自我批评的认识还不是很到位，存在明哲保身和老好人思想，怕开展批评影响团结，影响同志间的感情，怕得罪人影响班子团结。针对以上不足，领导班子将从以下几方面进行整改是进步加强领导作风建设，认真贯彻执行民主集中制，充分发挥班子成员的主动性和创造性行财经纪律审计。二是围绕资金分配和预算管理这条主线，进步加强了预算执行审计。三是围绕提高投资效益，认真抓好建设项目的竣工决算审计，加强了重点建设项目的跟踪审计，帮助建设单位加强管理规范行为和提高资金效益，为防范资金和管理风险发挥了积极作用。四是围绕加强干部监督管理。以领导干部履行经济责任廉洁自律为重点，深化审计内容，完善评价方式方法，促进了领导干部自我约束和正确履行职责。五是围绕促进惠民政策落实，进步加大对三农教育卫生等民生资金审计，保证党和政府的各项安民惠民利民政