管理社会管理和民主管理有机结合。两学做老干部工作对照检查材料全文完鱼人民的公仆和土地里的种子，做到哪里需要哪里搬放到哪里哪里亮，就定能得到组织和群众的认可，就定能在党和国家事业的发展中发展自己在人民生活的普遍幸福中幸福自己在向社会和大众奉献大爱中获得社会和大众对你的大爱。第三，要有股敢想敢为之志气，解决好担当不足不敢为的问题。习近平总书记指出，我们的干部要敢想敢做敢当，做我们时代的劲草真金。党员不仅是身份的象征，更是种责任的担当。有为才能有位功成才能名就，作为党员和干部，就是要坚持问题导向敢于直面矛盾善于解决问题。要牢固树立无功就是过的理念，坚决克服只要不出事宁愿不做事的心态，坚决防止饭不吃了酒不喝了但是事也不办了的，坚决纠正为官不为怠政懒政方面的问题。民族宗教工作复杂敏感，政治性和政策性都很强，民宗部门党员干部首先必须精通政策法规熟悉民宗情况直面问题敢抓敢管，防止对民族宗教问题不愿管不会管不敢管，做到在其位履其职谋其政担其责，始终牢记并忠实履行自己对国家对民族对人民的责任，始终保持干事创业开拓进取的精与基层党建同研究同部署同考核同奖惩。深化离退休干部党组织建设创新提升工程，推广社团个离退休干部党支部工作经验，在全市的老年组织中全部成立党支部，通过党支部这个平台开展正能量活动。聚焦展示阳光心态体验美好生活畅谈发展变化主题，紧紧围绕我市赶超发展大局，以落实件实事为抓手，搭建用好五个平台，开展九项活动，下半年，重点组织开展好五老队伍进社区最美老干部评选表彰等活动，深化老干部学雷锋志愿服务，组建老干部网宣队伍，开展传播真善美释放正能量老干部网宣活动等，切实引导离退休干部积极发挥四个作用。两学做老干部工作对照检查材料讲奉献有作为，是每名党员对组织的庄严承诺，是做四讲四有合格党员的落脚点。作为民族宗教工作部门的党员干部，要从四个方面刻苦锤炼付诸实践第，要有颗爱国爱民之忠心，解决好信念不足不知为的问题。天下兴亡匹夫有责，共产党员只有始终胸怀天下志存高远，始终心中有党国心中有人民，方能内生出讲奉献有作为的思想自觉和行动自觉。离开了对党的忠诚与热爱对国败工作的极端重要性，自觉增强政治意识责任意识担当意识，形成两个责任的有效合力。二是明确责任。围绕全面领导作风建设宣传教育考核问责等方面明确职责定位，层层建立责任清单，明确落实主体责任的具体内容，目标要求和主要措施，切实解决好谁来抓，抓什么怎么抓的问题，将主体责任具体化规范化制度化。三是严肃问责。坚持敢抓敢管，严抓严管，小过即问，小错即纠，综合运用好批评，教育，诫勉谈话，组织处理纪律处分多种方式，以严明的纪律促进主体责任的落实。坚持工作纪律坚持通报制度，对发现的问题严肃处理。四是带头自律。局领导班子成员要带头严格自律，带头执行党的政治纪律，带头践行三严三实要求。要学习并严格遵守中国共产党廉洁自律准则中国共产党员纪律处分条例等党规党纪，按规定上报领导干部个人重要事项，切实发挥示范带动作用。三是坚持民主决策，规范权力运行。是坚持民主集中制，认真落实集体领导下的个人分工负责制。充分发挥每位班子成员和全体党员的积极性主动性和创造性。进步健全和完善党委内部的议事，致使工作创新的动力不足。三是纪律约束有所放松。对照党的纪律，在执行上还不到位，遵守党的纪律不严格，在定程度上忽视了对世界观人生观和价值观改造，致使艰苦奋斗的精神减弱了，渐渐放松了对自己的要求，讲享受讲待遇讲得失。高线意识还不够强，强调纪律底线多，思想上对不破底线不越红线的认识比较深，对于八小时之外工作之余严以律己认识不足。四是担当精神有所弱化。对工作纪律监管不严对离退休干部思想引导不够，归根结底都是担当意识下滑的表现。是老好人怕得罪人顾忌面子等心态作怪。二是随着形势变化，部分管理制度缺乏可操作性和针对性，需要进步修订完善。三是开展互相批评和互相监督力度不足。班子成员各有分管工作，往往各扫门前雪，对他人些问题，顾情面怕矛盾，怕影响团结，不能及时开展批评。三整改措施针对查摆出的问题，结合原因剖析，经局班子逐项讨论，明确了努力方向，制定了整改措施。是加强学习教育，强化党的意识。结合两学做学习教育，是加强政治理论学习。进步深入学习马列主义毛泽东思想邓小平党规党纪学习需要进步加强。组织党规党纪学习形式单，组织学习不够及时，学习效果不明显。组织党规党纪学习多数是学习文件讲话原文，结合实际讨论交流少。就目前学习情况看，学习党章原文还不够深入，对近期发布问责条例等党内法规学习不够，应进步创新更加灵活的学习形式，学深学透，入心入脑。律己不够严格。艰苦奋斗勤俭节约的意识还不够强，在思想意识工作作风组织纪律方面放松了对自己的要求，如有的党员干部借办公事的机会办了私事，还认为只是顺带办了，不会有大的影响，对其危害性认识不足。工作上有时不够细致，对分管部门单位和部门在勤俭办会按标准接待以及经费管理等方面监督管理不到位，有时发现分管单位和部门在铺张浪费方面的问题也不太在意。对机关干部纪律作风方面存在的问题，批评不力。主要表现在对机关干部纪律作风方面存在的问题，碍于面子，批评不力，导致个别人纪律松弛，自由散漫，迟到早退现象有时发生。比如执行签到制度中，个别人有代签现象，每周集中学习考勤不够严格。离退休干部两项建设需要进步加强。加强离元，减免家困难企事业单位名离休干部医药费统筹金万元。按政策做好老干部离退休费临时护理费的调整审批和老干部丧葬抚恤事宜。热情接待老干部信访，为前来咨询政策的老干部及家属耐心解答。三是优化服务管理。月，协调医保部门，对年度老干部医保帐户年终结余部分以现金形式返还，并送上慰问信和服务指南手册。至日分别为住安阳濮阳多名老干部进行了体检，全程安排工作人员做好服务。三对照检查和整改措施结合两学做学习教育懒政怠政为官不为问责年活动和从严治党主体责任落实推进年活动要求，加强学习教育，开着四对照四反思，查摆突出问题，剖析思想根源，切实抓好整改。查摆出的问题履行从严治党主体责任不够到位。存在思想认识不足的问题，如有的领导干部认为老干部局是清水衙门，不容易产生贪腐问题，重视程度不够有的认为抓党风廉政是主要领导和纪检干部的任务，自己只是要管好自己管好分管部门，不出问题就行了，满足于般性工作部署和要求，具体检查落实不够。存在主动性不够的问题，在履行主体责任老同志们多姿多彩的晚年生活。月日，葫芦协会在老干部活动中心举办庆祝建党周年葫芦展。五是搭建用好社区家庭平台。组织五老队伍深入街道社区就近开展增添正能量活动，将党的方针政策及时传递。三结合两学做，加强离退休干部思想政治建设。将两学做学习教育作为离退休干部两项建设的龙头任务，引导广大离退休干部坚定理想信念，做合格党员。是注重引导。市县老干部局确定每月学习日，印发通知，发放学习资料，组织离退休干部学习党的十八大十八届三中四中五中全会精神，学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，教育引导离退休干部党员切实增强政治意识大局意识核心意识看齐意识，始终坚定理想信念。月份在全市离退休干部党员中组织开展了两学做学习教育有奖知识问答活动。二是加强管理。落实党建工作责任，把离退休干部党组织建设纳入本地本部门党的建设总体布局，与基层党建同研究同部署同考核同奖惩。近日，经市委批准，成立濮阳市委离退休干部工作委员会。三是提供保障。各级党委按政策为老干部征订报刊杂导，督促县区比照市里模式，尽快落实老干部局局长兼任同级党委组织部副部长。二用好五个平台，深化为党的事业增添正能量活动。围绕展示阳光心态体验发展成就畅谈发展变化主题，持续深化离退休干部为濮阳赶超发展增添正能量活动，先后召开了次务虚会，牢固树立载体意识，将五个平台九项活动细化为项实事，建立专项台账扎实推进落实。是搭建用好党支部平台。加强离退休干部党支部建设，探索灵活设置动能式兴趣式社团式党组织。月启动离退休干部党组织建设创新提升工程，按照有利于学习有利于活动有利于发挥作用的原则，先后在市直老干部协会关工委组织和老干部大学成立个离退休干部党支部，组织老党员开展了两学做学习教育迎五七系列活动等，受到老同志的积极响应。二是搭建用好学习活动平台，结合两学做学习教育，采取集中学习专题讲座等方式，组织老干部加强政治理论学习。市老干部活动中心在劳动节建党节等重大节日期间，组织老干部开展系列比赛经典诵读等活动。市老干部大学不断规范提升委和市委组织部交办的其他事项。二围绕明责内容落实及重点工作完成情况情况围绕全市中心工作，立足部门职责，以重点工作目标任务为抓手，积极推进全市老干部工作。年我局确定重点工作任务项，节点任务条，截至目前，已完成项条节点任务。突出个中心，认真贯彻落实中办发号文件。将学习贯彻落实中办发号文件作为全年中心任务，原文组织学习中办发号豫办号文件精神，认真学习传达省落实中办发号文件精神推进会精神，切实抓好贯彻落实。是专题汇报，争取领导支持。中央文件印发后，及时向主管市领导进行了汇报。市领导要求将离退休党建工作列入党建目标统考核，积极协调市编委会落实老干部局局长兼任同级组织部副部长机制。月日市委常委会听取我局专题汇报，市委书记何雄发表重要讲话，并对我局提出的建议给予充分肯定和大力支持。月日，我市召开落实中办发号文件推进会，学习传达中央省市委领导指示精神，对我市贯彻落实中央省委文件解决党员队伍中存在松散涣散名不副实的现象。第五，要坚持区分层次，分类指导。要坚持从实际出发，区分不同层次不同领域不同群体的特点，把学习教育的任务要求具体化精准化，防止走过场和形式主义。第六，要坚持领