整催生虚功的干部考核评价机制反对官僚主义，既要整治推诿扯皮效率低下脸色难看的机关病，也要加快推进简政放权和机构改革反对享乐主义，既要抓出沉湎花天酒地纵情声色犬马的反面典型，也要有具体的标准严格的执行反对奢靡之风，既要严管铺张浪费公款吃喝，也要加大三公支出的透明度。尽管这些既也都并非朝夕之功，但惟其如此，才更需要有破冰勇气，有改革决心。既打好攻坚战也打好持久战，那些因为维权无习。没有打攻坚战的决心，解决不了群众反映最突出最强烈的问题，活动成效何在没有打持久战的准备，坏风气吹走又来旧毛病断不了根，怎么能取信于民当前，在发现与查摆四风问题时，少数地方存在这样的情况。第种是避重就轻。把联系群众理解成摇下车窗挥挥手，送米送面拉拉手，不敢也不愿发现和解决深层次问题。第二种是先紧后松。抓抓动动推推挪挪，兵来将挡，水来土掩，出了问题紧下，形势好了松下，高接低挡，逐化解。结果，活动成了运动整风成了刮风，消解了教育实践的成效，也让群众冷了眼署查摆问题阶段。各级各部门就本地区本部门以及干部个人存在的作风顽疾开展自查，认真自纠，并建立问题清单和整改台账。第二阶段月月为督察整治追责问责阶段。各级各部门对照问题清单全面整治。专项行动督导巡察组开展督导巡察，对发现的问题及时进行通报曝光，严厉问责。第三阶段月月为测评考核总结提高阶段。由专项行动领导小组办公室牵头，对全市各级各部门开展治转提专项行动效果进行全面测评考核。兰州市治顽疾转作风提效能心得体会三攻坚战，意味着要啃硬骨头。什么问题紧迫就解决什么问题什问题，注重从第三方评估意见中发现问题。要从近年来进展缓慢的重大项目入手，深刻透视深入解剖，深查背后的作风原因。要组建巡察小组，组织两代表委员行风政风监督员新闻记者，深入开展明察暗访，切实提高发现问题的实效性处置问题的威慑性。整改落实将对查摆出的问题，列出整改清单，雷厉风行大刀阔斧抓好整改落实。能够立即整改的即知即改立行立改，需要时间整改的制定方案，限期整改到位，做到事事有回音件件有落实。严厉问责将对作风顽疾整治不积极提升行政效能不明显落实市委市政府决策部署不得力的单位和个人，变相收费搭车收费。六种方式助推行动思想发动重点是抓住提高认识转变思想这个关键，结合两学做学习教育，教育引导广大干部深刻认识各种作风顽疾的危害性，深刻认识作风建设的重要性，深刻认识提升工作效能的紧迫性，自觉把自己摆进作风整治和作风建设中，努力在全市干部中形成个整治作风顽疾没有观众，改善环境人人有责的良好局面。查摆问题重点是发现问题才能解决问题。意见要求，各级各部门要切实发挥治转提专项行动主体作用主导作用，围绕群众和投资者反映强烈的问题，紧扣单位和个人的作风效能，通过发动群众畅服务意识差，对依法依规应当办理的事项，该办不办急事慢办拖着不办，影响企业正常经营和服务相对人利益对需要配合协作的有关事项，态度不积极不支持对群众反映的热点难点问题，置之不理，甚至故意刁难，制造激化矛盾。混包括事业心不强，精神不振暮气沉沉，安于现状不思进取，工作得过且过被动应付，只求过得去，不求过得硬心浮气躁，重权轻责，不认真履行岗位职责，遇到难题绕着走，碰到问题往后拖，不敢担当，争功诿过习惯于搞形式主义，工作拈轻怕重，空喊口号只说不干，怕吃苦怕出力怕担责，工作耍滑门和个人利益，胸无全局自行其是，服从服务全市发展的观念不强面对言行失察失管，失之于宽，失之于软，不敢真抓真管严抓严管进取精神不强，业绩平庸，工作处于后进状态。懒包括缺乏学习热情疏于学习思考，不读书不看报，对上级政策精神不清，对分管的业务工作不熟，贯彻上级决策部署逐级衰减思想懒惰观念僵化，习惯于老套路老办法，凭经验办事，工作缺乏主动性和创造性对新形势新情况不敏感不掌握，对新常态新决策不适应不会抓，思路不清不善谋划，对工作中的问题手足无措无从应对不深入基层线，对群众的胜全面小康建设现代化中心城市提供有力作风保证。近日，中共兰州市委关于开展治顽疾转作风提效能专项行动的意见以下简称意见印发执行。意见提出，开展治转提专项行动，就是要通过作风整治实现六个明显，即工作作风明显好转，担当意识明显增强，落实力度明显加大，服务质量明显改善，行政效能明显提高，人民群众满意度明显上升。要坚持问题导向，集中整治不作为慢作为乱作为等作风顽疾，严厉惩戒那些端着架子脱离群众的背手干部，发号施令纸上谈兵的挥手干部，走马观花工作推脱的甩手干部，勤制度的落实，强化纪律意识，治迟到早退擅离岗位上班时间玩游戏网购饮酒取送快递及不遵守会议纪律等松散现象。规范考勤管理，进步健全完善签到点到制度考勤统计年报公示制度考勤抽查制度请假销假制度缺勤处理制度等系列制度，不断增强广大干部严守工作纪律的意识。查不管群众冷暖的行为，看是否存在对群众反映的问题视而不见或敷衍应付的问题。重点部门和窗口服务行业，要创新服务品牌树立政府形象，切实转变服务态度，提高服务质量和服务水平，特别对群众来访和对群众反映的问题，要坚持特事特办急事急办难疾转作风提效能专项活动。该活动从年月开始全年集中整治，年以后长期坚持。结合区情实际，七里河区委制定了专项方案及六个配套方案。向不良作风亮剑，向效能顽疾开刀。活动方案指出，治顽疾转作风提效能专项行动工作目标是对端着架子脱离群众的背手干部，发号施令纸上谈兵的挥手干部，走马观花工作推脱的甩手干部，以权谋私与民争利的插手干部，从重从严处理。要把督察问责贯穿始终，坚决做到发现起查处起问责起曝光起，让其无地自容，起到以儆效尤的作个强烈的信号，本届市委市政府将向作风问题和作风顽疾开刀。此次，七里河区委把作风建设作为落实市第十三次党代会精神的抓手和首要任务，向不良作风亮剑向效能顽疾开刀。区委书记魏晋文表示，要重点解决干部作风方面存在的突出问题，持之以恒地把作风建设引向深入，着力营造凝心聚力风清气正干事创业的良好政治生态，为决胜全面小康打造现代中心区提供坚强的政治组织作风和纪律保证。这次七里河区委治顽疾转作风提效能动真格之举，无疑是从基层的具体行动上，向全市干部群众释放信号未来的年，兰州市将坚兰州市治顽疾转作风提效能心得体会分享人高思美近日，中共兰州市委关于开展治顽疾转作风提效能专项行动的意见以下简称意见印发执行。意见提出，开展治转提专项行动，就是要通过作风整治实现六个明显，即工作作风明显好转，以下是小而小事拖大大事拖炸的事件才会是极端个案，公义才能更加彰显那些动辄过亿的高额行政经费才会走入下行区间，资源才能合理配置那些爆粗踩头甚至致命的恶性管理暴力执法才会告别历史，社会才能稳定和谐。从这个角度看，作风问题关系到政治经济与社会的方方面面，当是贯穿于发展全局的攻坚战持久战。过去，部级领导吃碗乌鱼蛋汤就会被批评搞特权，而今天的特权更增加了特权车特权房特权牟利等全新注脚。在新形势下开展的教育实践活动，面临着与以往截然不同的时代语境和现实挑战。责重如山，以攻坚寒了心。种种作为或不作为，凸显作风建设面临的周期困境与现实挑战，也决定了教育实践活动既是场攻坚战，也是场持久战。攻坚战，意味着要啃硬骨头。四风并非新事物，我们党历来高度重视，但为何久治不愈原因恐怕就在于，治理手段往往浮于表面，对深层次矛盾敬而远之。什么问题紧迫就解决什么问题什么问题突出就解决什么问题，教育实践活动才能有实效。持久战，则意味着作风建设要造铁笼子。正如习近平同志所说，作风问题具有反复性和顽固性，不可能蹴而就，毕其功于役。有了与时俱进的创新和持续管用的机制，么问题突出就解决什么问题。持久战，意味着作风建设要造铁笼子，有与时俱进的创新和持续管用的机制，教育实践活动才能有实效起长效改进作风会不会成为阵风联系群众会不会成为空对空党的群众路线教育实践活动深入展开，春风拂千山绿。不过，在治顽疾起长效上，也还有不少人存在这样的顾虑。正因此，中央领导提出，这活动要有攻坚战的决心持久战的准备。顾虑并非没有来由。酒楼宴请转为食堂接待，茅台佳酿装进矿泉水瓶，八项规定曾遭遇抵制开会发文轰轰烈烈，整顿过后死灰复燃，转变作风也有难改现起查处起公开曝光起，综合运用谈话告诫通报批评调整岗位降职免职责令辞职纪律处分等措施，对相关责任人坚决给予党纪政纪处分，坚决向作风顽疾施药开刀，通过严厉问责形成强有力的震慑效应。建章立制重点对加强作风建设的现有制度进行梳理，经实践检验行之有效的群众认可的制度，必须长期坚持，抓好落实。对于不适应新形势新任务新要求的制度，加大力度抓紧修订完善。对于治转提专项行动中取得的好经验好做法，以制度形式固化下来，建立整治作风顽疾的长效机制。三个阶段逐步深入第阶段年月月为动员入找对照症状自己找征求意见上级找同志之间相互找等多种形式，深入查摆本地区本部门和本单位在干部作风方面的突出问题，切实用好批评和自我批评这个锐利武器，深查细照找准找实挖深挖透，真正开展场严肃认真的作风体检。聚焦重点要坚持问题导向，对庸懒散慢混卡等作风顽疾开展多轮次全方位多角度立体式的排查，聚焦问题见事见人，切实提高治转提专项行动的针对性和有效性。要注重从人民群众的怨言和呼声中发现问题，注重从省级机关兄弟市州的意见和建议中发现问题，注重从服务对象的举报和投诉中发头办事踢皮球，习惯于把矛盾上交任务下派，选择性作为当太平官对上吹吹拍拍，对下横眉冷对，热衷迎来送往，忙于事务应酬。卡包括想问题办事情不从大局出发，不为群众着想，对群众和投资者冷硬横推