。在动态讲评时，注重典型引路，将好的典型和差的典型起公布，鼓舞了先进，鞭策了后进，有力地促进了企业向经营型转变。解放思想提高执行力心得体会全文完陷隐患的能力，提高检修人员抢修事故的组织协调能力，保证系统无缺陷管理无漏洞设备无故障，夯实安全基础，达到本质安全，实现本质经济。在策略选择上，抓好经营型企业的转变，把主要精力放在努力提高企业经济效益上，跳出原来的工作框架，重新审视企业的发展环境重新定位企业的工作思路，重新整合企业的现有资源，树立人人都是经营者，效益就在我手中的理念。坚持勤俭节约，艰苦创业的原则，量力而行，精打细算，加强财务预算管理利润管理，完善企业内控制度，严格控制检修费用财务四项费用职工医疗费用。加强了非生产用水用电管理力度。积极借鉴兄弟单位的先进管理理念和经营机制，将他们的经验与我厂的实际进行集成与结合，实现管理工作零距离无缝对接，推进老厂开展点检定修和全能值班工作。通过点检，扩大解放思想更新观念的目标是使企业向经营型转变。我们紧密联系实际，从企业经营管理的战略策略方法三个方面进行破题，构建推进企业发展的战略支撑体系。在战略定位上，树立安全就是最大的经济效益的理念，牢牢把握安全第，预防为主，综合治理的安全生产方针，深入学习和贯彻温家宝总理关于安全生产的有关指示集团公司安全生产的文件精神，认真履行安全生产第责任者的职责，把安全生产的责任落实到每个环节每个岗位每个人。抓好安全文化建设，每周四下午为固定安全日学习时间，安监部负责规定活动内容，以班组为单位进行次安全活动，组织职工学习安全规程和事故通报，联系本班实际进行讨论，检查本班组不安全因素，有针对性地制定具体措施部室领导坚持跟班检查和指导，或进行抽查。每月召开次安全网例展的形势需要三是有的工作因循守旧，缺乏进取和创新意识四是有的安于现状，骄傲自满，不善于接受新生事物五是工作效率低，服务意识差，职能作用发挥不充分七是过不了人情关面子关不按程序办，管理不规范八是对待个人利益过重，守土恋家，小富即安，看不到企业的生存危机，缺乏抢占外部市场的意识等。针对目前存在的问题，以及管理难点经营薄弱点，我们带头抓主要矛盾和矛盾的主要方面，分层次延伸大讨论活动的内涵，即，决策层制定目标分解任务责任到人管理层建立措施组织协调分析考核执行层严格要求自我加压，确保效果，逐步探索建立发现问解决问题的形式和做法，以创新的思维提升干部职工思想解放观念更新。我们着眼于正在做的事情，认真分析企业经营现状和生存风险，坚定了走出去创业的信观念决定思路，思路决定出路。月日，集团公司召开了深化解放思想，更新观念大讨论视频会议后，下花园发电厂领导班子立即行动，在认真研讨领会集团公司会议精神基础上，研究制定了深入开展解放思想更新观念大讨论活动方案，还精心组织中层管理人员对活动方案进行讨论，确保大讨论活动的组织领导过程控制和富有成果。下花园发电厂始终把学习教育摆在首要位置，采用般学习与突出重点相结合，集中学习与交流学习相结合，理论学习与联系实际相结合等方法，抓好重点群体重点对象的学习教育。通过边学习边讨论，学议结合，厂领导形成致共识领导干部必须带头树立忧患意识和竞争意识，带头破除妨碍企业发展的各种障碍，带头讲原则重感情促团结求和谐，以不换思想就换人的胆略，级带着级着力态，切实把思想统到讲话精神上来。要增强坚持加快发展推进科学发展促进和谐发展的紧迫感危机感和责任感，要把做好本职工作是正常工作，服务经济发展招引大项目才是大成绩。真正做到每天都有新作为，每天都有新激情，每天都有新作为，以思想的大解放观念的大转变促进全县经济社会的大发展大跨越。我作为名集邮工作人员，又是新上任的公司领导，既是严峻的考验，又是形象的展示，我要急客商所急，办客商所需，做到主动服务高效服务，以客商满意为第标准，以客商需求为第需求，不断提高工作能力和工作水平，从自身做起，从每件小事做起，不利业务发展的话不说，不利业务发展的事不做，努力查找自身不足，深剖思想根源，深入解放思想，积极投身经济线，为昌吉邮政跨越发展做出积极的贡献。解放思想提高执级领导班子的建设,把各级领导班子建设成为政治坚定素质过硬求真务实勤政廉政的领导集体。我们要加强理论武装，坚定理想信念，不断提升科学决策水平和驾驭全局的能力增进团结和谐，贯彻执行民主集中制，完善领导协调沟通机制，保证决策的民主化科学化规范化。我们要转变工作作风，清醒地看到昌吉邮政的基础还不牢固，发展还不平衡，效益还不稳定。因此，对邮政的今天和明天，我们不能有丝毫的懈怠，还需要全州邮政员工特别是党员领导同志，要继续发扬拼劲和闯劲。我们想问题做决策办事情，定要坚持从昌吉邮政这个实际出发，既要增强工作的紧迫感，又要充分考虑建设现代化邮政的长期性和艰巨性。坚持以人为本，关注民生，努力构建和谐企业。科学发展观的核心是以人为本。如何凝聚创造性，调动积极性，发挥主动性，是,又关注员工提高收入。坚持以改革促发展，以发展推动改革，深入推进体制和机制创新。必须进步坚定改革的决心和信心，昌吉集邮专业的改革走在了全疆邮政前头，目前已经显示出了率先改革带来的优势。下步，我们要加快全州集邮专业全面实施改革进程。我们要进步完善集邮专业发展机制，以集邮专业牵头，促进邮政邮务类业务更好更快发展。重长远，打基础，坚持技术创新，提升长远发展能力和竞争能力。近几年，昌吉邮政集邮公司依靠自身努力和集团公司的支持帮助,在业务收入上有了较好的发展,但由于基础薄弱,昌吉州集邮市场直比较低迷，各县市局定向邮品开发得不到发展等种种因素制约了集邮业务加快发展的步伐。要解决这些问题，就必须优先保证这些关系到邮政核心竞争力提升和长远发展的项目，坚持科技兴邮战略，走信息化发展道发展进程，破解改革发展难题。解放思想要培养四大品质。解放思想，要始终保持强烈创新的良好愿望，形成改革的风气开放的风气竞争的风气创新的风气始终保持容纳创新的宽广胸襟，形成善于创新锐意创新的风气始终保持创新的良好本领，形成善于学习，勤于钻研，提高工作本领始终保持创新的巨大勇气，形成敢于创新，大胆创新争先创新的风气，克服怕出乱子怕犯怕担风险的思想。解放思想要树立三种理念。要树立敢于率先突破发展的理念。二要树立捕捉机遇抢抓机遇创造机遇的理念。借助西部大开发的有利东风，我们要善于调查研究，捕捉各方信息，透过现象，捕捉机遇，加快发展要抢抓机遇，用好用活政策，尽量与当地党政机关多沟通，争取更多的发展推动力要创造机遇，善于争先创优，善于发现优势，打造优势，力起到积极的促进作用，监督是成功保证，执行铸造辉煌。通过执行力教育，本人受到的启发和教育，在开展形式多样丰富多彩的学教活动中，本人除了积极参加全行员工集中学习总分行规定的必读学习篇目外，结合实际，不断地受到了农行合规文化教育的熏陶，并从内心树立了依法合规经营为荣，以违规违纪为耻，以热爱农行工作为荣，以损害农行形象为耻的信心和决心。通过执行力的学教活动，我深深地懂得了在日常工作中，定要认真履行各项规章制度，严格遵守职业道德。在桩桩件件典型案例的剖析中，充分认识到依法合规经营的重要性和必要性。在今后的工作中，本人将不断提高执行力和学习各项规章制度法律法规，自觉遵守职业道德，用规章制度来约束自己，规范自己的行为。工作中，努力学习新业务新知识，积极参加支行开办的各个态度问题，个责任感强不强的问题，个做人是否诚实，做事是否认真的问题，联系到我们平时，对待每位前来办事的人员，要用颗感恩的心，像对待自己的父母样对待，这样才会有种良好的心态，才会有种积极向上的工作态度，诚实认真地执行好领导的每项决策，要时刻牢记执行工作，没有任何借口，要视服从为美德，工作中无小事，工作就意味着责任，无论在任何岗位，无论做什么工作，都要怀着热情，带着情感去做，而且要竭尽全力，尽职尽责地做好，对待工作，不要说不行，有时困难重重，也要坚决去执行，别人不会干的，自己要能干，别人会干的，自己要更会干。五提高执行力就要认识到没有最好，只有更好。当个人在工作中做出优异成绩，受到表彰奖励时，总是说，我做得还不够，还要继续努力，争取更大的成绩，这是种戒骄我们会不由自主的问到，同是项工作，为什么有的人能够做的很好，有的人却做不到呢关键是个思想观念认识的问题，我们常说，观念决定思路，思路决定出路，观念转大地宽，观念的力量是无穷的，观念转变，思想解放具有核裂变效应，能够产生推动发展的不竭动力，只有转变观念，解放思想，才能始终保持快速发展，才能始终充满蓬勃旺盛的精力，我们要认识到，任何个事物的发展，不仅仅是战略决策等等，更重要的是各级人员的执行能力。二提高执行力就要做到面对困难勇往直前，唯物辩证法认为，任何事物的发展都不是帆风顺的，以工作实际出发，加快知识更新，优化知识结构，不断丰富和做好本职工作的知识武装和知识储备，做到学以致用，用有所成，在发现问题中主动思考，最终把学习体会和工作成果转化为谋划工作解决问题解放思想提高执行力心得体会分享人杨沫笑惟有解放思想，才能打开视野打开思路，才能破除怕担风险怕负责任怕出漏子唯书唯上的观念，才能树立拼搏意识开拓意识争先意识，始终做到对事业有激情对工作有热情对群众有感情，永不满足永不懈怠。以下是小编收集的解放思想提高执行力心得体会，仅供大家阅读参考,解放思想提高执行力心得体会通过开展深化作风建设提高执行力活动，使我认识到什么是执行力，简单的定义状态检修的比例，减少设备欠维修或过维修，对设备进行劣化分析，达到预防性的维修状态检修，增强了企业的活力和后劲。在方法措施上，找准生产经营管理的关键问题，制定了下花园发电厂生产经营行动计划下