把廉政责任制贯穿到全局工作的重要环节，确保这些重要环节有互相监督的机制。五加强内控机制建设。规范行政收费预算外收支等职能职责，完善内控监督机制，加强内审工作。探索建立街道纪检监察工作室。八其他工作继续抓好目标管理宣传思想政治计划生育党委政府信息精神文明建设应急管理人大政协档案保密武装人防群团组织后勤服务临聘人员管理等工作全面开展帮困助残双拥共建青蒲对流和基层文化建设等活动，确保全面完成各项任务。篇四街道办工作计划范文年，街道纪工委将根据上级纪委和街道党工委的工作部署，以建设为目标切实抓好“廉政质量”，坚持“标本兼治综合治理惩防并举注重预防”的方针，着力于“源头防腐”“教育拒腐”“监督反腐”，不断提升行政效能和机关作风，为社会经济发展提供坚强的纪律保障。围绕中心工作和服务大局，扎实开展监察督办工作，不断提高行政质量。扎实推进绩效评估，完善量化考核机制。进步完善对街道相关科室的量化细化考核机制，并在月和月初提前组织相关科室开展自查自评自纠活动，不断提升行政绩效，以更好的状态迎接区政府各部门的考评。同时，根据委办事处保持高度致。二注重发挥基层党组织和党员在推动科学发展和参与社会事务，促进基层民主治理方面的作用，让基层党组织和党员在“四位体”科学发展的工作中成为骨干。是加强党的基层组织建设，开展辖区楼宇社会化院落特色街区外来务工人员群体等的建党工作，扩大党组织的覆盖面。二是深化“三级联创”活动，加强基层党组织的制度建设，积极开展“五个好”示范党组织建设活动。三是落实区委政造改革创新风气，不断提升队伍创新能力。要将创新纳入机关作风建设的重要内容，重点督促推进创新工作，定期对创新举措的落实情况进行通报，对创新力度不够的单位进行劝勉谈话。贯彻推行“线工作法”，促使机关干部深入社区联系群众。要认真贯彻落实区委提出的“线工作法”，对街道领导和机关科室深入社区深入基层深入企业的情况进行检查，落实责任到岗到点到人要认真开展“公务员志愿服务日”活动，组织党员干部走进社区走上街头服务群众，增进与群众的感情。贯彻实施“责任捆绑”模式，促使团队凝聚力和战斗力提升。要认真贯彻落实区委提出的“责任捆绑”和“连坐”方式，结合绩效评估“岗双责”“票否决”等考核机制，以机情况继续落实通报制度，定期将重要督查督办工作的情况通过会议和文件的方式，向街道党工委街道各单位通报。关注基层民生，不断提升服务群众的能力。要建立纪检干部定期走访社区制度，深入线广泛听取和收集党员群众的意见建议，进步密切与党员群众的联系充分发挥社区监督员的作用，定期召开座谈会和评议会依托社区家园网等网络平台，掌握基层民生热点难点问题，认真倾听群众心声，不断提升对民生问题的督察督办水平。相关文章.街道处节能工作计划范文.下半年工作计划范文.年街道党建工作计划范文.年大堂经理工作计划范文.年文艺部个人工作计划范文.年社区家长学校工作计划范文.年六五普法工作计划范文全文完年月日，下划信访维稳片区，确定片区内有影响的大单位为组长，联络片区成员单位实施信访维稳系统的协调管理，筑牢维稳基础，扩展治安防范覆盖面。二突出防范交叉融合，相互支持，有效控制案件上升。充分发挥公安专业队伍的职能作用，加强对社会面上和特种行业内各类违法犯罪的监控打击力度，减少刑事案件的发生加强辖区巡逻关各科室和社区工作站为单位进行责任捆绑。对于成绩突出的单位，分管领导挂点单位和该单位的干部职工优先评优对于成绩排后的单位，分管领导挂点单位和该单位的干部职工不得评优。继续坚持作风督查制度，不断提升服务水平和群众满意度。街道机关作风督查组，要继续不定期对机关科室和社区工作站的工作作风进行明查暗访。要对发现工作作风问题和量化考评不合格的部门，责令其负责人和当事人限期整改。同时，要每半年对机关作风督查情况进行通报，年终进行总结表彰。三围绕勤廉主线，广泛开展反腐倡廉教育，全面筑牢思想防线。继续开展纪律教育学习月日主题活动，不断创新丰富活动形式。要认真完成好市区的指定动作，同时结合自身实际创新纪律教育学习月日的形式，做好自选动作，要扎实开展以理想信念廉洁自律为重点的领导干部层面教育和以职业道德依法办事为重点的公职人员教育，要确保活动形式多样内容全面针对实用性强，不走过场，不搞花架子。继续完善勤政廉政谈话机制，推动勤廉教育齐抓共管。要规范勤政廉政谈话活动，统制定谈话提纲和记录表格，扩大参与对象范围，建立层层共抓逐级开展勤廉教育的责任体系，通过相互教育，相互区政府对街道办事处的半年和全年绩效评估结果，督促相关科室分析扣分原因查找工作不足和制定整改措施，并对整改落实不到位的单位启动责任追究机制。继续推进效能监察，不断提升行政效能。对上级交办的重大事项信访案件人大建议政协提案行政许可事项等应急信息进行实时监察。同时，街道纪工委要每季度对效能监察的情况进行通报，对出现红黄牌警告的部门进行批评和诫勉谈话，对尚未办结的工作进行提醒。定期开展专项督办，督促落实承办任务。要对年重大事项和街道办事处年初工作意见提出的计划任务进行责任分解，逐落实责任领导主办科室和完成时限，并分别在月和月走访各主办科室，逐项对照检查和发文通报各单位的落实情况。同时，要根据各阶段的中心工作和民生热点问题，有针对性地开展专项督办工作，不断促进行政质量的提升。二围绕“质量”和“创新”，切实加强党风政风建设，不断提升机关作风。努力使之成为淮川的公德名片和品位标志。二是要通过设置公益广告，潜移默化激发市民热爱淮川的自豪感遵守社会公德维护城市环境的责任感加快发展的紧迫感。三是开展“文明小区”“文明楼栋”“文明家庭”“文明市民”评选活动，倡违纪违规人员严肃处理广泛收集群众对政府部门工作作风办事效率窗口服务廉洁自律等方面的意见和建议。完善党务公开制度，充分发挥社会监督的作用。要严格按照党的基层组织党务公开指导性目录的要求，依托社区党风廉政信息公开平台和宣传栏等平台，采取会议文件图片表格等形式，切实抓好街道党工委社区党组织的党务公开工作，自觉接受社会的监督。五围绕新形势新任务，不断提升纪检干部的素质和服务能力，努力打造钢铁队伍。加强业务学习，不断提升纪检干部自身素质。要定期召开街道纪工委会议，集中学习纪检监察工作的相关法规分析当前党风廉政建设形势研讨解析党纪政纪案例，不断增强纪检监察干部的政治意识表率意识法治意识创新意识宗旨意识，增强当好反腐倡廉排头兵的使命感和责任感。年内计划组织电子监察系统涉及的相关部门的操作员进行培训，强化责任意识，提高业务水平，确保电子监察系统的顺利运行。严格内部管理，健全自我监督约束机制。要定期召开纪工委工作例会，向纪工委成员通报每个阶段的纪检监察工作，并邀请名社区监督员列席会议进步规范纪检监察工作的档案管理，清晰全面详细地记录工作的开展情队社区治保队和流动人口协管队伍的教育管理，增强队员工作的主动性和责任心，加强对辖区重点路段重要区域治安防范薄弱环节的巡逻守点布控，减少可防性案件的发生抓好第三级防范力量的整合。方面加强与辖区单位物管小区的联系沟通，整合单位物管内保力量，调动单位物管公司参与辖区群防群治的积极性和主动性。另方面是建立健全社区纯居民院落治安防范小组，作为增强薄弱环节治安防范的补充。三增强工作敏锐性，加强对矛盾纠纷和不稳定因素的排查掌控，对排查出的不稳定信息，认真分析，动态管理，切实将不稳定因素和矛盾解决在萌芽状态，解决在当地。在全国“两会”建国六十周年等重要敏感时期，做好稳控方案，责任落实到人，确保辖区稳定。四坚持信访联席汇审制度，解决突出问题。定期召开信访维稳分析联席会，畅通民情诉求渠道，加强信访问题的汇审研判，强化信访代理制度，让上访变为下访。今年立足解决件信访积案。五认真做好辖区创建无邪教社区警示教育宣传活动和加强重点人员的思想转化和监控工作，保证“三零”目标任务的完成。六加强信访维稳制度建设，健全群防群治保障机制，总结委办事处保持高度致。二注重发挥基层党组织和党员在推动科学发展和参与社会事务，促进基层民主治理方面的作用，让基层党组织和党员在“四位体”科学发展的工作中成为骨干。是加强党的基层组织建设，开展辖区楼宇社会化院落特色街区外来务工人员群体等的建党工作，扩大党组织的覆盖面。二是深化“三级联创”活动，加强基层党组织的制度建设，积极开展“五个好”示范党组织建设活动。三是落实区委政造改革创新风气，不断提升队伍创新能力。要将创新纳入机关作风建设的重要内容，重点督促推进创新工作，定期对创新举措的落实情况进行通报，对创新力度不够的单位进行劝勉谈话。贯彻推行“线工作法”，促使机关干部深入社区联系群众。要认真贯彻落实区委提出的“线工作法”，对街道领导和机关科室深入社区深入基层深入企业的情况进行检查，落实责任到岗到点到人要认真开展“公务员志愿服务日”活动，组织党员干部走进社区走上街头服务群众，增进与群众的感情。贯彻实施“责任捆绑”模式，促使团队凝聚力和战斗力提升。要认真贯彻落实区委提出的“责任捆绑”和“连坐”方式，结合绩效评估“岗双责”“票否决”等考核机制，以机交流相互提醒，共同提高防腐拒变的意识和能力。继续完善“大宣教”格局，深入开展廉政文化建设。要深入开展以全社会对腐败现象“零容忍”为核心的廉政文化建设，总结宣扬勤廉兼优先进典型，充分发挥大众传媒在宣传廉洁文化中的作用，夯实廉洁文化建设的群众基础，形成共建廉洁城区的强大凝聚力。四围绕惩防体系，完善党风廉政制度建设，努力建立长效机制。健全基建监管制度，打造“质量工程”和“廉洁工程”。要继续完善街道招投标的监管制度，随机抽取党员群众参与招标过程的监督，并做好相关的书面记录。要建立街道重大工程建设项目的巡查监管制度，对出现工程质量进度缓慢群众投诉的项目，启动责任追究机制。健全财务管理制度，规范社区的财务管理。要进步规范社区居委会的财务管理制度，定期组织街道财务人员前往社区检查指导，及时发现问题堵塞漏洞。健全执法监管制度，规范职能科室的依法行政。要进步健全城管计生劳动民政等科室执行和落实相关法规情况的监管制度，联合相关部门开展依法行政教育，坚决查处有法不依执法不严的行为。完善纪检监察制度，确保党风廉政制度落到实处。要继续落实党风廉政责任制，认真抓好年初的责任提炼工作经验，形成工作亮点特色。七深入开展“安全生产年”“安全生产责任落实年”活动，完善办事处安全生产“岗双责”制，加强安全生产规范化管理建设，进步强化企业的安全生产主体责任，按照“岗双责”制，落实好办事处内部的监管责任。六围绕中心抓党建，服务大局加强领导班子和干部队伍建设。是为适应新时期新任务新要求，加强领导班子建设，紧紧围绕深化“三级联创”活动，强化“第责任人”的责任意识，坚持民主集中制，坚持党工委议事规则和决策程序认真执行区委区政府的各项决定，坚持中心组扩大学习制度，统思想加强班子成员思想能力素质建设，不断提高适应新形势驾驭复杂问题的能力和执行力。