基层党建，引领基层治理创新，推动基层党建扎根群众心中，切实增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。是扎实推进社区党建标准化建设。针对社区党组织权力弱化功能虚化地位边缘化等问题，出台实施关于推进社区党建标准化建设的意见，在全市个社区统设立党委，对社区党委书记实行事业岗位事业待遇，每年安排每个社区用于党组织服务群众的专项资金万元，设立个社区党群服务中心，做实了组织机构人员待遇服务经费活动阵地“四大保障”，推动社区党建全面过硬。二是积极探索“两新”组织党建。出台关于加强园区党建工作的指导意见，推动产业园区统筹建设立党委个，建立园区党群服务中心个，全省园区非公企业党建工作座谈会在深圳召开。制定关于加强社会组织党建工作的若干措施，把建立党组织作为硬任务列入社会组织考核评估分值，全市建立社会组织党组织个，相关经验做法在全国社会组织党建工作座谈会上作了典型交流。三是大力破解基层治理突出问题。针对市区“权责不对等”问题，推动“强区放权”改革，给市直部门“瘦身”，让区级“强体”，城市更新机制改革取得突破，审批层级由级变为级，审批环节由区委书记街道书记社区书记等场座谈会，动员引导全市各级党组织书记落实党建工作责任制自觉履行“岗双责”。市四套班子成员始终把党建责任抓在手上，近两年来合计参加“党代表进社区”活动余次，推动党建工作和业务工作“两不误参与的容错认定协调机制，真正为想干事能干事敢干事的干部解除后顾之忧。四倡导马上就办，推动干部队伍作风真转真变认真践行习近平总书记在福州工作期间倡导的“马上就办真抓实干办就办成滴水穿石”精神，着力整治作风之弊行为之垢，营造干事创业的浓厚氛围。在市第六次党代会上，旗帜鲜明提出“五破五立”要求，即破除“老框框老套路”的重重束缚，树立敢破敢立的开拓精神破除盛名之下志得意满的安逸心态，树立居安思危的忧患意识破除“为官不为”的消极状态，树立舍我其谁的担当精神破除“差不多过得去”的粗放思维，树立精益求精的较真精神破除“光说不练做而不实”的漂浮作风，树立抓到底的实干精神，在全市上下进行了次思想作风“大扫除”，凝聚了特区新的精气神。坚持在实践中检验作风建设成果，紧紧围绕违法建筑水体污染等历史遗留问题，出实招求实效，集中力量解决了大批群众反映贡献。全文完年月日时间压缩，试点经验正在全市推广。针对基层“小马拉大车”问题，合理划分和明确市区街道社区管理权限，新设增设街道个，压缩市级机关编制名下放充实基层，“人财物权”进步向基层倾斜。三抓好选人用人，培养选拔特区发展需要的好干部认真贯彻落实习近平总书记“字好干部标准”，注重从实践中选人靠业绩来用人，多措并举激发干部队伍活力，努力建成支政治强业务精敢作为作风正的特区干部队伍。是完善选人用人制度。制定关于建设高素质干部队伍的若干意见及个配套制度，推进干部选拔任用流程改革，探索构建专业化考察集体面谈家访等干部考察新机制，切实解决“唯票”“唯分”“唯”“唯年龄”选人等问题，提高了干部工作的科学化规范化水平。二是抓好班子队伍建设。加强对市区两级领导班子换届工作的组织领导，认真吸取湖南衡阳四川南充等拉票贿选案件教训，坚持正确用人导向，严明换届纪律，圆满完成市级领导班子换届选举工作，实现“零投诉零上访零违纪”，区级领导班子换届工作正在有序推进。三是推动干部交流常态化。加大市与区之间机关与基层之间党突出长期以来未能解决的重难点问题。在严查严控违建方面，出台严查严控违法建设文件，坚决整治城市发展“毒瘤”，实现违法建筑增量“零增长”存量“负增长”。在水体污染整治方面，打响治水提质攻坚战，力争“年初见成效三年消除黑涝五年基本达标八年让碧水和蓝天共同成为深圳亮丽的城市名片”。在拓展发展空间方面，实施“拓展空间保障发展”专项行动，科学盘活高效整合土地资源。在交通基础设施建设方面，打通交通瓶颈，加快轨道交通建设，推动深圳机场“区域枢纽机场”建设。在优质医疗方面，推动中山大学深圳哈尔滨工业大学深圳北京大学深圳校区等批合作办学项目落户，新改扩建中小学校，新增中小学公办学位，引入和培育优质医疗资源。五大力反腐倡廉，持续保持遏制腐败高压态势贯彻落实中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例，制定实施关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的若干规定，探索实践“四种我们要锲而不舍把这项党的建设基础工程抓紧抓实抓好。习近平指出，严肃党内政治生活是篇大文章，其中最重要的是围绕坚持党的政治路线思想路线组织路线群众路线，坚持和完善民主集中个变成个，审不断把党的建设新的伟大工程推向前进，努力向历史向人民交出新的更加优异的答卷。深圳作为经济特区，毗邻港澳，地处改革开放和意识形态斗争“两个前沿”，在全面从严治党方面肩负着特殊的重要使命。年初，习近平总书记对深圳工作作出重要批示，勉励我们在“四个全面”中创造新业绩，其中很重要的就是要率先落实全面从严治党责任。近年来，深圳市委认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是对深圳工作的重要批示精神，坚持把抓好党建作为最大政绩，突出问题导向，创新思路举措，扎实推进各级各领域党的建设，确保党始终成为特区事业的坚强领导核心。强化“四个意识”，始终与党中央保持高度致自觉践行政治意识大局意识核心意识看齐意识，坚决维护党中央权威，做到坚持党的领导不动摇贯彻中央决策不含糊落实中央要求不打折扣，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度致。坚持把学习习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务来抓。结合“两学做”学习教育，将习近平总书记系列重要讲话精神纳入各级党委党组常委会理论学习中心组党校的经常性学习范畴。年以来召开市委常委会两促进”。市委主要领导深入街道社区调研党建工作，围绕“如何当好党组织书记”，给全市各级党组织书记讲党课，并带头开展“书记项目”包点整顿软弱涣散党组织等活动，较好地履行了党建“第责任人”职责。三是严格考评问责。开展市区街道三级基层党建述职评议考核工作，全市共有个党委党组班子名领导干部被追究主体责任，名领导干部被追究监督责任。把党建工作占领导干部年度考核比重从提高到，作为职务晋升调整和评先评优的重要依据，催生涌现出党建质量认证体系党建创新指数等批创新成果。深圳贯彻落实全面从严治党责任的生动实践，充分印证了中央党要管党从严治党的决策是完全正确的，顺应群众期盼，符合执政要求，进步凝聚了党心民心，使党的领导核心地位更加巩固。全面从严治党没有完成时永远在路上。深圳将认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是“七”重要讲话精神，不忘初心继续前进，解放思想真抓实干，更好地把从严管党治党要求落实到各领域最基层，不断增强党的凝聚力和战斗力，勇当“四个全面”排头兵“四个自信”践行者，为实现“两个百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦作出特区新贡委政府与国有企事业单位之间的干部交流力度，今年以来调整选配市管领导干部人，其中人属交流任职，促进干部多岗位锻炼成长，形成了干部跨区跨部门跨领域交流轮岗的“池活水”。四是优化干部队伍素质结构。实施领导干部人才“苗圃计划”，面向全国公开招录名金融管理类等六大紧缺专业研究生学历公务员，举办名正处级年轻干部女干部和党外干部“三种干部”专项培训班，安排年轻干部到任务重工作难基层线岗位“墩苗”“种苗”，为特区未来事业培养储备高素质干部人才。五是探索建立容错纠错机制。落实“三个区分”，秉持实事求是宽严相济原则，出台关于支持改革创新建立容错纠错机制的若干规定，建立由纪委牵头，组织监察审计等部门态”，治标与治本相结合，营造风清气正廉洁奉公的良好从政环境。是持续加大查办案件力度。坚持零容忍全覆盖无禁区，严肃查处各类违纪违法案件，包括批大案要案，以及批基层“把手”腐败案件，形成强有力的震慑警示效应。二是加强干部日常监督管理。落实抓早抓小要求，开展党员干部谈话提醒工作建立市委巡察工作制度，及时发现问题并督促整改，移交问题线索，排查“裸官”并按规定区委书记街道书记社区书记等场座谈会，动员引导全市各级党组织书记落实党建工作责任制自觉履行“岗双责”。市四套班子成员始终把党建责任抓在手上，近两年来合计参加“党代表进社区”活动余次，推动党建工作和业务工作“两不误参与的容错认定协调机制，真正为想干事能干事敢干事的干部解除后顾之忧。四倡导马上就办，推动干部队伍作风真转真变认真践行习近平总书记在福州工作期间倡导的“马上就办真抓实干办就办成滴水穿石”精神，着力整治作风之弊行为之垢，营造干事创业的浓厚氛围。在市第六次党代会上，旗帜鲜明提出“五破五立”要求，即破除“老框框老套路”的重重束缚，树立敢破敢立的开拓精神破除盛名之下志得意满的安逸心态，树立居安思危的忧患意识破除“为官不为”的消极状态，树立舍我其谁的担当精神破除“差不多过得去”的粗放思维，树立精益求精的较真精神破除“光说不练做而不实”的漂浮作风，树立抓到底的实干精神，在全市上下进行了次思想作风“大扫除”，凝聚了特区新的精气神。坚持在实践中检验作风建设成果，紧紧围绕违法建筑水体污染等历史遗留问题，出实招求实效，集中力量解决了大批群众反映制严格党的组织生活等重点内容，集中解决好突出问题。要固本培元，把加强思想政治建设摆在首位，引导党员特别是领导干部筑牢信仰之基补足精神之钙把稳思想之舵，坚定中国特色社会主义道路自信理论自信制度自信文化自信，增强党的意识党员意识宗旨意识，坚守真理坚守正道坚守原则坚守规矩，做到以信念人格实干立身。要激浊扬清，坚持激浊和扬清两手抓，让党内正能量充沛，让歪风邪气无所遁形，铲除腐败这个最致命的“污染源”，深入推进作风建设，坚持正确用人导向，真正让那些忠诚干净担当的干部得到褒奖和重用，让那些阳奉阴违阿谀逢迎弄虚作假不干实事会跑会要的干部没市场受惩戒，倡导清清爽爽的同志关系，规规矩矩的上下级关系。要立规明矩，把纪律规矩立起来严起来，使各项纪律规矩真正成为“带电的高压线”，防止出现“破窗效应”。要以上率下，从中央政治局常委会中央政治局中央委员会做起，从各地区各部门党委党组做起，从高级干部做起，对党绝对忠诚，模范遵守党章，严格按党的制度和规矩办事，夙兴夜寐为党和人民工作，任何时候都不搞特权，都不破坏党的制度和规矩。要继承创新，传承和发扬党内政治生活优良传统调整岗位严格执行领导干部个人事项报告因私出国境联审，开展“八小时以外”监督工作，探索建立党员干部操办婚丧喜庆事宜监管平台，以时时都在处处都在事事都在的监督，使干部心有所畏言有所戒行有所止。三是织密扎紧制度“笼子”。运用经济特区立法权和较大市立法权，研究起草预防腐败条例，从法律层面为反腐败工作提供助力出台关于严格规范市级领导干部配偶子女及其配偶经商办企业行为的意见，以领导干部的管辖区域和业务范围为坐标，划定严禁触及的红线区域同时，完善纪律审查“双报告”制度，推进前海廉洁示范区建设，努力在反腐倡廉制度建设方面作出新探索。六层层压实责任，形成齐抓共