基层党建工作制度，结合部门实际情况，严格按照上级党组织的统安排部署，在学习实践科学发展观分析检查阶段，及时召开了群众评议大会，使党员干部普遍受到了教育和提高，宗旨意识市场竞争意识科技意识和法律意识明显增强，党员思想上有明显提高政治上有明显进步作风上有明显转变。全文完年月日阳光工商。深入开展加强作风建设促进科学发展五比五看爱家爱岗爱县等主题实践活动，认真做好群众信访工作，对州局及县人民政府转来的件信访件进行了认真调查和妥善处理，走访慰问老干部人次召开老干部座谈会次，组织老干部疗养次，组织老干部参观次，进行身体检查人次，用实际行动赢得了老干部的拥护和信任，有力地推动了我局老干部工作的开展，维护了社会稳定。通过深入开展学习实践科学发展观活动，干部职工进步解放了思想更新了观念健全了体制机制，各种制约工商工作发展的思想观念和工作难题得到了及时破解，干部受到了教育提高，工作获得了科学发展。年，我局党委顺利完成了精神文明建设申报工作，认真做好群团老干部工作，党建工作取得了明显社会成效。五其他工作总分分，自检得分分年来，我局坚持统筹抓好党建工作，定期研究党建工作有关问题，立足部门职责，创新党建工作员制度基层工商干部向监管服务对象述职述廉制度等行之有效的制度，有个分局的基层干部分别向监管服务对象及部分人大代表政协委员和本局聘请的党风廉政监察员进行了述职述廉，使干部职工的履职行为始终置身于广大人民群众的有效监督之下，从而实现了预防腐败关口前移，初步形成了让党员干部不敢腐败不愿腐败和不能腐败的良好工作格局，真正做到风险点无风险，进步增强了政府机关的公信力和执行力，树立了良好的党员干部队伍形象。深化廉政文化建设，共收到干部创作的书画作品件，摄影作品件，漫画作品件。深入实施云岭先锋工程，在系统内部继续深入开展十星级文明股室创建活动，定期进行督促检查和考核评比，对成绩突出的单位予以表彰奖励。坚持以贯彻落实省人民政府四项制度为重点，全面推行廉政风险点管理制度，突出对重点人员重点岗位重点环节等高风险部位的监管，全系统共排式方法，坚持以贯彻落实阳光政府四项制度为契机，认真贯彻落实省州县工商部门确定的六项重点工作，有效提升了工商部门服务经济社会发展的能力和水平。在商标工作发展农村经纪人红盾护农工作等方面，取得了优异成绩，其经验在全省工商部门得到了全面推广。不足之处是党建信息报送的多，被上级党组织才用的少，文稿之恋亟待提高。五机关党建工作总分分，自检得分分认真开展机关党组织建设，根据实际情况，及时研究组建县个体私营经济协会党支部，加强对非公经济党员教育管理工作。目前，我局党委共有个党支部，党员名，其中，非公企业党支部个，有党员名。认真落实关于大力推进廉政文化建设的意见，在系统内部组织开展了党风廉政建设专题学习教育活动学好三本书坚持廉政勤政,促进科学发展主题教育活动等，使廉政文化进机关活动内容不断得到丰富成效不断显现。进步健全完善局长接待日制度党风廉政监察议理论中心学习组学习会议局长办公会议干部例会学习会议等会议余场次，参学党员名，党员参学率达到了。坚持以贯彻落实阳光政府四项制度为契机，进步建立完善政府信息公开保密审查制度党员电教工作制度等，清理废止不适应工作需要的制度个，修订完善制度个，并定期对制度执行情况进行认真督查，及时发现和整改存在的问题，全年共开展督查次，按时开通了政务信息查询电话，受理群众政务信息查询次，在元谋红盾信息网公开了市场主体登记注册条件提交材料目录办理流程等信息条，有力促进了全局干部纪律作风进步改善。三党员教育管理总分分，自检得分分年来，我局党委始终按照队伍素质好的要求，切实加强党员队伍教育和管理，按照开展创建学习型党组织活动的要求建立健全了党委中心学习组学习制度等，结合实际制定了学习计划，围绕学习重点，认真组织开展学习教育活动。积极组织开展制度，扎实开展好党员教育管理工作，做到年初有计划年中有检查年终有总结四是建立了党费收缴制度，按期足额缴纳党费六是认真做好党报党刊征订工作，按时完成了党报党刊征订发行任务五是切实加强对流动党员的教育和管理，初步建立了流动党员联系管理制度，四群团老干部工作总分分，自检得分分年来，我局党委按照群众反映好的要求，始终坚持群众观点和群众路线，密切联系群众，依托工商行政管理职能，诚心诚意为人民服务，为群众谋利益，工作作风与工作实绩得到了群众的充分肯定。紧密联系本单位党风廉政建设和反腐败斗争的实际，继续推进省政府责任政府四项制度，贯彻落实好阳光政府四项制度，认真开展好基层述职述廉，深化廉政文化建设，加强政风行风建设，深化风险点管理，共排查监管风险岗位个，并根据风险岗位的表现形式，制定了具体的风险点管理措施，重点解决纪律作风效能建设等方面存在的问题，着力构建责任工商课学习教育活动，充分利用信息化建设成果，组织开展网上学习网上讨论和网上宣传活动，扩大社会宣传面和影响面，认真报送党建工作信息，每季度坚持组织开展次法律法规学习活动，坚持以考促学，并把学习考试的情况纳入党员干部职工工作量化考核范围进行严格考核和奖惩，考核情况与党员干部任用推先评优等相结合，结合党委实际，开展丰富多彩的纪念活动，及时研究和部署党建工作。切实加强党员干部思想纪律作风和党风廉政教育，进步增强党员遵纪守法的自觉性和拒腐防变能力。是认真组织传达和学习上级党风廉政建设工作会议精神，专题安排部署好本部门党风廉政建设工作二是结合部门实际，制定党风廉政建设工作目标责任制，有计划有组织地开展工作党风廉政法律法规正反典型教育活动，认真分解细化和落实党风廉政责任，结合部门工作情况，制定具体的廉洁自律措施。认真处理群众信访案件，全面完成上级党委安排部署的各项工作三是是建立健全了党员电教委年度落实县党建工作目标考核责任书自检自查得分为分。组织建设总分分，自检得分分多年来，我局党委始终按照领导班子好的要求，十分注重加强局党委班子建设与党支部班子建设，党委设立有党委办公室纪检委员组织委员等，党委班子健全分工明确，并结合实际，建立健全了党委委员挂点联系基层党建工作等制度，党委班子及支部班子健全分工明确，班子成员团结协作，战斗力和凝聚力较强。深入开展学习型机关创建活动，建立完善了党委中心理论学习组学习活动，按季度组织开展学习活动，有效带动和推动了整个系统学习活动的深入开展，干部队伍整体素质不断得到了提高。结合实际，制定了彝州先锋走廊实施意见，选择了两个支部作为试点单位，扎实开展彝州先锋走廊建设工作，以认真贯彻民主集中制原则为重点，健全和完善了重大决策规则程序，制定并实施了重大决策和大额资金定期通报制度，从而进步增加了决策的透明度，形成了科学民主的决策机制。坚持把党建工作列入重要议事日程，与业务工作同布置同检查同考核同落实同奖惩，根据党建工作实际，及时研究部署党建工作，落实党建工作经费，认真组织召开领导民主生活会，扎实开展批评与自我批评，初步形成了浓厚的民主氛围。以全省工商系统百名计算机操作能手百名行政执法办案能手和百名注册登记能手评选为契机，结合实际情况制定了具体的实施方案，在系统内深入扎实地组织开展了岗位练兵争当能手。二制度建设总分分，自检得分分年来，我局党委始终严格按照制度建设好的要求，积极探索新形势下党组织活动方式，建立健全了基层党建工作制度党委委员挂点联系基层党建工作制度党员培训和党员民主评议制度民主生活会制度三会费课制度学习制度等，结合部门工作实际，建立健全了个机制八项制度，从而形成了党建工作长效监管机制。年内共召开党组民主生活会党委会议党组会落实党建工作目标管理责任书自检自查情况报告年度，我局党委在县直机关工委的直接领导下，坚持以科学发展观为指导，坚持党要管党，从严治党的方针，深入推进云岭先锋工程建设活动,切实加强党的基层组织建设，提高基层党组织的创造力凝聚力和战斗力，充分调动广大党员的积极性主动性和创造性，不断增强了党组织的活力，提高了党员队伍整体素质，促进了各项工作的健康发展，树立了良好的党员干部队伍形象。为更好地开展好党的建设工作，我局党委对逐项逐条对照县党建工作目标考核责任书，进行了认真的自检自查活动。经过对照检查，我局党委阳光工商。深入开展加强作风建设促进科学发展五比五看爱家爱岗爱县等主题实践活动，认真做好群众信访工作，对州局及县人民政府转来的件信访件进行了认真调查和妥善处理，走访慰问老干部人次召开老干部座谈会次，组织老干部疗养次，组织老干部参观次，进行身体检查人次，用实际行动赢得了老干部的拥护和信任，有力地推动了我局老干部工作的开展，维护了社会稳定。通过深入开展学习实践科学发展观活动，干部职工进步解放了思想更新了观念健全了体制机制，各种制约工商工作发展的思想观念和工作难题得到了及时破解，干部受到了教育提高，工作获得了科学发展。年，我局党委顺利完成了精神文明建设申报工作，认真做好群团老干部工作，党建工作取得了明显社会成效。五其他工作总分分，自检得分分年来，我局坚持统筹抓好党建工作，定期研究党建工作有关问题，立足部门职责，创新党建工作制度，扎实开展好党员教育管理工作，做到年初有计划年中有检查年终有总结四是建立了党费收缴制度，按期足额缴纳党费六是认真做好党报党刊征订工作，按时完成了党报党刊征订发行任务五是切实加强对流动党员的教育和管理，初步建立了流动党员联系管理制度，四群团老干部工作总分分，自检得分分年来，我局党委按照群众反映好的要求，始终坚持群众观点和群众路线，密切联系群众，依托工商行政管理职能，诚心诚意为人民服务，为群众谋利益，工作作风与工作实绩得到了群众的充分肯定。紧密联系本