落实，对违反制度规定的，严肃处理，维护制度的严肃性和权威性，坚决防止制度成为稻草人。正风肃纪自我剖析材料篇二干事创业，队伍是保障。纪检监察机关要主动为科学发展加快发展保驾护航，敢于亮剑敢于逗硬敢于执纪。对慢作为要及时动手术，不拖延。对办事服务中庸懒散冷，工作拖延上班不在状态等各种慢作为现象进行现场督查督办，及时动手术电子礼品卡的出现，给收送红包礼金套上了隐形外衣公款吃喝由宾馆饭店转移到隐蔽场所，有的不吃公款吃老板，方式更为多元化有的将大单发票化小变换科目公款报销吃喝费用。在精文简会方面，基层普遍反映大会明显减少但小会普遍增多，依靠文件会议落实工作的方法没有根本转变。五是从权力运行的监督制约看，源头治理还需要进步加强。在健全制度规定方面，有效管用的制度规定还比较缺乏，往往停留在解决个案上有的制度标准还不够明晰，制度本身的科学性合理性有待进步增强。在基层预防腐败工作方面，在资金监管审批使用上的漏洞还较大，相关制度规定还不够健全，特别是些基层单位廉政风险防控机制建设推进还较为迟缓。在基层治理方面，有的基层单位村民议事会和村监委的作用发挥不够，甚至流于形式。在基层公开方面，还存在不全面不彻底的现象。针对以上问题，下步，必须持续深入地深化正风肃纪，个节点个节点地抓，游公车私用违规收受红包礼金等不收敛不收手的突出问题，紧盯节点，从严治风。要针对四风问题变异变形等新动向，抓细抓实，聚焦发力，集中突破，穿透四风隐身衣。二是盯住群众身边的四风问题。坚持城乡结合条块结合，逐梳理排查在群众办事服务征地拆迁三资管理使用分配村公资金使用管理惠农政策资金落实等方面损害群众利益的问题，动真逗硬，扎实治理，个个地解决。三是盯住问题线索。要督促职能部门履行监管责任，敢于发现问题，主动发现问题。建立健全问题线索移交制度，督促职能部门及时向纪检监察机关移交违纪违规问题线索。第三，监督执纪问责要从严从紧。是转变监督检查方式。继续坚持高密度大力度的日常监督检查，重点针对落实八项规定精神群众身边的四风问题，采取明查倒查暗访等方式，常态化开展专项检查和专项巡察，建立问题台账，强化问题管理，强力推进问题整改。要充分发挥媒体舆论监问题个问题地督，持续用力久久为功，以实际成效取信于民。第，落实主体责任要从严从实。是完善责任清单管理。改变以往开大处方的做法，督促各级领导班子和领导干部结合分管职责和牵头任务，提出要解决的具体问题，制定具体实在的工作措施，明确要达到的成效和完成时限，纳入责任监管平台进行实时监管，推动正风肃纪工作责任具体化实在化。二是加强检查考核。坚持每季度召开次正风肃纪联席会，每个牵头部门汇报工作进展情况。对进展情况涛声依旧的，要严肃批评指出，责令整改完善。年终要严格考核，未完成工作任务或者效果不好的，适量扣减主体责任考核得分。三是强化责任追究。坚持两个必须应追未追的必须追究追究不到位的必须追究到位，对顶风发生违纪违规问题的，坚决实施案双查，倒查主体责任和监督责任以及有关领导干部的领导责任。第风廉政建设知识，了解基层群众最关心最期盼最急需解决的问题，把群众的梦想收集起来，把群众反映的问题重视起来，及时查处惩治损害群众利益行为，以实际行动赢得群众的支持，让清廉之风走进千家万户。以政务服务中心为龙头，以乡镇便民服务中心为支撑，以村社区便民服务站为基础，推进三级便民服务网络全覆盖，构建便民服务高效平台，推行全程代办制，建立全程监察系统，实现督查再加强效率再提升服务再优化。围绕发展第要务稳定第责任，进步建立健全党风廉政建设体制机制，让联系群众渠道更加畅通，让群众参与范围更加广泛，让权力运行更加规范，为权力的行使提前涂上防腐剂，营造风清气正的良好环境，用廉洁梦助推中国梦的顺利实现。全文完年月日和社会监督，组织动员全社会各界力量进行全方位的立体监督，让四风问题无处遁形。二是加大执纪问责力度。适应监督执纪问责四种形态，把工作重心转移到抓早抓小查早查小和解决发生在群众身边的四风和腐败问题上来。继续加大督办力度，采取约谈交办发函督办实地督办等方式，督办批重点案件。加强基层纪检组织建设，排除基层纪检组织执纪问责所受的熟人干扰，切实把正风反腐的高压传递到基层。三是坚持点名道姓通报曝光。进步完善典型案件汇总机制，市县两级定期分层点名道姓通报曝光典型案件，形成强大震慑。改进通报曝光方式，通过张贴公告会议通报入户宣传等方式，面向群众通报。第四，健全制度机制要从密从实。是有针对性地建章立制。督促牵头部门从全市层面或者从全行业全系统的层面出发，坚持堵疏结合惩防结合，针对存在和发现的问题及薄弱环节，举反三，建章立制，织密织牢根治作风之弊行为之垢的制度之，对相关人员进行调整更换，以更好适应发展需要。对不作为及时亮红牌，不姑息。对重点环节关键岗位工作中，不作为，延误发展时机造成工作重大损失或产生重大恶劣影响的，及时亮红牌罚下场，避免造成更大损失，并启动问责程序，追究相关人员的责任。对乱作为及时出重拳，不手软。坚持老虎苍蝇起打，对违反党风廉政建设责任制和廉政准则要求，利用职务工作之便，插手干预市场经济土地出让收受贿赂，侵占国家财产，非法谋取私利的党员干部，及时出重拳坚决拿下，不手软不放过，及时剔除影响发展的各类负能量，为梦想实现凝聚正能量。科学发展加快发展，廉洁是根基。要在纪检监察干部中大兴清廉之风为民之风务实之风，凝心聚力共谋发展。深入开展纪委书记下基层，组织实施纪委开放日活动，组织纪检干部进农村进企业进社区主动下访主动走访结合千名干部进农村千名干部进社区，深入宣传党笼，堵塞漏洞，防止走入治理反弹再治理的怪圈。二是加强对权力运行的监督制约。紧盯财经权人事权资源权三权改革，对有关制度规定进行全面清理规范，建立健全批规章制度，用制度管人管事管权。深入推进基层治理机制建设，构建基层权力既相互制约又高效运行的机制。深入推进基层单位廉政风险防控机制建设，扎实开展廉洁社会单元创建，从源头上铲除滋生四风和腐败问题的土壤和条件。三是加强对制度执行的监督。重点抓好公务接待办公用房因公出国境等制度二，项工作纳入重要议事日程，制定了五年培训规划和年度培训计划，明确指导思想总体目标培训内容方式和措施，并成立了教育培训领导小组。市政法各部门在教育培训中结合自身特点，采取送出去，请进来，理论学习，岗位练兵等多种形式，多层次多渠道多途径全方位培训。今年我市政法系统计划培训人次，实际培训人次，其中市法院人次，市检察院人次，市公安局人次，市司法局人次，超额完成了培训计划，提高了广大干警的政治素质和业务水平，开创了政法工作新局面。干警培训工作更加制度化规范化，市政法各部门均建立了干警培训档案制度，对培训情况详细登记，建立信息库，便于对培训工作指导管理。但培训工作仍然存在问题是培训制度和措施有待进步深化，提高培训效果。二是工学矛盾严重，培训经费严重不足，有待进步改善。三是实战培训措施有待进步加强，提高工作效率。七今后打算。我市政法队伍建设工作在上级部门的领导和关心下，通过广大干警的积极努力，取得了定成绩，但还存在着问题和差距，此项工作要从以下几方面积极改进是政法队伍建设的制度和措施有待进步完善和规范。二是政法队伍建设的积极有效措施和制度要落到实处，在抓队伍建设见成效上下功夫。三是积极探索建立加强政法队伍建设的长效机制，使之规范化科学化系统化，便于操作。全文完年月日和座谈讨论及观看电教片等形式，组织党员政法干警写出读书笔记和心得体会，圆满完成了学习任务。市公安局还组织开展了十六大知识考试。市政法各部门在学习十六大报告的同时，在党员干警中开展了新党章和胡锦涛总书记在西柏坡考察时的重要讲话以及毛泽东同志两个务必论述的学教活动，增强了广大党员政法干警的政治观念，宗旨意识和历史责任感，加强了党性锻炼。市公安机关组织开展了贯彻十六大，全面建小康，公安怎么办大讨论活动，局党委及时进行动员部署，各支部认真组织安排，广大党员民警积极参加，共组织集中学习次，讨论次，局领导及政工办每月次深入基层，广泛开展调研指导工作，全局撰写论文余篇，提高了学习效果。通过大讨论活动，使广大民警特别是领导干部自觉地把思想认识从不合时宜的观念做法中解救出来，对十六大报告中提出的两个面对两个清醒三个倍加有了更深刻的理解和认识，树立起与时代相适应的警务观念，明确目标任务，理清了公安工作思路，提出了公安工作新举措，如加强对人群高密区重点要害部位及社区治安死角等区域的巡逻，出台了十二条便民措施，推出了联片联防警事快报新经验，组建老年义务联防队，开设户证热线，建立户证流动窗口和治安中心户，这些措施的落实，对维护社会稳定，优化投资环境，保障人民群众安居乐业发挥了重要作用。三加强和改进党的基层组织建设，大力开展创建活动，促进精神文明建设。党的基层组织建设是党的全部工作和战斗力的基础，是贯彻三个代表重要思想的组织者推动者和实践者，通过各项创建活动，有力促进了我市政法各部门各项工作和精神建设的协调发展。市检察院年已被命名为自治区级文明单位，市法院年已被命名为州级文明单位。市公安局个部门创建区级文明单位，个部门创建州级文明单落实，对违反制度规定的，严肃处理，维护制度的严肃性和权威性，坚决防止制度成为稻草人。正风肃纪自我剖析材料篇二干事创业，队伍是保障。纪检监察机关要主动为科学发展加快发展保驾护航，敢于亮剑敢于逗硬敢于执纪。对慢作为要及时动手术，不拖延。对办事服务中庸懒散冷，工作拖延上班不在状态等各种慢作为现象进行现场督查督办，及时动手术电子礼品卡的出现，给收送红包礼金套上了隐形外衣公款吃喝由宾馆饭店转移到隐蔽场所，有的不吃公款吃老板，方式更为多元化有的将大单发票化小变换科目公款报销吃喝费用。在精文简会方面，基层普遍反映大会明显减少但小会普遍增多，依靠文件会议落实工作的方法没有根本转变。五是从权力运行的监督制约看，源头治理还需要进步加强。在健全制度规定方面，有效管用的制度规定还比较缺乏，往往停留在解决个案上有的制度标准还不够明晰，制度本身的科学性合理性有待进步增强。在基层预防腐败工作方面，在资金监管审批使用上的漏洞还较大，相关制度规定还不够健全，特别是些基层单位廉政风险防控机制建设推进还较为迟缓。在基层治理方面，有的基层单位村民议事会和村监委的作用发挥不够，甚至流于形式。在基层公开方面，还存在不全面不彻底的现象。针对以上问题，下步，必须持续深入地深化正风肃纪，个节点个节点地抓，游公车私用违规收受红包礼金等不收敛不收手的突出问题，紧盯节点，从严治风。要针对四风问题变异变形等新动向，抓细抓实，聚焦发力，集中突破，穿透四风隐身衣。二是盯住群众身边的四风问题。坚持城乡结合条块结合，逐梳理排查在群众办事服务征地拆迁三资管理使用分配村公资金使用管理惠农政策资金落实等方面损害群众利益的问题，动真逗硬，扎实治理，个个地解决。三是盯住问题线索。要督促职能部门履行监管责任，敢于发现问题，主动发现问题。建立健全问题线索移交制度，督促职能部门及时向纪检监察机关移交违纪违规问题线索。第三，监督执纪问责要从严从紧。是转变监督检查方式。继续坚持高密度大力度的日常监督检查，重点针对落实八项规定精神群众身边的四风问题，采取明查倒查暗访等方式，常态化开展专项检查和专项巡察，建立问题台账，强化问题管理，强力推进问题整改。要充分发挥媒体舆论监问题个问题地督，持续用力久久为功，以实际成效取信于民。第，落实主体责任要从严从实。是完善责任清单管理。改变以往开大处方的做法，督促各级领导班子和领导干部结合分管职责和牵头任务，提出要解决的具体问题，制定具体实在的工作措施，明确要达到的成效和完成时限，纳入责任监管平台进行实时监管，推动正风肃纪工作责任具体化实在化。二是加强检查考核。坚持每季度召开次正风肃纪联席会，每个牵头部门汇报工作进展情况。对进展情况涛声依旧的，要严肃批评指出，责令整改完善。年终要严格考核，未完成工作任务或者效果不好的，适量扣减主体责任考核得分。三是强化责任追究。坚持两个必须应追未追的必须追究追究不到位的必须追究到位，对顶风发生违纪违规问题的，坚决实施案双查，倒查主体责任和监督责任以及有关领导干部的领导责任。第