势发展，工会干部素质有待进步提高。三改进措施是要采取多种形式，充分发挥好宣传媒体的作用，重点做好党政领导与职工的宣传教育工作，加强他们对贯彻实施工会法的重要性工会的性质地位和作用的认识，强化领导的民主法制观念。提高教职工的思想政治素质引导广大职工依法维权和发挥当家作主的主人翁精神。二是充分发挥工会各专业委员会的作用，进步提高工会干部的综合素质。要加强工会干部培训工作，做到重点工作和培训内容紧密结合。特别注重对工会干部开展工会法劳动法等相关法律知识的培训，使他们能正确运用法律武器，依法开展工会工作，切实保护自身和广大职工的合法权益。全文完年月日央关于加强和改进党对工会工作的领导的通知精神，切实加强和改善对工会工作的领导，注重工会领导班子建设，定期召开会员代表大会对工会领导班子进行换届选举，坚持按照工会法和工会章程的规定，选配群众基础好，有定工群众工作经验的同志担任工会主席和副主席，指定政策业务水平较高的院级领导分管工会工作，定期召开会议听取工会工作汇报，研究工会工作的重大问题，按时足额拨付工会经费。坚持把贯彻落实工会法和实施办法的重点放在全力支持工会依法组织开展工作上。三完善工会组织机构，加强组织建设目前我院的工会委员会和工会经费审查委员会是年月召开工会员代表大会选举产生的。院工会委员会设主席副主席各人，委员人。经费审查委员会设主任人，委员人。院工会下设有组织与民主管理宣传教育女教职工生活福利文艺体育等五个专业委员会，每个委员会设主任名，委员名。我院现有个部门分工会，每个分工会设主席名，委员名。现在正在办理工会法人资格变动登记手续。四强化维权机制的建设，加大维权工作力度几年来，学院工会始终坚持以依法维权，建立和谐劳动关系，维护校园和谐稳定大局为己任，高度关注教职工的切身利益，切实维护教职工的合法权益，积极参与学院改革等涉及职工切身利益等重大事项的决策。相继组织召开教职工代表大会或教职工代表团组长联席会议，讨论和审议通过了学院人事分配制度改革方案新校区建设方案教职工岗位聘任方案等系事关学院建设发展和教职工切身利益的重要规章制度。参与了教职工聘用协议外聘员工管理办法等制定等工作。积极参与劳动争议和人事争议调解，认真调查处理劳动人事争议纠纷，维护学院和教职工双方的正当权益和合法利益，为建立和谐稳定的劳动关系，促进校园和谐与稳定做出了积极的贡献。五职工民主管理情况坚持教职工代表大会制度，充分发挥职工民主决策民主管理和民主监督作用。院工会坚持每年定期召开教代会例会报告学院行政工作及财务收经费直是独立开户独立管理，接受工会经费审查委员会和学院纪检监察室的审查和监督。年工会总支出元，总收入元，会费收入元，行政拨款元，行政补贴元，上解元。七关心职工工作生活和学习，坚持实施送温暖工程学院各级工会组织自觉承担起第知情人第报告人第帮助人的职责，坚持组织开展形式多样的送温暖活动凡遇教职工生病住院婚丧嫁娶女职工生育，学院和各级工会都要组织探视慰问。每年元旦春节期间都要组织开展送温暖活动，给困难生病职工孤寡老人送去慰问金。学院还为教职工办理了医疗互助保险，为女职工购买了安康保险。为了进步加大对困难职工的帮扶力度，我院于年月下发了关于印发成都航院教职工帮困基金实施办法的通知成航委发号文件，把关心职工生活为职工排忧解难工作落到实处。八开展丰富多彩的校园文化活动，增强学院对职工的凝聚力长期以来，学院各级工会坚持组织开展形式多样丰富多彩的业余文化活动和竞赛评比活动，活跃校园文化生活，激励和引领教职工为学院建设奉献力量。近年来，先后组织举办了教职工登山比赛职工篮球赛迎新趣味运动会庆祝改革开放周年系列活动教学技能竞赛优质服务月评选优秀教师教学名师等系列活动。通过这些活动，进步激发了教职工的工作热情，促进了工会法在我院的贯彻和落实。近几年我院的建设发展取得显著成绩，年我院被教育部财政部确定为全国首批国家示范性高职院校建设计划建设单位，是全国职业技术教育先进单位四川省省级文明单位教育部高职高专院校长培训基地四川省职教师资培训基地，专业建设课程改革师资建设实训基地建设等方面直处于同行前列。二存在的主要问题是对工会法的认识还不到位。由于宣传不够广泛和深入，少数教职工和个别领导干部对工会法颁布施行的重大意义对工会组织在协调劳动关系保障教职工权益维护校园稳定方面的不可替代的地位和作用还缺乏足够的认支情况，重大问题及时召开教代会讨论通过。年月日，我院召开了第二届二次教代会，党委书记院长吕光军代表学院行政作了学院行政工作报告。副院级调研员计财处长魏春霖受吕光军同志的委托，向大会提交了关于学院二八年财务收支计划执行情况和二九年财务预算草案的书面报告，副院长王德位同志作了成都航院第二届二次教代会提案征集与审查情况报告。坚持校务公开制度，推进民主管理进程我院自年起建立了校务公开制度。成立了由党委书记院长任组长，党委副书记兼纪委书记院工会主席任副组长，组宣办纪检监察及教学等相关部门领导为成员的校务公开领导小组，设立了由院工会教学后勤机关等方面人员组成的校务公开领导小组办公室日常工作由院工会主持。制定下发了关于推行校务公开，进步加强学院民主监督和民主管理工作的实施意见院委发号成都航空职业技术学院校务公开实施办法，对校务公开的内容程序时间形式等做出了明确的规定。先后建立健全了民主议事民主评议和测评领导干部基建项目招投标以及涉及学院建设发展等重要情况及时向教职工代表和工会干部以及离退休老同志通报并征求意见等重要制度。成立了物资采购领导小组，设立了校务公开栏和校务公开建议箱，建立了校务公开监督检查制度。按照性两化三延伸的要求，全院二十多个系处级单位普遍建立了内部事务公开制度。年全院公开各类事项包括二级单位内部事项总计件。坚持民主评议干部制度结合年度工作考核，每年年底院工会和组织人事部都要分层次组织召开教职工代表工会干部等职工参加的领导干部年度工作考核测评会对学院和中层干部年的工作进行考核测评。所有中层及以上领导干部都要在会上进行述职，向教职工代表工会干部报告年来取得的工作成绩存在的问题和廉洁从政的情况，接受教职工代表的民主测评。六工会经费及财产管理情况我院自组建工会组织以来，工会，做到有问必答，随时改进，并在每星期升旗仪式中进行回复，每月期的企业报上进行书面解答。五加强工会财务管理，完善工会经费依法拨缴机制。按照市总工会的要求，在去年工作的基础上，今年的工会经费已于月日开始收，在收缴过程中要求下面单位随带企业职工工资报表。建议金轮集团通过裁员，实际职工只有人，原来由市总工会直接征收时，每年只收万元，当时职工多人，去年由国税代征，通过做大量工作，收了万元，再加上目前企业形势也不是很好还有好多企业到了杭州湾开发区，象振邦公司现有职工人，他们的职工数都放到我们宗汉年初定的基数里，这样我们今年的任务又难以完成了，望市总工会给予考虑。下步打算按照年初工作计划和市总工会的工作步署，重点抓好是大力推进工会组建和工会规范工作，争取到月底前完成组建任务，同时办好两证。指导基层工会充分发挥作用，按照规范化建设要求尽最大努力做好吸纳职工，组织职工，服务职工工作。二是切实加强维权建设，金堂村联合工会主动参与企业职业安全卫生工作，逐步向个村推开，最近打算在金堂村召开现场会，由各村工会主席和安全生产管理员参加，把主动参与和建村职工维权服务站结合起来，街道工会统制作了村维权服务站的牌子，服务站设在村综治工作室内。二各位代表我受公司工会主席的委托，向大会做第届工会委员会财务工作报告，请予以审议。自年月日工会换届以来，公司工会财务工作在上级工会的正确领导下，在公司党政领导的高度重视和大力支持下，在公司工会财务经费审查人员的共同努力下，紧紧围绕工会工作大局，开拓进取，按照省公司三抓创的总体要求，全面落实依靠方针，突出维护职工权益，在财务管理上求规范，在经费资产管理上求实效，保证了经费足额及时拨缴，圆满完成了省电力工会市总工会上解经费的目标任务，为工会开展好各项职工活动奠定了坚实的基础。工会财务工作连续六年分获河南省电力工会财务竞赛等奖会经费的收缴目标，工会先后制订了关于加强工会财务管理的规定工会经费上解季度考核管理办法公司工会经费管理办法等，积极指导协调基层分会会费收缴和工会经费收缴工作，将会员会费按返还基层，有效提高了基层分会收缴会费的积极性工会还加强对多经企业经费拨缴的规范化管理。在多经经费收缴方面，七年来，我们加大宣传力度，使多经各单位从领导到职工真了解工会经费收缴的依据，通过基层分会的作用，向职工宣传工会法和有关工会经费管理规定，使每个职工明白工会经费的真正意义和上缴会费是每个会员应尽的义务，打消了模糊概念，收缴率达到了，从而使职工支持工会工作变为现实，为工会工作开创了新的局面。三贯彻实施工会法和实施办法工作的基本情况认真做好政策宣传和学习组织工作近几年来，我院工会以贯彻实施修改后的工会法为契机，通过广播板报专栏校园网会议培训等多种媒介和形式，积极向广大会员群众和教职工宣传工会法和实施办法，在学院掀起了学习工会法贯彻工会法落实工会法的普法高潮。年月，院工会组织举办了学习贯彻中华全国总工会大精神中国工会章程修正案中华人民共和国工会法学习培训班，分管工会工作的学院领导王德位同志和学院中层干部院工会委员分工会干部教代会组长等共人参加了学习培训班。培训会上，分管院领导王德位院工会主席郑良忠院工会副主席刘洁等同志分别传达了全总大精神，组织学习了工会法，宣讲了工会法知识答题的相关内容。培训班发放各种学习资料余份，并当场组织开展了工会法知识问卷答题。通过这些活动的开展，提高了学院党政干部的法律意识，增强了工会干部的工