实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干行爱行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请全文完年月日逃避的方法，不是自己积极力求寻找对策，而是单等待办法自己出现，缺乏种刻苦钻研拼搏向上的精神。二存在问题的主要原因上述这些问题的存在，虽然有定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自己结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面理论学习不够，政治素养不高，对邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对三个代表的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只善会给自己的工作带来动力。三今后的整改措施加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。今后我要认真学习邓小平理论和三个代表重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观人生观价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，以高度的责任感事业心，以勤勤恳恳扎扎实实的作风，以百折不饶知难而进的勇气完成上级领导安排的各项工作。要积极开拓进取，努力提高综合素质。要不断加强学习，加是为了学习而学习，使学习变得形式化教条化，因而不能准确把握形势。业务知识钻研不够，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏定自信。工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完理解才是正确的，回避其他同事所提出的些观点。以上几点是我总结出的问题，在今后的工作中我会针对以上几点问题在自己身上找原因，改掉缺点和问题，我会做到以下几点热情高效的服务群众，牢记为人民服务的宗旨。牢固树立纪律观念，上班时间的时间观念，杜绝切违反纪律的情况发生。提高自己的工作责任心，加强队员之间的沟通和了解相互学习共同提高，让自己的工作做得更好。保持好岗亭内的卫生及物品的完好，认真做好工作交接。加强自己的政治理论和法律法规的学习，提高自身的业务知识。注意自己的言行，尊敬领导，关心队友。严格遵守五为工作好表现好，没有什么问题需要自查自纠。对此次活动认识片面，存有偏差，态度不够端正。服务意识不强。虽然自己在耐火材料行业综合整治工作中做得也不错，但为整体工作的大局做得较少，未有很好地为企业出谋划策，没有针对实际情况，厂策主动地去帮助企业寻出路，想办法，解难题，因此，工作上起色不大。业务知识不够精通。表现在对待工作满足于完成上级和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说步走步，未把工作做实做深做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。在工作中遇到繁琐复杂的事情，有时会采取条禁令严格要求自己。时刻注意自己的精神面貌，做到穿戴整齐，把巡警最好的面充分展现给广大的人民群众。通过这次纪律作风整顿教育结合自身的问题和在今后工作中的整改目标，我相信自己能在领导和同志们的监督下认真改正缺点提高自己，切实干好本职工作，争取做名优秀的协勤队员。社区工作人员微腐败自查报告经过学习教育和深入思考，我个人对开展整顿纪律作风暨基层微腐败专项整治工作这活动有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析存在的主要问题在开展整顿纪律作风活动中，片面地自我满足，自认活动暨微腐败专项整治工作中，经过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进步的认识。通过年度和年度的工作可以得到肯定，巡警工作在社会上得到了各级领导和百姓们的认可，城市治安得到了明显的好转。但近期的工作中，部分协勤同志的工作纪律发生了松懈，以致些同志被区局领导点名批评。这使我们在工作中应该狠抓纪律，在今后的工作中应该正视自己的自身问题，时刻把纪律放在自己的心上，严肃对待问题，在今后的工作中如何改正和干好自己的本职工作。通过这次的纪律作风整顿，我查找出以下几点问题在工作中，对待群众自己的服务意识不够，对待群众不够热情，有时对群众的报警求助爱理不理，有定的特权思想，自认为了不起。纪律观念淡薄，自认为支队领导不知道和大队领导不在就可以迟到或早退，在平时觉得纪律不是那么的重要，总认为犯点小错就不是违犯纪律。内务管理混乱，平时交接班时未及时打扫岗亭卫生，以及留守岗亭期间未做到很好的保持。学习热情不高，平时学习总是不爱做笔记老是把些重要事情遗忘。对自己的些业务知识掌握不够，行为举止不文明。与同事之间关系不够融洽，老是觉得自己是名老队员，总是在工作中爱摆些老资格，认为自己在工作中的社区工作人员微腐败自查自纠报告个人群众身边的微腐败，损害的是群众切身利益，啃食的是群众获得感，挥霍的是群众对党的信任。下面是帮帮网小编整理的社区工作人员微腐败自查报告，欢迎大家阅读,社区工作人员微腐败自查报告在这次为期天的纪律作风整顿教育活逃避的方法，不是自己积极力求寻找对策，而是单等待办法自己出现，缺乏种刻苦钻研拼搏向上的精神。二存在问题的主要原因上述这些问题的存在，虽然有定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自己结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面理论学习不够，政治素养不高，对邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对三个代表的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只为工作好表现好，没有什么问题需要自查自纠。对此次活动认识片面，存有偏差，态度不够端正。服务意识不强。虽然自己在耐火材料行业综合整治工作中做得也不错，但为整体工作的大局做得较少，未有很好地为企业出谋划策，没有针对实际情况，厂策主动地去帮助企业寻出路，想办法，解难题，因此，工作上起色不大。业务知识不够精通。表现在对待工作满足于完成上级和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说步走步，未把工作做实做深做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。在工作中遇到繁琐复杂的事情，有时会采取