这里，我既激动，又汗颜，还惶恐。激动的是局党组和领导对我的无比信任同志们对我的大力支持，评我为优秀共产党员。汗颜的是我深感自己还有很多不足，其实比我更优秀的党员还很多。惶恐的是在今天这样隆重的庆祝大会上发言，我实在不知道说什么为好。说自己的工作吧，微不足道谈自己的思想吧，算不上崇高。为此，思来想去，我只好结合自身经历，就如何做名合格的共产党员谈点个人肤浅的认识，请各位领导和同志们指正。全文完年月日，急得不知怎么办才好。当时愉悦港湾供热用户室内设施尚未交接，不属我公司维修范围。但鲁永安心里装的是群众，二话没说，立即带着专业维修人员，顶着凛冽的寒风，骑自行车赶到这个居民家中，直修到晚上点多钟。用户感动得连声道谢，并拿出元钱递给他，被他婉言谢绝了，他说我们就是为用户排忧解难的。用户的困难就是我的困难，这是我们应该做的,事后，这个居民写来了封热情洋溢的感谢信。榜样的力量是无穷的，维修队的全体职工在鲁永安的带领下，埋头苦干，无私奉献，赢得了群众的肯定，服务满意率达到了。三加强企业文化建设，营造和谐发展环境随着近几年供热事业的不断发展，职工对精神文化的需求也不断增强，供热大家以企业为家，心往处想劲往处使，形成了种积极向上的文化氛围，营造了个和谐的发展环境，使供热公司充满了生机活力，为供热事业的全面发展奠定了坚实的基础。发挥支部战斗堡垒作用,推进供热事业全面发展份耕耘，份收获。在各级领导的关怀下，通过不懈努力，我们支部被评为县级先进党支部，并连续年被市房管局评为供热管理先进单位，荣获了全国安康杯优胜企业诚信单位文明企业和全国职工书屋等荣誉称号。，我们在全市供热行业经济效益排名第。但是我们清醒的知道，荣誉只属于过去，在今后的工作中，我们定要再接再励，团结拚搏，再创新优。七表彰会优秀党员发言稿篇二大家好,说实话，今天，站司党支部紧紧把握这有利时机，全力推进企业文化建设。是建立职工书屋。在办公用房相对紧张的情况下，拨出三间房屋，建立图书阅览室。投资万余元，购置了大类余册图书。公司支部还以创建学习型组织争做知识型职工为主题，积极开展知识竞赛和有奖读书活动，为职工搭建学习交流的平台，不仅丰富了职工精神文化生活，而且提升了职工的素质。二是加强教育引导。支部通过革命传统教育,外出参观考察和保持先进性演讲比赛等形式大力宣扬正确的世界观人生观价值观和社会主义荣辱观等理念，并积极组织开展合理化建议活动，充分调动职工的积极性和创造性，引导他们参政议政，建言献策，通过这些活动，职工们把自己当作了企业的主人，同时支部还决定，凡涉及重大全局问题及重大经费支出等，都要广泛征求职代会意见，最后由班子集体讨论决定。如购置供热用煤，涉及几千万元的资金，是供热工作中的件大事，也是职工十分关注的热点问题。经过班子集体研究，决定进步加大公开透明的力度，将决定权交给职工。在煤的价格上，由班子成员和职工代表起摸清市场行情在煤的质量上，由职工代表全程跟踪严格把关。虽然南方雪灾给供热行业造成了煤源紧张和煤价暴涨的危机，全市供热行业普遍煤源不足供热质量不稳，在这种情况下，供热公司由于储煤及时煤质好煤价低，不仅保证了我县的供热质量，而且赢利万元，在全市供热行业排名第。二加强党员队伍建设，提升供热服户制度，广泛征求意见，及时改进服务方法，采取了对困难群体免费修孤老病残照顾修特殊对象优先修双职工家庭预约修般项目计划修的措施，他们坚持定期为用户测温，保障用户用热安全并设立小时热线电话，及时接待群众来电来访，为群众解决难点热点问题。由于成绩突出，今年供热维修队被市局评为优秀班组。在维修队我们还设立了党员模范岗，充分发挥个党员面旗的作用。老党员鲁永安分管维修队工作，他处处用党员的标准严格要求自己，把工作当成责任，勤勤恳恳默默奉献，给同事们做出了表率。个寒冷的冬夜，愉悦港湾的位居民用户，急切地打来电话称他妻子生产，又遇家里暖气片严重漏水，去了几趟物业公司都找不到维修人员水平我们把保持党员先进性作为党支部的长期任务，通过加强党员学习教育，开展保持先进性，做群众贴心人主题实践活动，努力在党员干部中夯实服务人民奉献社会的服务宗旨，并通过设立党员责任区党员示范岗，为党员发挥作用搭建平台，使群众学有榜样，干有目标，形成了个比学赶帮超的氛围，有力的推动了供热服务水平的提升。如我们在公司维修队设立了党员责任区，这个维修队有名党员，由个党小组管理，担负着芦台镇多居民用户供热设施的维修改造任务。在责任区内，党员以自己的模范行为带动群众，把做好维修服务当作自己的义务，积极在服务方式服务内容上创新，为用户办实事，解难题。为了及时掌握维修信息他们建立了走访会。我们供热公司党支部作为受表彰的先进党组织，倍受鼓舞和鞭策。借此机会，我谨代表供热公司党支部和全体职工向多年来给予我们支持和帮助的各位领导和同志们表示衷心的感谢,下面，我代表供热公司党支部，就我们的工作向各位领导和同志们做简要汇报。我汇报的题目是发挥支部战斗堡垒作用，推进供热事业全面发展加强领导班子建设，提高干事创业的能力工作的实践使我们认识到，个企业要生存要发展，关键是要有个过硬的领导班子。为此，我们始终把班子建设摆在首位，常抓不懈。是加强政治理论学习，认真坚持三会课制度，利用每周半天的时间，组织班子成员认真学习十八大精神三个代表重要思想构建社会主义和谐社会理和科学发展观，并结合单位实际，开展交流和研讨，努力把学习的成果转化为工作的思路解决问题的办法和谋事业发展的能力。二是加强业务知识学习。供热行业技术性强，要科学发展就必须有个精通业务的领导班子。我们充分利用双休日和节假日，请专家和技术人员为班子成员授课，并结合实际工作中出现的问题，进行研讨解决。还定期走出去，向兄弟区县学习好的技术和管理经验。通过不懈的努力，供热领导班子的综合素质有了显著提高，干事创业的能力明显增强。几年来，供热网事业有了长足的发展由原来繁重的人工烧炉走上了全程自动化供热之路。三是坚持领导班子议事制度。定期召开碰头会议事会，重大事项由班子成员集体商议，关键事项由班子成员集体决年七表彰会优秀党员发言稿用心想事用心做事，负责任地干好自己该干的工作，做名负责任的人做名负责任的共产党人,如下是帮帮网给大家整理的七表彰会优秀党员发言稿，希望对大家有所作用。七表彰会优秀党员发言稿篇各位领导同志们，大家好,在中国共产党生日到来之际，建委党委今天隆重召开纪念表彰大会，急得不知怎么办才好。当时愉悦港湾供热用户室内设施尚未交接，不属我公司维修范围。但鲁永安心里装的是群众，二话没说，立即带着专业维修人员，顶着凛冽的寒风，骑自行车赶到这个居民家中，直修到晚上点多钟。用户感动得连声道谢，并拿出元钱递给他，被他婉言谢绝了，他说我们就是为用户排忧解难的。用户的困难就是我的困难，这是我们应该做的,事后，这个居民写来了封热情洋溢的感谢信。榜样的力量是无穷的，维修队的全体职工在鲁永安的带领下，埋头苦干，无私奉献，赢得了群众的肯定，服务满意率达到了。三加强企业文化建设，营造和谐发展环境随着近几年供热事业的不断发展，职工对精神文化的需求也不断增强，供热户制度，广泛征求意见，及时改进服务方法，采取了对困难群体免费修孤老病残照顾修特殊对象优先修双职工家庭预约修般项目计划修的措施，他们坚持定期为用户测温，保障用户用热安全并设立小时热线电话，及时接待群众来电来访，为群众解决难点热点问题。由于成绩突出，今年供热维修队被市局评为优秀班组。在维修队我们还设立了党员模范岗，充分发挥个党员面旗的作用。老党员鲁永安分管维修队工作，他处处用党员的标准严格要求自己，把工作当成责任，勤勤恳恳默默奉献，给同事们做出了表率。个寒冷的冬夜，愉悦港湾的位居民用户，急切地打来电话称他妻子生产，又遇家里暖气片严重漏水，去了几趟物业公司都找不到维修人员