实施方案的通知宁国土资党发号要求，为进步增强自身政治素质和思想认识，提高履职尽责能力，本着实事求是的原则和态度，现就本人近期工作学习思想和履职尽责等方面存在问题总结剖析如下。存在的问题工作态度有待改进。有时对待工作不够主动积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，自己思考动脑少，常常等待领导的指示，工作前瞻性不足。个别时候没有把工作做实做深做细，大体还过得去就可以了，缺乏与时俱进精益求精的工作态度。工作作风存在急于求成的情绪。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多压力大的时候更是如此。创新意识不足，没有充分发挥主观能动性，局限于领导安排什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心理想了而无实际行动的状态。二原因分析是放松了政治理论学习。对党章党规，特别是习近平总书记的系列讲话精神学习不够深入，对些精神要点的学习理解缺乏思考，导致自己的政治理论水平不高，又是片面认为自己是名普通的党员，能够依法做好本职工作就是讲政治了。二是进取精神不强，满足与维持现状，缺乏钻研精神。对工作中出现的新情况新问题思考不够，是自己在有些方面的能力水平还跟不上形势发展和工作的要求。三为本相结合出现的些问题，自己平时有所思考，但往往思考多，自觉运用指导实践少了些。有时局限于地时抓管理，着眼大局统筹工作还不够，站立点还不够高。任务来得急时，计划安排组织管理还缺乏精准性，个别时候有主次不明轻重不清缓急不当现象。二原因分析对照两学做学习教育要求，剖析以上问题产生的原因，尽管有工作忙任务重社会大环境影响等客观方面的原因，但从根源上讲还是自己的主观世界出了问题。主要有以下方面。放松了严格的政治理论学习。在强化学习坚定信念运用科学理论指导推动工作方面，主观上是重视的。但由于工学矛盾处理的不好，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，自觉不自觉地放松了政治理论学习，政治理论系统学习不够深入思考不够，学习满足于读读看看。缺乏学习新理论新知识的强烈愿望，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。二放松了严格的党性修养锻炼。个深层次的原因，就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。个人主观上认为自己的工作和群众联系不够紧密，群众路线坚持得不够好。虽然有走近贴近群众联系服务群众的想法，但由于忙于日常工作事务缠身，深入基层联系群众不够，与基层沟通交流不够，与普通群众接触交流较少，对基层情况群众需求了解不够。三放松了严格的主观世界改造。随着年龄增长和外界环境影响，认为自己工作了这么多年，经验不少，加之工作事务缠身，以致学习理论的劲头没兴趣，解决实际问题的时间少了，精神状态和进取心也差了。深入剖析这种思想，还是考虑个人的利益多了些，考虑群众的利益少了些。两学做对照检查材料观念党性原则还是比较强的。但认真对照合格党员标准，认真对照市委对党员领导干部学习教育的要求，深刻反思近年来党员领导干部违纪违法的严重性危害性，深感自己还有定差距。主要原因是没时产生了松口气的念头，致使工作有时不够深入和细致。三整改措施继续加强政治理论学习，努力提高自身素质。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式提高工作效益为落脚点，特别要在理论联系实际指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统。提高学习的自觉性，加强思想理论和业务素质的培养。认真学习党的理论知识和业务知识，使之贯彻到生活和工作中，不断提高自身的水平，遵守各项规章制度，做到用规章制度规范自己的言行。进步改进工作作风。根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。加强本职岗位工作的学习，树立创新的精神，立足现有条件，刻苦钻研，勤奋工作，树立爱岗敬业的的理念。提高自身的道德修养。服从领导，团结同志，求真务实，尽心尽责，不断提高自身的综合素质。以良好的精神风貌做好工作中的每件事，虚心学习，不断丰富自身工作经验，把尽职尽责尽心履职的宗旨观念真正落实到工作中去。全文完年月日在工作任务繁重头绪多的情况下，有时有满足于过得去还行的现象。顺利时热情就高，遇到矛盾时热情有所下降心情舒畅时热情比较高，遇有不顺心的事时工作热情或多或少受到点影响。二素质能力与党员干部要求还不够适应。工作中，我坚持把提高素质增强本领作为十分紧迫的任务，特别是在研究室这个爱学习的班子里共事，在党支部悉心帮带下，自己理论水平政策水平和实际工作能力有了定提高。但严格对照党员干部的标准，素质能力还有较大差距方面提高素质能力的紧迫感不够强。坦白讲，自己对提高自身能力素质是有危机感的，也下不不少功夫，日常工作也注意从书本从他人和工作实践中汲取营养，增长才干。但因为恒心毅力不够，深钻细研解剖麻雀劲头时冷时热，凭经验抓工作，导致素质能力与时代要求不相适应。从整体情况看，自己与自己比有进步，但与别人比，感到差距还不小。另方面基础不够牢实。对理论问题的内涵知之不全，学得不深悟得不透，表现在实际工作中用理论指导实践有时感到办法不多，事后感到有所缺憾。虽然大多数时候能从全局谋事，但有时想问题提建议，办事情，对自己分管的工作想得更周全，办得更缜密，对分管以外想得多，积极想办法出主意，有时感觉建议虽对上了路，但操作性还不太强。三工作方法与党员干部要求还不够适应。这半年以来，对分管工作的特点规律和干部教育管理有所理解和把握，但系统学习研究和探索自己感觉还很不够，运筹谋划工作上，有时凭经验凭情绪，研究落实推动工作的招法还不多，有些热点敏感问题难点问题的处理存在有想法缺办法的现象。新形势下干部队伍管理工作出现了许多新情况新问题，对基层在贯彻落实条令条例中和以人篇三年月，中共中央办公厅发出了在全体党员中学党章党规学系列讲话，做合格党员学习教育活动。开展两学做学习教育，是面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从关键少数向广大党员拓展从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。根据厅党组关于印发国土资源厅厅直机关全体党员开展两学做学习有很人的思想。二存在问题的原因分析看社会的消极方面多，看积极方面少，对社会的看法总体消极悲观。认为对当前社会的不良风气还没有找到根治之策。自身的思想修养不够，把当好人做实事作为了最高准则，没有把工作当事业把在本系统建功立业当最高追求。在识人用人上眼界狭窄，思路不宽。个人利益个人后路考虑得多，相信组织依靠组织把作好人作实事放到事业大局中去考量，进步认清自己肩负的责任，在更大的视野中努力当个好党员好领导。诚心接受组织和领导的帮助指导，树立学习无止境，历练无止境，成长无止境的思想。加强工作研究，在实践中不断强化能力素质，提高发现问题解决问题的能力。靠实打实的工作成绩赢得组织信任，赢得群众认可。讲党性守规矩，把自己摆到集体中，奉献集体，维护集体，把自己的作为融入到集体利益集体形象中，在集体的发展壮大中体现自己的价值。把树正气的思想树得不牢。能力素质有欠缺，发现问题的敏感性差。在推进工作的方式方法上，掺杂了过多的个人性情因素，不拘小节，率性而为。党性观念有欠缺，摆位不高，对自己作为个党委委员的政治责任认识程度不够。自认为自己是分管业务工作的小官，不是管理队伍的领导，对业务工作抓得紧，对队伍管理中的问题不愿直接插手。三整改措施加强学习，提高思想境界。认清社会发展的主流历史发展的主流，客观全面辩证地看待当今社会存在的问题，用积极的心态应对。常感觉当今社会是人情社会，能主动适应社会千方百计为自己的发展争得平台也是种能力表现，而且，在自己进步时找些关系的人也不定准是些不干实事的人。二是，在选人用人的问题上，自己虽不能决定干部的成长进步，但是在自己负责的工作范围内临时用人愿意用自己熟悉的人自己知道底细的人，而对别人推荐的人常常抱着怀疑的眼光不放在首选的位置。关系个人切身利益的问题上也有为老领导老朋友的亲属子女说情的现象。三是，在工作作风方面，虽然在指导思想上是敢负责高标准的，但界。六是，在工作中对人的评价重人品不重党性，对人品挑剔，而对党性不强的人则不够敏感。在执行政策规定方面，有实用主义倾向，合自己意的执行得好，不合意的有时就消极应付，甚至有时还发些牢骚。上级组织的学习教育活动与分管的业务工作产生矛盾又必须坐会时自己从心眼里厌烦七是，在关系到自己的切身利益问题上，虽然自己多年在党委班子里工作，有定的大局观念，但也有权衡自己的付出与得到，和有的人比感觉不平衡工作热情受影响的问题。八是，在执行纪律方面，在自己分管的工作是，有上层组织协调工作做的多，了解基层掌握末端上精力投入少的问题。在推进工作中，大的方面把关严，细小方面常常是不过问不把关，完全听任部属办理，出了问题又横加指责，可能造成部分人的无所适从。四是，在精力投向方面，虽能作到主要精力放在工们喜爱。游客近距离接触鳄鱼鳄鱼龟和梅花鹿音容仪态，亲身领略这些野生动物风貌，也不失为进山旅游大收获，肯定为大江南北游子所青睐。为人体健康提供了无可替代医药保健食品。我国古代称鳄鱼为蛇鱼，神农本草经续博物志曾有记载。早在南北朝时期本草经实施方案的通知宁国土资党发号要求，为进步增强自身政治素质和思想认识，提高履职尽责能力，本着实事求是的原则和态度，现就本人近期工作学习思想和履职尽责等方面存在问题总结剖析如下。存在的问题工作态度有待改进。有时对待工作不够主动积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，自己思考动脑少，常常等待领导的指示，工作前瞻性不足。个别时候没有把工作做实做深做细，大体还过得去就可以了，缺乏与时俱进精益求精的工作态度。工作作风存在急于求成的情绪。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多压力大的时候更是如此。创新意识不足，没有充分发挥主观能动性，局限于领导安排什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心理想了而无实际行动的状态。二原因分析是放松了政治理论学习。对党章党规，特别是习近平总书记的系列讲话精神学习不够深入，对些精神要点的学习理解缺乏思考，导致自己的政治理论水平不高，又是片面认为自己是名普通的党员，能够依法做好本职工作就是讲政治了。二是进取精神不强，满足与维持现状，缺乏钻研精神。对工作中出现的新情况新问题思考不够，是自己在有些方面的能力水平还跟不上形势发展和工作的要求。三为本相结合出现的些问题，自己平时有所思考，但往往思考多，自觉运用指导实践少了些。有时局限于地时抓管理，着眼大局统筹工作还不够，站立点还不够高。任务来得急时，计划安排组织管理还缺乏精准性，个别时候有主次不明轻重不清缓急不当现象。二原因分析对照两学做学习教育要求，剖析以上问题产生的原因，尽管有工作忙任务重社会大环境影响等客观方面的原因，但从根源上讲还是自己的主观世界出了问题。主要有以下方面。放松了严格的政治理论学习。在强化学习坚定信念运用科学理论指导推动工作方面，主观上是重视的。但由于工学矛盾处理的不好，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，自觉不自觉地放松了政治理论学习，政治理论系统学习不够深入思考不够，学习满足于读读看看。缺乏学习新理论新知识的强烈愿望，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。二放松了严格的党性修养锻炼。个深层次的原因，就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。个人主观上认为自己的工作和群众联系不够紧密，群众路线坚持得不够好。虽然有走近贴近群众联系服务群众的想法，但由于忙于日常工作事务缠身，深入基层联系群众不够，与基层沟通交流不够，与普通群众接触交流较少，对基层情况群众需求了解不够。三放松了严格的主观世界改造。随着年龄增长和外界环境影响，认为自己工作了这么多年，经验不少，加之工作事务缠身，以致学习理论的劲头没兴趣，解决实际问题的时间少了，精神状态和进取心也差了。深入剖析这种思想，还是考虑个人的利益多了些，考虑群众的利益少了些。两学做对照检查材料观念党性原则还是比较强的。但认真对照合格党员标准，认真对照市委对党员领导干部学习教育的要求，深刻反思近年来党员领导干部违纪违法的严重性危害性，深感自己还有定差距。主