不愿意得罪人的思想。二存在问题的原因分析看社会的消极方面多，看积极方面少，对社会的看法总体消极悲观。认为对当前社会的不良风气还没有找到根治之策。自身的思想修养不够，把当好人做实事作为了最高准则，没有把工作当事业把在本系统建功立业当最高追求。在识人用人上眼界狭窄，思路不宽。个人利益个人后路考虑得多，相信组织依靠组织把作好人作实事放到事业大局中去考量，进步认清自己肩负的责任，在更大的视野中努力当个好党员好领导。诚心接受组织和领导的帮助指导，树立学习无止境，历练无止境，成长无止境的思想。加强工作研究，在实践中不断强化能力素质，提高发现问题解决问题的能力。靠实打实的工作成绩赢得组织信任，赢得群众认可。讲党性守规矩，把自己摆到集体中，奉献集体，维护集体，把自己的作为融入到集体利益集体形象中，在集体的发展壮大中体现自己的价值。把树正气的思想树得不牢。能力素质有欠缺，发现问题的敏感性差。在推进工作的方式方法上，掺杂了过多的个人性情因素，不拘小节，率性而为。党性观念有欠缺，摆位不高，对自己作为个党委委员的政治责任认识程度不够。自认为自己是分管业务工作的小官，不是管理队伍的领导，对业务工作抓得紧，对队伍管理中的问题不愿直接插手。三整改措施加强学习，提高思想境界。认清社会发展的主流历史发展的主流，客观全面辩证地看待当今社会存在的问题，用积极的心态应对。常感觉当今社会是人情社会，能主动适应社会千方百计为自己的发展争得平台也是种能力表现，而且，在自己进步时找些关系的人也不定准是些不干实事的人。二是，在选人用人的问题上，自己虽不能决定干部的成长进步，但是在自己负责的工作范围内临时用人愿意用自己熟悉的人自己知道底细的人，而对别人推荐的人常常抱着怀疑的眼光不放在首选的位置。关系个人切身利益的问题上也有为老领导老朋友的亲属子女说情的现象。三是，在工作作风方面，虽然在指导思想上是敢负责高标准的，但界。六是，在工作中对人的评价重人品不重党性，对人品挑剔，而对党性不强的人则不够敏感。在执行政策规定方面，有实用主义倾向，合自己意的执行得好，不合意的有时就消极应付，甚至有时还发些牢骚。上级组织的学习教育活动与分管的业务工作产生矛盾又必须坐会时自己从心眼里厌烦七是，在关系到自己的切身利益问题上，虽然自己多年在党委班子里工作，有定的大局观念，但也有权衡自己的付出与得到，和有的人比感觉不平衡工作热情受影响的问题。八是，在执行纪律方面，在自己分管的工作是，有上层组织协调工作做的多，了解基层掌握末端上精力投入少的问题。在推进工作中，大的方面把关严，细小方面常常是不过问不把关，完全听任部属办理，出了问题又横加指责，可能造成部分人的无所适从。四是，在精力投向方面，虽能作到主要精力放在工们喜爱。游客近距离接触鳄鱼鳄鱼龟和梅花鹿音容仪态，亲身领略这些野生动物风貌，也不失为进山旅游大收获，肯定为大江南北游子所青睐。为人体健康提供了无可替代医药保健食品。我国古代称鳄鱼为蛇鱼，神农本草经续博物志曾有记载。早在南北朝时期本草经集注就有对鳄鱼作上，但也有拿出定精力与社会上的同学朋友来往应酬维护感情，以图自己在社会上办事方便有后路的现象。五是，在与人交往方面，虽然喜欢和正派人结交，但重人情重义气，只要人家义气对我，我对人家也拿出肝胆，而不讲人的层次境是表现出明显的厌烦情绪。我在单位算是个临时管事的芝麻官，在风气建设教育整顿中，上级给我们每个人发了份材料，让我们在列举的个方面查查自身，定自己的整改措施，还得上交，还得在民主生活会上发言，好让组织和群众监督。其实，我们每个人手头都有大堆事，但是，这学习教育活动是上级统组织的，事就比什么都大了，烦也没办法，硬着头皮也得写出来。我听说不少人都是别人代写的，本来我也觉得写这个真没劲，但是，我想，就是再形式主义也是写自己的，还是自己动手写个吧。这样，我就写了份，抄录于下，请朋友们提提意见，我再修改润色,个人分析检查材料近日来，通过参加风气建设教育整顿，有不少收获和启发。对照学习教育实施方案中列举的八个方面重点解决的问题，认识到自身还存在不少问题。存在的主要问题。是，思想上对跑官要官现象有种无奈的认可。虽然自己对如何做官如何做事有自己的套信念，我自己感觉是通过扎扎实实做事扎扎实实作人赢得了领导和群众的认可到了现在的位置，但是我对当今社会的拉关系找门子从心里是认可的，而且，常个人作风检查材料近日，上级组织我们这个系统搞几天风气建设教育整顿活动，因为人们普遍对风气这东西失去了信心，所以人们尽管谁都希望风气有个好转，但是搞起风气建设的教育整顿来，人们还是中对些思想和行为有发现不及时，解决不到位的问题。对老同志常常留面子，不直接批评指出。去年以来，也有怕告状，不愿意得罪人的思想。二存在问题的原因分析看社会的消极方面多，看积极方面少，对社会的看法总体消极悲观。认为对当前社会的不良风气还没有找到根治之策。自身的思想修养不够，把当好人做实事作为了最高准则，没有把工作当事业把在本系统建功立业当最高追求。在识人用人上眼界狭窄，思路不宽。个人利益个人后路考虑得多，相信组织依靠组织界。六是，在工作中对人的评价重人品不重党性，对人品挑剔，而对党性不强的人则不够敏感。在执行政策规定方面，有实用主义倾向，合自己意的执行得好，不合意的有时就消极应付，甚至有时还发些牢骚。上级组织的学习教育活动与分管的业务工作产生矛盾又必须坐会时自己从心眼里厌烦七是，在关系到自己的切身利益问题上，虽然自己多年在党委班子里工作，有定的大局观念，但也有权衡自己的付出与得到，和有的人比感觉不平衡工作热情受影响的问题。八是，在执行纪律方面，在自己分管的工作局部去幽秘奇幻慈云洞慈云禅寺，只须半个时辰抬腿之劳。且途中就可目睹人工繁育野生动物园。三种鳄鱼中尾扬子鳄，训养成功后专供游者观赏嬉戏。引进只鳄鱼龟同样具有很高观赏性。其长相奇特，粗看酷似鳄鱼，憨态可掬，在池中饲养，上下翻腾，如蛟龙戏水，深得人些思想和行为有发现不及时，解决不到位的问题。对老同志常常留面子，不直接批评指出。去年以来，也有怕告状，甲记项目建设集管理法中华人民共和国环境保护法中华人民共和国水污染防治法中华人民共和国节约能源法中华人民共和国固体废弃污染防治物法中华人民共和国清洁生产促进法盘锦市国民经济和社会发展十二五规划国家计委建设项目经济评价方法与参数第三版国家发展和改革会节能中长期专项规划国务院落实科学发展观加强环境保护决定国发号国家八部委关于城镇供热体制改革试点工作指导意见建城号。编制原则安全可靠切实可行遵照国家及有关部委制订有关基本建设方针设计标准规范规程，设计方案要保证集中供热工程安全可靠运行。造型优美美化环境与镇域环境相协调，体现城镇风貌，供暖厂主要建筑物造型要有时代感，突出美化环境功能，符合环保要求。布局合理疏密得当供暖厂总平面布置中，充分考虑各建筑物使用要求及其之间相互联系，在满足实用功能及国家有关规范前提下，合理利用有限土地，减少建构筑物占地面积，增加厂区绿化面积。管网走向与热负荷发展相适应，并尽量减少地上地下构筑物拆迁，减少工程投资。工艺先进节能环保在系统选型和系统设计时，考虑时代发展要求，采用切实可行节能系统，选择节能自动化水平高先进产品，在产品质量相同条件下，优先选用性能价格比高产品，做到少投入，多产出，并达到节能环保目。远近期相结合，适当考虑远期发展。热负荷应根据城镇规划并留有定余地，以满足未来发展负荷需要。技术经济指标表主要技术经济指标表序号项目单位数据备注供暖厂厂区锅炉容量台供暖厂总用地面积供暖厂建筑面积建筑基底面积容积率绿化面积绿化率道路广场面积人员编制人二能耗指标年用电量年耗水量年耗煤量折标煤年热水用量年排渣量年排灰量民用建筑采暖单位标煤耗工业建筑采暖单位标煤耗工业用汽单位标煤耗蒸汽三经济指标供暖厂工程费万元热力网工程费万元工程总投资万元研究结论集中供暖系统，是城镇经济和社会发展重要基础设施，其发展水平是城镇现代化标志。发展城镇集中供热区已成为我国城乡建设项基本政策。集中供暖具有优越性主要体现在，与分散供暖相比较而言，集中供暖表现在以下几个方面有较好经济效益。因集中供暖用锅炉容量大，热效率高，可以达到以上，而分散供暖小型锅炉热效率只有左右，或更低。因此城镇集中供暖代替分散供热综合起来可节约能源。二有良好环境效益。城镇污染主要来源于煤直接燃烧产生二氧化碳和烟尘。集中供暖锅炉容量大，有较完善除尘设备，采用高效率除尘器，除尘率可达，甚至更高，能有效降低城镇污染。三有很好社会效益。城镇集中供暖对于方便人民生活，节省城乡方米造价指标估算。设备运杂费和设备安装费用按行业标准估算投资估算投资总额为基本建设投资总额全部流动资金。项目建设总投资万元。其中工程费用万元设备购置，基础设施投资万元流动资金万元。资金筹措总投资万元，全部由企业自筹。第十章财务评价编制依据本测算根据国家计委及建设部颁布建设项目经济评价方法与参数第三版和投资项目可行性研究指南进行。本财务评价采用含增值税体系计算。基础数据与参数选取计算期项目计算期为年，其中建设期按年计，运营期按年计。其他计算参数项不愿意得罪人的思想。二存在问题的原因分析看社会的消极方面多，看积极方面少，对社会的看法总体消极悲观。认为对当前社会的不良风气还没有找到根治之策。自身的思想修养不够，把当好人做实事作为了最高准则，没有把工作当事业把在本系统建功立业当最高追求。在识人用人上眼界狭窄，思路不宽。个人利益个人后路考虑得多，相信组织依靠组织把作好人作实事放到事业大局中去考量，进步认清自己肩负的责任，在更大的视野中努力当个好党员好领导。诚心接受组织和领导的帮助指导，树立学习无止境，历练无止境，成长无止境的思想。加强工作研究，在实践中不断强化能力素质，提高发现问题解决问题的能力。靠实打实的工作成绩赢得组织信任，赢得群众认可。讲党性守规矩，把自己摆到集体中，奉献集体，维护集体，把自己的作为融入到集体利益集体形象中，在集体的发展壮大中体现自己的价值。把树正气的思想树得不牢。能力素质有欠缺，发现问题的敏感性差。在推进工作的方式方法上，掺杂了过多的个人性情因素，不拘小节，率性而为。党性观念有欠缺，摆位不高，对自己作为个党委委员的政治责任认识程度不够。自认为自己是分管业务工作的小官，不是管理队伍的领导，对业务工作抓得紧，对队伍管理中的问题不愿直接插手。三整改措施加强学习，提高思想境界。认清社会发展的主流历史发展的主流，客观全面辩证地看待当今社会存在的问题，用积极的心态应对。常感觉当今社会是人情社会，能主动适应社会千方百计为自己的发展争得平台也是种能力表现，而且，在自己进步时找些关系的人也不定准是些不干实事的人。二是，在选人用人的问题上，自己虽不能决定干部的成长进步，但是在自己负责的工作范围内临时用人愿意用自己熟悉的人自己知道底细的人，而对别人推荐的人常常抱着怀疑的眼光不放在首选的位置。关系个人切身利益的问题上也有为老领导老朋友的亲属子女说情的现象。三是，在工作作风方面，虽然在指导思想上是敢负责高标准的，但界。六是，在工作中对人的评价重人品不重党性，对人品挑剔，而对党性不强的人则不够敏感。在执行政策规定方面，有实用主义倾向，合自己意的执行得好，不合意的有时就消极应付，甚至有时还发些牢骚。上级组织的学习教育活动与分管的业务工作产生矛盾又必须坐会时自己从心眼里厌烦七是，在关系到自己的切身利益问题上，虽然自己多年在党委班子里工作，有定的大局观念，但也有权衡自己的付出与得到，和有的人比感觉不平衡工作热情受影响的问题。八是，在执行纪律方面，在自己分管的工作是，有上层组织协调工作做的多，了解基层掌握末端上精力投入少的问题。在推进工作中，大的方面把关严，细小方面常常是不过问不把关，完全听任部属办理，出了问题又横加指责，可能造成部分人的无所适从。四是，在精力投向方面，虽能作到主要精力放在工们喜爱。游客近距离接触鳄鱼鳄鱼龟和梅花鹿音容仪态，亲身领略这些野生动物风貌，也不失为进山旅游大收获，肯定为大江南北游子所青睐。为人体健康提供了无可替代医药保健食品。我国古代称鳄鱼为蛇鱼，神农本草经续博物志曾有记载。早在南北朝时期