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论中小型企业如何提高竞争力_毕业设计论文

企业入世发展战略之三品牌九州出版社黄继刚核心竞争力未来企业竞争的基础尹柳营邓斌周霞中小企业如何发展与腾飞刘仲康司岩企业经营战略概论武汉大学出版社张震锋年月日抽样统计,年,的有招工需求的小型微型企业没有或基本没有招到所需员工。六是些资源消耗高环境污染大的中小企业面临十分紧迫的调整转型升级压力,部江西科技学院本科毕业设计论文分中小企业基础差,管理粗放,创新能力不强,难以适应经济形势变化和转型升级步伐加快的要求,不少中小企业处于不转型难生存想转型没能力的窘迫境地。此外,还存在以中小微企业为主体的非公有制经济进入垄断行业和领域的些体制和机制障碍,中小企业服务体系还不健全,这些问题也制约了中小微企业的发展。江西科技学院本科毕业设计论文第章不断提高中小型企业的竞争力认清自身成长阶段和实力状况企业成长阶段不同,实力情况也不同,那么选择的战略也不同。中小型企业初创阶段,实力很弱,资金严重缺乏,有的甚至连主导产品也没有。在这种情况下,可选择承包经营战略,接受大型企业的协作生产任务企业如果手里有开发的新产品,则可选择租赁经营战略,即花较少的租金,租借厂房和设备,进行生产。随着企业进入成长发展阶段,则选择小而专战略,或规模扩大化战略。把握好市场需求和发展趋势市场需求状况和发展趋势是中小型企业选择战略的重要依据。当个或几个产品近期和远期的需求都很大时,企业可选择生产专业化战略或规模扩大化战略如果需求呈现多样化和个性化趋势,企业可选择特色化经营战略或小批量多品种战略。竞争对手的发展情况中小型企业要密切注视竞争强手即大型企业的发展态势他们的经营领域和主要目标市场在哪里大型企业处于顺境,还是处于逆境大型企业产品开发动向,向市场提供了那些产品,正在研制和生产的产品是什么,产品的水平技术含量,产品的销售方式和销售渠道,以及售后服务等状况。掌握以上情况,然后研究中小型企业自身应采取的竞争战略和策略。般来说,大多数中小型企业在竞争强手面前,适宜选择防御性的竞争战略而处于上升态势和经营有方的中小型企业可以选择赶超群的竞争战略,敢于同强手正面较量。当然实施补缺经营战略,也是切中小型企业英考虑选择的战略。此外,中小型企业之间也可考虑走联合之路,实施联合经营战略,与大型企业相抗衡。国内的中小型企业也可考虑与国内同行业竞争强手联合,参与以国内大企业为龙头的企业集团,在国内外市场上与国外竞争强手相竞争。与之协作配套的整机厂的状况和发展前景中小型企业实施小而专中而专战略,般都要选择好与之协作配套的主机厂或最终产品生产厂。如果主机厂或最终产品生产厂家的经营良好,市场前景也十分可观,与之协作,配套生产,则能较长时期稳定发展反之,主机厂状况不好,市场前景也不乐观,长期协作配套,中小型企业自身的发展也受到制约,甚至存在选择的问题,而大型企业扩散零部件元器件,找哪些中小型企业协作生产也存在选择的问题,即双向选择竞争江西科技学院本科毕业设计论文择优。选择的好有利于双发共同发展。当中小型企业选择的主机厂前景不好,扭转逆境无望,则应果断另选主机厂家。有些实力强大的中小型企业甚至可吃掉主机厂家,喧宾夺主,实施兼并战略,自己登上主机产品或最终产品生产的宝座。构建中小企业的核心竞争力我国中小企业普遍缺乏核心竞争力,具体表现在如下几个方面是企业战略意识淡薄,战略意图不明确,导致中小企业经营方向迷失,经营领域模糊,导致经营的盲目性随意性和投机性。二是盲目的追求大而全,将有限的资源分散,跌入多元化的陷阱。三是资金投人不足,技术持续创新能力差,制约了企业的发展壮大。四是组织结构不合理,调整滞后,这是影响中小企业发展的深层次问题。面对以上诸多的问题,中小企业应从以下几方面着手建立自己的核心竞争力。科学地确立有效的竞争战略根据全球最有影响力的管理大师迈克尔波特的竟争战略理论,业内部的人力资源管理力度,模拟社会化人力资源管理的方法,强化人力资源的流动和竞争强化职工的竞争意识危机意识主人翁意识在企业和劳动者之间的双向选择过程中,逐步推行企业人力资源社会化。通过人力资源开发和人力资源管理活动的相互协调与配合,最终实现组织战略目标与职工满足度,实现企业与个人的共同发展。加快国际化步伐随着全球化的到来,中国入世后,环境进步迫使中小企业必须适应世界经济发展的主流,接受国际气候的同化。中小企业要在这场激烈的角逐中生存下来,就要突出个江西科技学院本科毕业设计论文性,实现自身的异化。从宏观角度上看,政府部门应逐步放开对中小企业的干预和束缚,为其创造公平公正和宽松的发展环境从微观角度上看,中小企业应改变陈旧的管理经营观念,提高质量和服务要求,以符合国际标准的要求。中小企业可追求产业簇群或组建企业联盟等形式,加强在这场角逐竞争当中的砝码。树立品牌意识,努力创名牌产品意识,是行动的领袖。个人需要树立品牌意识,个团队需要树立品牌意识,个民族也需要树立品牌意识。但无论是哪个需求,都要经过漫长的培养形成根深蒂固的认识观价值观,才可能在行为的方方面面以品牌为主轴。当不再问这个问题的时候,也就是形成品牌世界观的时候。要正确运用好政策从世界范围来看,由于中小型企业量大面广,经营领域广阔,能够满足社会发展的多种需求成为新产品新技术新产业的重要来源成为就业人口的蓄水池,社会的安定的稳定器,因而功不可没,受到各国政府的广泛重视,并在政策上给予扶持。我国政府也正在实行抓大放小的政策,即抓住关键的少数大型企业,放活众多的中小型企业,给予中小型企业大力的扶持,是我国城乡中小型企业迅猛发展,尤其是乡镇企业逐步成为农村企业的主体。当前和今后的定时期国家正指导中小型企业按照国家产业政策和发展战略的要求,选择好从事的产业和产品的生产。因此,中小型企业选择的总体战略要符合国家发展战略和产业政策的要求,以便能在整个国家的产业结构技术结构产品结构的升级化中,发挥中小型企业应有的作用。中小型企业可考虑选择特色经营战略或技术创新战略。学习借鉴国内外成功的经验年,河北石家庄路路佳鞋业有限公司总裁焦枫与公司企划总监起考察了杭州市场。看着质量相同的鞋子,因品牌不同价格差出数倍后,感触很深,产生了做品牌的强烈愿望。在随后的公司高层会议上,焦枫说任何行业都需要品牌,拖鞋也样。至此,公司统了发展思路争做中国拖鞋第品牌。但当时的路路佳还是家名不见经传的小企业,做品牌谈何容易。年的路路佳在资金与人力方面都存在着巨大的困难,公司甚至连个标准的都没有。面对这种情况,公司决定从渠道入手,做稳当地市场,并实施系统化,为品牌发展奠定基。为此,路路佳制定了全套的系统。同时,路路佳也正式启用路路佳中英文双标,告别了没有标准化的时代。在渠道方面,路路佳不仅积极开拓批发业务,还十分重视当地各大商场,尽最大努力使路路佳拖鞋在那里面市。江西科技学院本科毕业设计论文当时的拖鞋市场还未有哪个品牌如此重视终端的拓展,在石家庄保龙仓盛福祥万利福,路路佳都占据着至少个货架,橙红色的海洋强烈冲击着人们的视觉系统吸引着人们的眼球。在这种攻势下,消费者开始对路路佳有了印象产生了好感,销售额稳步提升。增强职工的综合素质企业应多组织些员工相互协作的活动,还可以办些运动会培养他们的荣誉感和团队协作力。定期做些员工培训课,可以请些外聘的老师做些互动的课程。江西科技学院本科毕业设计论文第章总结大浪淘沙,适者生存。在高速运转充满机遇和风险的竞争社会中,我国中小企业只有针对自身优势,找准方向,做到得竞争优势主要有三种基本竞争战略,即成本战略差异化战略和集聚战略。中小企业要取得竞争优势直接选择的竞争战略是集聚战略十低成本劳动,实现规模经济和低成本优势,即在市场细分的基础上,选择适当的目标市场,倾其所能为目标市场服务,同时积极培植这方面的核心技术能力战略决策能力组织协调能力和生产制造能力以及营销能力,从而实现规模经济和低成本优势。因此,中小企业要逐步培植和形成企业的核心竞争力,企业的投资方向和产品均应围绕这个核心竞争力展开。正如迈克尔波特所说的在这个领域没有人能触动它们,因为它们积累了如此深厚的专门技术和知识,把该段点里所有的事都发挥到极限了。我国大量置身于劳动密集型和服务等传统行业中的中小企业,应该冷静分析自身所处的产业状态,搞好产业定位,充分发挥自身的比较优势,依靠成本战略差别战略和集聚战略,确定经营方向产品结构竞争层次挖掘市场潜力和生产潜力,在特定的领域通过战略性资源投人,力求做精做专做深做透,朝着能在特定领域成为世界级的外包业务承包商的方向努力。利用网络技术不断推进技术创新创新是推动经济增长的重要因素,也是企业持续繁荣和增长的根本。因为创新既可以为企业进行现有的业务活动提供更有效的方法,也可以增加产品或服务的购买价值,从而加强企业的竞争力。因此,企业只有不断进行技术创新,才能实现产业的转型和升级。我国中小企业因自身规模资金人力资源等条件限制其研发能力,但当代网络技术的快速发展,使得中小企业在相当大的程度上分享信息革命带来的成果。许多中小企业利用网络技术建立起了自己的市场情报系统,搜集最新技术和有关信息及动态,利用自己独特的核心能力创造新的价值增值。江西科技学院本科毕业设计论文推行组织变革和优化组织结构提升企业核心竞争力有赖于企业高效的组织。要正确对待和处理组织变革,积极推进组织创新,改变传统的中小企业的塔形组织结构,以充满活力的组织使企业竞争力获得强大支撑。中小企业可利用网络技术建立系统,提高管理效率,进步提高对市场的应变能力推行客户关系创新,进步巩固已有的顾客,吸引新的顾客,进步加强顾客忠诚度。加速信息化进程和创建学习型

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