群众逐级走访来访接待程序全部公开上墙，信访群众走进接访大厅目了然，使权力运行置于阳光下，自觉接受社会和舆论的监督。强化警示教育情况。加大教育引导力度，通过各种形式的宣传教育，全面提高全体干部职工的思想觉悟。我充分利用自己既是局纪检组长，又是局党支部书记。在干部职工管理方面，制定了科级及科级以下工作人员平时考核工作实施细则，用好的管用的制度管人管事。加强自身建设情况。在思想上政治上能够与党中央和上级党委保持高度致，认真贯彻执行党的路线方针政策，不断提高自身的理论素养和思想政治水平。能够锐意进取，不断改进工作的方式方法，提高领导水平。能够深入实际调查研究，虚心听取各方面的批评意见和建议，增强服务意识和大局意识，改进工作作风。能够严格要求和约束自己，保持良好的心态和清醒的头脑，廉洁自律，做到了自重自省自警自励。能够注重发挥好在班子中的参谋助手作用，尊重领导，尊重班子成员，团结协作，共同维护局党组班子求真务实开拓进取干事创业的良好形象。二廉洁自律情况身为纪检组长，作为市信访局身份，将党建和纪检监察工作有机结合起来，积极组织党员干部职工加强学习，坚持经常学全面学，使党风廉政建设的有关规定深入每位党员职工的心中，并将党风廉政教育充分融入信访业务工作中。集中学习了中央八项规定廉政准则厉行节约反对浪费条例等，学习了违反八项规定损害群众利益典型案例，从思想上筑牢了拒腐防变的思想意识。组织干部职工观看了周恩来焦裕禄牛玉儒等先进模范人物的电影，利用例会学习谈心谈话党员公开承诺编发作风建设简报以及学习讨论交流等多种形式，让廉政意识入脑入心。认真开展了为民解难为党分忧作风建设活动，努力推进全局信访工作向纵深发展。加强制度建设情况。制度建设是落实主体责任的重要保证。近几年来，多次牵头组织完善局机关的各项制度建的原则，认真协助抓好党风廉政责任制的落实工作。实行局班子成员岗双责，协助局党组切实落实党风廉政建设责任制，每年年初与局内设科室签订党风廉政建设责任书与班子成员及党员干部签订党风廉政承诺书，把反腐倡廉建设与推进全市信访改革发展结合起来，统部署，统筹推进。维护党的纪律情况。是明确党风廉政建设工作的责任领导和分管科室，建立健全工作规程，每季度召开党组会议专题研究党风廉政建设和反腐败工作。二是每年初对党风廉政建设和反腐败工作任务进行细化分解，明确局党组主要负责人班子成员和机关科室的责任和履责要求，形成落实主体责任的工作任务明细表。三是建立党组书记与领导班子成员领导班子成员与分管科室负责人廉政谈话制度，每年廉政谈话不少于次，班子成员之间要结合主生活会，开展真诚的谈心谈话。四是局党组每年初以书面形式分别向市委市政府和市纪委报告履行党风廉政建设主体责任的情况班子成员思想工作生活上重要情况和重大事项，要及时向局主要领导汇报。五是每年对机关科室落实党风廉政建设主体责任情况进行检查考核，考核结果作为评价干部的重要依据。近年来，我局没有出现机关党员违纪违法案件的行为。深化作风检查情况。信访局是代表党打破只讲团结，不讲原则，只讲自由，不讲集中，做老好人的思想，强化机关内部管理，确保各项规章制度的贯彻和落实，不断提高办事效率和行政执行力三是要勇于担当，认真履职，开拓创新党风廉政建设的新方法新思路，进步提高思想认识，转变工作作风，加倍努力，出色完成各项工作任务。党风廉政建设的直接责任人，我切实把抓好党风廉政建设放在重中之重的位置。严格遵守中央八项规定省委九项规定和市委十项规定，反对四风，弘扬清正廉洁艰苦奋斗的作风，始终坚持为民务实清廉，不断提高拒腐防变能力。本人任现职以来，没有利用职权和职务上的便利为本人配偶子女亲属身边工作人员及其他特定关系人谋取利益的情况没有干预，更没有插手工程建设等市场经济活动的情况没有违规参与土地和房地产开发等经商办企业的情况严格按照上级廉洁自律的有关规定办事，不搞特殊化生活上不铺张浪费，不讲排场不讲阔气，淡泊名利未利用职权和职务上的便利为个人谋取利益，未操办婚丧喜庆事宜无违反规定收送现金有价证券支付凭证和收受干股等情况。严格执行车辆管理制度，没有配专上的生活情趣，大力践行爱国敬业诚信友善社会主义核心价值取向。每年组织单位干部职工并带头走访慰问联系村组贫困户，参加学雷锋等社会义务志愿者活动和同事关系融洽，邻里关系友好，家庭和睦幸福。能正确对待个人的名利地位，不计较个人得失脚踏实地，扎实工作，在工作中讲奉献，讲境界，讲风格，多做贡献四存在的突出问题和不足是在日常工作管理上重人情，有管理不严不到位的现象，对分管的部门，原则性不够强，批评下属怕得罪人，存在老好人的思想二是自我加压不够，工作发展不平衡，对些有具体指标的工作任务完成得较好，对些没有具体指标的工作由于重视程度不够。三是些常规性的工作如廉政文化建设等，有待于从内容和方式方法等方面加以改进。五下步的整改打算作风建设永，没有擅自驾公车和酒后驾车等现象自任现职以来从未出国出境，也没有办理过出国境证件妻子秦淑燕是永州市李达中学教师，女儿黄丽玲在祁阳县职业中专任教，家住市政府大院。现有年购买住房套市政府宿舍，属房改房，面积平米，当时价格约万元没有参与投资非上市公司企业和注册个体工商户个人独资企业或者合伙企业情况。三道德修养情况任职以来，严守中国共产党党章规定要求正确行使人民赋予的权力，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉地接受党和群众的批评和监督，做到自重自省自警自励，反对官僚主义，反对任何滥用职权谋求私利的不正之风。能牢固树立正确的利益观荣辱观道德观人生观，追求积极向的信访干部队伍。局纪检组不定期对信访事项办理窗口的服务态度制度执行等情况进行督查，发现问题及时督促整改，确保干部职工的服务意识进步增强服务水平进步提高服务形象进步树立，形成人人自醒相互监督奋追赶超的良好氛围，促进工作上水平上台阶。加强监督问责情况。健全完善廉政风险防控体系，进步明确了领导干部干部职工的工作职责廉政风险防控点，强化监督管理。健全完善政务公开工作，领导信访接待委政理论学习和思想学习教育工作，全面提高党员素质，倾情为民服务二是进步建立完善监督制度，积极探索预防新机制三是加强抓好党员干部作风建设，不断改进工作作风。四是按照深入开展创先争优活动和作风建设的要求，认真抓好有关党风廉政建设工作的相关规定和镇党委政府制定的各项规章制度的贯彻落实。半年来，我镇纪委工作在县纪委的正确指导下，在镇党委的全力支持和领导下，顺利地开展了各项工作，在下年工作中，我们将努力完成党风廉政建设各项工作任务，努力为打造特色经济强镇，构建和谐十里这个目标而起到保驾护航的作用。在调查取证之中，通过案件查处，达到了查处件，教育片的效果。五提高思想认识，扎实解决突出问题。镇党委把整治突出问题与抓好当前工作有效结合，统筹谋划，合理安排，做到了两手抓两促进，以作风建设的实际成效推动各项工作上台阶上水平。今年月份，镇党委针对计划生育工作被动落后的实际，集中开展了干部作风整治活动。活动期间，全体干部放弃节假日，白天点进村入户，调查摸底查找问题夯实底子，晚上工作到点，进行软件业务的完善整理。主要领导坚守工作岗位，督促检查工作落实情况，促使我镇计划生育工作由第季度的全县倒数第名，跃升为第二季度的全县第名，彻底扭转了此项工作的落后局面。农业示范点工作人员深入田间地头，帮助指导农民群众合理用药用肥，实行三统，即统地膜，统无公害杀虫农药，统施用无公害生物有机肥，以达到低残留无污染的标准化生产要求，为此，镇上依托项目实施，从陇西中天公司调运生物有机肥公斤，从调运低残留农药辛害首多公斤，全部免费发放到农户手中，并给每户群众发放元的资金补助，进步密切了党群干群关系。镇直各单位把解决党员干部存在的大局意识责任意识群众意识不强，作风拖拉办事效率不高等问题摆到重要位置，大力转变思想观念和工作作风，切实增强推进科学发展的执行力，同时认真解决事关服务对象工作对象切身利益的问题。解决问题区分轻重缓急和难易程度，有什么问题定为基层党风廉政建设示范点，制作悬挂了勤廉双述流程图党员干部廉洁自律十不准农村基层干部廉洁履行职责若干规定试行等宣传牌，深入推进廉政文化进农村各项工作，重点利用十里村庙会等群众集会的有利时机，集中举办了惠农政策宣传廉政文化宣传活动。二是推进村级勤廉双述普及工作，制定下发了关于在全镇村级干部中开展勤廉双述活动的实施意见，大力推进党务政务村务公开。把对农村干部的关心爱护与教育监督结合起来，做到干部待遇要保证干部自身要廉政。要求基层领导干部认真学习贯彻党的十七届四中五中全会精神，以改革创新精神推进基层党风廉政建设和反腐败工作。镇党风廉政建设工作，在镇党委的领导下，在县纪委的具体指导帮助下，通过全镇广大党员干部职工的共同努力，虽然取得了定成绩，但与县委县政府上级纪委的要求还有定的差距，主要表现在些党员干部学习不深入不系统，在实际工作中难以运用统筹的手段解决问题对群众利益漠不关心置若罔闻，致使些群众反映强烈的问题仍然没有得到有效的解决少数干部敬业精神和开拓创新不够，工作状态不佳群众逐级走访来访接待程序全部公开上墙，信访群众走进接访大厅目了然，使权力运行置于阳光下，自觉接受社会和舆论的监督。强化警示教育情况。加大教育引导力度，通过各种形式的宣传教育，全面提高全体干部职工的思想觉悟。我充分利用自己既是局纪检组长，又是局党支部书记。在干部职工管理方面，制定了科级及科级以下工作人员平时考核工作实施细则，用好的管用的制度管人管事。加强自身建设情况。在思想上政治上能够与党中央和上级党委保持高度致，认真贯彻执行党的路线方针政策，不断提高自身的理论素养和思想政治水平。能够锐意进取，不断改进工作的方式方法，提高领导水平。能够深入实际调查研究，虚心听取各方面的批评意见和建议，增强服务意识和大局意识，改进工作作风。能够严格要求和约束自己，保持良好的心态和清醒的头脑，廉洁自律，做到了自重自省自警自励。能够注重发挥好在班子中的参谋助手作用，尊重领导，尊重班子成员，团结协作，共同维护局党组班子求真务实开拓进取干事创业的良好形象。二廉洁自律情况身为纪检组长，作为市信访局身份，将党建和纪检监察工作有机结合起来，积极组织党员干部职工加强学习，坚持经常学全面学，使党风廉政建设的有关规定深入每位党员职工的心中，并将党风廉政教育充分融入信访业务工作中。集中学习了中央八项规定廉政准则厉行节约反对浪费条例等，学习了违反八项规定损害群众利益典型案例，从思想上筑牢了拒腐防变的思想意识。组织干部职工观看了周恩来焦裕禄牛玉儒等先进模范人物的电影，利用例会学习谈心谈话党员公开承诺编发作风建设简报以及学习讨论交流等多种形式，让廉政意识入脑入心。认真开展了为民解难为党分忧作风建设活动，努力推进全局信访工作向纵深发展。加强制度建设情况。制度建设是落实主体责任的重要保证。近几年来，多次牵头组织完善局机关的各项制度建的原则，认真协助抓好党风廉政责任制的落实工作。实行局班子成员岗双责，协助局党组切实落实党风廉政建设责任制，每年年初与局内设科室签订党风廉政建设责任书与班子成员及党员干部签订党风廉政承诺书，把反腐倡廉建设与推进全市信访改革发展结合起来，统部署，统筹推进。维护党的纪律情况。是明确党风廉政建设工作的责任领导和分管科室，建立健全工作规程，每季度召开党组会议专题研究党风廉政建设和反腐败工作。二是每年初对党风廉政建设和反腐败工作任务进行细化分解，明确局党组主要负责人班子成员和机关科室的责任和履责要求，形成落实主体责任的工作任务明细表。三是建立党组书记与领导班子成员领导班子成员与分管科室负责人廉政谈话制度，每年廉政谈话不少于次，班子成员之间要结合主生活会，开展真诚的谈心谈话。四是局党组每年初以书面形式分别向市委市政府和市纪委报告履行党风廉政建设主体责任的情况班子成员思想工作生活上重要情况和重大事项，要及时向局主要领导汇报。五是每年对机关科室落实党风廉政建设主体责任情况进行检查考核，考核结果作为评价干部的重要依据。近年来，我局没有出现机关党员违纪违法案件的行为。深化作风检查情况。信访局是代表党