对稳定的协调的工作环境。因为系统的工作方法管理模式和处理过程是确定的，所以系统能够稳定协调地工作。数据信息成为系统运作的驱动力。因为信息处理模型和处理过程的直接对象是数据信息，只有保证完整的数据资料的采集，系统才有运作的前提。设计系统时，强调科学的客观的处理方法的应用，并且系统设计要符合实际情况。管理信息系统的问题管理信息系统的开发是个复杂的系统工程，它涉及到计算机处理技术系统理论组织结构管理功能管理知识等各方面的问题，至今没有种统完备的开发方法。但是，每种开发方法都要遵循相应的开发策略。任何种开发策略都要明确以下问题系统要解决的问题，如采取何种方式解决组织管理和信息处理方面的问题，对企业提出的新的管理需求该如何满足等。系统可行性研究，确定系统所要实现的目标。通过对企业状况的初步调研得出现状分析的结果，然后提出可行性方案并进行论证。系统可行性的研究包括目标和方案卸可行性技术的可行性经济方面的可行性和社会影响方面的考虑。系统开发的原则。在系统开发过程中，要遵循领导参与优化创新实用高效处理，要求计量工具标准化程序和方法的正确使用，使信息综合素质。三是在充分调动全体干部职工的工作积极性主动性上的办法不多。三年工作任务年，全局工作的总体要求是以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面落实科学发展观，贯彻市委市政府提出的经济社会发展总要求，进步强化机关后勤管理职能和手段，建立健全完善有效的管理体制，促进机关事务管理接待和服务保障水平的大幅提升，全面推进机关后勤事业的又好又快的发展。为此，全局上下必须增强责任感和使命感，创新思路，采取新举措，努力开创新局面，创造新业绩。具体工作思路如下以党建为抓手，进步加强班子建设和后勤队伍建设。局领导班子要坚持用科学发展观统领全局工作，不断加强思想建设，增强领导班子的凝聚力和战斗力，努力把班子建设成为朝气蓬勃奋发有为团结坚强的领导集体。进步提高落实党风廉政责任制的自觉性，真正做到认识到位责任到位措施到位，强化责任，健全制度，推动党风廉政建设和反腐倡廉建设向纵深开展。强化后勤队伍建设，优化岗位设置，合理配置人力资源，建立激励机制，加大人才培训工作力度，提高干部职工整体素质。着眼于后勤事业的大发展，不仅要加强我局机关后勤队伍建设，还要强化服务外包的合作单位队伍建设，以及与县区机关事务部门加强联系与沟通，促进我市机关后勤事业的全面发展。二构建大接待大服务大推介大发展的接待服务工作格局。认真贯彻落实市内宾接待工作暂行规定等其它各项管理制度，提升接待服务人员综合素质。是要进步完善整体联动机制，形成各级领导部署接待部门具体协调上级单位支持帮助工作人员具体落实的上下联动机制二是要在精细化规范化接待的基础上，追求接待服务中的人性化个性化，讲求服务细节追求接待艺术三是要加强对全市县区部门接待工作的指导，组织经验交流座谈，着力提高全市整体公务接待水平。三进步加强安全工作。坚持高标准，严要求，进步建立健全安全保障体系和处置突发事件的预案和工作流程，严格落实安全责任制，加强对安保队伍的管理，确保安保工作有力有序有效进行。四深入扎实开展创建节约型机关活动。贯彻落实公共机构节能条例，做好全市公共机构节能降耗工作，组建工作队伍形成工作网络。在用电用水办公经费和物业管理会议，接待努力寻找节约空间，真正将节约工作落到实处。五切实加强机关事务管理工作。强化办公用房为重点，切实推进机关作风和反腐倡廉建设是进步加强和改进机关作风建设。坚持教育经常化，将机关作风建设纳入局党组中心组学习机关职工学习的重要内容，通过组织学习领导讲话广大党员干部的宗旨意识和服务意识进步增强。同时推进制度系统化。对近十年来实施的全局各项规章制度进行了清理分类，新制度项完善补充项，废止项，明确了分工强化了检查监督，提高了工作效率。严格执行市关于国家机关及其工作人员问责问廉问效暂行规定和市机关作风效能有效投诉责任追究暂行规定，坚持问责原则，严格责任追究。同时将作风建设纳入干部考核范围，把考核结果作为干部评先评优和选拔任用的重要依据。二是进步加快推进惩治和预防腐败体系建设。是按照党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作的要求，完善了以局主要负责人为组长的局党风廉政建设领导小组。实行主要领导负总责，分管领导各负其责，机关处室抓工作落实的工作机制。二是开展经常性的反腐倡廉教育。组织党员干部学习中纪委省纪委市纪委会议精神观看有关反腐倡廉警示片聆听先进事业报告会，通过开展系列学习教育活动，切实增强了全体党员干部特别是领导干部的自律意识和拒腐防变能力。三是认真落实领导干部廉洁自律各项规定和中国共产党党内监督条例试行，努力发挥机关党组织的监督职能。四加强机关思想政治工作，进步深化机关精神文明创建活动。围绕构建幸福创建和谐机关建设，加强对机关精神文明建设的领导。把精神文明建设纳入机关年度目标管理考核内容，积极开展各项文明创建活动。认真组织开展建党周年，建国周年系列纪念活动。组织党员干部开展学习英雄楷模人物观看文艺汇演参加全民健身运动会出席国庆升旗仪式等系列活动。充分发挥机关工会和妇女组织的桥梁纽带作用。维护职工合法权益，关心职工切身利益。同时积极开展各种活动，寓教于乐，在三八妇女节和六儿童节开展慰问活动在清明节组织全局职工赴泾县参观新四军军部旧址，祭扫革命先烈在全民健身运动会上，动员大家积极参加各种项目的比赛，丰富了大家的文化生活。回顾年的工作，我们较好地履行了在机关事务管理和公务接待工作的职责，受到了市委市政府领导的肯定。但我们的工作也还存在些不足之处是工作中宣传和协调力度有待进步加强。在坚持高起点高要求的基础上，机关事务工作必须加强宣传，与机关各部门多沟通，多协作。二是深入调查式，在我市党政机关也是首例，且涉及全市党政机关涉改单位，工作难度可想而知，为此，我们进行了大量调查摸底，收集各方面资料，草拟了车队组建方案，并经市车改领导小组讨论通过，与人社局共同下发了市市直机关服务车队驾驶员选调选聘办法，确定了车队收费标准结算办法选定了台车辆等内部管理办法前期准备工作，克服困难，反复协调，选调了部分驾驶员，落实了车队办公场所，年元月中旬正式投入使用，保证了我市公务用车改革的顺利进行。五提高财务管理水平和服务质量，做好内审工作，确保财政资金合理使用收支平衡。今年我局财务结算中心因客观原因，长期只有名工作人员，承担了市直机关个单位的财务管理和服务工作，工作量和工作难度都相当大。是在财务服务上。坚持财务制度和规定，认真审核和监督，保证了各类会计凭证手续齐备，规范合理，根据实际需要做好资金调度，保证财务报销正常开展，重大活动需资金量较大量，及时与财政沟通，确保任务开展，如日全食观测活动等。全年报销业务多笔，支出预算资金多万元，基建资金多万元。受到机关各部门的充分肯定。二是在财务管理上。我们根据财政部门的要求，严格预算管理，编制上报了统管个单位年度份决算表，认真核对年财务统管单位经费预算指标，认真汇总上报年经费预算报告。做好预算资金网上支付工作，提高了工作效率和服务质量。确保了财政资金合理使用收支平衡。三是内部审计工作。今年我市第次开展部门预算审计工作，由于我们统管单位多，先后接待了高标准高起点地组建运转好机关服务接待车队，把车队建设成为个新的流动窗口，保证我市公务用车改革的顺利开展。七提高后勤服务保障水平。在精细化上下功夫，完善各类服务管理制度，在服务保障细节上体现服务质量的提升。加强对行政中心大楼会议中心物业管理的督查与指导，确保公共设备设施安全正常运转，做好各类会议服务工作，精心安排交干楼的使用，做好领导生活服务工作。八进步加强宣传工作。创新工作方法，加强新闻宣传工作，发挥局网站的作用，拓宽宣传渠道，充分展示职工精神面貌和工作水平，树立我局新形象。九积极探索办公信息化建设。进步提高工作效率和科技含量，探索建立财务资产网上购置申报查询系统和接待服务设备设施电子管理系统，充分利用科技手段实现后勤管理接待服务保障的信息化。十盘活存量资产，积极拓展市场，壮大后勤经济。巩固宾馆和经发中心改制成果。继续强化招商引资工作，力争再次超额完成招商引资任务。年的工作，责任重大任务艰巨，我们要在工作中进步体现规范务实高效，在创新上动点子找突破，在细节上做文章下功夫，加强学习不放松，严格规范不僵化，狠抓落实不怠慢，发挥党政工团作用，营造出积极向上团结和谐的氛围。继续保持干劲拼劲闯劲，为我市经济社会发展作出新的贡献。关党的工作责任制情况认真开展深入学习实践科学发展观活动是高度重视准备充分。学习实践科学发展观活动作入全年党建工作的首要政治任务，按照上级要求，结合我局工作实际，超前谋划精心部署，在全市深入学习实践科学发展观动员大会召开后，我局研究制定实施方案和工作计划，健全领导机构，为学习实践活动开好局起好步打下了坚实的基础。二是加强宣传营造氛围。我们把搞好思想发动，营造浓厚氛围作为开展学习实践活动的重要基础。是开好动员大会。二是建立宣传阵地。在局网站上开辟了学习实践活动专栏。三是专门指定名信息员，活动期间共报送各类信息篇，位居第指导组前列。三是深化学习，务求实效。为每位党员干部定制了学习实践科学发展观活动专用笔记本，购置了学习书籍。局党组书记局长亲自给党员干部上党课，邀请市委党校市党史办等单位领导和专家作了场专题辅导，局科以上领导干部每人都撰写了篇学习心得体会，学习实践活动取得了明显成效，在市直机关满意度测评中满意率达。二加强自身建设，不断增强干部队伍合力从加强党的思想建设组织建设制度建设入手，认真贯彻落实党建目标责任制，切实推进党建工作落到实处。是加强理论学习，提高党员干部的理论素质。突出学习重点，改进学习方法，以学习科学发展观的系统重要论述和党章为重点，积极开展加强党性修养，弘扬优良作风，促进科学发展提升精气神，提高执行力立足岗位做贡献，科学发展当先锋等主题教育活动，引导党员干部把思想认识和行动统到省委市委对当前工作的指导原则和政策措施上来，年来，组织中心组学习次，专家讲课次，副县级以上干部人均做读书笔记万字以上。二是认真抓好党组织工作，进步增强党支部工作活力。是认真做好保持党员先进性经