我会纪检监察工作的顺利开展。二是抓班子，带队伍，完善党组议事规则，坚持民主集中制党组决策原则，形成党组书记抓班子成员，班子成员抓科室中心负责人的干部管理机制，进步加强干部职工学习教育和工作实践锻炼，切实提高残联干部对残疾人工作的认识，对残疾人职业道德观念的理解，对服务价值观念的认同强化工作落实情况监督检查，全面提升了残联干部职工服务发展服务基层服务残疾人的能力和水平，扎实有效地推进了残联各项工作的有序开展。支持纪检监察工作情况。坚持纪检组长以纪检监察为主业，落实纪检组长不分管财务，逐步减少纪检组长分管的其他业务工作，让其更多的精力用于监管检查。指导纪检组结合残联业务工作，开展有针对性实效性的监督检查。全力支持纪检组工作，充分发挥纪检组敢于监督善于监督作用，切实厘清党组党组主要负责人纪检组党组班子成员各自在党风廉政建设和反腐败工作中的职责。正确处理好纪检工作与残联中心工作的关系，聚焦纪检监察工作主业，持之以恒地抓好残联干部作风建设，零容忍惩治腐败，科学有效预防腐败，有力推进纪检组转职能转方式转作风。，激发党员干部工作活力，增强凝聚力，提升战斗力，有力地推动了机关作风建设，提升了工作效率。五选好用好干部加强干部教育培养情况。通过经常性地组织干部职工学习了党章廉政准则中国共产党党内监督条例试行中国共产党纪律处分条例中央八项规定省市十项规定等内容，强化了干部职工的党性观念和纪律意识，增强了清政廉洁，遵纪守法的自觉性，规范了从政行为。加强重点岗位行权责任人的谈心谈话，随时掌握思想状态，鼓励激发干部工作热情，不断提升干部队伍素质。健全完善相关配套制度，规范行使选人用人权情况。进步加强和完善后备干部队伍建设，加强干部教育，完善政绩评价体系，注重对年轻优秀干部的培养锻炼。始终坚持德才兼备以德为先的选人用人标准，加强中层干部选拔任用程序的学习研究，认真执行干部任用条例规定，严格按照党政领导干部选拔任用工作条例要求，落实干部选用规定，提高群众满意度。加强对干部选拔任用工作开展监督情况。深入学习贯彻全省组织系统落实巡视检查整改暨选人用人问题专项整治工作电视电话会精神，及时把思想认识统到选人用人不正之风专项整治工作的要求上来，进步完善绩效考核制度，切实加强干部职工思想教育，树立正确观念，努力营造实干者受尊重，有为者受重用的风清气正干事氛围。六维护群众权益践行三视三问群众工作法情况。市残联党组坚持将残疾人量体裁衣式个性化服务工作方法贯穿残疾人工作始终，采取实地网上督查的工作方式，班子成员每人实地督查户，网上抽查户。深入基层了解残疾人实际需求，进步密切与干部职工残疾群众之间联系，把服务群众最后公里问题转变为面对面零距离的服务，切实解决残疾群众切身利益问题，有效确保了每童康复训练名，完成目标任务数的。七推进源头治理廉政风险防控情况。按照个人排查准，科室中心排查全，重点排查深的风险点排查要求，紧紧围绕残保金的征收使用专项资金的使用管理救助资金和物品的发放残疾人证办理重大事项决策等重点环节，从思想道德岗位职责制度机制三个层面，组织中层以上干部通过自查互查等方法，认真查找廉政风险点个，并提出有效防控风险的具体措施条。同时，加强制度建设，建立了科室中心主要负责人廉政风险专项防控工作方案，把制度贯彻到每个工作环节，形成层层抓落实级抓级层层有管理层层有监督的工作局面，形成用制度管人管权管事的长效机制。廉洁机关建设情况。市残联积极参与廉洁社会单元建设，以廉政文化建设为抓手，扎实推进党风廉政及反腐败工作建设，将市残疾人综合服务中心作为创建廉洁社会单元的示范点，紧紧围绕康复治疗生活照料医疗保健精神慰籍等残疾人服务项目，通过规范公开提供政策就业服务事项，不断提高中心的管理服务水平和残疾人服务工作，打造了支廉洁高效的残疾人服务队伍。同时，加大政务公开力度，不断深化阳光政务，确保残疾人服务项目在阳光下运行，做到服务项目申请审批公开透明，强化廉洁自律意识和接受监督意识，做到工作环境风清气正，党员干部清正廉洁。推进行政权力依法规范公开运行平台建设。进步完善工作制度，优化审批办事流程，加强残联系统行政权力依法规范公开运行平台建设，确保办理残疾人证残疾人就业保障金征收项目依法依规规范运行。健全残疾人政务信息公开制度，落实信息公开责任。进步推进信息化深度应用，推进残疾人业务工作在量服平台上运行，进步提高工作效率，充分接受群众和社会监督。八领导和项助残惠残政策和资金落实到每个残疾人身上。解决发生在群众身边四风和腐败突出问题。以党风廉政宣传活动月为主线，规范残疾人证办理流程，进步缩短办证时间，保证个工作日限时办结，保障了残疾群众的合法权益强化扶残项目资金管理，把所有扶残民生工程项目资金通过在量服平台上的阳光运行，实现了残疾群众办事不跑路或少跑路的站式服务目标加强扶残助残项目资金监管，在政府采购过程中，纪检组全程监督，有效避免了暗箱操作和腐败问题的发生进步落实领导接访下访包案和领导信访值班制度，及时办好群众的初信初访，强力推动解决信访问题，切实有效地化解矛盾。圆满解决好残疾人信访件，全年无例残疾人集体上访越级上访事件发生。民生工程进展情况。实施贫困白内障患者复明手术例，完成目标任务数的。扶持名残疾人实现居家灵活就业，完成目标任务数的发放残疾人居家灵活就业直接补贴人，完成目标任务数的。为名贫困残疾人适配基本型辅助器具，完成目标任务数的。为贫困家庭重度听力残疾儿童提供人工耳蜗手术助听器适配听力语言康复训练等康复服务，完成目标任务数的。为户贫困残疾人家庭实施无障碍改造，完成目标任务数的。资助残疾人托养服务机个，完成目标任务数的居家托养残疾人人，完成目标任务数的。扶持名农村贫困残疾人生产增收，完成目标任务数的。为名贫困家庭脑瘫儿童提供手术治疗康复训练和辅具适配等康复服务，完成目标任务数的。为贫困智力残疾儿童提供康复训练人，完成目标任务数的。资助名重度残疾人护理费用，完成目标任务数的。救助智力残疾儿爱岗敬业强党性党纪，切实做好正面示范引导班子成员积极查找自身在庸懒散浮拖及走读问题，以正风肃纪反对四风的实际成效取信于民。主要领导及班子成员坚持从自身做起，从点滴做起，增强执行八项规定的主动性和自觉性，把心思用在干事业上，把精力投到抓落实中。年内党组班子及成员无违反廉政纪律的行为发生。三强化宣传教育情况开展党风党纪教育和警示教育。市残联党组坚持把维护党章，严肃党的政治纪律作为党风廉政建设的第任务，自觉担负起执行和维护党的政治纪律的责任。坚持把反腐倡廉教育作为重要抓手，自觉参加有关党风廉政建设工作会议，认真领会会议精神和要求，坚持周全体党员干部集中学，党组中心组中层以上干部重点学习次，主要学习党的十八大和十八届四中五中全会中央省市纪委全会习近平总书记的系列讲话精神，认真落实中央省市和我市党风廉政建设工作的有关要求，组织召开党组会专题听取党风廉政建设工作报告次,专题研究党风廉政建设和惩防体系建设推进工作。结合三严三实专题教育活动，在全会党员领导干部中广泛开展了专题讨论学习，先后组织观看了信仰筑梦中国中华民族复兴之路等三严三实专题教育片。集中开展了警示教育系列活动，组织党员干部职工集中观看国资之蠹能人的算计变味的农民专业合作社卡住公款送礼及我市已查处的违法违纪案例等多部警示教育片，对党员干部特别是领导干部进行警示教育，增强教育的针对性和有效性，教育引导党员干部引以为戒防微杜渐，增强了党员领导干部廉洁自律的意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。推进反腐倡廉舆论宣传。按照创三优铸利剑树新风活动的要求，积极强化反腐倡廉舆论宣传，努力形成良好的舆论宣传氛围，不断推进党风廉政建设和反腐败落实八项规定分片包镇，带头深入基层调查研究，带头密切联系群众，带头解决实际问题，有效促进了全会工作作风改进。全年未发生敷衍塞责相互推诿不作为乱作为的现象。开展三严三实专题教育情况。市残联党组高度重视专题教育开展，严格按照市委安排部署，加强领导，认真谋划，精心组织，扎实推进，在严以修身严以律己严以用权三个专题活动中坚持严字当头，从严从实，统筹兼顾，以问题为导向，保证专题教育取得实效。同时，紧扣残疾人工作实际，结合残疾人量服工作，进步完善党员干部直接联系群众制度，深入基层打好基础，从思想感情联系服务制度机制上打通最后公里。不断加大对残疾人工作的分类指导，坚持和落实对口联系点驻村帮扶联系制度，班子成员以普通党员身份积极参加支部组织生活，与对口帮扶敖平镇星河村支部手拉手白鹿镇三河店村双报到天彭镇东大街社区对开展支部活动，集中力量帮助对口联系村级组织理清工作思路统发展思想坚定发展信心完善发展规划，帮助解决制约发展的实际困难问题起。建立长效机制情况。坚持把准源头，推进制度创新，努力实现用制度管人管钱物管事。针对残疾人工作管理重点，强化了机关工作人员去向公示栏管理，重新修订了彭州市残疾人联合会机关管理制度，制定印发了关于建立健全作风建设长效机制的实施方案关于进步推进解决发生在群众身边的四风和腐败问题工作的专项整治方案等多项改进作风方案，建立健全了项目资金管理制度三重大决策暂行规定机关经费管理办法党组会议议事规则等制度。每名班子成员按照责任分工，加强日常监督检查，对发现的些行为不规范纪律松懈等问题均及时提醒纠正，切实规范了残联机关干部的工作行为工作深入开展。把把手讲党课纪检组长作反腐倡廉形势报告，干部职工讨论谈体会，节假日向党员干部发送廉政短信，提醒干部廉洁过节作为舆论载体，结合开展党风廉政建设宣传月活动，组织党员干部通过廉洁