力实现护理目标,才能提高护理的权威性,培养内在美和外在美的气质和专家学者风度,树立护士职业的自信心也是我们今年护理人员努力的方向。不断提高自身素质个成功的护理管理者就具备是自身素质,是工作方法与领导技巧。我国卫生事业面临着重大改革,医院内部以及医院和患者之间的共需关系发生根本变化。医患关系的商业化人性化法律化趋自成为护理者探索的课题,护士长要得到大家的爱戴和信任,在工作中要走在前面,干在前面,服务在前,不计较个人得失,在荣誉面前有谦让态度,多给大家些机会,使护士有荣誉心和被信任感,塑造随和的工作氛围,作为管理者应进逆耳之言,要忍天下难忍之事,不给人小鞋穿,以宽大的胸怀赢得身边人的理解,实事求是,护士长应以人品人格工作方法提高其在同仁中的信任,同事之间的团结协作,科室之间的配合。对患者做到讲心和换位思考。讲讲文明讲礼貌讲质量讲道德心即做事让医生放心患者放心家属放心自己放心换位思考即处理问题时在患者和消费者之间换位思考。因为患者是个有特殊要求的个体,护理服务要围绕患者整体的需求考虑,不仅提供病人需求还应对病人的生命与健康人格与尊重上予以关心和关注。护士长是护士的导师,应用文明的语言和蔼的态度与患者交流,以严谨的护理规范高尚的情怀和道德要求每个护理人员的行为和护理过程。护士长是临床最基层,最直接的管理者,其管理水平的高低直接影响着护理质量。因此,要注重细节管理是精髓安全管理是重中之重,将护理管理更好地应用于临床,将护理管理模式不断创新。有关护士长工作计划篇曾经我努力过,未来我更要沿着院领导的精神,遵循内科的知道思想,服从护士长的领导,配合好护士长的工作,认真做好每项工作,为临床服好务,为医院全面建设增砖添瓦。工作目标年我要以服务提高质量,更好的为临床服务。把以前的被动服务变为主动服务,争取做到收发物品主动热情,无差无错,存在问题及时沟通,解决落实,把各项工作规范再规范,细化再细化。消毒灭菌准确彻底,无延误。都说素质决定能力。我要积极提高素质,加强学习,争先进。认真学习医院的各项管理规范,协助护士长做好工作。工作计划学习管理工作规范认真学习医院的各项管理规范,逐句分析研究,不懂就问,协助护士长完成各项工作。掌握各项规章制度,操作流程,操作规程,岗位职责,应急预案,做好各项工作。接受最新知识,提高业务素质积极参加医院组织的业务培训,科内的业务学习,不断学习新的专业知识,提高自身业务素质,做好每项工作。主动热情服务,提升服务理念为病人服务主动上门,及时准确。按规范进行护理操作,树立良好的服务形象,定期到病人当中征求意见,更周到的为每名病人服务。加强个人修养,树立天使形象加强基本功训练,包括思想政治职业素质医德医风临床操作技能等。提高自己的思想政治素质,钻研文化科学专业实践和管理科学知识,提高护理管理水平和质量。保证措施加强基础理论知识的学习加强理论知识的学习,不断丰富自己的专业技术知识,利用业余时间多翻阅护理相关书籍,密切关注护理知识的新动态。加强专业知识的操作在工作中不断总结经验教训,做到胆大心细,客服心里障碍。定期或不定期对工作进行总结,遇有困难及时向有经验的其他护士请教。有关护士长工作计划篇护士长作为名医护管理人员,在工作中起着带头的作用,因此,护士长做好工作总结是非常重要。请大家参考以下这则护士长工作总结模板,希望大家从这份工作总结报告中得到些启发。认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。基本技能考核入科护士必须人人掌握各类仪器的操作常见病的护理措施及新生儿复苏抢救技术。强化相关知识的学习掌握,组织进行次儿科规章制度的实儿科护理工作计划际考核,理论考试与临床应用相结合,检查规章制度的执行情况。更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,有计划的选送部分护士外出进修学习,提高专业知识水平。计划如下已报医务科及护理部将分期派出业务骨干到甘肃省妇幼保健院进修学习科室组织护理人员网上学习新知识新技,改变护理理念,从而提高自身素质和临床护理质量。加强护理质量过程控制,确保护理工作安全有效严厉杜绝出现病人换液体的现象,严格执行查对和无菌技术操作的理念,尤其是需提高护士发现问题,解决问题的能力同时又要发挥科室质控小组的督导作用,明确各自的质控点,增强全员参与质量管理的意识,提高护理质量。建立检查考评反馈制度,发现护理工作中存在问题,及时查找原因提出整改措施。进步规范护理文书书写,从细节上抓起,加强对每份护理文书采取质控员护士长,定期进行护理记录缺陷分析与改进。加强护理过程中的安全管理每月进行护理安全隐患及做好护理差错缺陷护理投诉的归因分析,多从自身及科室的角度进行分析,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的个人,追究个人的有关责任。有关护士长工作计划篇质量安全讲究规范注重细节心胸外根据病种细化规范交内容给氧胸腔闭式引流的病人必须测量血氧饱和度心脏病人必须听诊心率心律等注射室加强门诊注射用药管理,每月学习新药知识,贯彻注射用药安全操作及使用规程,实施科内制定的药物不良反应处理流程神经内科建立护士安全档案,实行月安全积分与年安全积分的管理,进行月汇总排名,安全积分与年度评先评优挂钩。骨科制定并完善骨科专科应急预案,创伤性失血性休克颈椎骨折颈髓损伤骨筋膜室综合征人工关节脱位肺栓塞脂肪栓塞等,通过情景模拟的形式进行培训与考核,提高护士的应急能力和处理突发事件的能力。妇科科内每半年评选次最佳质控员及最佳质量个人,给予表彰。手术室术前访视重质量术中护理重服务术后随访重反溃此外,些科室总结提炼归纳了临床护理工作中好的做法,请各科室认真组织学习,全院推广。消化内科内分泌科重视静脉输液管理,提出了较简练的管理方法。要求做到两及时,两不准,保证。两及时及时主动更换液体,不出现流空现象,减少呼叫铃声及时发现并处臵输液故障及输液反应。两不准不准工勤人员或陪护人员更换液体和拔针不准将未输的液体或空瓶放于病人床头柜上。保证确保输液病人送到位送饭,送水,送便器,让病人满意,病人放心。注意输液反应的预防,抓好个环节的质控。药品检查环节查加药前查,输液前查,更换液体前查。看看液体与药品的有效期看玻璃瓶有无裂纹看瓶盖有无松动看液体有无杂质变色浑浊沉淀。熟悉熟悉药物的配伍禁忌熟悉给药途径与方法。掌握掌握药物的性能掌握药物的主要作用掌握药物常用剂量掌握药品的毒副作用及其预防掌握输液反应的临床表现与处臵方法。加药环节做到合理,两不宜。合理合理安排各类药物液体的输入顺序。两不宜加药时间不宜过早,每次限配瓶液体,不超过小时,抗生素应现用现配瓶液体内同时加入的药品种类不宜过多,严格按配伍禁忌要求组合。操作环节掌握个严字,即严格按无菌技术操作要求洗手着装消毒无菌注射器,输液管包装与有效期等符合要求。出现输液反应按个程序处理停止该组输液,对症处理,检查报告,并按要求认真填写输液反应记录。肿瘤科儿基础护理看做说。看看患者看病床看床头柜看床下看周做做生活护理整理床铺整理床头柜和床下整理设备带开窗通风调节室温说问候患者解释基础护理的意义卫生宣教询问需求征求意见。甲儿外科骨科提出药物过敏阳性标识做到病历右上角临时医嘱白板床头长期治疗本有标志,做到统。这些举措将更好的保障护理质量和患者安全。教学培训立足专业结合临床呼吸内护理人员培养目标清楚计划具体儿科就患者最满意什么样的护士患者最反感的语言和行为最令患者感动的语言和行为患者最不能容忍的易引发纠纷的语言和行为开展全科讨论,解读患者需求注重人文知识学习提高护士情商儿科开展护士命题论文写作训