有科学性致性。理顺现金收支货款结算流程为保证现金收支的安全性合理性,避免在支付现金环节出现漏洞,规定经办人员必须填写现金费用支付单据,写明支付原由,并必须经公司财务部总监签字,方可支付,使现金按标准管理,做到有据可查,避免收付风险。加强财务指标分析力度按时完成月度季度年度的财务分析报表,上报数字做到零差错。年重点针对销售额费用额利润额项指标着重进行分析。在新的年里,财务科将如既往的紧紧围绕公司的总体经营思路,从严管理,积极为公司领导经营决策当好参谋,年具体有以下财务工作计划安排。财务工作计划要顾全大局,服从领导,坚定目标不动摇年初财务预算,是通过公司职代会集体意见表决制订的,它反映了公司新的年总体经营目标和任务。财务科全体人员要端正态度,积极发挥主观能动性,时刻坚持以公司大局为重,不折不扣的完成公司安排的各项工作任务。按财务预算科学合理安排调度资金,充分发挥资金利用效率。平时要积极提供全面准确的经济分析和建议,为公司领导决策当好参谋。积极争取政策。积极利用行业政策,动脑筋想办法争取银行等相关部门优惠政策,为公司谋取经济利益。会计核算管理进步规范会计科目按照公司业务的具体需求,依据企业会计准则科学合理地对会计科目进行归类,规范会计科目的使用方法,从而使会计科目更具有科学性致性。理顺现金收支货款结算流程为保证现金收支的安全性合理性,避免在支付现金环节出现漏洞,规定经办人员必须填写现金费用支付单据,写明支付原由,并必须经公司财务部总监签字,方可支付,使现金按标准管理,做到有据可查,避免收付风险。加强财务指标分析力度按时完成月度季度年度的财务分析报表,上报数字做到零差错。年重点针对销售额费用额利润额项指标着重进行分析。年财务总监新入职工作计划篇。对促销推广活动的投入产出及其实施效果进行分析,重点关注影响各项指标的相关因素,提出促销推广中存在的问题。通过高质量的财务分析为企业未来经营发展和战略决策提供重要依据。财务管理工作强化财务监管职能加强对库存的监管库存是企业正常经营的基本保证,尤其是对于我公司来说库存商品占有较大的份额,存在品种繁多,销售状况参差不齐的状况,为保证库存商品的准确性,财务部每月对各品牌的库存盘点结果进行抽查,对有问题商品,及时发现,及时督促相关部门予以整改,并对产生问题的部门进行考核,通过考核与监督,降低问题商品的数量,努力提高存库存周转率,减少库存损失。挖潜创新开源节流,加强对销售费用的监管在挖潜增效方面,积极地将好的建议意见上报公司对经营中存在的不合理费用支出及时做出统计,并上报公司,力争费用支出的合理性加强对人员调动和工作交接的监督针对各岗位工作的特殊性,相关人员如果变动,必须履行严格的工作交接手续,列清移交事项,交清货品钱物,并由主管领导监交,避免货品钱物损失风险。年财务总监新入职工作计划篇。车辆费用管理。严格执行公司制订的相关车辆费用管理办法,从严从细加强管理。车辆维修必须先有计划,经分管领导审核批准后进行维修车辆用油由财务科负责采购结算,车辆服务中心负责保管登记领用,杜绝乱购无计划领用。财务工作计划要明确责任,从严要求,积极抓好会计从业人员职业道德素质培训,提高服务水平财务科作为公司的个对外窗口科室,我们将认真落实国网公司供电服务十项承诺,提高服务水平,让优质方便规范真诚的服务方针在财务科得到充分体现,做到内让公司全体干群称心,外让社会各相关人员及部门满意。财务科倡导会计为生产经营线服务上流程为下流程服务全员为客户服务,每个岗位相互服务的意识,切实抓好财务行风建设。财务工作计划要稳定财务队伍,继续加强会计从业人员业务培训,规范供电所财务管理,使全公司财务会计工作再上新台阶年度我们财务工作将继续以稳定增强财务队伍为主,通过集中培训与岗位培训相结合的会计业务培训和规范供电所财务管理为主要内容,扎扎实实的把全公司的财务工作推上个新台阶。我们具体从以下几方面入手稳定增强财务队伍。对现有财务从业人员进行业务考核,同时选拔引纳相对优秀有会计基础的人员加入财务队伍,实行优胜劣汰,增强公司财务队伍的实力,为全公司的经营稳定打牢基础。加强理论培训,增强财务的宏观经济管理意识。使财务人员从仅仅应付日常业务的工作状态得到改变,充分认识财务工作的连续性复杂性,培养超前意识。业务招待费管理。年我们对业务招待费的管理办法依然采取行政负责工会参与纪委监督包干使用超支不补节约归公的原则管好用好业务招待费。严格执行就餐代金券制。差旅费管理。严格规范差旅费报销程序和职工借款的还款时限,坚持按照公司关于的通知制度执行。做到坚持原则,事同人,杜绝虚报冒领,借款长期不还,占有公司资金挪作它用的现象发生。电话费管理。严格预算控制,电话费预算按科室为单位包干到位,努力降低话费开支。办公费管理。办公费管理要按照年初各科室列出计划,经领导审批后,公司统采购保管,各单位按计划领用的原则执行。年财务总监新入职工作计划篇。年财务总监新入职工作计划篇范文年财务总监新入职工作计划精选篇年财务总监新入职工作计划篇为了使财务工作更好地为统计事业的发展服务,加强财务管理,完财务制度,做到财务工作长计划短安排,使财务工作在规范化制度化的良好环境中更好地发挥作用。工作目标立足基础工作,深化工作细节提高人员素质,追求工作质量第部分财务工作财务基础工作制定财务制度及相关流程执行标准。从公司实际出发依据企业会计准则制定公司财务制度。制定各项财务工作的执行流程及规范标准。业务招待费管理。年我们对业务招待费的管理办法依然采取行政负责工会参与纪委监督包干使用超支不补节约归公的原则管好用好业务招待费。严格执行就餐代金券制。差旅费管理。严格规范差旅费报销程序和职工借款的还款时限,坚持按照公司关于的通知制度执行。做到坚持原则,事同人,杜绝虚报冒领,借款长期不还,占有公司资金挪作它用的现象发生。电话费管理。严格预算控制,电话费预算按科室为单位包干到位,努力降低话费开支。办公费管理。办公费管理要按照年初各科室列出计划,经领导审批后,公司统采购保管,各单位按计划领用的原则执行。