护理工作的组织与执行。然而，个开放性探视制度，即对于探视时段探视时长，或者探视人数，都没有限制似乎更加符的同时也兼顾医务人员的工作需求，从而促进医患关系的和谐发展。参考文献杨立威，李文涛，郑楠重症监护室探视制度的研究进展中华护理杂志，王力红，赵霞，马文晖，等多学科协作在重症监护病房医院感染防治中的实践中国医院，裴冬梅，郭启勇，郑黎强，等我国级综合医院重症病房现状分析与启示中国医院，朱敏视频探视在管理中的应用护理实践与研究，薛凡，周剑锋重症监护病房的患者探视方式效果研究东南国防医药，冯煜坤，席修明国内外重症医学科医疗质量控制研究现状中国医院，陈立萍，滕锦楠，朱文，王娟，林重症监护室探视制度的现状调查危重症护理论文任或护士长对家属探视制度的态度评分最高，分别为分分，其认为家属探视对患者是有益的。分析原因，可能与其工作阅历责任心有关，从换位思考的角度期望患者能够得到更多的人文关怀，从而帮助重症患者树立战胜疾病的信心。尽管大多数的医务人员认为家属探视是对患者有益的，可以减少患者及其家属的担忧和焦虑便于获取患者病史资料，但同时也认为现存的探视制度会影响医护之间的沟通，妨碍正常的医疗护理计划，干扰正常医护工作的进行。合理的探视制度应因治疗而异，从患者治疗目的出发，对家属属满意率护患纠纷发生率以及家属投诉发生率，发现观察组患者感染率纠纷率及投诉率均低于对照组，患者及家属满意率护士满意率均高于对照组。薛凡等人对患者的探视方式进行研究，结果同样显示视频探视可以减少院内感染，提高家属探视满意度。而此次研究中采取新型的探视方式如回廊探视和可视电视探视的仅个，新型的探视方式有待于进步推广。限制性探视制度应在标准范围内灵活机动变动兼顾医患各方实际需求调查结果显示，探视多采取限制性探视制度，对探视的时段持续时间探视人数及年龄均有限制。本研究中，者情况不稳定护士工作量大护士心理压力大与患者家属沟通困难院感控制或细菌扩散空间限制医生对开展患者家属探视的态度探视时间段不合理医护人员沟通技巧不足医护人员理论水平有限，难以回答家属的咨询医护人员怕医疗护理缺陷暴露于家属面前等。其中，医务人员认为排在前位的原因依次为院感控制或细菌扩散患者情况不稳定护士工作量大。建议打破传统探视观念运用现代多媒体数字技术取代传统探视本研究发现，医务人员反对家属探视最常见也是最主要的原因是担心院感控制或细菌扩散，研究方法本研究于年月日至月日，运用问卷星软件向各参与调查的医务人员发放问卷，为保证结果的可靠性和准确性，问卷均采用统的指导语，并采取不记名方式。共发放问卷份，回收有效问卷份，有效回收率。表不同特征医务人员对探视制度的态度评分情况讨论与建议讨论不同行政职务不同技术职称人员对现有重症监护探视制度看法存在差异，通过调研数据可以发现，级别相对越高和级别相对最低的参研人员，所评分要高于中间层级别的参研人员，例如医疗护理组长护师主治医师主管护师在同级别中评分最低。究其原因，中间层人员职务职称是为家属探视越有益。结果参研医院探视制度现状所参研医院中，所医院的不接受家属探视，其余均接受家属探视占家属探视最常见的方式为直接进入监护室探视占，回廊探视占，可视电视探视仅占探视时段多集中在下午占探视时长集中于分钟内占接受探视的限制探视人数，限制的人数多为人占的不允许儿童进行探视表。重症监护室探视制度的现状调查危重症护理论文。表参研医院基本情况研究工具在文献研究基础上，自行设计重症监护室医务人员对家属探视制度的态度问卷。问卷内容包括个好重症患者及家属人文关怀的同时也兼顾医务人员的工作需求，从而促进医患关系的和谐发展。参考文献杨立威，李文涛，郑楠重症监护室探视制度的研究进展中华护理杂志，王力红，赵霞，马文晖，等多学科协作在重症监护病房医院感染防治中的实践中国医院，裴冬梅，郭启勇，郑黎强，等我国级综合医院重症病房现状分析与启示中国医院，朱敏视频探视在管理中的应用护理实践与研究，薛凡，周剑锋重症监护病房的患者探视方式效果研究东南国防医药，冯煜坤，席修明国内外重症医学科医疗质量控制研究现状中国医院，陈立萍主任医师或副主任护师科主任或护士长对家属探视制度的态度评分最高，分别为分分，其认为家属探视对患者是有益的。分析原因，可能与其工作阅历责任心有关，从换位思考的角度期望患者能够得到更多的人文关怀，从而帮助重症患者树立战胜疾病的信心。尽管大多数的医务人员认为家属探视是对患者有益的，可以减少患者及其家属的担忧和焦虑便于获取患者病史资料，但同时也认为现存的探视制度会影响医护之间的沟通，妨碍正常的医疗护理计划，干扰正常医护工作的进行。合理的探视制度应因治疗而异，从组患者的相关性感染家属满意率护患纠纷发生率以及家属投诉发生率，发现观察组患者感染率纠纷率及投诉率均低于对照组，患者及家属满意率护士满意率均高于对照组。薛凡等人对患者的探视方式进行研究，结果同样显示视频探视可以减少院内感染，提高家属探视满意度。而此次研究中采取新型的探视方式如回廊探视和可视电视探视的仅个，新型的探视方式有待于进步推广。限制性探视制度应在标准范围内灵活机动变动兼顾医患各方实际需求调查结果显示，探视多采取限制性探视制度，对探视的时段持续时间探视人数及重症监护室探视制度的现状调查危重症护理论文分。般情况调查包括所在医院医院等级年龄工作时间初始学历最高学历任职方式是否接受家属探视家属探视方式时间段时长探视是否限制人数是否允许儿童进入探视等条目医务人员对开展家属探视的态度共个条目以及认为阻碍家属探视开展的因素个条目，每个条目均采用级评分法，按赞同程度分为级非常不赞同不赞同般赞同赞同非常赞同，计分。其中，态度条目分为有利和不利两类，不利条目计分，各条目之和为医务人员对家属探视的态度总得分，分值范围为分，得分越高说明被调查者认为家属探视越有卷。问卷内容包括个部分。般情况调查包括所在医院医院等级年龄工作时间初始学历最高学历任职方式是否接受家属探视家属探视方式时间段时长探视是否限制人数是否允许儿童进入探视等条目医务人员对开展家属探视的态度共个条目以及认为阻碍家属探视开展的因素个条目，每个条目均采用级评分法，按赞同程度分为级非常不赞同不赞同般赞同赞同非常赞同，计分。其中，态度条目分为有利和不利两类，不利条目计分，各条目之和为医务人员对家属探视的态度总得分，分值范围为分，得分越高说明被调查者认家属探视开展的原因，包括患者情况不稳定护士工作量大护士心理压力大与患者家属沟通困难院感控制或细菌扩散空间限制医生对开展患者家属探视的态度探视时间段不合理医护人员沟通技巧不足医护人员理论水平有限，难以回答家属的咨询医护人员怕医疗护理缺陷暴露于家属面前等。其中，医务人员认为排在前位的原因依次为院感控制或细菌扩散患者情况不稳定护士工作量大。建议打破传统探视观念运用现代多媒体数字技术取代传统探视本研究发现，医务人员反对家属探视最常见也是最主要的原因，滕锦楠，朱文，王娟，林娟重症监护室探视制度的现状调查解放军医院管理杂志，基金江苏省医院协会医院管理创新研究计划项目江苏省盐城市医学科技发展计划项目。重症监护室探视制度的现状调查危重症护理论文。研究方法本研究于年月日至月日，运用问卷星软件向各参与调查的医务人员发放问卷，为保证结果的可靠性和准确性，问卷均采用统的指导语，并采取不记名方式。共发放问卷份，回收有效问卷份，有效回收率。表参研医院基本情况研究工具在文献研究基础上，自行设计重症监护室医务人员对家属探视制度的态度患者治疗目的出发，对家属探视的时段持续时间探视人数及年龄在标准范围内做到灵活机动变通，同时兼顾患者家属的需求和医务人员的工作。小结本研究作为国内少有的探视制度多中心现状调查，对今后探视制度的改革提供定的依据。但是，本研究调查对象仅为江苏省内的医院，而不同地域的治疗水平和服务理念各不相同，因此，本研究结果尚存在定的局限性。在今后的研究中，可扩大研究范围，并调查患者及家属对现存探视制度的态度，使研究结果更全面，更具有代表性。医院管理者可基于医院院情制定家属探视制度，在龄均有限制。本研究中，探视时长多为分钟内，与荷兰的探视时长致。但国内连丽钦等人对患者家属进行的调查结果显示，的患者家属期望探视时长分钟。美国等人的研究显示，的每次探视人数限制在人内，与本调查结果致。目前，尽管有相关文献支持儿童进行探视，但是大部分的对儿童探视均有严格的限制。调查的所医院中，仅有的允许儿童进行探视。儿童作为患者的家属，其探视需求也应该得到满足。然而，本研究显示不同行政职务及技术职称医务人员对家属探视制度的态度不同。其中，担心院感控制或细菌扩散，增加患者的感染风险。另方面，传统的探视过程中，医务人员在必要的情况下给患者进行医疗护理操作时，家属在种程度上会产生妨碍。现代多媒体数字技术不断发展，视频音频技术的发展足可满足作为探视的需要。新型的探视方式如回廊探视和可视电视探视，即可起到探视效果，同时也能避免以上因素的发生