开大门，开展走基层访企业接地气活动，局领导带调研组，到最直接的服务对象中去，到最接地气的基层线去，到最能听到尖锐意见的地方去，召开纳税人和基层线干部座谈会走访企业，广泛听取意见，现场办公，能改的当场拍板改。党组书记局长亲自到民心网中心，直接调取纳税人和群众涉税诉求，针对存在的问题，立即组织相关处室制定建立纳税人诉求办理工作长效机制指导意见和民于年初如实向组织填报了年度个人重大事项报告。年度个人重大事项现按照市委组织部统部署要求如实报告。办公用房方面是使用开发区临时过渡性宿舍楼，扣除会议室会客室资料室卫生间走道合计多平方米，办公室实有面积平方米，不存在超标问题，无豪华装修没有配备秘书年组织关系在开发区在职务消费方面，严格按照有关制度执行，没有违反公经费开支，不存在公款吃喝送礼公费旅游大操大办婚丧喜庆以及接受电子红包购物卡等行为没有风问题受到问责，没有巡视反馈组织约谈函询的问题。产生以上问题的原因分析鉴于以上突出问题，本人经过反复思索，深刻领悟造成以上问题的思想根源，有以下几个原因理论学习欠缺主动由于认为工作经验还比较可以，日常工作开展得相对较顺利，导致在思想上存在些满足意识，认为学不学都没什么，自己业务能力能够应对，不曾想，在新形势下社会民生工作发生很大变化，也遇到更多新挑战，原有工作方式和效果早已不能满足社会民生事业工作的，但在处理具体问题时，常常存在主观主义思想，从而影响工作成效。执行廉洁自律准则方面我深知廉洁从政对党员干部的重要性，因此，在大方向上没有问题，能够坚守党规党纪，认真严格执行中央项规定，但在工作和生活中还存在些不良的问题，比如常常跟风随俗，参加亲戚朋友红白喜事酒宴，有时还喝得太多，这些虽然不是什么高消费，但影响也不好，现在看来这些现象都是对自己要求不严的表现还有就是，有时说话不注意场合，语言有时欠文明，以及勤俭节约做得不够，时有大手大脚，特别在个人生活方面，爱摆阔，讲排场，喜欢在老朋友面前出风头，耍酷派，这些都造成不好的影响，作为党员干部的我应深刻检讨。年度查摆问题整改落实情况在年两学做系列学习教育活动中，通过群众建议自己查找上级反馈等方式，共发现在担当作为方面，干事创业的精气神不足，思想还不够解放，破解开发区空间瓶颈攻克体制障碍主动思考不多探索创新不够采取措施乏力等方面存在突出问题，我认真对担当作为和党风廉政建设主体责任方面网球中心建设虽然基本上完成了各项协管工作，但也暴露些不足，面对时间紧任务硬攻坚能力不足，担责思想包袱过重，主动解决问题的担当作为不够。党风廉政建设主体责任方面。虽然也制定了岗双责责任制度，但由于把更多时间都扑在网球中心工程建设以及社区文化中心建设的各项业务上，对党建工作思考得不够多，抓得不够紧，存在抓业务工作与抓党风廉政建设工作手硬手软的现象，落实两个责任存在不压实不细化的现象，压力没有真正传导到每位党员干部，这也表明从严治党的思想认识不够，主体责任没有真正得到贯彻落实。工作行为表现和作风方面工作上自我要求放松，认为，开发区成立近年，以前因购房将户口从外地移到开发区内，现在因疾病或经商失败或民间借债纠纷等其他意外因素返贫致贫的人员不断增多，有的生活无寄托，甚至出售房产治病救困，这类人员多次要求申请低保，但由于开发区体制机制问题，无法受理此类业务，无法给予办理救困保障手续，要求申请人向申请，均因户籍问题无法落实，以及开发区重度残疾人医疗救助问题也无法妥当解决，引起他们不满，孳生不稳定因素，从而影响社会局面形势，这些都是贯彻以人为本的思想，在严格管理的同时，真诚关心干部职工的成长提高和工作生活，在力所能及的情景下，为干部职工排忧解难。同时，加强税收复合性人才专业人才的培养，建立并完善省局专业人才库，每年组织高层次人才专门业务培训班，大力提倡和鼓励支持干部攻读第学历，建立复合型学历知识结构，建立完善培养引入的选拔人才机制，不断改善干部队伍构成。扎实开展执法和廉政风险防范工作，加强教育完善机制落实制度。围绕解决享乐主义方面的问题，把梦想信念和宗旨教育纳入各级地税机关年度工作计划，做到经常抓反复抓针对苗头抓。组织了我省首届首先模范市地税局科长先进事迹报告会和专场文艺演出，在全系统评选表彰了批青年干部先进典型，开展了我的中国梦青年礼貌号主题实践活动和跟着郭明义学雷锋主题活动。组织两基建设优胜单位的负责人到省局共建单位丹东旅部队开展学军建队交流活动。开展了全系统开展政治理论税收业务计算机应用培训，组织税收执法资格考试，职责制，坚持环紧着环拧锤之后锤敲，将整改工作分解落实到每位班子成员，实行销号管理，明确时限，项项抓落实。围绕解决形式主义方面的问题，组成相应工作班子，深入基层调研，将征管考核指标由过去的项减为项，从实际出发降低了项指标数值，并将依法行政考核与绩效管理合并。同时，对绩效考核软件指标体系全面进行优化。针对两基建设软硬件不匹配的问题，采取举办基层局长专题培训研讨班推进税务文化建设加大对基层软件建设考核力度等到系列措施，扎实推进基层建设。围绕解决官僚主义方面的问题，进取推进职能转变，取消和下放行政审批事项项，比例到达取消备案项目个，比例到达。加强对重点工作和全局性工作的调研论证，出台前广泛征求基层异常是征管线干部职工的意见提议，切实增强实用性和可操作性。修改完善了领导机关下基层调研制度和省局领导定点联系基层制度，明确规定省局领导干部每人联系个县或区局，每年到联系点蹲点不少于次，至少撰写篇调研报告。集民主生活会总结词篇文稿真正从为基层群众服务的角度去思考问题，在处理工作时，考虑不周全，这也导致工作作风不够踏实，存在急躁情绪心浮气躁急于求成的现象。近期，由党组书记局长主持，对局对整改落实工作逐项进行了梳理。目前，省局党组整改落实工作方案确定的个方面，项整改任务已经全部完成，项制度建设计划完成项，项公务用车管理办法等待上级有关规定，取得了扎实成果。坚持立行立改，把整改贯穿教育实践活动始终党组始终把握教育实践活动的过程，就是整改的过程。从活动开始，就把立行立改贯彻始终。坚持真开门自己地牢记初心使命，时刻保持清醒头脑，做到永远在路上。是学好党史，有利于认真践行初心使命。中国共产党成立近年来，无论革命建设还是改革，无论顺利还是曲折，我们党始终在奋斗中克服艰难曲折，靠奋斗创造未来千千万万共产党员也在不懈奋斗中坚守着初心和使命。部中共党史，就是部中国共产党人为人民谋幸福为民族谋复兴的奋斗史。要从党史中激发责任之心，发扬天下兴亡，匹夫有责的优良传统，为民族之大我承担责任，为实现中华民族伟大复兴的中国梦努力奋斗。要从党史中激发担当之心，深刻认识代人有代人的担当，立足新征程新使命，接好时代的接力棒，走好当代人的长征路。要从党史中激发为民之心，始终坚持以人民为中心的发展思想，做到发展为了人民发展依靠人民发展成果由人民共享，把贯彻新发展理把党史学习教育作为项重大政治任务，切实承担主体责任，确保高标准高质量完成党史学习教育工作。是要精心谋划推进，科学安排部署，迅速在全乡兴起党史学习热潮。主要领导要亲自抓带头学，发挥好领导干部的示范带动作用。是要把党史学习教育纳入教育培训重点内容，将习近平总书记论中国共产党历史作为学习党史的重要辅导教材，依托专题民主生活会专题组织生活会会课主题党日等进行深入学习。是乡党委政府要将党史学习教育作为今年党建工作的重点，对全乡学习教育活动作出安排，做好规定动作和自选动作，并适时开展督查，确保全员覆盖。篇党史学习教育总结会议上的讲话同志们月日，在同各民主党派中央全国工商联负责人和无党派人士代表共迎新春佳节时指出，中共中央决定，今年在全党开展中共党史学习教育，激励全党不忘初心牢记使命，在新时代不断加强党的建设。月日，在听取贵州省委和省政府工作汇报后强调，要结合即将开展的党史学习教育，从长征精神和遵义会议精神中深刻感悟共产党人的初心和使命，落实新时代党的建设总要求，实事求是坚持真理，科学应变主动求变，咬定目标勇往直前，走好新时代的长征路。回顾和重温党的光辉历史，不仅能够让我们倍加珍惜来之不易的伟大成就，而且能够为全面建设社会主义着丰富的治党治国治军经验和智慧，构筑起了中国共产党人的精神谱系，为我们立党兴党强党提供了丰厚滋养。开展党史学习教育，是汲取精神力量的需要，有助于广大党员感悟初心使命总结历史经验把握发展规律，不断增强开拓进取的勇气和力量，创造更大的辉煌。开展党史学习教育，是党的自身建设的需要，有助于广大党员思想上的正本清源，固本培元，磨练艰苦奋斗的意志，做为民服务的孺子牛创新发展的拓荒牛艰苦奋斗的老黄牛，不断提高解决实际问题的能力，永葆共产党人蓬勃朝气昂扬锐气浩然正气。开展党史学习教育的目标学习党史，核心在于感悟与思考，体会其现实的指导意义，充分认识到中国共产党为什么能马克思主义为什么行中国特色社会主义为什么好，进而指导如今的工作。是要准确把握学史明理学史增信学史崇德学史力行的目标要求，真正做到学党史悟思想办实事开新局。是要系统学习党的理论成果，特别是深入学习党的创新理论，领会其中蕴含的马克思主义立场观点方法，提高用马克思开大门，开展走基层访企业接地气活动，局领导带调研组，到最直接的服务对象中去，到最接地气的基层线去，到最能听到尖锐意见的地方去，召开纳税人和基层线干部座谈会走访企业，广泛听取意见，现场办公，能改的当场拍板改。党组书记局长亲自到民心网中心，直接调取纳税人和群众涉税诉求，针对存在的问题，立即组织相关处室制定建立纳税人诉求办理工作长效机制指导意见和民于年初如实向组织填报了年度个人重大事项报告。年度个人重大事项现按照市委组织部统部署要求如实报告。办公用房方面是使用开发区临时过渡性宿舍楼，扣除会议室会客室资料室卫生间走道合计多平方米，办公室实有面积平方米，不存在超标问题，无豪华装修没有配备秘书年组织关系在开发区在职务消费方面，严格按照有关制度执行，没有违反公经费开支，不存在公款吃喝送礼公费旅游大操大办婚丧喜庆以及接受电子红包购物卡等行为没有风问题受到问责，没有巡视反馈组织约谈函询的问题。产生以上问题的原因分析鉴于以上突出问题，本人经过反复思索，深刻领悟造成以上问题的思想根源，有以下几个原因理论学习欠缺主动由于认为工作经验还比较可以，日常工作开展得相对较顺利，导致在思想上存在些满足意识，认为学不学都没什么，自己业务能力能够应对，不曾想，在新形势下社会民生工作发生很大变化，也遇到更多新挑战，原有工作方式和效果早已不能满足社会民生事业工作的，但在处理具体问题时，常常存在主观主义思想，从而影响工作成效。执行廉洁自律准则方面我深知廉洁从政对党员干部的重要性，因此，在大方向上没有问题，能够坚守党规党纪，认真严格执行中央项规定，但在工作和生活中还存在些不良的问题，比如常常跟风随俗，参加亲戚朋友红白喜事酒宴，有时还喝得太多，这些虽然不是什么高消费，但影响也不好，现在看来这些现象都是对自己要求不严的表现还有就是，有时说话不注意场合，语言有时欠文明，以及勤俭节约做得不够，时有大手大脚，特别在个人生活方面，爱摆阔，讲排场，喜欢在老朋友面前出风头，耍酷派，这些都造成不好的影响，作为党员干部的我应深刻检讨。年度查摆问题整改落实情况在年两学做系列学习教育活动中，通过群众建议自己查找上级反馈等方式，共发现在担当作为方面，干事创业的精气神不足，思想还不够解放，破解开发区空间瓶颈攻克体制障碍主动思考不多探索创新不够采取措施乏力等方面存在突出问题，我认真对担当作为和党风廉政建设主体责任方面网球中心建设虽然基本上完成了各项协管工作，但也暴露些不足，面对时间紧任务硬攻坚能力不足，担责思想包袱过重，主动解决问题的担当作为不够。党风廉政建设主体责任方面。虽然也制定了岗双责责任制度，但由于把更多时间都扑在网球中心工程建设以及社区文化中心建设的各项业务上，对党建工作思考得不够多，抓得不够紧，存在抓业务工作与抓党风廉政建设工作手硬手软的现象，落实两个责任存在不压实不细化的现象，压力没有真正传导到每位党员干部，这也表明从严治党的思想认识不够，主体责任没有真正得到贯彻落实。工作行为表现和作风方面工作上自我要求放松，认为