进行责任追究。四是在提高干部队伍素质上求深化。坚持治队从严奖惩分明的原则，严格落实队容风纪考勤值勤学习考核等各项规章制度，做到用制度管人，靠制度规范。通过组织开展文明执法标兵文明片组等创建活动，评选出批执法标兵管理标兵，以此激励大家的工作责任心和进取心。五是在文明执法上求深化。认真贯彻行政许可法，对违章者以教育引导为主，必须处罚时，严格遵循四先后的程序，即先敬礼先亮证先指出违章事实，先讲清处罚依据和标准，后进行处罚，并做到三理四心即纠正违章要有理，宣传教育要讲理，执罚尺度要合理调查核实要细心说服教育要诚心对方不服要耐心纠正违章要公心。度建设，制定了亳州市查处非法用地和违法建设责任追究办法，并以市纪委的名义予以印发。在主题教育活动中，我局按照市纪委的统部署，在广泛发扬民主，倾听群众的意见与建议的基础上，召开领导班子民主生活会，认真查找领导干部在作风建设方面存在的突出问题，深刻剖析产生问题的原因，有针对性地制订整改措施并得到落实，班子的凝聚力战斗力明显提高，遵章守纪反腐倡廉意识明显增强。三突出重点，抓理论联系实际。由于我局担负着城市管理的重任务，领导干部的理论素养和决策水平，直接影响我市城市管理水平的提高。我局中央盛市委有关文件精神，在广泛征集的意见的基础上，把完善创新中心组理论学习制度作为制度创新的项重要内容。在此基础上，结合实际，明确近期中心组学习主题落实科学发展观，建设和谐城管，学习的形式内容和效果在本单位干群中产生共鸣，目前，该项学习活动正扎实推进。四统筹兼顾，抓好工作结合。制度建设推进年活动第二阶段工作，我们坚持统筹兼顾，整体推进，有效做到四个结合。是与中央建立健全惩治和预防腐败体系年工作规划省委实施办法和市委实施细则等规章的学习贯彻紧密结合，认真学习传达贯彻上级会议精神和领导讲话精神，增强党员干部的党性修养和从政道德修养，增强参与人员的法制观念和遵章守纪意识。二是与机关效能建设活动相结合，通过制度建设年活动推动效能建设活动深入开展，以效能建设成效检验制度建设推进年活动的成果，机关作风得到明显改进。三是与党风廉政建设责任制的任务分解相结合针对本局承办的工作任务，明确要领导签批，起到很好的宣传和工作报告效果。组织各种集体性文体活动余次。尤其是组织了我是城管人巡回演讲团赴三县区巡回演讲，办公室精心组织，精心排练，在三县区和局属各大队共演讲场，听众达多人，起到了较好的宣传教育和鼓舞士气的效果。四下步工作打算，主要做到五个深化我们下步工作的思路是以邓小平理论和重要思想为指导，以科学发展观为统领，以实现单位零事故以执零过错案件零投诉，人员零违纪为目标。不断巩固反腐倡廉制度建设推进年活动的成果，完善创新制度，加强执法监督，密切干群关系，切实解决队伍建设和廉政建设中存在的问题，努力塑造新形象，树立新作风，创造新环境，迎接新挑战，真正把我系统建设成为学习型进取型务实型服务型创新型廉洁型的六型机关，为建设人文城管和谐城管，促进我市城管工作再上新台阶打下良好基矗为促进建设年成果向工作效率的转化，巩固推进年活动的成果向工作转化，推进机关效能建设的制度化规范化，提高办事效率，就下步工作向全体干部职工提出五个深化的要求。是在办事效率和服务质量上求深化。以群众满意不满意赞成不赞成作为衡量城管工作的标准，坚持小时值班制度，对群众的投诉，做到进得畅通传得迅速落实到位反馈及时。凡属我局职责范围内的问题，都在第时间内着手整改，并拿出长效管理措施。二是在解决群众反映的热点难点问题上求深化。扩大政务公开范围，广泛征询群众意见，对群众来信来访来电反映的问题，随时做好登记，认真梳理，分析原因，分别落实到各队处责任人和承办科室，根据分解任务的目标和要求，制定实施办法，研究布置工作时统筹兼顾，并研究，统要求，形成合力。四是与三年争创全省文明城市相结合，用推进年建设的成果促进文明城市创建水平的不断提高。三在总结验收阶段做到四看积极主动地做好总结和迎接检查验收的准备工作，查漏补缺，确保活动取得实效。主要是做到四看看组织领导工作是否到位，是否结合实际制订了实施办法看制度建设工作是否到位，是否按照坚持完善废止的要求，提出了立改废意见并认真加以实施看落实措施是否到位，是否建立了科学有效的制度考核评估和反馈机制看活动开展是否取得实效，党员干部执行制度意识是否得到加强，本局工作是否得到有效推进。在推进年这活动的促动下，我局圆满完成了各项任务。是承建的座城区垃圾中转站和座公厕建设任务超额完成，完成率为，比原计划超额完成个百分点。二是南部新区拆违工作取得重大成果，共拆违多平方米，确保了南部新区开发的顺利进行。三是市容市貌水平明显改善，十乱现象得到较好治理。四是圆满完成城区亮化任务，家有亮化任务的单位均按要求进行了亮化美化，城市品位得到提升。五是投拆受理工作的群众满意大大提高，我局共受理各类城管案件及群众反映的问题个，办结个，办结率为，群众满意率为，比往年大大提高。六是城管廉政文化建设卓有成效。局网站已被点击万多次。今年共出城管执法期，城管快报期，刊发各类城管信息多篇，图片多幅，并且有篇城管快报被市主个人自查自纠总结报告根据市委市政府关于开展反腐倡廉制度建设推进年活动的意见的要求，我局高度重视，精心布署，认真组织实施，结合加强制度建设，坚持廉政勤政促进科学发展主题教育活动，把握重点，整体推进，较好地完成了反腐倡廉制度建设年的各项工作，取得明显成效。在活动第阶段注重做到五个到位组织领导到位。成立了由局党组书记局长为组长，其它名副局长为副组长，各科室大队负责人为成员的反腐倡廉制度建设推进年活动领导小组，并设立了活动办公室和活动联络员。各大队也成立了相应领导小组，做到了主要负责同志亲自抓负总责，分管负责同志协同抓抓具体。真正把反腐倡廉制度建设推进年活动列入重要议事日程，确保工作有序开展。二工作方案到位。制定了关于开展反腐倡廉制度建设推进年活动的实施意见，明确了指导思想工作目标制度建设重点及原则方法步骤和工作要求等内容，确保活动按计划稳步开展。为增强第阶段调研梳理工作的针对性和可操作性，局反腐倡廉制度建设推进年活动领导小组下发了关于对反腐倡廉制度建设工作进行调研的意见，明确了调查研究范围重点环节和工作要求等内容。三动员发动到位。月日，我局召开了由局机关全体干部职工和各大队中队负责人参加的反腐倡廉制度建设推进年活动动员大会，传达市月日反腐倡廉制度建设推进年活动动员大会精神。会后，各大队也召开了相应的动员会议，对本系统开展推进年活动进行了动员，通过层层动员，全体干部职工做到了提高认识。全体干部职工对开展反腐倡廉制度建设重大意反腐倡廉制度建设推进年第二阶段是整个活动的关键阶段，局党组对此给予高度重视，充分发挥班子的统领和表率作用。是带头学习。利用每周政治学习和中心组学习，安排党风廉政方面的内容，反复学习中央盛市委有关制度建设推进年活动的要求，从思想上树立抓好第二阶段工作的主动性和自觉性。二是落实责任。对需修订完善的各项制度，实行任务分解，分工负责做到党组成员人人肩上有任务，充分调动大家参与制度建设的积极性。三是带头遵章守纪，在重要决策上，坚持民主集中制，严格遵守规章制度和上级有关要求，主动维护制度纪律的权威性。二发扬民主，抓各项制度修订完善。我局注重抓好重点岗位和关键环节的反腐倡廉制度建设抓好依法拆违大型户外广告审批等腐败现象易发多发的重点领域和关键环节的反腐倡廉制度建设抓好领导班子自身建设监督制约和领导干部廉洁从政转变作风等方面的反腐倡廉制度建设。针对制度建设的重点，严格落实责任制，将清理任务分解到各大队科室，要求各部门以高度的责任感，重点抓好本部门业务范围内有关制度的统计和清理，并将清理结果上报局反腐倡廉制度建设推进年活动领导小组。为保证修订完善创新的制度科学规范具可操作性，我单位将原制定的多项规章制度按照立改废的要求进行了分类登记，提出了立改废的计划，并将原来制定的制度印发到人手份，广泛征求意见，先后三次在党组会上讨论修改意见和建议，最终形成项制度，并以文件形式印发各科室，形成人人关心制度建设，参与制度建设，自觉遵守制度的良好氛围。尤其是加强了重点腐败问题易发环节的制义的认识有所提高，都能坚持两不误，两促进，积极主动地参加学习培训和清理查摆，反腐倡廉意识和抵御腐败的自觉性进步提高。干部职工遵守各项规章制度的自觉性进步增强，能很好地将制度要求落实到具体工作中，增强了实践严格遵规守纪服务经济发展的自觉性和坚定性，机关工作作风进步改进，为促进各项工作任务的完成提供了新动力。四理论学习到位。每位干部职工都能端正学习态度，合理安排时间，坚持集中学习与自学相结合，认真学习了党的大省纪委八届三次全会市纪委二届三次全会精神安徽省建设系统反腐倡廉制度汇编，反腐倡廉名言警句汇编等，每周集中学习两次。每位干部职工做到了认认真真地记，扎扎实实地学，并深刻体会到了党风廉政建设和反腐败斗争的重要性，使自己有了强烈的责任感和紧迫感，并能在工作中找到切入点，做到学以致用，严格按要求做好本职工作。五宣传报道到位。为了加强推进年活动的宣传工作，还制定了专门的亳州市城管局制度建设推进年活动宣传报道方案，同时，召开了信息员工作会议，要求全体信息员抓住阶段性报道重点，充分运用报刊广播电视互联网等新闻媒体和板报墙报简报等宣传阵地，为推进年活动营造浓厚的舆论氛围。大力宣传推进年活动的重要性必要性，进步激发广大干部参与活动的积极性主动性。大力宣传各单位推进年活动的好做法新成效和好经验，抓点示范以点带面，推动这项活动深入开展。活动开展以来，共发宣传