提升。随着国民整体素质的提高，村干部的素质也有明显提升。由于较高的选聘条件，大学生村官和驻村干部普遍具有较高的知识综合素质和角色认同的提高有助于增强其对乡村振兴战略的认同。同时，村干部收入的不断提高，使得村干部强化了对乡村治理政策的支持。增强乡村振兴战略的政策执行力。村干部素质能力的提高为乡村振兴战略的实施奠定扎实的基础。村干部是乡村振兴战略政策执行的基本主体，与乡村振兴是直接的利益相关者。由于乡村振兴的复杂性艰巨性和长期性，在政策执行过程中必然会出现大量的阻滞梗阻变异问题，制约着乡村振兴目标的实现。村干部素质的提高和角色认同感的增强有助于其认识到乡村振兴战略的重要性与自身的关联性，准确理解乡村振兴战略的内容，能够把村干部在乡村振兴中都发挥着资源供给智力支撑思想引领的作用。村干部群体来源构成的多元化，大学生村官驻村干部以及转业军人经济能人文化贤人离退休干部等为乡村振兴提供坚实的人才支撑。在乡村社会急剧转型村民需求日趋多样化的背景下，村干部群体只有具备过硬的政治素养和工作本领才能有效应对乡村振兴的复杂局面。激发乡村振兴内生动力。村干部群体结构的合理化以及自主性的增强，为乡村振兴提供了内在动力。大学生村官驻村干部等进步壮大了村干部队伍力量，增强了村干部队伍的组织力和领导力，为乡村振兴提供了自主发展的内生动力。村干部与村民化认识，统思想。讲得不好的地方，请同志们多多指正。开讲之前需要跟大家明确下课堂纪律，首先请把手机调为静音，有急事必须接电话的请到外面接听，讲课过程中积极思考做好笔记，有问题请举手示意，课堂禁止随意走动，不要影响到其他同志听课。新时代村干部群体特征及其对乡村治理的影响学习习近平讲话精神系列党课讲稿。现代化的乡村治理体系是套系统完善的科学合理的治理主体治理理念治理制度治理工具等的总和。重点加强农村基层党组织建设，健全自治法治德治相结合的乡村治理体系，建立乡村治理与经济社会协调发展的机制，优化乡村治理的组织新时代村干部群体特征及其对乡村治理的影响学习习近平讲话精神系列党课讲稿份的转换以实现利益最大化。新时代村干部群体特征及其对乡村治理的影响学习习近平讲话精神系列党课讲稿。现代化的乡村治理体系是套系统完善的科学合理的治理主体治理理念治理制度治理工具等的总和。重点加强农村基层党组织建设，健全自治法治德治相结合的乡村治理体系，建立乡村治理与经济社会协调发展的机制，优化乡村治理的组织体系，完善基层治理方式村级权力监管机制，创新村民议事协商形式和现代乡村治理手段。通过完善乡村治理体系，培养高素质村干部队伍，为乡村振兴提供坚强组织保证。村干部群体特征变化对于推进乡村振兴战略的积极效应政府为了解决农村空心化后外出务工党员逐年增多和党员队伍年龄老化后备干部素质不高等导致的村党组织书记队伍老龄化任职长期化等问题，在些乡镇的部分村社中推行了村党组织书记异地交流任职的做法，打破了长期以来村党组织书记只在本村范围内任职的惯例，这也在定程度上推动了村干部的流动性。对于大学生村官而言，其流动性更为显著。般来说，大学生村官主要通过留村任职工作考录公务员自主创业发展另行择业继续学习深造等路径进行有序流动。对于驻村干部来说，中共中央办公厅印发的关于向重点乡村持续选派驻村第书记和工作队的意见中要求，第书记和村干部，第类是混合动机的村干部。在现实生活中，第类动机的村干部的任职动机以追求其自身利益最大化为主，其行为完全由有利于自身而非公共利益所驱动。在本土村干部和大学生村官中具有此类动机的都有定比例，在他们的价值结构中，首先考虑的是个人或家族的权力便利安全收入和声望，寻求的主要是维护已得到的权力收入和声望，并追求利益最大化。些学者研究发现，这类动机的村干部在沿海发达地区集体经济比较雄厚的乡村较为普遍，本土村干部力图在政府和村民之间实现自身利益最大化。在大学生村官群体中，有的大学生选择村官这政策性跳板作为实现自我，才能从根本上进步激发村干部干事创业的积极性和主动性。整合乡村优势资源的要求。随着各种资源流入乡村，资源的整合和利用的复杂性增强。以人力资源为例，大学生村官和驻村干部加入到村干部队伍中，他们带来了丰富的智力资源人脉资源和社会资本，尤其是驻村干部还带来了其所属单位部门的权威资源财政资源信息资源和技术资源。但在现实的乡村治理实践中，些村干部受观念见识和固化思维的羁绊，眼睛只盯着财政资源和有限的物质资源，没有关注到其他无形的却极其重要的资源。比如，第书记是各级党政机关中的优秀年轻干部后备干部，是国有企业事业单位等导致的村党组织书记队伍老龄化任职长期化等问题，在些乡镇的部分村社中推行了村党组织书记异地交流任职的做法，打破了长期以来村党组织书记只在本村范围内任职的惯例，这也在定程度上推动了村干部的流动性。对于大学生村官而言，其流动性更为显著。般来说，大学生村官主要通过留村任职工作考录公务员自主创业发展另行择业继续学习深造等路径进行有序流动。对于驻村干部来说，中共中央办公厅印发的关于向重点乡村持续选派驻村第书记和工作队的意见中要求，第书记和工作队员任期般不少于年，到期轮换压茬交接。村干部群体特征对乡村治理提出新要求完优秀人员，他们自身以及伴随而来的所属单位部门的相关资源是极为丰富的，这些资源具有稀缺性时效性和流动性，不仅需要村干部的洞察开发，更需要村干部的整合和充分利用。这就提出了资源整合的必要性要求。新时代村干部群体特征及其对乡村治理的影响学习习近平讲话精神系列党课讲稿。村干部有序流动加快。般来说，村支书的任职相对比较稳定，而村委会主任的任职则变动较大，这也保障了村干部队伍在动态基础上的相对稳定。在村干部任职的过程中还存在着定的无序流动，些村干部由于种种原因而辞职，有的外出打工，有的创业或干其他工作。有的地方党新时代村干部群体特征及其对乡村治理的影响同志们大家好,根据组织安排，今天举办这次专题党课由我来给大家分享，举办的党课活动的目的，主要是通过学习与交流，进步深化认识，统思想。讲得不好的地方，请同志们多多指正。开讲之前需要跟大家明确下课堂纪律，首先请把手机调为静音，有急事必须接电话的请到外面接听，讲课过程中积极思考做好笔记，有问题请举手示意，课堂禁止随意走动，不要影响到其他同志听课。村干部素质明显提升。随着国民整体素质的提高，村干部的素质也有明显提升。由于较高的选聘条件，大学生村官和驻村干部普遍具有较高的知识精神实质特别是政策所蕴涵的潜在价值和利益有了正确的认知才能准确地理解政策制定者的意图，才可能形成正确的政策态度进而产生积极的行为动力和符合政策的目标保证政策获得预期的执行效果。推动乡村治理现代化转型。乡村的有效治理离不开制度机制的健全工作体系的完善治理能力的提升，也离不开治理主体结构的优化。从村干部的视角来看，以前的乡村治理总体上是种被动性外源性局部性和表层性的治理模式。新时代的乡村治理，已经从资源汲取型向资源供给型转变，对乡村输入的治理资源和嵌入治理力量日渐加强，乡村社会获得前所未有的发展机遇。在乡村振求日趋多样化的背景下，村干部群体只有具备过硬的政治素养和工作本领才能有效应对乡村振兴的复杂局面。激发乡村振兴内生动力。村干部群体结构的合理化以及自主性的增强，为乡村振兴提供了内在动力。大学生村官驻村干部等进步壮大了村干部队伍力量，增强了村干部队伍的组织力和领导力，为乡村振兴提供了自主发展的内生动力。村干部与村民是利益共同体，村干部的领头羊效应是激发乡村振兴内生动力的自我驱动型发展关键，为此应利用村干部的政策知识沟通能力社会资本工作经验等方面优势，提升村民参与乡村治理的意愿，发挥村民主体作用。提高乡村振兴政工作队员任期般不少于年，到期轮换压茬交接。村干部素质明显提升。随着国民整体素质的提高，村干部的素质也有明显提升。由于较高的选聘条件，大学生村官和驻村干部普遍具有较高的知识文化修养和政治素养。例如，年贵州省黔南州选派了名驻村干部，选派干部整体呈现高学历年轻化专业化等特点，科级干部达到名，岁以下年轻干部名，本科学历干部名，确保把最能打仗的人选派到乡村振兴线。新时代村干部群体特征及其对乡村治理的影响同志们大家好,根据组织安排，今天举办这次专题党课由我来给大家分享，举办的党课活动的目的，主要是通过学习与交流，进步优秀人员，他们自身以及伴随而来的所属单位部门的相关资源是极为丰富的，这些资源具有稀缺性时效性和流动性，不仅需要村干部的洞察开发，更需要村干部的整合和充分利用。这就提出了资源整合的必要性要求。新时代村干部群体特征及其对乡村治理的影响学习习近平讲话精神系列党课讲稿。村干部有序流动加快。般来说，村支书的任职相对比较稳定，而村委会主任的任职则变动较大，这也保障了村干部队伍在动态基础上的相对稳定。在村干部任职的过程中还存在着定的无序流动，些村干部由于种种原因而辞职，有的外出打工，有的创业或干其他工作。有的地方党份的转换以实现利益最大化。新时代村干部群体特征及其对乡村治理的影响学习习近平讲话精神系列党课讲稿。现代化的乡村治理体系是套系统完善的科学合理的治理主体治理理念治理制度治理工具等的总和。重点加强农村基层党组织建设，健全自治法治德治相结合的乡村治理体系，建立乡村治理与经济社会协调发展的机制，优化乡村治理的组织体系，完善基层治理方式村级权力监管机制，创新村民议事协商形式和现代乡村治理手段。通过完善乡村治理体系，培养高素质村干部队伍，为乡村振兴提供坚强组织保证。村干部群体特征变化对于推进乡村振兴