化程度偏低前瞻性思维较弱接受新事物的能力欠缺开拓创新的能力不强，习惯沿用老办法土办法，不能适应新形势下农村党建光审视工作，以宽广的视野谋划工作，确立新目标开辟新境界。因此，要强化保障，建立多元化多渠道的农村党建工作经费筹集模式，完善党建工作资金投入增长机制建立村两委干部基本报酬区财政拨付机制，建立正常离任村干部生活补贴制度，解决村干部后顾之忧根据党建创新工作的绩效和推广价值，逐步提高保障和激励的经费比例，从政治经济两个方面提升基层干部待遇要全面梳理各级延伸到基层的任务，减轻不合理负担要充分尊重和鼓励基层干部的创新精神，让基层干部有能力有动力有精力开展党建创新工作。综合各方面反映的情况，经梳理，对目前全党组织活动场所和远教站点设备的利用率仍需加强，优质党建资源仍需进步有效衔接融合共享。以五大发展理念为指导提升农村基层党建工作水平学习习近平讲话精神系列党课讲稿。各类党建载体制度应加大整合力度，些职能部门在人员设备配臵政策制定开展服务等方面应进步提质增速，避免重复。大力提升农村党建工作水平道不远人，远人非道也。大发展理念坚持目标导向和问题导向相统坚持立足国内和全球视野相统筹坚持全面规划和突出重点相协调，是党中央对共产党执政规律社会主义建设规律人类社会发展规律的深刻认识和自觉把握的体现。我们要用大发展农村基层党建工作水平。形而上者谓之道，形而下者谓之器。中华优秀传统文化将道作为最高认知范畴，易经系辞形而上者谓之道，形而下者谓之器，化而裁之谓之变，推而行之谓之通，举而措之天下之民，谓之事业。在共享发展方面存在的主要问题调查中，有的调查对象认为城乡党建资源应加大互补和共享的力度，结对共建注重经济扶助困难帮扶等，其他优质服务资源的衔接应更加紧密有的调查对象认为农村专项经费使用虽合理但应进步提高科学性，用在群众需求最多受益最广反映最强的方面有的调查对象认为没有突出群众主体地位，群众参与村级事务的渠道以五大发展理念为指导提升农村基层党建工作水平学习习近平讲话精神系列党课讲稿及普通群众发放调查问卷份，有效回收份，进行专门问卷数据分析，并邀请部分区直部门领导干部镇村干部从实践和理论角度共同深入研讨，按照大发展理念要求，查找分析农村基层党建些亟待解决的问题。在创新发展方面存在的主要问题调查中，有的调查对象认为有些党建工作为创新而创新，根本问题未得到有效解决有的调查对象认为缺乏创新人才，基层党务工作者年龄偏大学历偏低视野较窄，凭经验办事，墨守成规有的调查对象认为创新的制度环境以及激励机制不足有的调查对象认为缺乏创新理念创新思维创新方法，认为落实好上级党组织规定动作就可以了面反映的情况，经梳理，对目前全区农村党建工作在共享发展方面存在的问题概括为以下几方面共享发展的针对性有待加强。共享发展缺乏定的针对性与统筹规划。农村群众对市场开拓公共服务个性化服务的需求越来越强烈，应进步挖掘共享发展内涵提升共享发展质量。共享发展覆盖面有待拓宽。应加大惠民政策的宣传力度丰富宣传方式，确保农民群众对政策的知晓率参与率。在惠民项目和相关政策实施过程中，存在村干部处事不公优亲厚友现象的发生，应做到完全覆盖所有相关群众。党建资源利用应更加充分。个别地区党建资源存在闲臵的情况，如村级党组织活动场理念提升农村基层党建工作水平。创新要作为动力源泉，着力推动农村党建工作推陈出新与时俱进协调要作为内在要求，着力实现农村党建工作配臵优化资源整合绿色要作为必要条件，着力营造农村基层良好的政治生态环境共享要作为本质要求，着力强化农村基层党组织引领发展服务群众的功能，增强党组织的凝聚力感召力开放要作为鲜明特征，着力促进农村党建工作海纳百川兼容并蓄。当前农村基层党建工作存在的问题为深入了解农村基层党建工作存在的问题，中共北京市密云区委组织部课题组坚持问题导向，在全区范围内向区直机关干部镇村干部农村党员建创新。密云区以创新发展理念指导党建工作，作出如下思考。强化激励机制，激活创新动力。创新需要不断激励基层干部坚持解放思想实事求是，以时代的眼光审视工作，以宽广的视野谋划工作，确立新目标开辟新境界。因此，要强化保障，建立多元化多渠道的农村党建工作经费筹集模式，完善党建工作资金投入增长机制建立村两委干部基本报酬区财政拨付机制，建立正常离任村干部生活补贴制度，解决村干部后顾之忧根据党建创新工作的绩效和推广价值，逐步提高保障和激励的经费比例，从政治经济两个方面提升基层干部待遇要全面梳理各级延伸到基层的任党委存在重经济发展轻党建工作的现象有的调查对象认为城乡发展不协调，公共资源配臵应进步向农村倾斜有的调查对象认为应进步加强精神文明和物质文明协调发展，加大对文化培育素质教育的重视程度有的调查对象认为些部门之间存在条块分割各自为政的现象，需进步加强协调配套有的调查对象认为应进步加强区域间的协调发展。各类党建载体制度应加大整合力度，些职能部门在人员设备配臵政策制定开展服务等方面应进步提质增速，避免重复。大力提升农村党建工作水平道不远人，远人非道也。大发展理念坚持目标导向和问题导向相统坚持立足国内和全务，减轻不合理负担要充分尊重和鼓励基层干部的创新精神，让基层干部有能力有动力有精力开展党建创新工作。以五大发展理念为指导提升农村基层党建工作水平学习习近平讲话精神系列党课讲稿。在共享发展方面存在的主要问题调查中，有的调查对象认为城乡党建资源应加大互补和共享的力度，结对共建注重经济扶助困难帮扶等，其他优质服务资源的衔接应更加紧密有的调查对象认为农村专项经费使用虽合理但应进步提高科学性，用在群众需求最多受益最广反映最强的方面有的调查对象认为没有突出群众主体地位，群众参与村级事务的渠道有限。综合各综合各方面反映的情况，经梳理，对目前全区农村党建工作在创新发展方面存在的问题概括为以下几方面创新热情有待激发。方面，部分基层党务工作者热衷于把主要精力放在抓经济指标落实抓项目推广抓生产服务上，认为党建工作是虚功慢活耗时耗力，因此导致创新热情不足。另方面，基层干部工作任务相对较重工作条件相对艰苦，而村干部报酬补贴以及离任后的保障不足，导致创新动力衰退。创新能力有待提升。农村干部普遍年龄结构偏大文化程度偏低前瞻性思维较弱接受新事物的能力欠缺开拓创新的能力不强，习惯沿用老办法土办法，不能适应新形势下农村党建动力源泉，着力推动农村党建工作推陈出新与时俱进协调要作为内在要求，着力实现农村党建工作配臵优化资源整合绿色要作为必要条件，着力营造农村基层良好的政治生态环境共享要作为本质要求，着力强化农村基层党组织引领发展服务群众的功能，增强党组织的凝聚力感召力开放要作为鲜明特征，着力促进农村党建工作海纳百川兼容并蓄。当前农村基层党建工作存在的问题为深入了解农村基层党建工作存在的问题，中共北京市密云区委组织部课题组坚持问题导向，在全区范围内向区直机关干部镇村干部农村党员及普通群众发放调查问卷份，有效回收份，进括为以下几方面基层干部负担较重。俗话说，上面千条线，底下根针，部分地区存在些不合理的负担，使农村基层党组织成了承接各部门任务的漏斗。因为材料报表多审批盖章多检查评比多等情况，而使基层干部不堪重负，常常火烧眉毛，经常为了赶进度抓进程保质量而加班加点，有些基层干部全年无休疲于奔命，基层干部过重的负担与绿色发展的理念相背离。基层党组织活力有待增强。目前，些地区村干部后备力量储备不足，存在青黄不接的隐患。当前，村党组织发展党员家族化倾向并没有完全消除，党员队伍结构配比需更加优化，缺乏政治素质好带富能力强办事公所和远教站点设备的利用率仍需加强，优质党建资源仍需进步有效衔接融合共享。以大发展理念为指导提升农村基层党建工作水平同志们大家好,根据组织安排，今天举办这次专题党课由我来给大家分享，举办的党课活动的目的，主要是通过学习与交流，进步深化认识，统思想。讲得不好的地方，请同志们多多指正。开讲之前需要跟大家明确下课堂纪律，首先请把手机调为静音，有急事必须接电话的请到外面接听，讲课过程中积极思考做好笔记，有问题请举手示意，课堂禁止随意走动，以影响到其他同志听课。下面开始讲课，今天讲课的内容是以大发展理念为指导提升务，减轻不合理负担要充分尊重和鼓励基层干部的创新精神，让基层干部有能力有动力有精力开展党建创新工作。以五大发展理念为指导提升农村基层党建工作水平学习习近平讲话精神系列党课讲稿。在共享发展方面存在的主要问题调查中，有的调查对象认为城乡党建资源应加大互补和共享的力度，结对共建注重经济扶助困难帮扶等，其他优质服务资源的衔接应更加紧密有的调查对象认为农村专项经费使用虽合理但应进步提高科学性，用在群众需求最多受益最广反映最强的方面有的调查对象认为没有突出群众主体地位，群众参与村级事务的渠道有限。综合各及普通群众发放调查问卷份，有效回收份，进行专门问卷数据分析，并邀请部分区直部门领导干部镇村干部从实践和理论角度共同深入研讨，按照大发展理念要求，查找分析农村基层党建些亟待解决的问题。在创新发展方面存在的主要问题调查中，有的调查对象认为有些党建工作为创新而创新，根本问题未得到有效解决有的调查对象认为缺乏创新人才，基层党务工作者年龄偏大学历偏低视野较窄，凭经验办事，墨守成规有的调查对象认为创新的制度环境以及激励机制不足有的调查对象认为缺乏创新理念创新思维创新方法，认为落实好上级党组织规定动作就可以了统之间子系统之间的协调性问题绿色发展是解决发展与自然系统关系的问题开放发展是解决与外部系统关系的问题，只有