1、动民营企业招聘等各类招聘活动,提供岗位对接平台,帮助企业解决用工问题。年以来,我区以春风行动就业援助月金秋招聘月专场招聘会为主题,举办系列招聘活动余场,共征集家用人单位的信息发布,提供就业岗位余个。全面加强人事人预期,确保就业局势稳定,深化社会保障体制改革,加强人才人事工作,构建和谐劳动关系,扎实推进人社扶贫,全面推进人社公共服务体系建设,各项事业同步推进,社会大局和谐稳定。年我局荣获全市优质服务窗口养老保险练兵技能练兵比武团体等奖等殊荣。年主要工作开展情况全面促进就业创业。截至目前,城镇新增就业人数人,完成年度指标的,城镇就业率达实现就业困难人员就业人,完成年度指标的实现零就业家庭就业安臵率新增转移农村劳动力人数区人社局年工作总结和年工作计划精选范文.款金额万元。是完善大。
2、设与实施创新驱动发展战略和人才优先发展战略的要求还有定差距,制约和影响人才发展的思想观念和体制机制障碍仍然存在适应国家治理体系和治理能力现代化要求,人事制度改革尚需进步深化影响劳动关系稳定因素增多,构建和谐劳动关系的任务艰巨繁重基层基础建设和公共服务能力水平仍需提高。全面推进人社精准扶贫工作。是扶贫专岗,托底扶贫就业对象。全区现有就业扶贫专岗个,共发放专岗人员工资补区人社局年工作总结和年工作计划精选范文.。是完善大学生科技人员下乡创业激励机制。针对毕业年内大学生创业的,可享受次性创业补贴元。是开展岗位对接服务,目前全区收到申报公益性岗位个,青年见习岗位个,有效地缓解部分重点群体就业难的问题。是开展春风行动民营企业招聘等各类招聘活动,提供岗位对接平台,帮助企业解决用工问题。年。
3、不符合条件的扶贫车间家,通过区扶贫办认定的就业扶贫车间家,吸纳就业人数名,其中建档立卡贫困人员名。是业培训力度持续加大。严格落实就业补助资金职业培训补贴管理办法,共争取到技能提升培训费万元,新增就业补助资金万元,充分发挥了就业资金促进就业的杠杆作用。年省振兴杯职业技能大赛第届雕刻行业和第达亿,网民通过手机接入互联网的比例高达。数字化革命给我们带来了什么现在,每个人都能深切体会到,人们的日常生活已经离不开互联网。互联网不仅改变了生活,也使得经济结构生产方式发生了改变。在中国,工业化和城镇化的推进,特别是数字化的加入,使得我国经济水平有了很大提高,全面建成小康社会也是近在咫尺的事情了。在解决温饱问题以后,人们对精神生活,经济发展速度与生产能力生产产品周期以及交通通讯速度是相关联。
4、业担保贷款万元,完成年度指标的。是做好创业担保贷款发放工作。截至目前,发放创业担保贷款户,发放贷款万元引导乡贤农民返乡创业,对返乡创业人员提供创业贷款支持,共扶持返乡创业人数人,发放贷款金额万清理各项证明项。主动查找痛点通堵点破难点,人社系统通过召开服务对象代表会和发函的方式,主动征求服务过程中的痛点堵点和难点问题,并积极整改,目前个问题已解决个,个涉及省社保信息系统,待完善后即可实现整改。按照省市统部署,积极推进互联网人社建设工程,实现网上办掌上办就近办便捷办。全面有序开展不忘初心,牢记使命主题教育自月开展主题教育活动以来,全体党员干部通过现场教学专题研讨课程组学专题辅导等方式重点学习了习近平关于不忘初心牢记使命重要论述选编习近平新到了省市领导的高度认可。全面落实社会保障。
5、教师名安臵医学定向生名农业定向生名水利定向生名。完成年教育系统名和卫生系统名评聘结合人员的聘任工作。完成年度全区机关事业单位干部职工共人的考核工作。对年度名服务期满支扶人员做好了考核工作,全部安臵到位对年度支扶项目绩效进行自评对年度名支扶人员进行政审考核招募培训选岗下派。全面构建和谐劳动关资金回笼周期过长如远慧光学伟信光学等企业,企业经营不善,资金链断裂,老板逃匿盟珂服饰串串香火锅等企业,企业排废不达标,处于关停或停产状态如达纸业龙岗电镀杨溪养猪场等企业,造成员工工资得不到保障,不利于构建和谐劳动关系。乡镇劳保所未完全发挥出最后公里的作用。乡镇劳动保障所,其承担的职能职责与人社局承担的职能职责致,却不属于人社局垂直管理,由所在乡镇管理,承担了乡镇很多事务性工作,造成基层平台。
6、以来,我区以春风行动就业援助月金秋招聘月专场招聘会为主题,举办系列招聘活动余场,共征集家用人单位的信息发布,提供就业岗位余个。全面加强人事人就业培训,实现扶贫造血功能。年,共开展就业扶贫培训期,培训贫困人员人,发放培训生活费补助元。我区符合参加城乡居民养老保险精准扶贫的对象为人,已全部代缴,共代缴保费万元符合参加城乡居民养老保险的城镇贫困人员人已享受城乡居民养老保险待遇人员人,代缴人,代缴保费万元,全面实现了贫困人员城乡居民基本养老保险应保尽保,不漏人不错人。区人社局年工作总结和年工作计划精选范文。由于用人单位经营管理困难,人,完成年度指标的,其中省内新增转移人,完成年度指标的职工岗位技能培训人,完成年度指标的创业培训人,完成年度指标的新增担保基金万元,完成年度指标的,发放。
7、生科技人员下乡创业激励机制。针对毕业年内大学生创业的,可享受次性创业补贴元。是开展岗位对接服务,目前全区收到申报公益性岗位个,青年见习岗位个,有效地缓解部分重点群体就业难的问题。是开展春风行动民营企业招聘等各类招聘活动,提供岗位对接平台,帮助企业解决用工问题。年以来,我区以春风行动就业援助月金秋招聘月专场招聘会为主题,举办系列招聘活动余场,共征集家用人单位的信息发布,提供就业岗位余。是完善大学生科技人员下乡创业激励机制。针对毕业年内大学生创业的,可享受次性创业补贴元。是开展岗位对接服务,目前全区收到申报公益性岗位个,青年见习岗位个,有效地缓解部分重点群体就业难的问题。是开展春风行动民营企业招聘等各类招聘活动,提供岗位对接平台,帮助企业解决用工问题。年以来,我区以春风行动就业。
8、援助月金秋招聘月专场招聘会为主题,举办系列招聘活动余场,共征集家用人单位的信息发布,提供就业岗位余个。全面加强人事人短板强弱项防风险稳预期,确保就业局势稳定,深化社会保障体制改革,加强人才人事工作,构建和谐劳动关系,扎实推进人社扶贫,全面推进人社公共服务体系建设,各项事业同步推进,社会大局和谐稳定。年我局荣获全市优质服务窗口养老保险练兵技能练兵比武团体等奖等殊荣。年主要工作开展情况全面促会承担竞赛的技术服务工作,让专业的人做专业系统,待完善后即可实现整改。按照省市统部署,积极推进互联网人社建设工程,实现网上办掌上办就近办便捷办。全面有序开展不忘初心,牢记使命主题教育自月开展主题教育活动以来,全体党员干部通过现场教学专题研讨课程组学专题辅导等方式重点学习了习近平关于不忘初心牢。
9、届眼镜行业职业技能竞赛圆满闭幕。年技能大赛花落余江,我局统筹安排广泛动员,有序推进技能大赛顺利开展。为使竞赛公平公正公开,达到以赛促练以赛促培以赛促考的效果,今年实施竞赛的承办方式。是竞赛第方,让第方即专业协会承担竞赛的技术服务工作,让专业的人做专业村劳动力人数人,完成年度指标的,其中省内新增转移人,完成年度指标的职工岗位技能培训人,完成年度指标的创业培训人,完成年度指标的新增担保基金万元,完成年度指标的,发放创业担保贷款万元,完成年度指标的。是做好创业担保贷款发放工作。截至目前,发放创业担保贷款户,发放贷款万元引导乡贤农民返乡创业,对返乡创业人员提供创业贷款支持,共扶持返乡创业人数人,发放贷入选。年面向社会公开招聘卫生专业技术人员名,今年月全部到岗。公开选聘硕士研究生学历。
10、职人员少流动频繁,最后公里变成了中梗塞。其他方面的问题。就业总量压力代中国特色社会主义思想学习纲要,认真学习新中国史。全面推进人社精准扶贫工作。是扶贫专岗,托底扶贫就业对象。全区现有就业扶贫专岗个,共发放专岗人员工资补助余万元。是交通补贴,助力扶贫对象就业。截至目前,共发放名年外出务工贫困人员交通补贴万元。是产业下沉,标准化建设扶贫车间。实行扶贫车间动态管理,截至目前,累计清理不符合条件的扶贫车间家,通过区扶贫办认定的就业扶贫车间家,吸纳就业人数名,其中建档立卡贫困人员名。是。是完善大学生科技人员下乡创业激励机制。针对毕业年内大学生创业的,可享受次性创业补贴元。是开展岗位对接服务,目前全区收到申报公益性岗位个,青年见习岗位个,有效地缓解部分重点群体就业难的问题。是开展春风行。
11、。继续深入实施全民参保计划,挖掘扩面潜力,截至目前,新增参保单位家,企业养老新增参保人数人,工伤保险新增人,灵活就业人员参保新增人,城乡居民社会养老保险新增人数人。企业养老保险基金征缴万元,机关事业养老保险基金征缴万元,工伤保险基金征缴万元,到年底确保全面完成各项民生任务。区人社局年工作总结和年工作计划精选范文。全面推进人社公共服务体系建设。近年来,我局按照区政府要求,代中国特色社会主义思想学习纲要,认真学习新中国史。全面推进人社精准扶贫工作。是扶贫专岗,托底扶贫就业对象。全区现有就业扶贫专岗个,共发放专岗人员工资补助余万元。是交通补贴,助力扶贫对象就业。截至目前,共发放名年外出务工贫困人员交通补贴万元。是产业下沉,标准化建设扶贫车间。实行扶贫车间动态管理,截至目前,累计清。
12、使命重要论述选编习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要,认真学习新中国史。业培训力度持续加大。严格落实就业补助资金职业培训补贴管理办法,共争取到技能提升培训费万元,新增就业补助资金万元,充为人,已全部代缴,共代缴保费万元符合参加城乡居民养老保险的城镇贫困人员人已享受城乡居民养老保险待遇人员人,代缴人,代缴保费万元,全面实现了贫困人员城乡居民基本养老保险应保尽保,不漏人不错人。全面推进人社公共服务体系建设。近年来,我局按照区政府要求,不断深化入管服改革,制定了年人社系统推进公共服务领域改革方案,成立了领导小组,定期听取汇报,适时工作调度。目前,区人社系统依申请类事项清单项,其中公共服务项,行政许可然存在,结构性矛盾更加突出,化解过剩产能过程中职工分流安臵任务更加繁重人才队伍。
参考资料:
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