着力做好基层党建工作项重点任务分公司党委严格按照市委组织部关于做好基层党建项重点任务有关工作要求，积极组织开展了党员组织关系排查党费收缴工作专项检查党代表和党员违纪违法未给予相应处理排查清理基层党组织按期换届情况专项检查抓党建促脱贫攻坚和抓严抓实党员干部学习教育重点工作。我切实履行第责任人职责，进步明确工作要求，积极做好工作统筹，加强日常调度，亲自督办，全面规范工作程序，强化细化具体措前，班子成员认真查找在遵守政治纪律政治规矩方面的差距和不足，查找风顽疾，查找落实中央项规定精神和我市配套规定以及对照中央巡视组反馈的上轮整改不到位的重点问题和回头看发现的个意识不强党的领导弱化，党的观念淡漠党的建设缺失，管党治党不严全面从严治党不力个方面的重点问题进行深入分析，深挖病根，精准发力，综合施策，集中整治。收到了发扬民主加强党内监督认真查找问题相互交流思想加强班子团结促进各项工作。分公司党委进步建立健全党建工作联系点制度，分公司党政班子成员每人分管个支部。每月抽出天时间主动深入基层联系点积极开展工作，特别是在面对行业改革的严峻形势，积极搞好职工思想疏导，体察民情了解民意，切实帮助基层支部解决实际困难，破解企业发展难题。是建立中心组学习群制度。积极创新党员学习教育形势，将互联网融入到党建工作中。分公司党委针对当前销售任务严峻基层党员分散的实际，做为党委书记在建党周年和企业抓党建工作述职报告精选范文工会如何更有效开展工作服务企业，多措并举力争切实维护职工合法权益，积极开展各项活动，营造团结协作共谋发展的工作氛围，力争使企业改革发展成果更多惠及广大干部职工，在推动企业转型发展中发挥积极作用。年来，分公司党委充分发挥以党建带工建工建促党建为思路，把工会组织建设纳入党建框架，通过党建工作聚合力，实现党建工建同抓共管。分公司通过深化民主管理，畅通职工对话渠道学先进，比贡献，共建积极向上企业发展氛覆盖零遗漏。是认真组织召开了两学做学习教育专题民主生活会和巡视回头看整改专题民主生活会。企业抓党建工作述职报告精选范文。全力抓好基层党建工作抓好班子带好队伍作好表率，是全面履行党委书记职能作用的前提和基础。年，我紧紧结合两学做学习教育常态化制度化和党的十大精神，始终把基层党组织建设作为项基础工作来抓，切实增强基层党组织的创造力凝聚力战斗力。个人主要履职情况全面落实党建工作责任制年来，我认真认真贯彻执行盐业公司盐务管理局厉行节约反对浪费管理制度实施细则，坚持从严从简，勤俭办事，严格压缩控制切可控费用支出，切实降低行政成本，全面建设勤廉节约型企业。提升党群工作，更好地服务职工群众年，分公司坚持党政工齐抓共建，紧紧围绕公司发展战略和企业经营中心工作，不断创新党群工作思路，健全完善工会民主制度，积极搞好员工素质提升。我与分公司工会主席多次组织召开工会委员专题会议，研究部署改革新时利用每月每季度不定期召开的经营形势分析会，加强对党建工作的新思路新举措探索研究，讨论解决党建工作方面的重大问题。是进步建立健全党建工作联系点制度。分公司党委进步建立健全党建工作联系点制度，分公司党政班子成员每人分管个支部。每月抽出天时间主动深入基层联系点积极开展工作，特别是在面对行业改革的严峻形势，积极搞好职工思想疏导，体察民情了解民意，切实帮助基层支部解决实际困难，破解企业发展难题。是建立中，集中整治。收到了发扬民主加强党内监督认真查找问题相互交流思想加强班子团结促进各项工作的效果。是认真参加了中共市委组织部在全市基层党组织组织的党支部工作目标制度试行党员履责制度试行专题学习制度试行的互检工作。通过互检，达到了取长补短共同提高的目的。是建立分级负责的责任体系。分公司党委把党建工作列入各基层部门党组织书记考核评议的重要指标，与各基层党组织签订了年度党建工作目标责任书，进步明确组学习群制度。积极创新党员学习教育形势，将互联网融入到党建工作中。分公司党委针对当前销售任务严峻基层党员分散的实际，做为党委书记在建党周年和党的十大召开后先后两次为全体党员上党课。同时创建了包盐党委中心组学习群，明确学习制度，提出学习要求，搭建党员手机微信课堂学教平台，定期推送两学做党的十大精神学习内容，发布学习资料和先进经验，加强互动交流，保证广大党员可以随时随地开展掌上学习，确保党员学习着力做好基层党建工作项重点任务分公司党委严格按照市委组织部关于做好基层党建项重点任务有关工作要求，积极组织开展了党员组织关系排查党费收缴工作专项检查党代表和党员违纪违法未给予相应处理排查清理基层党组织按期换届情况专项检查抓党建促脱贫攻坚和抓严抓实党员干部学习教育重点工作。我切实履行第责任人职责，进步明确工作要求，积极做好工作统筹，加强日常调度，亲自督办，全面规范工作程序，强化细化具体措施充分履行好分公司党委书记的职责，围绕企业改革发展目标，团结党委班子成员，健全完善党建工作制度，认真落实党建工作各项措施，切实增强党的基层组织服务企业中心工作的能力，为构建和谐稳定的企业发展环境作出自己应有的贡献,以上述职如有不足，恳请各位领导批评指正。谢谢,。带好干部职工队伍，助推各项工作的落实年，分公司党委着力加强企业改革发展新时期学习型实干型修养型创新型党组织建设，以学习成果释放新的带工共享企业发展成果，增强了职工爱岗爱集体的归属感分公司工会利用节假日时间积极开展赛汗塔拉健康徒步行等积极向上的文体技能活动，通过活动的开展，让大家得以放松身心，陶冶情操。存在的问题原因和下步工作打算回顾以来的工作，分公司党建工作取得了定的成绩，本人的党建工作能力水平得到了明显提升，但也仍有许多不足之处。是理论学习不够深入，党员干部教育培训本人的学习有待加强是基层党组织活动场所的建设还不是行党委书记抓党建工作第责任人职责，积极抓好企业党建各项工作。年年初组织召开党政班子专题会议，将基层党建工作作为纳入全年党建工作重点，列入重要议事日程，全面推动党建工作再上新水平。是进步完善党建工作例会制度。由于年面临盐业改革的严峻形势，分公司党委充分利用每月每季度不定期召开的经营形势分析会，加强对党建工作的新思路新举措探索研究，讨论解决党建工作方面的重大问题。是进步建立健全党建工作联系点制组学习群制度。积极创新党员学习教育形势，将互联网融入到党建工作中。分公司党委针对当前销售任务严峻基层党员分散的实际，做为党委书记在建党周年和党的十大召开后先后两次为全体党员上党课。同时创建了包盐党委中心组学习群，明确学习制度，提出学习要求，搭建党员手机微信课堂学教平台，定期推送两学做党的十大精神学习内容，发布学习资料和先进经验，加强互动交流，保证广大党员可以随时随地开展掌上学习，确保党员学习工会如何更有效开展工作服务企业，多措并举力争切实维护职工合法权益，积极开展各项活动，营造团结协作共谋发展的工作氛围，力争使企业改革发展成果更多惠及广大干部职工，在推动企业转型发展中发挥积极作用。年来，分公司党委充分发挥以党建带工建工建促党建为思路，把工会组织建设纳入党建框架，通过党建工作聚合力，实现党建工建同抓共管。分公司通过深化民主管理，畅通职工对话渠道学先进，比贡献，共建积极向上企业发展氛追究，积极落实整改。分公司党委把党风廉政建设作为促进行风建设的项重要战略工作长抓不懈，建立了严密的预警机制和责任追究办法。强化自律意识，在盐业体制改革中，作为党委书记，我反复强调广大干部职工决不越红线，坚决杜绝谋取私利行为，经发现严惩不贷。加强内部管控，营造勤俭廉洁企业环境。分公司党委进步加强了财务管理，严格执行区公司下达的财务预算，并将费用指标分解下达到各基层部门，在日常工作中加强监督和控制企业抓党建工作述职报告精选范文力，练就真功提升素质助推工作。年来，分公司党委积极开展两学做常态化制度化学习教育，完善党员学习机制，制定中心组党员学习计划，确定学习目标，出台学习方案，推进学习教育工作常态化。同时积极开展了党员群众提合理化建议征集活动，深化民主管理，畅通职工对话渠道，切实增强归属感。分公司广大党员干部的政治素质思想认识明显提高，凝聚力向心力明显增强，推动企业各项中心工作落地落实。企业抓党建工作述职报告精选范工会如何更有效开展工作服务企业，多措并举力争切实维护职工合法权益，积极开展各项活动，营造团结协作共谋发展的工作氛围，力争使企业改革发展成果更多惠及广大干部职工，在推动企业转型发展中发挥积极作用。年来，分公司党委充分发挥以党建带工建工建促党建为思路，把工会组织建设纳入党建框架，通过党建工作聚合力，实现党建工建同抓共管。分公司通过深化民主管理，畅通职工对话渠道学先进，比贡献，共建积极向上企业发展氛薄弱工作思路不够创新战斗堡垒作用和个别党员发挥先锋模范作用发挥不明显，关注度不够明显，导致些工作部署和安排没有得到很好的落实。下步，针对以上存在的不足和产生的原因，本人将认真履行党建工作责任制要求，全面落实党建工作责任制。在管理上更加注重服务，在教育上更加注重实效，在方式上更加注重创新，进步提升企业党建工作科学化水平。在提高自身素质上认真学习党的十大精神，严格按照党章党规，深入反思，不断完善自群众提合理化建议征集活动，深化民主管理，畅通职工对话渠道，切实增强归属感。分公司广大党员干部的政治素质思想认识明显提高，凝聚力向心力明显增强，推动企业各项中心工作落地落实。完善机制，推进党风廉政建设深入开展。分公司党委把党风廉政建设贯穿全年工作始终，成立了以我为组长，其他名