颗好奇的新进入了房地产行业，端详着那本吸引眼球的小画册走进了鹏翔,踏进阳光城的时候我还是被身边忙碌的身影和张张热情洋溢的脸深深地吸引住了。接下来是专业技能的培训，正是他们对我无私的付出让我第次知道了我身上有那么多需要改正的缺点，也是第次因为自己学习不专心而哭泣。假如说当初进入鹏翔的时候还给自己留了很多选择放弃的余地的话，那么短短的十天已经彻底改变了我这个念头,当我不得不面临抉择，尽可能多的做好自己力所能及的事,不辜负上级领导对我的期望,我对以后的职业规化我会在良好的工作氛围中，边干边学，增强自身学习，不断完善自我，更进步严格要求自己，虚心向老员工学习，注意克服自己的缺点和不足，争取在思想工作学习上有更大的进步，提高自身各方面能力,使自己能够专多能，胜任更高的岗位,述职人年月日入职述职报告篇我是来自即发阳光城的秘书。非常兴奋今天能和大家欢聚堂共同参加年的年终述职大会，也非常感谢公司能提供这样次机会和这样个平台，让大家来起分享我在鹏翔成长的滋味。年是我人生的转折点，也是我人生的个新起点。办完学校所有的改派手续，我打点行装走出了我曾经最熟悉的校园，成为了名真正的行者。那刻我是兴奋的，更多是迷茫和彷徨。对我来说是非常有纪念意义的年，因为我有幸加入了鹏翔这个大家庭中，在同事们个月的爱与关怀中，我体会着成长的快乐和感动，专身各方面能力,使自己能够专多能，胜任更高的岗位,述职人年月日入职述职报告篇我是来自即发阳光城的秘书。非常兴奋今天能和大家欢聚堂共同参加年的年终述职大会，也非常感谢公司能提供这样次机会和这样个平台，让大家来起分享我在鹏翔成长的滋味。年是我人生的转折点，也是我人生的个新起点。办完学校所有的改派手续，我打点行装走出了我曾经最熟悉的校园，成为了名真正的行者。那刻我是兴奋的，更多是迷茫和彷徨。对我来说是非常有纪念意义的年，因为我有幸加入了鹏翔这个大家庭中，在同事们个月的爱与关怀中，我体会着成长的快乐和感动，专心收获着这份宝贵的财富。回首凝望来时路上深深浅浅的脚印，我感慨万千。入职述职报告参考模板篇范文。最后，工作范围内接触的业务与个新人身份对公司管理发展的建议。个月的时间，说长不长说短不短，在公司西北区域接触的井次有，有了对固井流程的时间了，然而他在特定的环境中又变得如此短暂,在此与大家共同分享句话认真做事只能把事情做对，专心做事才能把事情做好,伴着年的钟声，给大家送上我最真挚的祝福，祝大家作顺利，万事如意,入职述职报告篇在这个收获的季节里，我将自月份入职公司到月份工作分以下几个方面作总结首先，对于我们刚出入社会的毕业生要面对的就是角色转型。在学校，面对的是单纯的学业课程，扮演的是个被动学习大于主动学习的角色出入社会，要面对的不仅是单纯的理论知识，更多的是要将理论结合实际事物并加之实践和接触形形色色的社会交际关系网，要扮演的是个主动活跃踏实肯干的新人角色。结合个月的工作经历，觉得自己在这个转型的角色变换中做的还不够好，确切的说是还保持着个学生的风貌，没有成功迈出社会的第步。就拿在工作环境内和同事相处相融度来说，自己没能很好的融入这个大家庭。这点上要给自己敲醒警钟给予自嘲，结合现实和理想之间的差距入职述职报告参考模板篇范文作之外的学习，把英语和法律的学习做为天天的必修科，主要是处于温习巩固类型的学习,对公司的建议加入公司以来，和大家起见证着公司的成长，也感受到了公司的变革和创新,为了积极响应公司服务创品牌年的号召，我个人认为应该从方面综合来做，公司内部的人才机制完善和创新，对外包括对客户的服务和对开发商的服务的转变服务创品牌年是需要全体对这理念熟知并认同的同事们共同努力，人，就成了个核心，人才流失直都是房地产行业的趋势，建议公司人力资源部，及时总结对人力资源的经验，建立整套健全的用人机制，比如前期的招聘适当地借助些职业测验，让应聘者从感性方面来展现自己的性格，也为基层培训提供些根据，既可以节省些培训的成本，又为项目部培训提供些参考意见，变于培训期能有重点地培训,另外，人力资源不要和项目部脱节，要做好和基层员工的沟通工作，平时多了解些项目部人员的真实想法，尤其做好有离职想法的员工的思想工作,不要等期能有重点地培训,另外，人力资源不要和项目部脱节，要做好和基层员工的沟通工作，平时多了解些项目部人员的真实想法，尤其做好有离职想法的员工的思想工作,不要等到员工已经做好理智的充分预备之后才发现问题所在,建议公司每年给员工定的假期，既是给员工些总结自己的机会也是给员工些和家里人共处的空间,建议公司重视操盘的正规化和程序化，对开发商的服务直都是我们的个核心工作，开发商之所以会请专业的营销机构来做销售无非是因为专业和正规,现在的专业的营销机构也越来越多，要想创出品牌就必须是能走在行业前面的精英中的精英,年中咱门公司做的项目也已经不少，项目种类也很多，建议每个项目做完后，项目全员参与针对平时存在和发现的问题做出总结，形成套完整的操盘程序，并细化到每个细节，公司分类存档作为经理学习和沟通的个桥梁，资源共享，同时也可以成为基层员工汲取经验和学习的个很好的资源。对客户的服务意识要加强，真正做参加并通过了学士学位英语的考试，学士学位已经在办理中,计划中的不管是成功还是失败，不管是泪水还是汗水，我们都曾为努力过，付出过,翻过的页写上记忆的字迹，我依然是路上路上的个行者,所以做好的计划是很重要的,实现角色的转变，月转岗做实习主任，月转正，年红线业绩目标定为万,全面提升自己的专业，今年接触的专业知识很少，明年这将是我的个重点计划，销售的专业学习和建筑专业知识的学习齐头并进，每个方面读两本专业的书，能让两者灵活地结合并互为补充。让自己早日成为个真正的房地产人,全面提升自己的沟通能力，这是我以前从来没有意识到的个问题，包括学习和客户和开发商和同事之间的沟通,读本关于沟通技巧的书,而且把学习专心地贯穿到实际的生活中和工作中,为公司培训两个新人出去旅行次，除了增加自己的阅历之外，就是作为次考察之旅，去更多感受下建筑带给我们心灵的震撼,加深对房地产的熟悉和学习,习是息息相关的，那么我今年关于学习的私人计划已经顺利完成，在这个月期间，顺利通过了山东大学法学自学的最后两门专业课的学习，参加并通过了山大的学位论文答辩，参加并通过了学士学位英语的考试，学士学位已经在办理中,计划中的不管是成功还是失败，不管是泪水还是汗水，我们都曾为努力过，付出过,翻过的页写上记忆的字迹，我依然是路上路上的个行者,所以做好的计划是很重要的,实现角色的转变，月转岗做实习主任，月转正，年红线业绩目标定为万,全面提升自己的专业，今年接触的专业知识很少，明年这将是我的个重点计划，销售的专业学习和建筑专业知识的学习齐头并进，每个方面读两本专业的书，能让两者灵活地结合并互为补充。让自己早日成为个真正的房地产人,全面提升自己的沟通能力，这是我以前从来没有意识到的个问题，包括学习和客户和开发商和同事之间的沟通,读本关于沟通技巧的书,而且把学习专心地贯穿到实际面对整洁的环境和大家脸上的笑脸我真的震动了，当看到目标牌上的目标由万变成了万的时候我简直不敢相信自己的眼睛，仅仅半个月他们送给了我个传奇，那是来自心灵深处的震撼,从那时起我开始暗暗下决心定要好好学习，定要留下来，定要和大家在起,月份，大家共同制定了个新的目标在月之前完成今年两个亿的目标，对我这个刚刚进入房地产的人来说这简直就是个天文数字，凭着对大家的信任，我成了参加承诺的分子，每个人都知道这是个绝对的挑战，大家天天都在竭尽全力去接受这个未知的挑战，天天都信心百倍地做自己的工作，天天看着业绩的变化，我的心是兴奋的也被这样的团队深深地震撼着,成长的年秘书的岗位要求责任心极强，稳重并且非常细心，还要具有双发现问题的眼睛,当初我开始做秘书的时候，只有责任心能有点，其他的特质基本都不具备，当初听到这些要求的时候面对这些优秀的同事，自卑感是很强烈的，还清楚地记得第天站在沙盘边给马经理讲沙盘的生活中和工作中,为公司培训两个新人出去旅行次，除了增加自己的阅历之外，就是作为次考察之旅，去更多感受下建筑带给我们心灵的震撼,加深对房地产的熟悉和学习,工作之外的学习，把英语和法律的学习做为天天的必修科，主要是处于温习巩固类型的学习,对公司的建议加入公司以来，和大家起见证着公司的成长，也感受到了公司的变革和创新,为了积极响应公司服务创品牌年的号召，我个人认为应该从方面综合来做，公司内部的人才机制完善和创新，对外包括对客户的服务和对开发商的服务的转变服务创品牌年是需要全体对这理念熟知并认同的同事们共同努力，人，就成了个核心，人才流失直都是房地产行业的趋势，建议公司人力资源部，及时总结对人力资源的经验，建立整套健全的用人机制，比如前期的招聘适当地借助些职业测验，让应聘者从感性方面来展现自己的性格，也为基层培训提供些根据，既可以节省些培训的成本，又为项目部培训提供些参考意见，变于培与其它部门，特别是工艺人员已建立良好的沟通，及时跟踪生产中的仪器仪表运转状况，发现并及时解决问题。积极响应设备部文化宣传活动，在担任班组文化宣传员期间，多次在万华人，铁军等刊物上发表文章，较好的宣传了设备部的铁军风尚。年的个人总结年日即发阳光城见习秘书，月日月日即发阳光城实习秘书，月日至今即发阳光城正式秘书,从月日加入公司分到阳光城项目部，或许就注定我路走来是与感动同行的,感动的年当初是怀揣着颗好奇的新进入了房地产行业，端详着那本吸引眼球的小画