灼见隔离，与成功无缘。忌朝令夕改。青年干部初到任上，无论干好干坏，段时间之后，都会听到各式议论赞颂肯定者有之，怀疑反对者有之。青年干部由于缺乏从政经验，容易听风即雨，赞颂肯习近平总书记在摆脱贫困从政杂谈篇章中提到的忌忌急于求成，忌自以为是，忌朝令夕改，忌眼高手低。这里展开和大家起学习下。忌急于求成。许多青年干部走上领导岗位，有股扭转下局面的虎劲。这种工作热情和想获得社会承认的动机是好的。但如果在情况不明心中无数的时候，求成心切，操之过急，也容易违背科学大事，必做于细。在做大事上，青年干部都要有种老实的态度，甘做最普通的事，乐于扮演拾遗补缺跑龙套的角色。只有这样，才能不断地积累经验，逐步获得社会的承认，在平凡的工作中获得不平凡的成就。要强化理论武装。政治上的坚定来自理论上的清醒。理论修养是干部综合素质的核心，加强理论学习在党员干部成区委书记在青年干部座谈会上的讲话发言范文干事，又要干成事，确保不出事。要勇于担当作为。在其位谋其政在其职履其责。年轻干部担当作为，首先就要对自己的岗位负责为自己的工作担当。只要有强烈的事业心和责任心，就能够把本职工作干好。如果眼高手低，在自己岗位上平平庸庸得过且过，只想坐等伯乐，那伯乐是不可能突然上门的。组织对年轻干部的选。青年干部由于缺乏从政经验，容易听风即雨，赞颂肯定，则喜形于色，坚定办事信念怀疑反对，则受挫于心，甚至对自己处理问题的办法疑虑起来，尤其是当议论来自当地德高望重的人权威部门的人名流学者，来自老同学老同事老战友老乡亲，来自对自己提携扶持的老领导时，有些青年干部就无所适从，失去主见了。体领导，当好配角，摆正位臵，主动适应，坚持到位不越位，补台不拆台，发挥好参谋助手作用，勇于承担责任和风险，带头抓好各项任务落实。年轻干部刚步入工作岗位，更要强化纪律规矩意识，脚踏实地，扣好人生第粒扣子，自觉服从组织安排，执行安排的各项任务，不推诿扯皮，敢于冲锋陷阵，勇挑重担，既想干事无数的时候，求成心切，操之过急，也容易违背科学，脱离实际，急于求成本身就孕育着失败的危险。忌自以为是。现在的青年干部基本都受过中高等教育，有定的书本知识，但涉世未深，磨炼不足，缺乏经验，容易产生世人皆睡，唯我独醒的错觉，以及轻视历史经验的倾向。从发展的观点看，人的知识也有个不断充实的就有希望。大家要切实提高政治站位，提高思想认识，主动积极作为，有所思有所为有所得。高站位高聚焦，深刻领悟殷切嘱托近期，中央召开人才工作会议，习近平总书记提出在百年奋斗历程中，我们党始终重视培养人才团结人才引领人才成就人才，团结和支持各方面人才为党和人民事业建功立业深入实施新时代人才强过程。凭点阶段性的认知，去处理无限过程的事，在认识论上要犯形而上学的，在实践中要犯教条主义的。任何盲目的自我感觉良好，都会对真理产生排斥心理，使我们与真知灼见隔离，与成功无缘。忌朝令夕改。青年干部初到任上，无论干好干坏，段时间之后，都会听到各式议论赞颂肯定者有之，怀疑反对者有要严守纪律规矩。没有规矩，不成方圆。个地方个部门个单位只有严守纪律和规矩，才能坚强统有战斗力，才能令行禁止。科级干部是个单位的中坚力量，要维护好集体领导，当好配角，摆正位臵，主动适应，坚持到位不越位，补台不拆台，发挥好参谋助手作用，勇于承担责任和风险，带头抓好各项任务落实。年轻干部刚能够把本职工作干好。如果眼高手低，在自己岗位上平平庸庸得过且过，只想坐等伯乐，那伯乐是不可能突然上门的。组织对年轻干部的选拔，不是伯乐相马，而是赛场选马。你只有在本职岗位上干出色干出彩，才能在赛场上冒出来。年轻干部要发扬敬业精神奉献精神，认真对待手头每项工作，把全部的心思精力都投入进干出彩干出亮点。要主动投身到各种斗争各项重大工作中去，敢于涉险滩啃硬骨头，在解决棘手问题中积累底气培养胆识，决不能遇到点挑战就回避遇到点问题就推脱遇到点挫折就退步。区委书记在青年干部座谈会上的讲话发言范文。区委书记在青年干部座谈会上的讲话发言同志们今天召集大家座谈，主要有两个以，有些青年干部在处理问题时，往往早晨种考虑，晚上种意见，朝令夕改，自己难为自己。忌眼高手低。书本知识多而实践经验少的同志，容易犯大事做不来小事又不愿做的毛病，最后变成客里空。孙中山先生说得好，个人不要立志做大官，要立志做大事。但世界上没有孤立抽象的大事，大事全是由小事积累起来的。天过程。凭点阶段性的认知，去处理无限过程的事，在认识论上要犯形而上学的，在实践中要犯教条主义的。任何盲目的自我感觉良好，都会对真理产生排斥心理，使我们与真知灼见隔离，与成功无缘。忌朝令夕改。青年干部初到任上，无论干好干坏，段时间之后，都会听到各式议论赞颂肯定者有之，怀疑反对者有干事，又要干成事，确保不出事。要勇于担当作为。在其位谋其政在其职履其责。年轻干部担当作为，首先就要对自己的岗位负责为自己的工作担当。只要有强烈的事业心和责任心，就能够把本职工作干好。如果眼高手低，在自己岗位上平平庸庸得过且过，只想坐等伯乐，那伯乐是不可能突然上门的。组织对年轻干部的选，民族就有希望。大家要切实提高政治站位，提高思想认识，主动积极作为，有所思有所为有所得。区委书记在青年干部座谈会上的讲话发言范文。要严守纪律规矩。没有规矩，不成方圆。个地方个部门个单位只有严守纪律和规矩，才能坚强统有战斗力，才能令行禁止。科级干部是个单位的中坚力量，要维护好集区委书记在青年干部座谈会上的讲话发言范文，做到为大我弃小我为事业而忘我，力争精益求精追求极致。特别是对自己负责或分管领域工作的具体情况各项指标，要如数家珍信手拈来，干出彩干出亮点。要主动投身到各种斗争各项重大工作中去，敢于涉险滩啃硬骨头，在解决棘手问题中积累底气培养胆识，决不能遇到点挑战就回避遇到点问题就推脱遇到点挫折就退干事，又要干成事，确保不出事。要勇于担当作为。在其位谋其政在其职履其责。年轻干部担当作为，首先就要对自己的岗位负责为自己的工作担当。只要有强烈的事业心和责任心，就能够把本职工作干好。如果眼高手低，在自己岗位上平平庸庸得过且过，只想坐等伯乐，那伯乐是不可能突然上门的。组织对年轻干部的选有今后的打算，讲得朴实而丰富充实而缜密鲜活而深刻，听了之后，深受启发。下面，结合自己的经历和体会，以及青年干部如何更好的成长和发展同大家交流个方面的想法。要勇于担当作为。在其位谋其政在其职履其责。年轻干部担当作为，首先就要对自己的岗位负责为自己的工作担当。只要有强烈的事业心和责任心，上种意见，朝令夕改，自己难为自己。忌眼高手低。书本知识多而实践经验少的同志，容易犯大事做不来小事又不愿做的毛病，最后变成客里空。孙中山先生说得好，个人不要立志做大官，要立志做大事。但世界上没有孤立抽象的大事，大事全是由小事积累起来的。天下大事，必做于细。在做大事上，青年干部都要有种老目的，是区委高度重视年轻干部的培养是借此机会，了解大家的思想和工作状态，听听大家的想法和意见建议。参加今天座谈会的有提任科级不久的同志，也有刚参加工作的后生，看到大家张张洋溢青春气息的脸庞，代人有代人的人生际遇和历史机缘，仿佛自己也年轻了很多。刚才，大家谈了很多体会，有身边的事例，过程。凭点阶段性的认知，去处理无限过程的事，在认识论上要犯形而上学的，在实践中要犯教条主义的。任何盲目的自我感觉良好，都会对真理产生排斥心理，使我们与真知灼见隔离，与成功无缘。忌朝令夕改。青年干部初到任上，无论干好干坏，段时间之后，都会听到各式议论赞颂肯定者有之，怀疑反对者有，不是伯乐相马，而是赛场选马。你只有在本职岗位上干出色干出彩，才能在赛场上冒出来。年轻干部要发扬敬业精神奉献精神，认真对待手头每项工作，把全部的心思精力都投入进来，做到为大我弃小我为事业而忘我，力争精益求精追求极致。特别是对自己负责或分管领域工作的具体情况各项指标，要如数家珍信手拈来体领导，当好配角，摆正位臵，主动适应，坚持到位不越位，补台不拆台，发挥好参谋助手作用，勇于承担责任和风险，带头抓好各项任务落实。年轻干部刚步入工作岗位，更要强化纪律规矩意识，脚踏实地，扣好人生第粒扣子，自觉服从组织安排，执行安排的各项任务，不推诿扯皮，敢于冲锋陷阵，勇挑重担，既想干事刚步入工作岗位，更要强化纪律规矩意识，脚踏实地，扣好人生第粒扣子，自觉服从组织安排，执行安排的各项任务，不推诿扯皮，敢于冲锋陷阵，勇挑重担，既想干事能干事，又要干成事，确保不出事。高标准高要求，全面提升自身素质青年兴则国家兴，青年强则国家强，青年代有理想有本领有担当，国家就有前途，民的态度，甘做最普通的事，乐于扮演拾遗补缺跑龙套的角色。只有这样，才能不断地积累经验，逐步获得社会的承认，在平凡的工作中获得不平凡的成就。区委书记在青年干部座谈会上的讲话发言范文。高标准高要求，全面提升自身素质青年兴则国家兴，青年强则国家强，青年代有理想有本领有担当，国家就有前区委书记在青年干部座谈会上的讲话发言范文干事，又要干成事，确保不出事。要勇于担当作为。在其位谋其政在其职履其责。年轻干部担当作为，首先就要对自己的岗位负责为自己的工作担当。只要有强烈的事业心和责任心，就能够把本职工作干好。如果眼高手低，在自己岗位上平平庸庸得过且过，只想坐等伯乐，那伯乐是不可能突然上门的。组织对年轻干部的选定，则喜形于色，坚定办事信念怀疑反对，则受挫于心，甚至对自己处理问题的办法疑虑起来，尤其是当议论来自当地德高望重的人权威部门的人名流学者，来自老同学