提出指导性要求。出台县纪委领导联系基层纪检监察工作制度，完善了县纪委领导班子联系监督指导派驻机构工作机制。派驻机构加强与驻在部门的联系和沟通，建立了工作规范行为规范廉政约谈等制度。我县派驻机构建设成果得到了市纪委的充分肯定，经验文章先后通过中国纪检监察报日报等媒体宣传推广。加强巡察监督，震慑作用凸显。县委高度重视并加强巡察工作，成立了县委巡察工作领导小组，设立办两组常设机构，配备名科级干部抽调名专职人员，甄选名干部组建专业人才库。制定关于建立健全县树立良好家风，使个个家庭的好家风，带出并形成良好的社会新风尚。要通过群众喜闻乐见易于接受的方式，汲取家规家风乡规民约中的精华，打造批优秀廉政文化作品。践行种形态，保持高压反腐态势加大惩腐力度。要保持反腐败力度不减节奏不变尺度不松，按照种形态严格分类处置问题线索，扩大谈话函询覆盖面，清理暂存线索，坚决把存量减下来切实把纪律和规矩挺在前面，红脸出汗要成为常态，党纪处分组织处理要经常使用，坚决把增量遏制住。要突出惩治重点，防止带病提拔，以下类情况同时具备的是重中之重党的十大后不收敛不收手，问题严重群众反映强烈，现在重要岗位可能还要提拔使用的党员领导干部。要形成持续威慑，努力实现不敢腐的目标标本兼治，深化改革，完善制度，强化不能腐坚定理想信念宗旨，按照忠诚干净担当的标准选对人用好人，强化不想腐。改进审查方式。执纪审查是严肃的政治任务，必须从政治和全局上把握。坚持把纪律挺在前面，线索处置执纪审查执纪审理都要用纪律的尺子衡量，用纪律的语言描述。对巡察司法审现和处置问题能力，发挥派的权威和驻的优势。要突出监督重点，加强对驻在部门领导班子中层以上领导干部的监督，从问题线索抓起，发现苗头及时提醒，有了问题谈话诫勉，严重违纪必须立案查处。对重大问题该发现没发现就是失职，发现问题不报告不处置就是渎职，都要追究责任。纪检组长纪工委书记纪律检查员要经常与驻在部门党组党委书记交换意见通报问题。派驻干部要强化派驻意识，无私无畏，敢于监督。要落实好纪律审查协作制度，整合利用好资源，提升执紀监督的能力和水平。要不断总结派驻管理和充分发挥派驻机构作用的好经验，关心派驻干部成长，协调解决好派驻机构工作中的困难和问题。深化作风建设，落实中央项规定坚决查纠风问题。落实中央项规定精神省委省政府若干意见和市委市政府实施意见，必须坚持坚持再坚持，对风问题抓到底严防死守寸不让。要紧盯重要节点，管住重要环节，看住关键少数，重点查处十大后中央项规定出台后群众路线教育实践活动开展后仍然顶风违纪的行为，对不收敛不收手不知止，规避组织监督，出入私人工委派驻机构纪检组长纪工委书记纪律检查员提名考察办法，确保选拔出来的纪检领导干部过得硬立得住，经得起考验担得起重任。推进作风转变，夯实基础工作。要加强纪检监察机关思想建设组织建设作风建设和能力建设，发挥机关党组织的作用，以党的建设带动各项工作。狠抓作风转变，进步锤炼严细深实的工作作风，不断强化服务基层的意识，切实做到对基层主动服务热情服务周到服务。加大培训力度，积极开展多层次多形式的干部培训，增强培训针对性，提高培训专业化水平，不断提升纪检监察干部思想政治水准和把握政策的能力开展纪律审查的能力发现解决问题的能力依纪依规履职尽责的能力。要适应党风廉政建设不断向纵深发展的需要，积极推进理念思路机制制度方式方法创新，不断激发纪检监察工作活力。坚持严字当头，做到打铁自身硬。纪律检查组织要强化自我监督，加强党内监督，接受社会监督。纪检监察领导干部干事要担当，管人也要担当，对干部既要考验锻炼培养，又要言传身教严管，领好班子带好队伍。加强党内法规学习，督促和引导纪坚持全面从严治党在县纪委全会议上的发言范文式对两个责任落实情况进行监督检查，坚持案双查。共查办主体责任落实不力案件起，给予党政纪处分人，组织处理人。坚持纪在法前，持续正风肃纪和惩治腐败严明党纪党规，持续正风肃纪。坚持把纪律和规矩挺在前面，围绕发生在群众身边的风和腐败突出问题，深入开展严守政治纪律和政治规矩懒政怠政为官不为涉医领域重信重访发生在群众身边风和腐败问题等个专项治理，共处理问题起，处理人，责任追究人。坚决纠正风。围绕落实中央项规定精神和省委省政府若干意见问题，抓住重要节点，组织在大型商场高档消费场所等明察暗访余次，上报公款吃请和公车私用问题线索条开展专项检查次，对处宾馆饭店和小学门前停入的台车辆进行了拍照比对，处理违规在公务灶公款吃喝事件起清理并纠正党员干部经商办企业人，给予政纪处分人开展对领导干部参与赌博和违规操办婚丧嫁娶等廉洁自律问题监督检查次，制止婚丧嫁娶大操大办人次。全县共查处违反中央项规定精神问题起，给予党政纪处分人，组织处理人。，注重实效，形成合力，为党风廉政建设提供思想保证舆论引导和文化支撑。要充分运用各种媒介平台，加强思想理论形势任务党规党纟己文化传统正面典型的宣传，及时应对和引导舆论，把握工作主导权。党员领导干部要廉洁齐家，自觉带头树立良好家风，使个个家庭的好家风，带出并形成良好的社会新风尚。要通过群众喜闻乐见易于接受的方式，汲取家规家风乡规民约中的精华，打造批优秀廉政文化作品。践行种形态，保持高压反腐态势加大惩腐力度。要保持反腐败力度不减节奏不变尺度不松，按照种形态严格分类处置问题线索，扩大谈话函询覆盖面，清理暂存线索，坚决把存量减下来切实把纪律和规矩挺在前面，红脸出汗要成为常态，党纪处分组织处理要经常使用，坚决把增量遏制住。要突出惩治重点，防止带病提拔，以下类情况同时具备的是重中之重党的十大后不收敛不收手，问题严重群众反映强烈，现在重要岗位可能还要提拔使用的党员领导干部。要形成持续威慑，努力实现不敢腐的目标标本兼治，深化改革，完善制度，强化不能腐坚定理想信念分条例，不断增强遵规守纪意识。县委常委会全年次研究党风廉政建设和反腐败工作，全面加强组织领导。层层传导压力，组织个重点单位负责人与县委签订党风廉政建设责任书，各办事处和县属各单位向县委签订廉政承诺书，名领导干部和名机关干部签订廉政承诺书。改进责任制检查方式，将落实主体责任纳入年度目标管理，实行年两考核并全县通报。纪委认真落实监督责任。建立完善领导干部述责述廉制度，县纪委领导班子听取了个县属单位主要领导述责述廉。深入实施廉政约谈制度，县纪委领导班子约请县属单位党政把手廉政谈话人，两次集中约谈办事处纪工委书记派驻机构纪检组长纪工委书记纪律检查员。坚持任前廉政谈话制度，县纪委对名新任科级干部进行任前廉政谈话，督促明明确责任落实责任。制定下发纪工委纪检组监督责任负面清单第批第批，为监督责任落实划出红线，依据清单部署开展监督检查。建立重大事项报告备案制度，受理重大事项报告项，资金总额万元，备案率发放重大事项廉政提示函件。县纪委通过多种形接受上级巡察机构的领导和指导，建立完善联动机制，同频共振，推动巡察工作深入开展。加强派驻机构建设。认真落实县委加强纪检监察派驻机构建设和管理的实施意见，强化派驻机构监督职责。派驻机构要聚焦主业，坚守职责担当，提高发现和处置问题能力，发挥派的权威和驻的优势。要突出监督重点，加强对驻在部门领导班子中层以上领导干部的监督，从问题线索抓起，发现苗头及时提醒，有了问题谈话诫勉，严重违纪必须立案查处。对重大问题该发现没发现就是失职，发现问题不报告不处置就是渎职，都要追究责任。纪检组长纪工委书记纪律检查员要经常与驻在部门党组党委书记交换意见通报问题。派驻干部要强化派驻意识，无私无畏，敢于监督。要落实好纪律审查协作制度，整合利用好资源，提升执紀监督的能力和水平。要不断总结派驻管理和充分发挥派驻机构作用的好经验，关心派驻干部成长，协调解决好派驻机构工作中的困难和问题。深化作风建设，落实中央项规定坚决查纠风问题。落实中央项规定精神省委省政府若干意见和市委市政府实施意见，展次，举办廉政文艺演出场。加强廉政宣传报道，在市级以上新闻媒体刊登党风廉政建设理论文章篇，其中国家媒体篇省级媒体篇市级媒体篇。充分发挥互联网的作用，建成官方网站微博微信手机报位体宣传平台，使党风廉政建设宣传的覆盖面更广渗透力更强。加强制度建设，在落实两个责任强化监督制约等方面，建立健全了党政主要负责人不直接分管等制度机制，通过召开推进会督导专项督导检查等形式，推动制度措施向制度成果转化。改进审查方式。执纪审查是严肃的政治任务，必须从政治和全局上把握。坚持把纪律挺在前面，线索处置执纪审查执纪审理都要用纪律的尺子衡量，用纪律的语言描述。对巡察司法审计信访发现的问题线索要按照种处置方式进行处置。执纪审查要在确保质量前提下缩短时间，快查快结快进快出，把违反纪律的主要问题查清，涉嫌犯罪的及时移送司法机关。审查和审理报告不仅要列明违纪事实，还要反映其对所犯的认识。要认真执行向上级纪委报告线索处置和执纪审查情况制度，加强对上报情况的综合分析和监督指必须坚持坚持再坚持，对风问题抓到底严防死守寸不让。要紧盯重要节点，管住重要环节，看住关键少数，重点查处十大后中央项规定出台后群众路线教育实践活动开展后仍然顶风违纪的行为，对不收敛不收手不知止，规避组织监督，出入私人会所，组织隐秘聚会的律从严查处，对参加聚会的要找本人谈话，令其在民主生活会上作出深刻检查。对在执纪审查中发现的风问题线索，要深挖细查决不放过。要密切注意风新动向新表现，积极探索发现和防范的新办法新举措，对隐形变异的风问题从重处理，绝不能让风反弹回潮。要强化源头治理，严肃查处借会议培训项目