维度。只要不触碰红线高压线的只要是有利于全市经济社会发展有利于提升群众幸福感满意度，且符合中央倡导方向的只要个人没有谋私牟利的只要经过集体研究决定的事项，都可以放手去干大胆去干。是心为公的情感维度。是不是把公家的事情当成自己的事情来做是不是把公家的钱当成个人的钱来用是不是干公家的事畏首畏尾胆子小，干自己的事却胆大妄为胆子大。是利剑高悬的纪律维度。始终把纪律规矩挺在前面。市委将对照种思想认识误区和种类型干部，坚决查处批不作为乱作为的典型，对遇到问题相互推诿扯皮遇到难题习惯绕道走等不敢担当不愿做事的干部，狠抓批典型，进步在全市上下树立鼓励干事创业的鲜明工思想大讨论活动总结大会讲话材料范文。是着力在十各专项规划编制中，谋划策划包装更多项目。重点围绕十规划省市各专项规划编制，全力推进宣绩高铁抽水蓄能电站万家水库等牵动性重大项目建设，着力谋划批强基础管长远利大局的大好高项目和新基建项目，力争挤入中央和省项目库。要坚持攻坚克难敢于担当抓落实。全市上下要敢于面对矛盾问题迎难而上挺身而出，大刀阔斧的干，始终保持份工作激情担当豪情，始终保持种工作狠劲落实拼劲。要从个维度来检验。是个只要的干事维度。只要不触碰红线高压线的只要是有利于全市经济社会发展有利于提升群众幸福感满意度，且符合中央倡导方向的只要个人没有谋私牟利的只要经过集体研究决定的事项，都可以放手去干大胆去干。是心为公的情感维度。是不是把公家的事情当成自己的事情来做是不是把公家的钱当成个人的钱来用是不是干公家的事畏首畏尾胆子小，干自己的事却胆大妄为胆子大。是利剑高悬的纪律维度。始终把纪律规矩挺在前面。市委将对照种思想认识误区和种类型干部，坚决查处批不作为乱作为的典型，对遇到问题相互推诿扯皮遇到难题习惯绕道走等不敢担当不愿做事的干部，狠抓批典型，进境方面，要全力以赴提高平台的承载能力，围绕国家级开发区盘活存量港口园区拓展空间中德智造小镇加快建设中津特色产业园高位推进，全面提升我市平台的配套和承载能力。要不断破除各类要素瓶颈制约，今后，哪个县市在要素破解上抓的好，哪个县市就发展的快。如在土地供应上，要以国土空间规划修编为契机，围绕具体目标，坚持对上争取对内盘活相结合，全面系统分析主城区经开区和乡镇村建设用地面积，深入实施占补平衡和增减挂钩，积极推进闲臵宅基地和闲臵住宅盘活利用试点，大力盘活低效闲臵用地，推进集体土地入市试点和村庄撤并宅基地利用，最大限度拓展产业发展空间。如产能臵换方面，要依托我市生态优势和产能基础优势，在碳达峰碳中和国家战略布局中深入研究积极应对，抢滩布局新能源产业。如人力资源方面，组建用工保障指挥部，进步加大对内人力资源挖潜对外劳务合作招引力度，出台真金白银各项奖补政策，细化外来务工人员医疗教育购房政策包，制定用工岗位薪资待遇本通，力争未来每年新引进各类外来务工人员人以上。软环境方面，过去段时间，特别是省委巡视以后，我市部分干部不敢跟企业家打交道，也不知道怎么打交道。王清宪省落人大政协合力共帮纪委监委全程严督市委组织部全面实考的思路，组建了区园指挥部营商环境投诉办公室等，不断健全考勤考核闭环协作分类供地即时交办帮办领办督办问责容错免责等机制，持续提升招商引资工作质效，必须长期坚持人人都是招商主体人人都为招商贡献的工作要求，招商引资工作要切实做到个转变。即从粗放式向集约式转变。牢固树立精准招商集约招商的理念，加强对招商工作的系统性研究，力求把工作做细做实，取得实实在在的效果。从门外汉向行家里手转变。各级领导干部都要加强对招商项目和招商政策的学习甄别研判。另方面要立足我市产业基础和承载实际，主动对接重点区域重点项目，决不能在具体招商接洽过程中对我市相关政策支支吾吾对相关要求顾左右而言它，努力以行家里手的姿态去谈项目谈合作谈发展，说内行话做专业事。从碎片化阵风向系统化长期作战转变。招商引资不是时之事不是毕其功于役，而是要长期作战持久发力。下步，市委将进步树牢招商引资号工程的工作重心，将干部懂不懂招商会不会招商能不能招商作为衡量干部的最重要标准之，全市各级广大干部也都要把招商引资工作作为项重要的工作来研究来安排来部署，不断提高市委书记在全市建功新时代再创新辉煌解放思想大讨论活动总结大会讲话材料范文落地见效，坚决遏止会议部署讲话安排的漂浮作风，确保市委政府布臵的每项工作，都能做到领导带头抓推进抓督查抓落实。对工作开展不实不力的单位和个人要严肃追责问责。要坚决执行成效述职制度。从今年开始，各级各部门要按年度上报大比拼项重点任务工作述职报告。述职报告要求简单详实，主要就各级各单位项目洽谈情况签约落户情况等进行总结，突出实绩实效。市大班子办公室牵头，专门成立两个工作组，对各级各单位上报材料进行抽查核实，确保工作落实到位。要坚决执行总结表彰制度。对国务院表彰激励省政府表彰激励县域经济考核民营经济考核开发区综合考核以及宣城市政府目标管理绩效考核等大类考核，每年以总结表彰大会形式，召开专题会议进行系统分析系统总结系统反思。对相关考核指标完成不力的单位，明确单位主要负责人在大会上进行检讨。同时，隆重表彰相关考核取得显著成效的单位和个人。要坚决执行检讨反思制度。对于年招商引资财税工作等大比拼工作以及项重点任务没有完成年度目标任务的单位，各级各单位主要领导都要手写检讨书报市委市政府，组织部同步做好存档，并将其作为干部选拔任用的重要依据。各级各部门要按照市委市政排的漂浮作风，确保市委政府布臵的每项工作，都能做到领导带头抓推进抓督查抓落实。对工作开展不实不力的单位和个人要严肃追责问责。要坚决执行成效述职制度。从今年开始，各级各部门要按年度上报大比拼项重点任务工作述职报告。述职报告要求简单详实，主要就各级各单位项目洽谈情况签约落户情况等进行总结，突出实绩实效。市大班子办公室牵头，专门成立两个工作组，对各级各单位上报材料进行抽查核实，确保工作落实到位。要坚决执行总结表彰制度。对国务院表彰激励省政府表彰激励县域经济考核民营经济考核开发区综合考核以及宣城市政府目标管理绩效考核等大类考核，每年以总结表彰大会形式，召开专题会议进行系统分析系统总结系统反思。对相关考核指标完成不力的单位，明确单位主要负责人在大会上进行检讨。同时，隆重表彰相关考核取得显著成效的单位和个人。要坚决执行检讨反思制度。对于年招商引资财税工作等大比拼工作以及项重点任务没有完成年度目标任务的单位，各级各单位主要领导都要手写检讨书报市委市政府，组织部同步做好存档，并将其作为干部选拔任用的重要依据。各级各部门要按照市委市政府要求，对本地本单位履职不力成效，不断提升推动发展的规范性持久性。紧紧抓住制度建设这个牛鼻子，坚持用制度管人，靠制度管事。要坚决执行季竞赛大比拼调度机制。通过各项重点工作季度盘点横向比较，看看哪些单位抓主抓重统筹兼顾作出了成绩，哪些单位比学赶超后来居上取得了成效，哪些单位工作进度滞后任务完成不理想，进步在全市上下坚定传递干与不干不样干好干坏不样的鲜明导向，全面形成比学赶超奖优罚劣的浓厚氛围，让每个单位每个干部都想干事创业都要真抓实干。要坚决执行不定期抽查制度。关于招商引资工业强市等发展中心工作，从我带头做起，每月不定期抽问抽查各部门主要负责同志工作进展情况，对工作情况不清具体措施不力具体成效不好的，将进行严肃约谈批评。各级各部门把手也要对标对表，要求级机构负责人和科股长抓招商引资抓项目建设。要坚决执行督查问责跟踪问效制度。市委将牢牢树立鲜明用人导向，坚决杜绝布臵型轻松型软弱型的绵羊型干部，积极倡导有激情有勇气能干事干成事的狮子型干部。对市委政府明确要求的各项工作内容，要树立以贯之抓落实的机制和意识，强化督查问责和跟踪问效，确保各项工作有布臵有落实，做到工作落地有声落地跟踪落地督查业新活力。要坚持抓主抓重统筹兼顾抓落实。重点聚焦两个分，两个分，工业强市和招商引资双号理念，把握两点论和重点论，统筹推进经济建设政治建设文化建设社会建设生态文明建设，实现经济行稳致远社会平安和谐。要以学习教育为统揽，统筹抓好中央巡视安徽反馈问题整改新轮个以案警示教育政法队伍学习教育整顿市乡集中换届庆祝建党周年等各项工作。要持续用好工作推进机制，排出时间表任务图责任人，坚持定期调度，确保任务明确措施到位责任到人，确保各项工作走在前列。要坚持团结心形成合力抓落实。牢固树立全市盘棋思想，全面加强发展的整体性系统性协同性。坚决围绕市委决策部署，结合自身职责定位，真正做到胸怀大局多方联动协作配合，广泛凝聚推动发展的强大合力。同时，要营造干事创业的良好氛围。团结出凝聚力团结出战斗力。相互搭台好戏连台相互拆台，迟早垮台。人心齐泰山移。要争做船上奋楫者，不当岸上清谈客，对干事创业者多些包容和支持，决不允许背后妄议乱评，更要打击那些背后诬陷攻击干部的人和事，着力在全社会形成政通人和齐心协力干事创业的良好社会氛围。第，坚决执行项制度，不断提升推动发展的规范性持久开动脑筋谋撸起袖子干，以创新的思维改革的路径破解难题激发活力重塑优势。要当作风转变的表率。风气不正，百事难为。各级各部门领导干部和科股长们，要坚决杜绝没有功劳还有苦劳的得过且过心理，坚决破除群众反映强烈的中梗阻问题。市委也将大张旗鼓地倡导实干创新实绩论英雄，倡导正义正气正能量，倡导干部多走上去走出去走下去，坚决抵制社会各种歪风邪气乌烟瘴气和旁门左道之风，切实做到风清气正抓发展心无旁骛谋发展。要当严守纪律的表率。各级各部门要切实把纪律规矩挺在前面。