决工作中遇到的实际问题。注意提高争创集体青年干部的业务素质和工作技能水平的提高，建立岗位培训制度，有培养青年人才或岗位能手的规划计划和措施，鼓励青年干部积极参加各类知识竞赛或技术操作比赛，青年干部业务熟悉，遵守业务操作规程和服务规范。青年文明号申报材料三篇精选范文。典型引导带动，推动创建活动迈上健康化持续化轨道。团承德市委在开展创建青年文明号活动时特别注重社会效益，在扎扎实实开展活动的基础上，加强对活动的宣传，扩大社会影响，以此激发各级团组织和广大青年创建青年文明号的热情，优化创建环境，进而推动全市青年文明号的健康持续发展。是坚持每年联合多家部门和单位对青年文明号创建活动中涌现出的优秀集体及个人进行表彰奖励，召开全体文明号参加的命名表彰大会，在全社会和各级新闻媒体进行大张旗鼓地宣传报道，营造社会关注人人争先的良好创造氛围。是选树典型，选择批有代表性的青年集体挂牌示范。承德市公安局交警支队直属大队，宽城县地税局峪耳崖分局等批国家级青年文明号，中石化承德石油分公司，承德市开元客运公司等批省级青年文明号都举行了现场授牌仪式，起到了较好的示范带动作用。是通过创建活动现场推进会等形式，用先进集体好经验好做法带动和引导创建集体共同进步。近年来我们组织了出租车系统信用建设示范推进会公交系统青年文明号信用建设示范行动推进大会，重点在石油行业组织了省级青年文明号挂牌仪式和全市文明号创建行动示范推进大会，学习了石油系统创建文明号的先进经验和好的做法，团河北省委承德市委领导莅临大会指导，对活动开展给予肯定和高度评价。强化管理，健全机制，加强监督，推动青年文明号工作迈上科学化规范化轨道自我市开展青年文明号创建活动以来，团市委始终把创建活动作为引导广大青年弘扬职业文明提高职工素质参与文明城市创建的项系统工程来抓，努力适应青年和社会需求，积极探索青年文明号管理监督机制，逐步完善青年文明号管理监督体系，不断推动创建活动向科学化规范化轨道迈进。是完善机构建设。创建中我们联合了人事公安工商旅游建设银行石油交通邮政电信等多家行业系统和部门成立青年文明号创建活动领导组委会，下设管理办公室，采取定性和定量相结合的办法，制定具体的行业创建标准，提出行业创建活动意见，分行业举行青年文明号创建启动仪式和挂牌仪式，最大限度发挥各行业的政策优势管理优势和组织优势，推动创建活动由团组织行为向行业行为和企业行为转变。同时成立青年文明号监察委员会，组织文明号监委成员对青年文明号创建活动进行定期检查年度复查，开展不定期暗访和抽查，坚持创建标准，保证创建质量，把好入口关，通畅出口关，对符合条件的予以命名，并把创建标准高效果好的单位及时优先向上级组织申报推荐，对创建水平低只创不建等创建标准不高，屡纠不改的单位坚决摘牌，必要时在媒体上曝光。是形成管理模式。为对青年文明号创建活动有效监督管理，便于操作，结合承德实际，我们推行了青年文明号会台卡的管理模式，即发挥青年文明号组委会青年文明号监委会青年文明号协会青年文明号议事会的组织协调交流拓展作用在青年文明号创建单位设立文明号示范台文明号监督台文明号共建台和文明号展示台推行了文明号服务卡文明号信用建设卡文明号监督卡和文明号社会评议卡。青年文明号管理模式的推出，有利于创建活动的规范开展，有利于对创建活动的管理和监督，更有利于青年文明号集体积极参与社会公益活动，服务广大群众，接受社会监督，加强职业道德建设，创造流业绩。青年文明号申报材料篇青年文明号创建活动是组织和引导广大青年弘扬高度职业文明，创造流工作成绩，推进经济与社会协调发展的有效载体和组织形式，是跨世纪青年文明工程的重要组成部分。中国共产主义承德市委员会自年开展创建青年文明号活动以来，积极响应团中央及团河北省委的号召，紧密围绕承德市委市政府以德治市工作，把青年文明号创建活动贯穿于整体工作之中，并根据本市特点开展了具有地方特色的各项活动。截止年月，我市共有国家级青年文明号个，省级文明号个，市级文明号个，青年文明号已成为我市个文明创建活动中的道绚丽风景。十年来，青年文明号工作以创建求发展，分块搞活，整体推进，不断延伸手臂，拓展创建领域。年在社会窗口行业创建我市第批青年文明号以来，我们广集思路，在加强和巩固已有青年文明号的基础上，面向社会，着眼创优，深化和拓展创建领域和创建范围，使青年文明号呈现出稳步推进的良好发展态势，具体表现在以下几个方面。拓展青年文明号创建范围，使创建活动遍及机关企业服务卫生交通旅游等各行各业。在机关单位围绕创建学习型创新型服务型机关的大目标，结合河北省委树正气讲团结求发展活动创建青年文明号，转变机关作风，增强服务意识，加大服务力度，提高工作效率，从而忠实地践行个代表重要思想。在企业生产线中创建青年文明号时，我们以创建青年安全示范岗和开展青工创新创效活动为载体，利用青年岗位能手的技术优势，发挥员突击队作用，把创建青年文明号活动与重点工程建设线工作开展结合起来，强化管理，安全生产，增效保质，推广科学化标准化示范作业，实现降成本保安全增效益的目标。承德钢铁集团炼铁厂号高炉值班室是全国青年安全生产示范岗，团中央书记处王晓书记到承德钢铁集团检查工作时，对该示范岗及该集团文明号创建给予了充分肯定。在行业窗口单位中用青年文明号创建活动这载体，组织带动青年倡导职业道德，文明从业，帮助他们规范从业行为，加强行业自律，增强从业人员的法制竞争质量效益意识，促进其健康发展。推出青年文明号绿色风景线品牌活动年为了拓展青年文明号活动的广度和深度，发挥我市青年文明号的优势，团承德市委以避暑山庄肇建周年庆典为契机，开展了绿色风景线活动。绿色风景线活动是团承德市委联合家单位开展的项服务社会的公益活动，目的在于加强服务设施建设，规范文明服务标准，提升服务的品位和档次，为来承游客提供方便优质周到的服务，从而向外界宣传承德，树立承德历史文化名城形象，是我市青年文明号服务社会的种延伸。活动中，各青年文明号及创建单位根据各自行业特点向社会做出承诺，统制作绿色风景线服务卡，公开服务承诺内容及监督电话，并在具体工作中认真践行诺言，为来承游客提供周到热情优质的人情化服务，为建设优美承德文化承德信用承德贡献青春和力量。绿色风景线活动得到了团河北省委领导的充分肯定，受到了来承中外游客的高度赞扬。弘扬雷峰精神，开展青年文明号慰老扶弱敬先活动年月团承德市委开展了弘扬雷峰精神，倡导种新风的学雷峰活动，组织全市青年文明号参与到慰老扶弱敬先活动中通过青年文明号与社会弱势群体老劳模老先进低保人员下岗特困职工结成帮扶对子，进行长期帮扶，帮助其解决困难。此次活动采取自愿认领定期服务监督检查的方式，避免了短期效应情况的发生，真正实现了青年文明号服务社会服务群众的目的。团承德市委近年来坚持从加强职业文明建设创造流工作业绩这目标出发，根据不同时期的不同工作重点，赋予青年文明号新内涵，以人为本，与时俱进，创新活动形式和载体，不断延伸和拓展青年文明号创建领域，使这活动充满活力，变大增强，得到广大青年和社会各界的认可。实践证明，我市数十万青年职工和两百多个青年文明号集体，已经成为群众性精神文明建设的支生力军，成为促进企业改革发展的重要力量青年文明号创建活动已经深入人心，在个文明建设中正在发挥着不可替代的作用。青年文明号申报材料先搞懂定义青年文明号是指在生产经营管理和服务中创建并经过活动组织管理部门认定的，体现高度职业文明创造流工作业绩的线青年集体。深圳从年在全国率先探索创建青年文明号，最早定名为共青团岗位共青团号后来陆续改称青年优质服务岗青年文明岗青年文明号。年起共青团中央在全国开展了创建青年文明号活动，旨在组织和引导青年立足本职岗位诚实劳动，文明从业，树立适应社会主义市场经济要求的敬业意识创业精神和质量效益安全竞争服务等观念，在全社会展现当代青年的精神风貌，塑造行业和企事业单位的良好形象，倡导职业道德和职业文明。青年文明号申报材料篇青年文明号创建活动是组织和引导广大青年弘扬高度职业文明，创造流工作成绩，推进经济与社会协调发展的有效载体和组织形式，是跨世纪青年文明工程的重要组成部分。中国共产主义承德市委员会自年开展创建青年文明号活动以来，积极响应团中央及团河北省委的号召，紧密围绕承德市委市政府以德治市工作，把青年文明号创建活动贯穿于整体工作之中，并根据本市特点开展了具有地方特色的各项活动。截止年月，我市共有国家级青年文明号个，省级文明号个，市级文明号个，青年文明号已成为我市个文明创建活动中的道绚丽风景。十年来，青年文明号工作以创建求发展，分块搞活，整体推进，不断延伸手臂，拓展创建领域。年在社会窗口行业创建我市第批青年文明号以来，我们广集思路，在加强和巩固已有青年文明号的基础上，面向社会，着眼创优，深化和拓展创建领域和创建范围，使青年文明号呈现出稳步推进的良好发展态势，具体表现在以下几个方面。拓展青年文明号创建范围，使创建活动遍及机关企业服务卫生交通旅游等各行各业。在机关单位围绕创建学习型创新型服务型机关的大目标，结合河北省委树正气讲团结求发展活动创建青年文明号，转变机关作风，增强服务意识，加大服务力度，提高工作效率，从而忠实地践行个代表重要思想。在企业生产线中创建青年文明号时，我们以创建青年安全示范岗和开展青工创新创效活动为载体，利用青年岗位能手的技术优势，发挥员突击队作用，把创建青年文明号活动与重点工程建设线工作开展结合起来，强化管理，安全生产，增效保质，推广科学化标准化示范作业，