人翁责任感。公司思想政治工作制度精选范文。第十条普及科学文化知识。要积极鼓励和引导员工在完成本职工作的同时，努力学习现代管理知识市场经济知识科学文化知识职业技术知识以及其他与本职工作有关的知识，不断提高员工的文化素质和专业技术水平。要大力开展创建学习型企业工作，开展展主题鲜明内容丰富形式多样的道德教育活动，发挥道德建设载体的作用，大力营造良好的企业道德风尚。特别要抓好员工职业道德建设，增强热爱电业忠于职守为人民服务对社会负责的职业责任感。重点要加强青年员工的思想道德教育，充分发挥共青团的作用。第十条大力进行形势政策民主和纪律法制教育。要围绕党和国家的中心工作，及时进行国际国内形势教育，不断增实，应建立健全以下制度建立党委会党委扩大会党政工联席会会议制度。定期研究企业思想政治工作的规划计划重要活动，企业改革发展的重大问题。建立党委中心组学习制度。按照省公司党组和上级党组织的总体部署和要求，定期组织党委中心组的学习，定期向公司党组和上级党组织汇报学习情况。建立政工部门基层党组织负责人例会制度。每季度召开次政工例会，传达上公司思想政治工作制度精选范文团齐抓共管的思想政治工作运行体制。以培养有新人，推动企业改革和发展为目标，逐步形成和建立健全党委统领导，党政共同负责，党政工团明确分工，齐抓共管，以专职政工干部为骨干，经营管理人员和员工群众广泛参与的思想政治工作运行体制。第十条合理设置思想政治工作职能机构。政工机构的设置要本着精干高效协调有利于思想政治工作和有利促进生产经营的原则充分发挥共青团的作用。第十条大力进行形势政策民主和纪律法制教育。要围绕党和国家的中心工作，及时进行国际国内形势教育，不断增强干部员工的全局观念和大局意识。要配合企业重大改革决策和措施及规章制度的出台，向员工介绍企业面临的形势改革与发展的目标任务及其有利条件和不利因素，增强改革的承受能力。要加强民主和纪律法制教育，引导广大员工学法懂过基层锻炼的年轻同志充实到政工队伍。政工人员与经营管理人员要进行必要的换岗交流，努力培养复合型人才。建立机关党员干部基层蹲点劳动制度。各级领导班子要建立工作联系指导点，并经常深入联系点跟班劳动，检查指导工作。机关党员干部每年应下基层或生产施工现场，参加次义务劳动或跟班作业，增进与基层与线员工的联系，切实改变机关工作作风。十建立党政的改革和发展提供强有力的政治保证和思想动力。第十条坚持群众路线，贴近基层贴近员工。要抓住员工群众最关心的热点疑点难点问题，有针对性地将思想政治工作落实到具体工作岗位和具体员工身上，把解决思想问题同解决与员工密切相关的实际问题结合起来，努力为员工办好事办实事，把思想政治工作寓于企业的管理和服务之中。第十条切实抓好思想道德建设。要制定识职业技术知识以及其他与本职工作有关的知识，不断提高员工的文化素质和专业技术水平。要大力开展创建学习型企业工作，开展各种形式的技术革新和技术比武竞赛活动，鼓励和引导员工岗位成才自学成才。第十条搞好企业文化建设。各单位要把企业文化建设作为结合企业生产经营开展思想政治工作的重要途径，把企业廉政文化纳入企业文化建设，进步拓宽思想政治工作完善具体的思想道德行为规范，并与岗位责任奖惩制度等挂钩，与精神文明创建活动联系起来，努力使思想道德的要求具体化规范化。通过开展主题鲜明内容丰富形式多样的道德教育活动，发挥道德建设载体的作用，大力营造良好的企业道德风尚。特别要抓好员工职业道德建设，增强热爱电业忠于职守为人民服务对社会负责的职业责任感。重点要加强青年员工的思想道德教育加强企业思想政治工作，关键在于配备好企业领导班子。配备党组织负责人要贯彻化方针，选拔党性强懂生产经营有组织能力有开拓创新精神年富力强德才兼备的同志担任书记职务。要有计划地把后备干部安排在党组织重要岗位上工作段时间，实行党政岗位轮换制度。专职政工人员的配备，原则上不低于员工总数的。人数较少的单位可适当放宽比例。专职政工人员在工资奖金部每年应下基层或生产施工现场，参加次义务劳动或跟班作业，增进与基层与线员工的联系，切实改变机关工作作风。十建立党政工团齐抓共管的思想政治工作运行体制。以培养有新人，推动企业改革和发展为目标，逐步形成和建立健全党委统领导，党政共同负责，党政工团明确分工，齐抓共管，以专职政工干部为骨干，经营管理人员和员工群众广泛参与的思想政治工作运行称公司系统的思想政治工作，推动公司系统个文明建设的协调发展，特制定本制度。第条党的思想政治工作，是经济工作和其他切工作的生命线，是团结全党和全国各族人民实现党和国家各项任务的中心环节，是我们党和社会主义国家的重要政治优势。公司系统各级领导干部必须深刻领会，充分认识加强和改进企业思想政治工作的重大意义。第条企业思想政治工作必须全面贯守法和遵纪，增强纪律法制观念，坚持依纪依法办事，不参加非法组织和非法活动，坚持同各种违纪违法现象作斗争。要疏通和拓宽民主渠道，发动员工参与企业民主管理和监督，积极推行厂务分开，增强员工的主人翁责任感。第章思想政治工作的运行机制第十条建立健全思想政治工作制度。为使思想政治工作逐步实现规范化制度化，保证思想政治工作和精神文明建设任务的完善具体的思想道德行为规范，并与岗位责任奖惩制度等挂钩，与精神文明创建活动联系起来，努力使思想道德的要求具体化规范化。通过开展主题鲜明内容丰富形式多样的道德教育活动，发挥道德建设载体的作用，大力营造良好的企业道德风尚。特别要抓好员工职业道德建设，增强热爱电业忠于职守为人民服务对社会负责的职业责任感。重点要加强青年员工的思想道德教育团齐抓共管的思想政治工作运行体制。以培养有新人，推动企业改革和发展为目标，逐步形成和建立健全党委统领导，党政共同负责，党政工团明确分工，齐抓共管，以专职政工干部为骨干，经营管理人员和员工群众广泛参与的思想政治工作运行体制。第十条合理设置思想政治工作职能机构。政工机构的设置要本着精干高效协调有利于思想政治工作和有利促进生产经营的原则神年富力强德才兼备的同志担任书记职务。要有计划地把后备干部安排在党组织重要岗位上工作段时间，实行党政岗位轮换制度。专职政工人员的配备，原则上不低于员工总数的。人数较少的单位可适当放宽比例。专职政工人员在工资奖金福利等方面应与同级行政管理人员享受同等待遇。要把大力培养政工后备人才列入党政领导议事日程，有计划选择批文化层次高政治素质好公司思想政治工作制度精选范文制。第十条合理设置思想政治工作职能机构。政工机构的设置要本着精干高效协调有利于思想政治工作和有利促进生产经营的原则确定。企业改制或成立新的经济组织的同时，必须按企业实际情况和工作需要设立政工机构，确保思想政治工作得到加强而不被削弱。第十条加强思想政治工作队伍建设。加强和改进公司思想政治工作，必须建立支党性强业务精作风正的专职政工队团齐抓共管的思想政治工作运行体制。以培养有新人，推动企业改革和发展为目标，逐步形成和建立健全党委统领导，党政共同负责，党政工团明确分工，齐抓共管，以专职政工干部为骨干，经营管理人员和员工群众广泛参与的思想政治工作运行体制。第十条合理设置思想政治工作职能机构。政工机构的设置要本着精干高效协调有利于思想政治工作和有利促进生产经营的原则将思想政治工作贯穿电力改革的全过程和生产经营的各个环节，确保公司健康快速持续发展。第条加强和改进思想政治工作，必须坚持教育与管理相结合。努力把思想政治工作融于规范化科学化制度化的管理之中，实现对人对事对物管理的体化。建立机关党员干部基层蹲点劳动制度。各级领导班子要建立工作联系指导点，并经常深入联系点跟班劳动，检查指导工作。机关党员品牌，树立良好的企业形象。第章思想政治工作的基本原则第十条坚持以电力生产经营为中心，为企业改革发展服务。要把企业改革和生产经营的难点，员工群众普遍关心的热点，作为思想政治工作的重点。强化服务意识，增强服务本领，为企业的改革和发展提供强有力的政治保证和思想动力。第十条坚持群众路线，贴近基层贴近员工。要抓住员工群众最关心的热点疑点难点落实个代表重要思想和科学发展观的要求，把以科学的理论武装人以正确的舆论引导人以高尚的精神塑造人以优秀的作品鼓舞人作为主要任务，引导企业广大党员干部员工树立正确的世界观人生观价值观和社会主义荣辱观，努力造就支适应社会主义市场经济要求的有理想有道德有文化有纪律的员工队伍。第条必须牢固树立服务意识，紧紧围绕强优发展目标和电力生产经营中心完善具体的思想道德行为规范，并与岗位责任奖惩制度等挂钩，与精神文明创建活动联系起来，努力使思想道德的要求具体化规范化。通过开展主题鲜明内容丰富形式多样的道德教育活动，发挥道德建设载体的作用，大力营造良好的企业道德风尚。特别要抓好员工职业道德建设，增强热爱电业忠于职守为人民服务对社会负责的职业责任感。重点要加强青年员工的思想道德教育定。企业改制或成立新的经济组织的同时，必须按企业实际情况和工作需要设立政工机构，确保思想政治工作得到加强而不被削弱。第十条加强思想政治工作队伍建设。加强和改进公司思想政治工作，必须建立支党性强业务精作风正的专职政工队伍。公司思想政治工作制度精选范文。公司思想政治工作制公司思想政治工作制度第章总则第条为进步加强和改进公司以下过基层锻炼的年轻同志充实到政工队伍。政工人员与经营管理人员要进行必要的换岗交流，努力培养复合型人才。建立机关党员干部基层蹲点劳动制度。各级领导班子要建立工作联系指导点，并经常深入联