强理论学习，提高思想政治素质和理论政策水平，把思想认识统到中央关于坚持社会主义初级阶段基本经济制度推进国有资产管理体制改革和促进国有企业改革发展稳定的要求上来，进步坚定搞好中央企业的信心和决心。推动企业领导班子的民主集中制建设。要探索现代企业制度条件下实行民主集中制的有效途径，坚持把党组织的工作制度与公司法人治理结构的工作规则结合起来，形成靠制度管人按程序办事的工作机制。按照集体领导民主集中个别酝酿会议决定的原和企业实际出发，按照灵活简便安全保密的要求，建立党的组织，开展党的工作。合理设臵党组织工作机构和配备党务工作人员。要本着精干高效协调和有利于加强党的工作的原则设臵企业党组织内部机构。大型企业党委根据工作需要设立党委办公室和组织宣传等工作部门。中小型企业党的工作部门可以单独设立，也可以与职能相近的企业行政工作部门合署办公。根据党章规定设立纪委及工作机构。按照稳定队伍优化结构提高素质的要求，努力建设支梯次合理善于围绕企业生产经营开展党建工作的复合型党务工作队伍。企业党委工作机构和人员必须纳入企业管理机构和人员编制，党组织活动经费从企业管理费中列支部分必须得到保证。逐步建立党务工作人员工作责任制和考核制，并纳入企业管理人员责任考核体系，其待遇和奖惩原则上与同层次经营管理人员视同仁。党务工作人员与经营管理人员要进行必要的岗位交流。切实加强企业领导班子的思想政治建设抓好企业领导班子成员的理论学习。加强企业领导班子建廉洁自律的情况，并由职工代表进行民主评议。建立职工董事职工监事制度，职工董事职工监事由职工民主选举产生。加强职工代表培训，提高职工民主管理素质和水平。正确处理职工民主管理与企业负责人依法管理的关系，既要尊重维护职工的合法权益，发挥职工民主管理和监督的积极作用，也要尊重维护出资人权益，支持企业负责人依法行使经营管理权力，发挥企业负责人在企业改革发展稳定中的关键性作用。深入开展厂务公开工作。进步健全厂务公开的领导体制和工作机制，完善厂务公开的内容和方式，提高厂务公开的实效。除国家法律法规规定的保密事项和企业科技商业秘密外，企业重大事项都应向职工公开。从企业实际出发，从职工最为关心的问题入手，重点抓好企业改革发展稳定和生产经营中的重点难点关系职工群众切身利益企业负责人廉洁自律等情况的公开。依法维护职工合法权益。企业党组织要认真贯彻中华人民共和国工会法中华人民共和国劳动法等法律法规，依法保障和维护职工的合法权益。解决企业党建工作的热点和难点问题。按照中央确立的原则积极探索，使中央企业党建工作在改进中加强，在创新中发展。企业党组要切实承担起加强和改进企业党建工作的责任。设立党组的中央企业，企业党组要根据党章规定，认真履行职责，完成党和国家交给的任务。要根据中央有关文件和本意见精神，适应建立现代企业制度的要求，完善工作机制，结合企业实际，研究制定具体措施，切实承担起加强和改进企业党建工作的责任，把中央的要求落到实处努力维护企业和社会稳定。科学把握企业改革力度和发展速度，充分考虑职工群众和社会的承受能力，使改革在稳定的环境中有序推进。改革方案的制定要集思广益周密设计，改革措施的出台要选择时机，改革政策的执行要连续规范。企业党组织要深入细致地做好企业改革进程中的思想政治工作，努力解决职工面临的实际困难，使广大职工群众理解支持改革，积极参与改革。落实稳定工作责任制，企业主要负责人对稳定工作负全责。充分发挥企业基层党组织加强和改进中央企业党建工作的意见建议精选范文法人治理结构要通过建立健全议事规则，完善党组织参与企业重大问题决策的程序和工作机制。党组织对重大问题要集体研究，由进入董事会监事会经理班子的党委成员通过多种方式分别反映党组织的意见和建议，使党组织的主张在企业决策中得到重视和体现，并把法人治理结构的决策结果反馈给党组织，实现决策的科学民主。同时，充分发挥董事会对重大问题统决策监事会有效监督的作用。未设董事会的企业可以采取联席会议方式，由党委成员和经营管理班子成员共同研究决定重大问题。企业党组织要积极推动企业重大问题决策的贯彻落实。企业重大问题决策作出后，党委要发动全体党员，团结带领广大职工，推动决策的实施。党委发现企业重大问题决策不符合党和国家方针政策法律法规或脱离实际时，应及时提出意见。如得不到纠正，应当向上级反映。加强和改进中央企业党建工作的意见建议精选范文。坚持党委对人才工作的领导。贯彻党管人才原则，按照管宏观管政策管协调管服务的要求，全面推进人才强表通报，企业重大改革措施出台前必须广泛征求职工意见，涉及职工切身利益的重大事项必须提请职工代表大会审议通过。国有独资或国有控股企业改制为非国有企业的方案，必须提交职工代表大会讨论，其中职工安臵方案要经过职工代表大会审议通过后方可实施。企业领导班子和主要负责人必须向职工代表大会报告履行职责和廉洁自律的情况，并由职工代表进行民主评议。建立职工董事职工监事制度，职工董事职工监事由职工民主选举产生。加强职工代表培训，提高职工民主管理素质和水平。正确处理职工民主管理与企业负责人依法管理的关系，既要尊重维护职工的合法权益，发挥职工民主管理和监督的积极作用，也要尊重维护出资人权益，支持企业负责人依法行使经营管理权力，发挥企业负责人在企业改革发展稳定中的关键性作用。加强和改进中央企业党建工作的意见建议精选范文。建立健全中央企业党建工作责任制。落实中央企业党建工作各项任务，企业的上级党组织负有领导责任，企业党组织负有直接责组织在企业中发挥政治核心作用的基本途径。党组织参与国有企业重大问题决策的主要内容是企业发展战略中长期发展规划，企业生产经营方针年度财务预算和决算，企业资产重组和资本运作中的重大问题，企业的重要改革方案和重要管理制度的制定修改，企业重要人事安排及内部机构的设臵调整，涉及企业职工切身利益的重大问题等。各企业可以结合实际，把党组织参与企业重大问题决策的内容具体化。党组织参与企业重大问题决策，要坚持和完善双向进入交叉任职的企业领导体制。国有独资和国有控股公司的党委成员可以通过法定程序分别进入董事会监事会和经理班子，董事会监事会经理班子中的党员可以依照有关规定进入党委会。凡符合条件的，党委书记和董事长可由人担任，董事长总经理原则上分设。未设董事会的企业，可以实行党委书记兼任副总经理总经理兼任党委副书记的交叉任职模式根据实际情况，党委书记和总经理厂长也可由人担任。已建立法人治理结构的国有独资和国有控股公司，党委会和保密的要求，建立党的组织，开展党的工作。合理设臵党组织工作机构和配备党务工作人员。要本着精干高效协调和有利于加强党的工作的原则设臵企业党组织内部机构。大型企业党委根据工作需要设立党委办公室和组织宣传等工作部门。中小型企业党的工作部门可以单独设立，也可以与职能相近的企业行政工作部门合署办公。根据党章规定设立纪委及工作机构。按照稳定队伍优化结构提高素质的要求，努力建设支梯次合理善于围绕企业生产经营开展党建工作的复合型党务工作队伍。企业党委工作机构和人员必须纳入企业管理机构和人员编制，党组织活动经费从企业管理费中列支部分必须得到保证。逐步建立党务工作人员工作责任制和考核制，并纳入企业管理人员责任考核体系，其待遇和奖惩原则上与同层次经营管理人员视同仁。党务工作人员与经营管理人员要进行必要的岗位交流。努力维护企业和社会稳定。科学把握企业改革力度和发展速度，充分考虑职工群众和社会的承受能力，使改革在稳定的环境中有序推班子求真务实的机制。把贯彻落实科学发展观和正确政绩观的情况作为考核企业领导班子的重要内容，既要看企业当年生产经营业绩，也要看企业可持续发展能力既要看企业的改革力度和发展速度，也要看企业的稳定程度既要看企业的经济效益，也要看企业的文明状况和职工队伍的精神面貌既要看企业领导班子经营管理能力，也要看企业领导班子思想作风和廉洁自律情况。深入开展厂务公开工作。进步健全厂务公开的领导体制和工作机制，完善厂务公开的内容和方式，提高厂务公开的实效。除国家法律法规规定的保密事项和企业科技商业秘密外，企业重大事项都应向职工公开。从企业实际出发，从职工最为关心的问题入手，重点抓好企业改革发展稳定和生产经营中的重点难点关系职工群众切身利益企业负责人廉洁自律等情况的公开。依法维护职工合法权益。企业党组织要认真贯彻中华人民共和国工会法中华人民共和国劳动法等法律法规，依法保障和维护职工的合法权益。企业工会组织要积极履行维护职工合进。改革方案的制定要集思广益周密设计，改革措施的出台要选择时机，改革政策的执行要连续规范。企业党组织要深入细致地做好企业改革进程中的思想政治工作，努力解决职工面临的实际困难，使广大职工群众理解支持改革，积极参与改革。落实稳定工作责任制，企业主要负责人对稳定工作负全责。充分发挥企业基层党组织和广大党员的作用，把矛盾化解在基层。制定处臵突发事件预案，防止和妥善处臵群体性聚集或群体性上访事件。企业党组织要加强与企业所在地方党委政府的沟通联系，建立维护稳定工作机制，配合地方党委政府做好下岗职工基本生活费发放向失业保险并轨再就业和社会保障等工作，维护企业和社会稳定。高度重视切实做好安全生产宣传教育工作，防止重特大安全事故发生。探索现代企业制度下发挥职工民主管理作用维护职工合法权益的有效途径完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度。企业党组织要支持和保证职工代表大会依法行使各项职权。企业重大决策必须及时向职工代切实加强企