要给他们做好楷模,教方法,教做人,为他们的工作成长提供良好的环境,不能误人子弟,误了党和人民的事业。第,要让年轻干部的大显神通。事业是需要薪火相传的。培养提拔干部,也是我县委书记的重要职责。县的干部在个时期内,特别是县直部门的志曾谦虚的说过,今天的胡耀邦还是昨天那个胡耀邦,并不是说今天叫我总书记了,我的水平就陡然提高了。我今后还需要很好地学习,要向老同志们请教,特别是向小平同志向陈云同志请教。所以我们各位同志位臵变了,以后叫你镇长局长了,更要加强学习。在座的各位党委书记局长要履行起传帮带的责任,今天县委就把千挑万选的年轻干部交给你们了,希望你们要对他们严管厚爱,多给他们压担子,同时要给他们做好楷模,教方法,教做人,为他们的工作成长提供良好的环境,不能误人子弟,误了党和人民的事业。第,要让年轻干部的大显神通。事业是需要薪火相传的。培养提拔干部,也是我县委书记的重要职责。县的干部在个时期内,特别是县直部门的领导班子平均年龄老化结构不优流动不畅人前途无量。要永葆颗上进之心,上进之心不是说要求定做大官,而是要做好事勤奋工作勤奋学习。面对本领恐慌,缺什么补什么,是读书,是向别人学习。书籍是人类进步的阶梯,我们创建学习型社会,很多家庭屋子装修很好,但就是没书架。黄庭坚说日不读书,则尘生其间,两日不读书,则言语乏味,日不读书则面目可憎。所以定要多读书,腹有诗书气自华。读书的目的是做个明理的君子,做个好干部。林则徐曾说过,存心不善,风水无益,善心就是最大的风水。兄弟不和,交友无用。行之不端,读书无用。做人定要行大道,走正路。有些人不孝父母敬神鬼,专门跑到千万里去烧香拜佛,殊不知父母才是你身边的佛。曾国藩在总结自己十几年宦海生涯的所思所得时,提出了慎独则心安,主敬则身强,所说的,遇到了个好时代。这批年轻的同志都要工作十年到十年,也就是到个年规划的时间,你们决定着县未来的发展,所以我对这次大规模调整非常重视,对大家寄予厚望。我们不拘格用人才,是为了匡正用人风气,为国选才为事业选才,在马克思主义的群众观和政绩观的交叉点去选人。我们是这样说的,也是这样做的,包括这次干部任用的时机和条件,以大无畏的精神,排除切干扰,制定科学合理的选人用人方案,县委组织部的同志做了大量工作,也得到了市委组织部的大力支持。在工作中我们不缺理论家,而是缺少实干家。我们所说的躬耕精神就是种如牛之耐,如马之快的牛马精神,就是快和实的作风。当个干部干事不能慢吞吞,干到哪儿是哪儿,要有激情有担当,反应快抓得实。同志们,个委书记在副科级干部任前谈话会上的讲话精选范文想自觉。刚才纪委书记说那些纪律是硬约束,但根本的问题是,干部素质提升后就会转变成种自觉自律,这样能够降低社会管理的成本,变成种自发的行动。相反,如果不加强个人修养和学习,固步自封,最后就会成为井底之蛙。委书记在副科级干部任前谈话会上的讲话精选范文。今天组织赋予你定的权力,目的是要你履行职务责任,绝不是让你谋求个人利益的。不给你权力,你就承担不了对应的责任。郑板桥的衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声。些小吾曹州县吏,枝叶总关情,封建时代官吏尚有这样的认识,今天我们共产党人应该比这个境界高得多。我们这个权力是为民服务的,就需要对人民群众有基本的感情,和群众有了基本的感情,你就会做群众工作,就不会做出格的事。我们有的干部之所以存在样官行私曲失时悔。你这个官职就是为人民干事的,不是为你个人或者家庭亲朋好友谋利。有些同志当个支部书记,在扶贫上就优亲厚友,这么个小利都想谋,作为个普通党员都不合格,更不用说当支部书记了。艺不少学过时悔,见事不学用时悔。我们要善于在实践中向领导学向群众学在事上学。安不将息病时悔,醉发狂言醒时悔。不能按时作息劳逸结合,在生病时会后悔。喝醉了什么大话都敢说,酒醒了就后悔。同志们刚才县委常委组织部长同志宣读了各位的任职通知,县委常委纪委书记监委主任同志又给大家作了任前廉政谈话。两名新任职的同志代表做了表态发言,同志代表乡镇办和县直单位,结合各自成长经历和工作感悟也作了很好的发言。各位同志即将成为县的名副科级干部线要靠正确的组织路线来保障。个地方的干部工作对全局工作至关重要,干部的素质决定个县域的发展,个县域的竞争最终体现在人才的竞争。所以我们要加强干部教育,不能重提拔轻培养,重提拔轻管理。咱们过去地委的老书记同志,后来到当市委书记,当省常委纪委书记政协主席。老领导直关心我们事业,他写了本书叫南都情缘,他说我这生跟南都结下了不解情缘,我工作的地方是过去东汉时期的南都,后来又到了宋代的南都工作。他直在关心干部的培养问题,比如他自己亲自去协调,市委省委的组织部门和咱们组织部的干部挂职。我每次去,老领导都说希望我和当地党政干部能够在起多交流,相互启发。市的干部现在素质确实很高,你到那里以后就会感到种最大的风水。兄弟不和,交友无用。行之不端,读书无用。做人定要行大道,走正路。有些人不孝父母敬神鬼,专门跑到千万里去烧香拜佛,殊不知父母才是你身边的佛。曾国藩在总结自己十几年宦海生涯的所思所得时,提出了慎独则心安,主敬则身强,求仁则人悦,习劳则神钦。这句话是什么意思呢慎独则心安,如果个人在独处时也能做到思想言语行为谨慎就可以问心无愧,跟咱们说平日不做亏心事,半夜不怕鬼敲门样的道理。君子之交,来自于暗室而不欺。非淡泊无以明志,非宁静无以致远。我们的廉政教育要学习震畏知,举头尺有神明,要有所畏,有所戒。主敬则身强,不管干什么都要有所敬,出门如见大宾,穿衣打扮也要上循分,下称家,得体为宜,也是种个人修养。求仁则人悦,这就是说求现在改革开放伟大成果。我们个人相对于这个时代,相对于我们的事业都是沧海之粟,所以在选拔任用干部上定要有博大的胸怀,要有识才的慧眼,用才的胆识,育才的方法。今天这个副科级职务不高,但是在大家成长的道路上是不可跨越的,这个起点对各位而言应该永远铭记。各乡镇在选拔中层干部的时候,也定要出于公心,着眼干部的成长,打破体制壁垒,加强年轻干部培养培育选拔任用,要敢于给他们压担子,有计划安排他们去经受锻炼,让年轻干部大显神通。创造良好的用人环境。古人爱才惜才的这些例子都很多,曾国藩生爱才如命,说得天下英才而育之,乃人生大乐事。我回县工作后,把人才工作直放到重要的议事日程上,我算了下,累计提拔了批干部,共人。这中间我们还围绕后需要有仁人之心。习劳则神钦,是说努力工作辛勤劳动的人就能使神明感到钦佩,包括不晏起,我们现在要求同志们按时上班,你早十分钟去,诸事可沉着应对忙而不乱。俗语说的早起光,晚起慌,是有大道理的。委书记在副科级干部任前谈话会上的讲话精选范文。在工作中我们不缺理论家,而是缺少实干家。我们所说的躬耕精神就是种如牛之耐,如马之快的牛马精神,就是快和实的作风。当个干部干事不能慢吞吞,干到哪儿是哪儿,要有激情有担当,反应快抓得实。同志们,个干字担日月,个实字写春秋。总书记说弱鸟先飞,滴水穿石。昨天县里述职会上,有的局长脱稿介绍工作条理清晰层次分明。这并不是因为口才好,而是干出来才能说出来。刚才让大家学习了寇准的悔铭,这大悔事,看看都占了几职务提升了水平是不是就提升了耀邦同志曾谦虚的说过,今天的胡耀邦还是昨天那个胡耀邦,并不是说今天叫我总书记了,我的水平就陡然提高了。我今后还需要很好地学习,要向老同志们请教,特别是向小平同志向陈云同志请教。所以我们各位同志位臵变了,以后叫你镇长局长了,更要加强学习。在座的各位党委书记局长要履行起传帮带的责任,今天县委就把千挑万选的年轻干部交给你们了,希望你们要对他们严管厚爱,多给他们压担子,同时要给他们做好楷模,教方法,教做人,为他们的工作成长提供良好的环境,不能误人子弟,误了党和人民的事业。第,要让年轻干部的大显神通。事业是需要薪火相传的。培养提拔干部,也是我县委书记的重要职责。县的干部在个时期内,特别是县直部门的军师同志和刘伯承同志的总部驻地,进入县境看到明显的标语千将士进涉县,十万大军出太行,我们抗战开始是千将士进涉县,出来打解放战争时已经发展壮大成十万的革命大军,它关键的问题在干部。周而复在写截肢与输血这篇文章时,引用白求恩同志说过的句话中国共产党交给路军的不是什么精良武器,而是经过万千里长征锻炼的干部和战士。干部比精良的武器重要得多。同志说,正确的政治路线确定之后,干部就是决定因素。同志指出,正确的政治路线要靠正确的组织路线来保障。个地方的干部工作对全局工作至关重要,干部的素质决定个县域的发展,个县域的竞争最终体现在人才的竞争。所以我们要加强干部教育,不能重提拔轻培养,重提拔轻管理。咱们过去地委会成员的合法权益不受侵害。从权力观上来说,就是要做到权为民所用情为民所系利为民所谋,不要与企业争利与群众争利与下级争利。做官先做人,大家到了新岗位上首先要做个好人,得有良心,定不要当坏人,我们的干部不能只算计自己如何获取好处,算计百姓,你心中装着人民,就不会做出背离人民根本利益的决策。这两年多来,咱县里的舆情基本平稳,从根本上来说,就是因为我们没有做出违背人民利益的事,有坚定的人民性。所以大家定不要只把人民挂在嘴上,遇到事情就把人民给忘了,权衡事的时候把人民牺牲了。第,干部成长不能节省阳光。为政之道,修身为本。干部队伍建设永远在路上,干部教育应该也是样。我们党历来重视提高党员干部的个人修养,刘少奇同志曾在论共产党员的修养在这里,我对大家的进步表示祝贺,我回县里以后参加这种任前谈话,印象中只有两次。第次是卫健系统科级干部调
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