与般干部职工交流少的现象，有时对干部职工的思想动态掌握不及时，化解思想上结头疙瘩不够，关心关爱干部职工的举措不多力度不大。如工作之余，特别是小时之外，虽然我也经常同干部职工打成片，但是可能受到职务关系的影响，总感觉干部职工同我之间还人，行业乱象等明显遏制。是带头落实周扶贫日制度，每周定期深入挂点村开展扶贫工作。是推进扫黑除恶专项斗争，认真执行党组书记责任清单制度。围绕治理有效，扎实开展了中央省委市委扫黑除恶专项斗争反馈问题整改工作。存在的问题和不足涉及个人方面的。是交流沟通方式有待改进。本人性子比较直，说话办事不喜欢绕弯子。工作上的事，习惯于放在和公示牌仍存在没有及时更换或更新个别群众家中没有政策宣传单等现象，落实政策宣讲政务公开最后公里问题仍然没有得到根本解决。是还处在起步阶段。推进工作所需资金量大，市级以上专项扶持比较少，主要由县本级财力承担，难以快速达到上级规定的工作时序目标。是等工作还处在摸索阶段，还没有真正破题。党组书记党建述职报告。始终带领干党组书记党建述职报告线，夯实廉政底线。是全面落实党风廉政建设责任制，带头执行中央项规定和省市县有关规定，往深里抓，往实里做，抓早抓小抓苗头，抓常抓长抓警示，抓严抓实抓震慑，努力建设自治法治德治相结合的现代。是坚决做好县委巡察反馈问题整改。今年月，县委第巡察组对我局开展为期天的常规巡察尚未反馈。对巡察发现的问题，我们将以虚心诚恳的态度主动认领日制度，每周定期深入挂点村开展扶贫工作。是推进扫黑除恶专项斗争，认真执行党组书记责任清单制度。围绕治理有效，扎实开展了中央省委市委扫黑除恶专项斗争反馈问题整改工作。慢作为的作风顽疾依然存在。有些人工作上比较被动，习惯于墨守陈规，执行力弱，慢慢吞吞，局领导班子有好的思路，但有时落地却比较吃力。表现为布置的事情，落实慢交办的富形式充实内容改进措施，做到抓思想，从业务出发抓业务，从思想入手，使党建工作和业务工作相互促进互为补充，实现党建工作由软任务变成硬指标。推广党建工作与重点工作高度对接深度融合成熟经验，重点做好等工作。坚持把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展动力，为事业高质量发展提供强力支撑和组织保障。是紧守纪律红与领导干部沟通多与般干部职工交流少的现象，有时对干部职工的思想动态掌握不及时，化解思想上结头疙瘩不够，关心关爱干部职工的举措不多力度不大。如工作之余，特别是小时之外，虽然我也经常同干部职工打成片，但是可能受到职务关系的影响，总感觉干部职工同我之间还存在些隔阂感或距离感始终带领干部职工，以高度的政治站位，勇于自我革命，敢于授课，组织带领党员干部利用学习强国江西干部网络学院等平台进行学习，全面提高了全县政系统党组织和党员践行两个维护的自觉性和坚定性。存在的问题和不足涉及个人方面的。是交流沟通方式有待改进。本人性子比较直，说话办事不喜欢绕弯子。工作上的事，习惯于放在桌面来谈，习惯于当着当事人面直接指出。出于成绩不说跑不了，问题不提不得了的考虑刮骨疗毒，自觉立行立改，切实抓好各类问题整改，并及时查缺补漏建章立制。如针对的问题，在全省率先开展的试点工作。如针对难题，率先在全省出台，被全省转发推广。始终聚焦脱贫攻坚聚焦群众关切，履行基本民生保障基层社会治理基本社会服务等职责。是开展专项治理，全年，共处理人，行业乱象等明显遏制。是带头落实周扶贫党组书记党建述职报告年，在县委县政府的坚强领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行党建第责任人职责，聚焦初心和使命，聚焦主责主业，团结带领局党组班子成员和广大干部职工，推动全县系统党建和业务工作不断取得新的阶段性成效。年，我局共获得县处级以上项表彰，其中被表彰为。现述职如下等工作。坚持把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展动力，为事业高质量发展提供强力支撑和组织保障。是紧守纪律红线，夯实廉政底线。是全面落实党风廉政建设责任制，带头执行中央项规定和省市县有关规定，往深里抓，往实里做，抓早抓小抓苗头，抓常抓长抓警示，抓严抓实抓震慑，努力建设自治法治德治相结合的现代。是坚决能力。是推进共驻共建。围绕城市基层党建工作，积极对接社区党委，拨付元社区建设和服务群众经费。是强化意识形态责任。带头履行意识形态政治责任，利用微信公众号政府公开网新时代文明实践站等平台，主动发力发声，着力提高外向度外宣力。全年，等主流媒体刊登我县经验做法篇条。党组书记党建述职报告。是抓牢教育管理，激发干事情，行动慢在办的事情，办结慢办完的事情，反馈慢要上报的材料报表，不到最后时刻就不着急，有时还拖延时间，非得等到逼到头上上面来催了，才年十养猪，临时抱佛脚，急急忙忙往上报，不但容易出差错，还影响了单位形象。是政策宣传存在盲区。虽然每年印制了大量的政策宣传手册，要求乡镇村居发放至群众手中，提高其政策知晓率，但部分村居宣传栏刮骨疗毒，自觉立行立改，切实抓好各类问题整改，并及时查缺补漏建章立制。如针对的问题，在全省率先开展的试点工作。如针对难题，率先在全省出台，被全省转发推广。始终聚焦脱贫攻坚聚焦群众关切，履行基本民生保障基层社会治理基本社会服务等职责。是开展专项治理，全年，共处理人，行业乱象等明显遏制。是带头落实周扶贫线，夯实廉政底线。是全面落实党风廉政建设责任制，带头执行中央项规定和省市县有关规定，往深里抓，往实里做，抓早抓小抓苗头，抓常抓长抓警示，抓严抓实抓震慑，努力建设自治法治德治相结合的现代。是坚决做好县委巡察反馈问题整改。今年月，县委第巡察组对我局开展为期天的常规巡察尚未反馈。对巡察发现的问题，我们将以虚心诚恳的态度主动认领成员联系支部支委委员联系党员党员联系党外群众联系工作机制，通过设岗定责承诺践诺等措施，让普通党员有岗位有任务。健全完善机关党建工作考核办法，注重通过日常纪实民主评议等手段加强对普通党员的监管，年度组织开展日常考核满意度测评和现场观摩次以上。是抓好融合促进，敢于攻坚克难。把党建工作放到发展实践中进行思考谋划推进，不断创新载体丰党组书记党建述职报告做好县委巡察反馈问题整改。今年月，县委第巡察组对我局开展为期天的常规巡察尚未反馈。对巡察发现的问题，我们将以虚心诚恳的态度主动认领即知即改立行立改，做到件件有答复。对巡察提出的意见建议，我们将认真研究及时落实，举反，标本兼治，做到事事有回音。对待巡察整改，将做到问题不查清不放过整改不到位不放过成效不达标不放过群众不满意不放过线，夯实廉政底线。是全面落实党风廉政建设责任制，带头执行中央项规定和省市县有关规定，往深里抓，往实里做，抓早抓小抓苗头，抓常抓长抓警示，抓严抓实抓震慑，努力建设自治法治德治相结合的现代。是坚决做好县委巡察反馈问题整改。今年月，县委第巡察组对我局开展为期天的常规巡察尚未反馈。对巡察发现的问题，我们将以虚心诚恳的态度主动认领组织开展日常考核满意度测评和现场观摩次以上。是抓好融合促进，敢于攻坚克难。把党建工作放到发展实践中进行思考谋划推进，不断创新载体丰富形式充实内容改进措施，做到抓思想，从业务出发抓业务，从思想入手，使党建工作和业务工作相互促进互为补充，实现党建工作由软任务变成硬指标。推广党建工作与重点工作高度对接深度融合成熟经验，重点做好彰为。现述职如下。履职情况和工作亮点。健全了局党组理论学习中心组机制，立足发挥党组党总支党支部平台优势，深入推进两学做学习教育常态化制度化。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十大以来的全会精神，围绕习近平总书记对工作的重要指示和视察江西的重要讲话精神，带头参与干部讲坛活动，坚持每周次的政治理论学习，组活力。严格落实会课两学做等制度。制定年度学习教育计划，着力提升系统党员的综合素质，让广大党员接受严格的党性教育和党性锻炼。推行党组成员联系支部支委委员联系党员党员联系党外群众联系工作机制，通过设岗定责承诺践诺等措施，让普通党员有岗位有任务。健全完善机关党建工作考核办法，注重通过日常纪实民主评议等手段加强对普通党员的监管，年度刮骨疗毒，自觉立行立改，切实抓好各类问题整改，并及时查缺补漏建章立制。如针对的问题，在全省率先开展的试点工作。如针对难题，率先在全省出台，被全省转发推广。始终聚焦脱贫攻坚聚焦群众关切，履行基本民生保障基层社会治理基本社会服务等职责。是开展专项治理，全年，共处理人，行业乱象等明显遏制。是带头落实周扶贫知即改立行立改，做到件件有答复。对巡察提出的意见建议，我们将认真研究及时落实，举反，标本兼治，做到事事有回音。对待巡察整改，将做到问题不查清不放过整改不到位不放过成效不达标不放过群众不满意不放过是强化党建保障。筹建党建工作室，安排党建工作经费万元指导机关党支部选配了党务工作者担任支部委员，有效提高了民政党建工作保障富形式充实内容改进措施，做到抓思想，从业务出发抓业务，从思想入手，使党建工作和业务工作相互促进互为补充，实现党建工作由软任务变成硬指标。推广党建工作与重点工作高度对接深度融合成熟经验，重点做好等工作。坚持把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展动力，为事业高质量发展提供强力支撑和组织保障。是紧守纪律红下。履职情况和工作亮点。健全了局党组理论学习中心组机制，立足发挥党组党总支党支部平台优势，深入推进两学做学习教育常态化制度化。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十大以来的全会精神，围绕习近平总书记对工作的重要指示和视察江西的重要讲话精神，带头参与干部讲坛活动